Nie wytrzymałam tam nawet tygodnia. Warunki okropne. Pracownicy wredni, a stawki śmieszne. Nie polecam.
Czy podasz szczegóły? Może ktoś uzupełni swoje spostrzeżenia, bo od stycznia mogło się parę kwestii zmienić? Przez ten tydzień pracy miałaś jakąś umowę, na okres próbny czy coś w tym stylu? Zapłacono Ci za ten niecały tydzień?
Jest wakat dla magazyniera za 4800 brutto, ale podobno po okresie próbnym jest możliwa premia uznaniowa. Napiszecie ile wynosi i czy co miesiąc wpada, czy nie ma tak dobrze?
Witam!,zauważyłam ogłoszenie team leader/brygadzista.Proszę o informację czy warto aplikować. Dziękuję
Nie wytrzymałam tam nawet tygodnia. Warunki okropne. Pracownicy wredni, a stawki śmieszne. Nie polecam.
Czy podasz szczegóły? Może ktoś uzupełni swoje spostrzeżenia, bo od stycznia mogło się parę kwestii zmienić? Przez ten tydzień pracy miałaś jakąś umowę, na okres próbny czy coś w tym stylu? Zapłacono Ci za ten niecały tydzień?
Pracowałam w "Transpaku "I jeżeli chodzi o Panią Asie osoba kompetentna,która potrafi stanąć na wysokości zadania nigdy z jej ust nie usłyszałam słowa "Nie".Panie z kontroli też w porządku,bo dzięki Anecie nauczyłam się robić wszystko dobrze.Tylko nie wiem,która to Pani z jednym zębem?Moim zdaniem problem tkwi między nowo przyjętymi pracownikami,którymi kieruje zazdrość itd.
Hmm ,, nie usłyszałam od Pani Asi słowa nie " serio? Ściema nic więcej. Kompetentna? Z której strony? Mowa o tej samej osobie? Chyba nie! Większość ludzi którzy znają Panią Asię nie mają o niej dobrego zdania a co do nowych pracowników,zatrudnili ludzi po krótkim czasie pozwalniali to mają teraz opinie wystawiane i nie uwazam aby było to z zazdrości bo tak naprawdę czego tu zazdrościć. Często nowy pracownik tempem dorównuje pracownikowi z dłuższym stażem więc nie uwazam aby w grę wchodziła zazdrość według mnie jest napisana prawda. Trochę szacunku do drugiego człowieka jeszcze nikomu nie zaszkodziło a kierownictwu tego brakuje.
To nie jest ściema tylko prawda i mówimy o tej samej osobie.Pozwalniali bo nikt nie będzie do pracownika dokładal.Mnie jakoś nie zwolnili tylko odeszlam ze wzgledu na szacunek dla samej siebie bo nie toleruje mobbingu tym bardziej między pracownikami.Zenada! Piszesz o szacunku żeby go wymagać od drugiej osoby najpierw trzeba go okazać ..
I tu się zgadza szacunku dla drugiej osoby w tym zakładzie brak, tylko jedna z drugą obgadywac umieją a zwłaszcza pupilki Pani Asi które myślą że są pępkami świata, wiedza jak się odkręcić koło kierowniczka żeby dobra prace dostać i gdzie tu sprawiedliwość? Pracować trzeba wszędzie ale takiej rywalizacji jak w Transpaku o dobrą pracę (usunięte przez administratora)to że świeczka szukac
To prawda co napisałaś pupillowi Pani Asi życzliwe koleżanki zdewastowaly szafkę chyba była na tzw."lepszym stanowisku "na drugi dzień już miała nową a inne chodzą z torebkami pod pachą i gdzie tutaj sprawiedliwość?Kierowniczka sama sobie wybiera ludzi i tych traktuje lepiej.Ta firma to pozostałość po PRL-u
Przypominam, że znajdujemy się na forum pracowniczym i nie ma tu miejsca na tego typu plotki. Także obowiązuje ochrona danych osobowych i nie można podawać imion, po których te osoby mogą być rozpoznane. Jeżeli pracujesz w firmie napisz jakie umowy obowiązują na początek i jak długo trwa okres próbny?
Co Ci zrobiła, że ciągniesz temat po 3 latach ciszy? Napisz lepiej, ile tu nowy pracownik może zarobić i co z szacunkiem między pracownikami, jak i przełożonymi? Bo jak tak widzę o czym piszecie to trochę się zastanawiam jak z atmosferą u was
Nie było problemów wizyta profesjonalna rozmawiałem z nowym szefem było dobrze. Ogólnie zadowolony
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Hejtowac w necie to latwo ale osobiscie to zabraklo odwagi poprzednim internautom. Wstyd. Swiat zmienia sie na lepsze i idzie do przodu to samo robi nasza wspolna firma ale niektórzy tego nie rozumieją bo zyja na zapuszczonej wsi. Nowe smartfony was interesuja ale standardy pracy juz nie. Ciezko myc rece i zadbac o wlasna higiene.
Myc rece???? Pojecie wzgledne! Rece myje kazdy. A gdyby tu o to chodzilo to by ludzie nie gadali. Rece to myje pan B. Bo jak cos spieprzone przez kontrole to najlepiej na zwyklego czlowieka zwalic!!!! I od 800 zl jeszcze 100 albo i więcej zabrac! Nie wiem gdzie ty transon zyjesz ale chyba w innym swiecie. W tej chwili ta firma to nic (mimo tego "rozwijania sie" do tego co bylo jak szefowal PAN ZBIGNIEW! MLODY I JEGO WKIPA ROZWALAJA TA FIRME! Co sie Ojciec nakopal fundamentow to mlody zasypuje i zaraz urowna z ziemia! A ON MYSLI ZE CI JEGO LUDZIE TO CHODZACE IDEALY! Wiekszosc tych osob to osoby po podstawowce albo zawodowce ktore jeszcze pare lat w stecz zapiepszaly przy stole badz na zgrzewarce i pot im po tylku lecial, ale jakie zadowolenie jak 2 z przodu byla!!!Teraz maja 2 lekkim pyskiem a kobiety przy stolach tyraja na 1300 zl i to jest feir? Zreszta co tu duzo mowic. Jak ktos mysli tylko o ilosci zer na koncie, to w zyciu nie pomysli o szacunku i empatii do srugiego człowieka. Nie pamieta pan b. Jak tyral na magazynie i nie mial nawet fajki??? A teraz co?Przydupaski mu sie ladnie smieja w twarz a za plecami jada po nim jak po masle! Szkoda tego wysilku ktory Ojciec wlozyl. Znam firme od podszewki i naprawde zal az patrzec ze tak sie dzieje!
Boziu widzisz i nie grzmisz! Firma idzie do przodu moze i po przez technologie ale tylko i wylacznie przez to! Przeciez system pracy w tej firmie cofa sie do czasow PRL-u ???? To wolno tego nie Zaraz jeszcze postawia automat z kanapkami i nie bedzie mozna swojego sniadania miec. Przeciez nawet wody w czasie pracy nie mozesz ze soba miec!Tylko wyjatkowi moga nawet princesse przygryzac, a ty nawet napic sie nie mozesz no chyba ze bedziesz latac do szafki co pol godz az cie w koncu ochrzania ze za duzo chodzisz. Czlowieku obudz sie! W realnym swiecie nie da sie stworzyc firmy z filmow i ksiazek! I nie ma co sie łudzić kazdy jeden pracujacy przy stole tak mysli i mowia o tym miedzy soba a szefowi nie ma co On to taki idealny ze nie przyjmnie tego do siebie !
Zastanawia mnie,jaki pro.stak i odp.ad mógł się w ten sposób wypowiedzieć- zapewne ktoś z rangą wyżej od pracownika produkcyjnego. "Nasza wspólna firma idzie naprzód " proszę wybaczyć,ale to chyba wasze jedyne poważniejsze miejsce pracy,które kiedykolwiek dostaliście ,ponieważ o panujących obecnie standardach kulturowych nie macie zielonego pojęcia. Jak widać po samej wypowiedzi - obraza pracowników i brak szacunku. W innym wymiarze niestety leży ta wasza pożal się Boże firma i niestety jesteście odcięci od świata, realiów a jedyne co wam świetnie wychodzi to słoma z bucików i duże ego z małej główki. Standardy pracy? Nie,to nie na moje siły tego nie zamierzam nawet komentować. Pracownicy "ADMYNYSTRACYJNI" mają zdecydowany przerost formy nad treścią..
Ale was wyobraźnia poniosła - firma się zmienia na lepsze. Ta cho łota kierownicza, która u was pracuje nie ma ani szacunku ani kultury osobistej. Sami mieścicie się na wsi a standardów nie macie żadnych,widzicie tylko to co macie tam, bo na żadną poważniejszą pracę was nie stać ani wykształceniem,ani aparycją czy umiejętnościami (do kierownictwa tego zakładu). A jeżeli wam się wydaję, że macie to z całego serca współczuję,bo to oznacza że nigdy z tej wsiowej dziury jakim jest transpak nie wyszliscie, bo serio was nie stać na nic lepszego. Współczuję waszym chorym głównym,że taką pracę uważacie za rozwój,skoro wszystko stoi w miejscu :)
Oooo ile tu negatywnych głosów co do poziomu kierowników. Ciekawe. Na ich stronie nie ma żadnych oferta pracy. Wiecie jak można tutaj dostać posade? Gdzie wysłać Cv? I czy rozważą Cv jak nie ma otwartych rekrutacji obecnie?
Jeśli chodzi o brak niekompetencji, prawa jazdy i IQ na poziomie 30, pani kierownik nie ma sobie równych. Ale jak to zapytacie... Dogryzanie pracownikom, demotywacja do pracy, granie na nerwach to dla niej codzienność. W końcu w czymś trzeba być dobrym. Myślę że tu wkrada się jakiś kompleks, ale to sprawa dla specjalisty.
No tak abstrahując niezależnie od jakiegokolwiek przypadku specjalista powinien zbadać sytuację i zabrać głos nawet jakby nic miało nie wyjść. ;) A na podstawie czego tak poziom IQ zaniżasz? Bo norma to to raczej nie jest
Ja właśnie przez nią się zwolniłam bo nie mogłam tego wytrzymać. Niesamowite jak jedna osoba może rujnować atmosferę w firmie.
Praca w tej firmie to jedno wielkie (usunięte przez administratora) i okradanie ludzi. Panie z kontroli chamskie i wredne. Niektóre z nich pracują tu po podstawówce i nie pamiętają jak same siedziały przy stole i ryczały! A teraz proszę stanowisko się ma za co ma.......rzenada....po za tym zero kompetencji i umiejętności ,ale nowe osoby to tylko zmieszać z błotem i zwalić całą winę na nie. Poszła by taka pani A....do innej firmy to by nawet nie wiedziałam co z czym zrobić a tu swoje mądrości pokazuje!!!!!. kierownictwo nic nie lepsze nie potrafia nawet z pracownikami porozmawiać łeb mają w druga stronę bo nawet w oczy nie potrafia spojrzeć...Wszędzie (usunięte przez administratora) i malaria ale czepki na głowach trzeba nosić. Nawet rąk nie można mieć zadbanych, bo się sadza o ładnie zrobione paznokcie ale te co pazury brudne mają to już nikt nie widzi....(usunięte przez administratora)...dziwne ze szef nie widzi co się dzieje w tej firmie że kierownictwo robi sobie co chceee razem z panią z kontroli która nie jest kierowniczka,a zachowuje się tak jak by nią była. Rzenada.!!! Brak słów na tą firmę i na to co się tam dzieje.
totalny syf. Pani w kierownictwie to jedna wielka pomyłka.
Ej ale to dalej serio tak jest jak pisali w lutym?xd Czemu nikt jeszcze z tym niczego nie zrobił?
Niestety jest to najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałam. Warunki jakie tam panują są przerażające!!!! (usunięte przez administratora) A firma przepakowuje, przesypuje żywność i kosmetyki!!! Dziwię się ,że przy kontrolach Sanepidu wszystko wychodzi dobrze. Jednak "chody" i zapewne łapówki wchodzą w grę. Gdyby było inaczej to ta firma już dawno by nie istniała. Ludzie , którzy później będą spożywać te produkty mogą się potruć!! Przesypywanie lodów i innych produktów w piwnicy, gdzie śmierdzi ściekami i wszechobecny (usunięte przez administratora) Wszystko brudne !! Wszędzie, na każdym dziale!! W głowie mi się nie mieści jak można w takich warunkach zajmować się spożywką!! Gdyby Ci zleceniodawcy to widzieli to zaraz by firma poleciała. Druga rzecz- warunki pracy pracowników-- TRAGEDIA!!! zero norm, zero!!!. praca przy starych stołach, stare krzesła, palety pod nogami żeby sięgnąć do stołu!!! BHP leży po całości. W jakich warunkach pracują ludzie jest nieludzkie!! I to zakład pracy chronionej!!Zakład chyba się zatrzymał w ubiegłym wieku jeżeli chodzi o warunki!! Jeżeli chodzi o pracowników, to bardzo szybko nowi odchodzą- nie dziwię się, "stare wyjadaczki" które pracują tam od lat są - powiem kulturalnie- niemiłe ( oczywiście są wyjątki, normalne kobiety które zawsze pomogą i wytłumaczą pracę-gdyż osoba,która powinna to zrobić Pani M. nie jest tym zainteresowana), chodź to za małe słowo. Jak można pracować w jednej firmie i robić pod górkę innym pracownikom? wszyscy robimy to samo i tak samo zarabiamy!! Najlepiej jest się wyżywać na pracownikach ,tak jak robią to siostry M i A, maja zły dzień-idą do roboty żeby upokarzać innych ludzi, to by trzeba było nagrać !!! Przez takie osoby firma szybko pozbędzie się nowych, młodych, produktywnych pracowników. Trzecia- kradzieże- to jest tutaj na porządku dziennym!!! kradną , wynoszą towary, te "stare wyjadaczki", na bramce przed firma cieć nie reaguje!! idealna zmowa! a co najlepsze - ZERO KONSEKWENCJI, zero policji, zero reakcji za wyjątkiem nakazu oddania co ukradły! i te kobiety dalej pracują!!!(usunięte przez administratora) A później nosisz wszystko przy sobie, bo cholera wie, czy i Tobie czegoś nie ukradną!. Oczywiście na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko pięknie, cud- miód, a w środku zgnilizna. Jakim cudem ta firma nadal istnieje? Nie mam pojęcia, wszechobecny (usunięte przez administratora) brud i smród ( niektóre pracownice mogłyby zacząć myć ręce po skorzystaniu z toalety, gdzie później idą pakować żywność), tragiczne warunki pracy dla kobiet i mężczyzn, wewnętrzne konflikty miedzy pracownikami- nikt z kierownictwa się tym nie interesuje. Ogólnie tragedia. Człowiek chce iść do pracy, zarobić pieniądze w godnych warunkach i normalniej atmosferze. A jeżeli chodzi o pieniądze to nie są złe, ale jak ktoś tu napisał, że ponad 3tys to chyba mocno go fantazja poniosła.
I nikt nie próbował tego zgłosić do inspekcji BHP albo innych organów skoro kontrole wychodzą dobrze?
Janusz prowadzi Transpak a jego siostra Grażynka Nisha w Puszczykowie. Rodzice muszą być z nich dumni. Takie dzieci to skarb. Wydusić z ludzi co się da w tych „naszych firmach” naobiecywać zamków na piasku a jak współpracujesz chwilę u któregoś z tego duetu to się oczy otwierają. Niby tacy ech ach a to zwykłe „usunięte przez Administratora” są. Człowiek ze wsi wyjdzie ale wieś z człowieka nigdy. (usunięte przez administratora) Już niedługo ich koniec. Nagrodę za wydajność za miesiąc styczeń otrzymuje sam Januszek. Grażynka wkrótce dołączy :)
nie warto. Ani u jednego ani u drugiego! Życie jest za krótkie żeby pracować u takich ludzi! Ja wkrótce odchodzę!
Takich to znaczy według Ciebie konkretnie jakich? :/ Czy "wkrótce" minęło już i odeszłaś czy się rozmyśliłaś może?
Co za bzdury tuatj wypisjecie. Praca jak praca. Raz lepij raz gorzej, ale minimalnie się tam nawet za brak normy 3010 na produkcji dostaje. Jak z normą to i więcej, latem szcegulnie. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
Takie rzeczy się dzieją w tym kraju? Pod sąd z takim złodziejem!!! Taki śmieć nie powinien prowadzić żadnej firmy,jak jeszcze wyczytałem że ten zakład ma status ZAKŁADU PRACY CHRONIONEJ, jak można w ten sposób traktować ludzi niepełnosprawnych,tam powinien wkroczyć prokurator bo jestem ciekaw gdzie są pieniądze co dostaje z Pfron-u na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co za paskudny kanciarz!!!!
Czy pracownicy w Transpak Copacking Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Jeśli nie robisz sobie żartów i piszesz poważnie, to muszę powiedzieć, że w takim razie nie wygląda to najlepiej. Dobra atmosfera w pracy to podstawa. No a co z pozostałymi aspektami związanymi z pracą w Transpak Copacking? Jesteś zadowolony ze swoich zarobków?
@mamrot ale mógłbyś opisać sytuacje jaka panuje teraz w firmie?
Co jaki okres czasu w Transpak Copacking Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Podwyżka? Jeżeli pracujesz to powinieneś wiedzieć że robisz na akord jaka podwyżka, dadzą Ci 2.5 grosza za naklejkę ???? co to za kwoty wogole, za jeden produkt dadzą ale za drugi już zabiorą i masz czliwieku podwyżkę
Z tego co wiem a pracuje już długo od dawna nie ma 2.5 grosza. Jeśli ktoś jest nie doinformowany to może lepiej niech nie udziela nierzetelnych informacji
Może pracujecie w tym samym miejscu, ale na innych warunkach? Może trzeba ponegocjować z przełożonymi Transpak Copacking?Próbowałeś?
TEŻ PRACUJĘ JUŻ 11 LAT I NIE KOJARZĘ TAKICH STAWEK OD DAWNA. O CZYM TY MÓWISZ JAK MNIEJ NIŻ 2,5 GROSZA NA CZYM NIBY ??
Przeczytałam poniżej, że jest bardzo ciężka atmosfera.. czy coś się zmieniło?
Ciężka to mało powiedziane,jeżeli ktoś lubi być traktowany jak ściera to może da tam radę ale jeżeli masz chociaż trochę szacunku dla siebie odpuść sobie.
Witam????czy potrzebują do pracy ludzi?.
Nie równe traktowanie pracowników w transpaku to przedewszystkim na szczęście już mam to za sobą. Pani z kontroli sprawdza kogo chce a Pracowników z dłuższym stażem nie kontrolują wogole nic dziwnego że wyrabiają normę a niekiedy robią na odpie...l. Nowy pracownik musi się o wszystko prosić, jest traktowany jak ktoś tredowaty a każdy przecież kiedyś naczynal na tym stanowisku. Tak jak ktoś niżej napisał Panie z kontroli wredne, kierownictwo nic lepsze. Kierowniczka pomyliła stanowiska. Można tak wymieniać bez końca. Nie polecam!
Osobiście nie polecam pracy w tym zakładzie. Totalna porażka. Te pożal się Boże "Panie leader" odnoszą się do ludzi jak chcą, zero szacunku, wredne i wścipskie a szczególnie Pani z jednym zębem. A szefostwo nie widzi jak funkcyjny traktują pracowników. Niech w końcu otworzą oczy już niedługo wszyscy odejdą z tego zakładu. Ten zakład to jedno wielkie kurw... . Z tego co słychac i widać.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Transpak Copacking Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Transpak Copacking Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Transpak Copacking Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Transpak Copacking Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Transpak Copacking Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
