Pytania do firmy TECHMATIK S.A.
Zacząłem współpracę z Techmatikiem w 2016roku. Na początku było ciężko, bo gdzie by nie pójść i z kim by nie rozmawiać, to cały czas ta sama śpiewka „ tu się nie da pracować, będą zwalniać, już zwalniają ", a przepracowałem ponad 5lat i nikogo nie zwolnili od tak, zwalniali za picie wódki, i za niewywiązywanie się z obowiązków służbowych np. spanie na stole przy maszynie CNC na nocnej zmianie ( kołderka, buciki i spodnie obok stołu i śpi książę). Techmatik zapewnił mi stabilizację i możliwość rozwoju. Gdyby nie zmiana miejsca zamieszkania na inne miasto, to raczej dalej bym pracował w Techmatiku. Jednym minusem jest pasożyt w postaci firmy wprowadzającej „ usprawnienia ", wszędzie nowe technologie i komputeryzacja, a oni chcą wracać do tablic xd A właśnie, co do tych premii to nigdy nie została mi odebrana.
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie pensja po 15 przepracowanych latach zmaleje o połowę, to odpowiednie miejsce. Miejsce, gdzie dyrektor nie ma żadnego pojęcia na temat maszyn i pracy na nich, puszczają mu nerwy przy byle okazji, krzyczy na pracowników jak w podstawówce, a jak ktoś odważy się powiedzieć swoje zdanie, jest do zwolnienia. Pracownicy z "góry" dorabiają na cieciówce tzn zamiast zajmować się ważnymi sprawami, które uratują firmę przed upadłością, siedzą na bramce i zapisują kto o której przychodzi i wychodzi. No ja bym się naprawdę wstydził tego robić. Inna persona "z góry" przyjeżdża w środku np nocy, żeby złapać kogoś na telefonie lub śpiącego. Serio??? Brak nowych zamówień, brak nowych odbiorców, pełno bubli wychodzących przez brak kompetencji, a oni bawią się z pracownikami w złap mnie jeśli potrafisz. Podsumowując, jeśli dbasz o swoje zdrowie psychiczne, omijaj to miejsce!!!
bardzo miła atmosfera, najbardziej liczą się zapał i dobre chęci kandydata
1. czy potrafisz odróżnić stal od aluminium? 2. czy wiesz czym się różni HRC od herca? 3. czy wiesz czym się różni forma od śmietany? 4. czy potrafisz odróżnić laptop od kija bejzbolowego? 5. czy ładnie ci w okularach? 6. czy lubisz porządki? 7. na jaki kolor pomalowałbyś szafki na spawalni?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jestem zainteresowany podjęciem pracy w Techmatik. Czy może ktoś przybliżyć temat na jaką stawkę godzinową netto można liczyć jako spawacz z prawie 20 letm stażem na Tigu i Magu. Jak sprawa socjalu ,nadgodzin, jaka jest atmosfera w pracy. Proszę o poważne odpowiedzi, jest to dla mnie ważne, bo nie chciałbym wejść z deszczu pod rynnę:)
Wynagrodzenie jest z siatki płac, co jakiś czas stawki w matrycach rosną, a jeśli chodzi od czego to zależy to od kompetencji, jest matryca z różnymi umiejętnościami i w zależności od tego ile się ma tyle wychodzi stawka. Są chyba 4 progi płacowe
Cała ta matryca i siatka płac to jedno wielkie (usunięte przez administratora) i nieporozumienie. Na jednym stanowisku płace rosną za wypełnianie tabelek a na drugim nie rosną za umiejetność obsługi 5 maszyn
Witam. Jak obecnie wygląda praca w utrzymaniu ruchu? Na jakie zmiany się pracuje? Przy jakich maszynach się pracuje? Jaka atmosfera wśród pracowników? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Kolego ta firma to straszna padaka szkoda nawet CV wysyłać. Praca odpowiedzialna z kilkutonowymi i kilkumetrowymi elementami stalowymi na wózkach czołowych i bocznych plus suwnica, użeranie się z produkcją, wprowadzanie w system, pakowanie do wysyłek, dużo pracy z gabarytami większość na zewnątrz. Stawki takie śmieszne mają że do sprzątania czy grabienia liści większe proponują niż w tej firmie.
A co tam magazynier, jak lubisz drinknąć to składaj na remonty, gucio robią, a kasa na drinken dobra jest
Czesc, Czy mozecie mi napisac jakie sa zarobki jako konstruktor form? ( nie oczekuje konkretow ale jakie sa widelki) Nie jestem z Radomia, i nie wiem czy w ogole jest sens aplikowac ze wzg na dojazdy...Dzieki!
Cała firma działa na zasadzie siatek płac. Najlepiej wysłać CV i iść bezpośrednio na rozmowę kwalifikacyjną
Zawsze można poprosić o wstępną rozmowę kwalifikacyjną online jeśli panuje się migracje do innego miejsca pracy niz obecnie zamieszkałe. Co do dofinansowania do zmiany miejsca zamieszkania , bądź dopłaty to na pewno nie ma.
Raczej mało osób przyjmowane jest na praktyki, ale bardzo dużo osób po nich zostaje. Z taką myślą przynajmniej są organizowane, oczywiście do chodzi też dualny system nauczania po, po którym też widać młodych pracowników którzy pracują samodzielnie
Oficjalnie przeprosiny dla Kierownika działu rozkroju oraz Mistrza . Dział rozkroju chciał przeprosić za wypełnione Ankiety Anonimowe w sprawie Satysfakcji pracownika, po których Prezes potępił karygodne zachowanie kadry zarządzającej (Kierownika i Mistrza). Okazane niezadowolenie przez pracowników na temat pracy kadry zarządzającej wynikało z niezrozumienia punktu drugiego wypełnianej ankiety. ***Co powinno się zmienić abyś miał/ła większą satysfakcję z pracy? Po otrzymaniu instrukcji wypełnienia ankiety wypełniliśmy je ponownie według zaleceń 1.Karty MultiSport 2.Bony Paliwowe PS. Cała sytuacją jesteśmy zniesmaczeni, jak można nakazywać zmian swoich Ankiet, które jak się okazało nie były anonimowe oraz czy tak naprawdę dotarły to zarządu ...
Za nakłanianie do kłamstwa kierownik powinien się wstydzić. I powinien być pociągnięty do odpowiedzialności za swoje czyny. Za oszukiwanie zarządu.
Prawda powinni beknąć za te kłamstwa, które wciskają zażądowi, jak jest pięknie i wspaniale, jak kierownicy i ich świeżo dobrani mistrzowie którzy mają zero w głowach prosperują o kant du..y. Zapytaj się chłopaków na formach to ci powiedzą jak kierownik czytał ankiety, czy przypadkiem źle o nich nie napisali.
Powiedzmy wprost, takim leserom jak ty, to każdy żądzący który by nie był jest zły, bo Wam wytyka leserstwo i bubelki. Jak nie pasi to zmień pracę, po co tu jesteś? Już niedługo się wam bublaże i leserzy zakończy ta sielanka, a co niektórym nawet układziki nie pomogą... Mnie na rozkroju pracowało się super i z tego co wiem dalej tak jest. Pozdrawiam koledzy ????
Mamy elastyczny czas pracy. Przychodzisz do 8 rano wychodzisz już od 14. Ponadto w palarni możesz siedzieć ile chcesz i kiedy chcesz.
