Nie polecam tej firmy ani sprzętu który oferują . Przyczepka już w pierwszym dniu zaczęła sur rozpadac( odpadły wszystki zawiasy) . Złożyłem reklamacje do której miałem prawo a oni mnie olali . Lampy się uszkodziły przy otwieraniu burty . Przyczepka i materiał z jakiego jest wykonana to szrot nadaje się teraz na złom . Złe kupowanie !!!!!
Witam, czy to prawda że można z sobotami wyciagnąć 7tyś na rękę? Czy to podstwowa gadka, a potem ledwo powyżej minimalnej?
Siemka, szukają teraz młodszego konstruktora i w ofercie piszą o dobrych zarobkach i premiach, dałbyś znać jak kombinuje firma, żeby tego nie wypłacić jednak. Tzn. chodzi mi o to, co takie robią i czy jakoś da się to obejść. Nie chciałbym pracować za półdarmo. Co do tych umów śmieciowych, to w ofercie dwa razy wspomnieli, że jest umowa o pracę. Sam już nie wiem, może to zależy od stanowisk?
Witam, czy to prawda że można z sobotami wyciagnąć 7tyś na rękę? Czy to podstwowa gadka, a potem ledwo powyżej minimalnej?
Bzdura, skąpią każdej złotówki, żeby dostać premie wymyślają szereg warunków i robią wielką łaskę. Wypłaty to największa porażka w tej firmie, wielka spółka a płacą najniższa z groszami a o podwyżce można pomarzyć. Mentalność wschodu jednak przeważa.
Najniższa + umowa zlecenie. Jeśli pójdziesz na L4 to tylko 80% z najniższej. Dodatkowo wypłata przeważnie zawsze źle policzona na niekorzyść pracownika.
Da się. Byłem na okresie próbnym gdzie miałem najniższą krajową a i tak dostawałem dodatkowe premie od kierowników. Teraz po okresie próbnym normalnie dostaje premie akordowa po przepracowaniu całego miesiąca 2x podstawa. Przemeczyc sie okres probny, jak ktos chce sie nauczyc, to sie nauczy i potem moze ładnie zarobić.
Ładnie zarobić tzn jak? Jest szansa na określenie w ujęciu sumarycznym? Zawsze fajnie jest mieć jakieś większe wyobrażenie. Co do tego próbnego to u Ciebie tylko tak było, że te premie tak wpadały czy każdy na spokojnie ma równe szanse? I czy są jeszcze jakieś porady dla świeżaków?
Możesz jak będziesz tyrał za trzech , a potem będziesz się włuczył po sądach bo bez przerwy jakieś kombinacje z umowami i wypłatami .
Minimalna a jak coś więcej to na lewe umowy na firmy otwierane na Ukraińcówv,następnie czekają cię sprawy sądowe zakładane przez ZUS itp.
Czemu takie sprawy maja kogoś czekać? czy możesz to jakoś szerzej wyjaśnić? Jeśli się nie zgodzisz na taka formę rozliczenia, którą sugerujesz to co wtedy? Nie ma szans na podjęcie się współpracy? zawsze sobie znajda chętnych?
Byłem pracownikiem kilka lat. Firma od zawsze kombinowała jak mogła aby tylko nadgodzin czy weekendów nie wypłacać z podstawowej umowy o prace za najniższą krajową (a znaczna część zarobków w tej pracy właśnie z nich pochodzi). Umowy śmieciowe na jakieś dziwne firmy od ponad roku dostaje jakieś pisma z sądu ostatnio nawet z obowiązkowym stawiennictwem.
Siemka, szukają teraz młodszego konstruktora i w ofercie piszą o dobrych zarobkach i premiach, dałbyś znać jak kombinuje firma, żeby tego nie wypłacić jednak. Tzn. chodzi mi o to, co takie robią i czy jakoś da się to obejść. Nie chciałbym pracować za półdarmo. Co do tych umów śmieciowych, to w ofercie dwa razy wspomnieli, że jest umowa o pracę. Sam już nie wiem, może to zależy od stanowisk?
Czyli tak jak ktoś teraz niedawno napisał to ta oferta dla młodszego kontrolera jakości sprzed miesiąca nie powinna jakoś specjalnie mnie dziwić? Chciałbym się mimo wszystko dowiedzieć czegoś więcej o pracy na dziale. opiszecie jak na jakości konkretnie to wygląda? jaka atmosfera? narzędzia do pracy?
Nie profesjonalne podejście firmy. Odpowiedź zwrotna (feedback) to podstawowy element szacunku dla Kandydata i jego czasu. Niestety tutaj nie znają takich pojęć. Ogłoszenia które bez końca „wiszą” na portalach nie powinny nikogo dziwić. Szkoda czasu i tyle można powiedzieć.
Szukają pracowników produkcyjnych, chciałabym aplikować, ale nie jestem pewna czy przyjmują tutaj również kobiety? Niedawno takie pytanie już padło, ale nikt na nie nie odpowiedział. Praca na produkcji jest ciężka fizycznie? Czytam, że wchodzi to w grę jedynie najniższa krajowa. Mogło być lepiej, ale co z socjalem lub benefitami? Oferują coś ciekawego? Na ile zmian pracujecie? Jeśli jest nocna zmiana to płacą za nią dodatkowo lub zapewniają posiłek regeneracyjny? Droga do awansu jest otwarta czy raczej o zostaniu brygadzista można zapomnieć?:)
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym
Na jakie benefity można liczyć w firmie TEMARED Sp. z o.o.?
Dlaczego nie podajecie wysokości poborów w ogloszeniach o pracę?
Pracujesz to znasz stawki? Każdego? Bo mnie to ciekawi jak lider może zarabiać tak w ogóle, a oferta właśnie wisi. Czemu nikt nie awansuje tylko z zewnątrz biorą? chyba ze najpierw ludzi pytają i teraz akurat nikt nie chciał? Praca jest adekwatna co do kasy?
Cześć. Czytać umiem, widzę co piszecie o pracy na produkcji i szacunku do pracownika :( Ale ja chyba innej pracy na szybko nie znajdę. Chciałabym tu aplikować. Czy coś jeszcze się nie zgadza z warunkami na papierze a w rzeczywistości? Oprócz tych stawek, które mocno firma przekłamuje?
Dzień dobry. Czy ktoś z aktualnych/byłych pracowników mógłby podzielić się swoją opinią na temat pracy w dziale księgowości? Jakie widzisz zalety i wady, jak wygląda organizacja pracy i na jakie wynagrodzenie można liczyć? Z góry dziękuję.
Czy na produkcji w tej firmie ma realną szanse na zatrudnienie kobieta ? Jeśli tak to jak wygląda rekrutacja i czy trwa długo ? Pilnie i na już szukam pracy ale jestem spoza Świdnika ?
Nie polecam tej firmy ani sprzętu który oferują . Przyczepka już w pierwszym dniu zaczęła sur rozpadac( odpadły wszystki zawiasy) . Złożyłem reklamacje do której miałem prawo a oni mnie olali . Lampy się uszkodziły przy otwieraniu burty . Przyczepka i materiał z jakiego jest wykonana to szrot nadaje się teraz na złom . Złe kupowanie !!!!!
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do TEMARED Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 16 listopada.
Rotacja a nie rekrutacja ''W Temie każdy już pracował. więc zapotrzebowanie na ludzi coraz większe.Zatrudniają jeszcze ludzie z Lublina i okolic ale to już ostatni nieświadomi .
Ej, to jak firma zatrudnia osoby z odległych czy dalszych miast, to jak wygląda dojazd? Jest jakaś komunikacja czy tylko autem? Firma wspomaga takie dojazdy pracownikom np. bony na paliwo itd.?
Czemu akurat u nich? Piszesz, że 500 rotuje czy źle zrozumiałam? koszty rekrutacji by ich nie zjadły? Ile osób obecnie przy nich pracuje?
TemaRed to producent wykwalifikowanych pracowników..W PZL mówią że jest agencją pracy .NesoBus też na pewno skorzysta
Jest szansa na wyjaśnienie tego tematu osobom jeszcze niezbyt wtajemniczonym? To wyjdzie każdemu na plus i warto aplikować w związku z tym?
Atmosfera i zarobki znacznie poniżej przeciętnej. Ogólnie wszystko działa na zasadzie jakoś będzie. Ogromną rotacja pracowników co widać na portalach oferujących pracę. Nie ma tygodnia bez ogłoszenia z temared. Pracownik jest tu nikim. Nie polecam
A to gdzieś w okolicy lepiej płacą? Mógłbyś zdradzić jakie te zarobki są, albo chociaż widełki podać?
Pracujesz tu jeszcze może? Ciekawa bym była tego podejścia i w zasadzie jak to wszystko jest poorganizowane tez po nowym roku. Stawki pewnie troszkę wzrosły? Dasz znać o ile?
Firma traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) Kierownictwo, dyrektorzy uważają się za nie wiadomo kogo, wielcy panowie, a tak naprawdę wieśniaki i słoma z butów im wystaję, jeden "dyrektor" w szczególności nie powinien nim być (były zwykły pracownik) który traktuję ludzi jak (usunięte przez administratora) mam nadzieje że karma do ciebie wróci "wielki panie dyrektorze"
To nie można tego skorygować w księgowości? Przecież wyliczenia pensji powinny być transparentne. Ja tam bym się dopytywał czemu dostałem mniej.
Chlopie gdzie nie pojdziesz w Pl do roboty i jestes tylko zwyklym robolem jestes nikim i nikt nie bedzie sie tutaj nad toba uzalal klanial i hamowal z powiedzeniem ze cos jest zle, fakt czesto przegina z niektorymi rzeczami ale niektore rzeczy raza w oczy i sam powinienies wiedziec ze powinno byc inaczej troche zla jest amtosfera ludzie sie go boja czy za byle (usunięte przez administratora) nie poleca z roboty nie powinno tak byc no ale..nie wrzucalbym wszystkich kierownikow w jeden wór bo jest tez 2 czy 3 ktorzy akurat sa ok i wiedza ze to ludzie tam ludzie robia robote a nie samo sie robi, dyr M.S tez akurat jest z tych ktorzy chyba maja dosc ludzkie podejscie mimo wladzy wszedzie sa lepsi i gorsi a kto mysli ze gdzie nie pojdzie do roboty bedzie mial bezstresowe zycie to nie wie nic o pracy w PL to nie japonia korea czy szwajcaria ze dyrektor przyjdzie i poklepie cie po plecach i pochwali za robote, niestety polacy do rzadzenia sa slabi czuja wyzszosc i to ich wada ale to juz taki naród sa jednostki ktore wiedza i szanuja zwyklych ludzie ale sa tez i tacy co nie tak bylo tak jest i bedzie.
Byłem zadowolony w pracy w tej Firmie do póki Władzy nie dostał Pan Robert (usunięte przez administratora) A zaczynał jako montażysta. Ma za nic pracowników przyczepia się o wszystko i miesza z błotem ma się za Bóg wie kogo. Zwalnia dobrych pracowników przez bzdury i myśli że firma dalej będzie dobrze prosperowała. Podsumowanie moje jest takie że było naprawdę dobrze mimo tych złych komentarzy ale to piszą Ci co im się pracować nie chciało sam bym takiemu podziękował... Mam nadzieję że Właściciel się obudzi i otworzy oczy przez kogo ta firma ma źle opinie i mało kto chce podjąć się Pracy.
To co było nagrane, w sensie za co zwolnili? Za o że generalnie rozmawiali czy za konkretne słowa?
a ten monter który dostał władzę to między czasie zdobył jakąś wiedze czy wykształcenie aby móc awansować na takie kierownicze stanowisko?
Multiransporter to seria uniwersalnych przyczep transportowych z uchylnym dyszlem do przewozu niewielkich pojazdów. Najczęściej można spotkać na nich quady, ale również motocykle, kosiarki, a nawet skutery śnieżne.
W ostatnim czasie seria została rozszerzona o nowy model z jeszcze większą powierzchnią transportową (4 m). Ponadto wszystkie modele przeszły serię drobnych zmian konstrukcyjnych. Przyczepy zyskały m.in. plastikowe błotniki, nowe lampy tylne czy narożne punkty mocowania.
Dziękujemy za współpracę firmie Wanicki Agro przy realizacji sesji zdjęciowej.
fot. Tanie Auta z Niemiec, Reda, Polska.
W kameralnych regatach "Setką przez Atlantyk" organizowanych przez samych uczestników biorą udział łódki wykonane według polskiego projektu Janusza Maderskiego.
Przyczepa Temared z serii Boat pomagała na etapie budowy i podczas dwudniowej podróży na dystansie 3400 km do punktu startu w Portugalii.
fot. Stovkou přes Atlantik, Czechy-Portugalia
(usunięte przez administratora)
Napisz rzeczowo i konkretnie co daja na pooczatek a co po okresie probnym mam na mysli montaz ponoc mozna zarobic 7tys z sobotami????
magazynier to chyba duzo nie zarobi opinie sa tak rozne ze nie wiadomo komu wierzyc
CZY SA PRZYJECIA DO PRACY I JAKI JEST SYSTEM PRACY
Mam to szczęście że pracuje w zgranym zespole już jakiś czas. Oprócz kasy i podejścia szefostwa do ludzi to atmosfera miejsca wpływa na nasze zadowolenie, a ja nie mam na co narzekać. Zostałem poproszony żeby napisać parę słów bo te pozostałe opinie są trochę krzywdzące. Firma się rozwija, ma coraz silniejsza pozycję na rynku, zdobywa nagrody, a trzeba przyznać że nie wszędzie tak jest.
"Zostałem poproszony żeby napisać parę słów ...", ale twoja opinia wcale nie zaprzecza tym negatywnym, bo jeśli chodzi o monterów to są naprawdę porządni ludzie cieszę się że masz zgrany zespół, ale sam wskazałeś że jest problem z szefostwem i z kasą. Niestety ale szefostwo ma pracowników za nic.
"Zostałem poproszony żeby napisać parę słów ...", ale twoja opinia wcale nie zaprzecza tym negatywnym, bo jeśli chodzi o monterów to są naprawdę porządni ludzie cieszę się że masz zgrany zespół, ale sam wskazałeś że jest problem z szefostwem i z kasą. Niestety ale szefostwo ma pracowników za nic.
Kierowniczka Ania od tego jest żeby wydawać polecenia i ich słuchać. To że nie wie, jestem w stanie uwierzyć, chociaż to wiedza powszechna. Za to jej nie płacą. Idź do Kard czy Działu Płać, już nie wiem jak to się tam teraz nazywa, osobiście. Wszystkiego się dowiesz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TEMARED Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TEMARED Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TEMARED Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
