Tex Line Sp. z o.o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Tex Line Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 47 dni.
 Pytanie

Czy w Tex Line Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Zainteresowana Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy firma prowadzi aktualnie jakieś przyjęcia? Na ile zmian praca na produkcji? Czy praca ciężka fizycznie? Na jaki zarobek można liczyć na start? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Misiek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałbym się zapytać jaka praca jest i za jaką kwotę?

2
Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Tex Line Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Gall anonim Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

O podwyżkę można ubiegać się codziennie, ale czy ją dostaniesz? ????????????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Tex Line Sp. z o.o., to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Bolo Yang
Pracownik
 Pytanie

No cóż, wszystko pięknie...Nowoczesna zgodna ze standardami hala produkcyjna, mnóstwo kamer (usunięte przez administratora) chipy do każdego pomieszczenia.(usunięte przez administratora)...Park maszynowy coraz to nowszy i wiecej. Tylko? Tylko dajcie zarobić ludziom, niech tez ich stac bedzie na wczasy, na godne życie. Premii za brak absensji chorobowej i socjalu BRAK !

Zostaw merytoryczną opinię o Tex Line Sp. z o.o. - Międzyrzecze Górne

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Tex Line Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii