Tincors Sp. z o.o.

5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Tincors Sp. z o.o.

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Komunikacja kuleje. Papiery gotowe a decyzji o robocie zero. U Was też tak było z czekaliście od cholery czasu na angaż?

Nowy wpis

Pracodawca

@Kandydat

Informacja o rozpoczęciu projektu jest przekazywana niezwłocznie po finalizacji papierów związanych z zatrudnieniem. Jeśli nie otrzymał Pan/Pani żadnej informacji to proszę o e-mail: hr@tincors.com

Przemysław Nowy wpis
Kandydat
@Kandydat

decyzja o wyjezdzie odsuwana najpierw 2 tyg po wykonaniu badan a potem kolejne 2... dac sobie spokoj z paprokami bo nawet jezeli sie odezwia to wyrzuca Cie na projekt na 2 tyg a potem bedzisz czekal w domu 3 miesiace na informacje... olac ich

Przemysław Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Tincors Sp. z o.o.

smiecie chyba zartowac... komunikacja z wami to jakis (usunięte przez administratora) dramat. rekruterka nagle przestala odbierac telefony... tydzien ok mogla miec urlop, dwa tygodnie rowniez ale miesiac ? kpicie z ludzi

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Tincors Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

Zostaw merytoryczną opinię o Tincors Sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Tincors Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii