Etapy rekrutacji
Wysłanie aplikacji online
Otrzymanie Twojego CV lub wypełnienie formularza online na jedno z zamieszczonych przez nas ogłoszeń jest dla naszego zespołu informacją, że jesteś zainteresowany konkretnym stanowiskiem. To właśnie przesłanie CV może rozpocząć Twoją przygodę w naszej firmie.
Przegląd/selekcja CV
Na tym etapie sprawdzamy każde przesłane do nas CV - skupiając swoją uwagę szczególnie na doświadczeniu oraz umiejętnościach naszego potencjalnego kandydata. Staramy się porównać Twoje kwalifikacje z zakresem zadań i obowiązków, które będziesz wykonywał bezpośrednio w ramach konkretnych projektów.
Kontakt z kandydatem
Zazwyczaj decydujemy się na telefoniczny kontakt z potencjalnymi pracownikami, podczas krótkiej rozmowy opowiadamy o pracy w naszej firmie w kilku zdaniach, przedstawiamy jak może wyglądać nasza współpraca, a także chętnie odpowiadamy na Twoje pytania.
Spotkanie rekrutacyjne
Jeśli po rozmowie z pracownikiem HR jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, zaprosimy Cię na spotkanie do biura, gdzie omówimy bardziej szczegółowo warunki Twojego zatrudnienia. Możemy również zaproponować rozmowę online, która z pewnością będzie bardziej dogodną formą dla części kandydatów. Podczas spotkania przedstawimy wymagania względem naszych pracowników, ale też uważnie wysłuchamy Twoich uwag czy oczekiwań wobec nas jako firmy.
Podpisanie umowy i zatrudnienie
Finalny etap procesu rekrutacji, w którym każdy pracownik naszej firmy niezależnie od długości wykonywanego projektu musi podpisać umowę. Złożenie podpisu jest równoznaczne z akceptacją warunków danej umowy, jednak przede wszystkim stanowi początek naszej współpracy.
