Czy czujesz się zastraszany przez kierownika zmianowego/lidera/koordynatora? Tak ":)", Nie ":("
Nigdy bo ja ludzi się nie boje boje się tylko tego że normalnego człowieka jedna osoba może skrzywdzić odpowiedzią na tym forum bo w twarzą w twarz nie potrafi bo nie ma kurde jak jeden urodził się gorszy drugi lepszy a to nie jest powód by gnoic tylko by walczyć o równość i szacunek bo to jest odpowiednikiem człowieka ,robotnika czy pracownika a nie to że ja mogę wszystko . pozdrawiam wszystkich szacunek dla wszystkich trzymajcie się nikt nie jest gorszy umiejmy się dogadać zdrowia
Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?
Podwyżki klepnięte wczoraj a nikt nic nie kometuje
Na wydziale pk na paletowaniu pomału sobie robią a więc trzeba zabrać 1 osobę a przyjąć do pracy w BHP bo tam nie wyrabiają i jest duża rotacja . Nawet. Za najniższą krajową będzie robiła . Marta Pogadaj. Z kim. Trzeba . Pozdrawiam ( Jurek ) z pilantowa .emerytura na 2 marchewki i LM. Cienkie i polocard wystarcza. I. Jest. Super.!!!
Najlepsza firma pod względem płac , warunków socjalnych , opieki zdrowotnej itd itd. Przepracujesz do tego parę godzin nadliczbowych a to jest pikuś i wypłata kosmos po prostu odlot!!!
Mam zastrzeżenia do obiboków na paletowaniu na PK bo paczą w internet nic nie robią a więc jednego można zabrać a przyjąć do. BHP. Bo nie dają rady. Nawet na. Najniższą krajową . BHP ma. Najciężej i nie wyrabia . Sama mogę zaproponować osobę do pracy.
Panowie chociaz w jednym jest w miare zgranie kontynujmy po swietach dalej zeby nie chodzic na zupy bo inaczej nic z tego nie bedzie .
Kiedyś ktoś pytał o stawkę na przyjęciu do filmy. Ciągle szukają ludzi, ogłaszają się teraz nawet w radio. Na spotkaniu zaproponowano 25 zł brutto na godzinę, przy czym zaznaczyli że będzie podwyżka od kwietnia i dodatkowo premia za brak absencji 500 zł brutto. Nie wiem czy ktoś tam się zdecydował, ale najniższa krajowa teraz to 27,70zł brutto
Chodziłem na zupy od początku compasu, nie raz zgaga niemiłosierna. Od jakiegoś czasu przestałem chodzi ma ten (usunięte przez administratora) Wszystkie problemy żołądkowe odeszły w zapomnienie. Teraz się dziwię jak można było na to jedzenie w ogóle chodzić. Karmią nas takim syfem, że jeśli ktoś nie ma teraz problemów, nie oznacza, że nie będzie miał w przyszłości przez to.
Jak tam chlanie na zupach? Smaczne było?
Super pomyje. Niech ta firma się w końcu wyniesie z TC. Jak już zaczęliście strajkować, to brnijcie w to dalej, parę dni jak kanapki sobie przyniesienie to nie zbiedniejecie.
Ciekawe kto i ile wzial w lape za przedluzenie umowy z compasem, polecial juz mail do regionu takze moze cos ruszy
Jest oferta na stanowisko Kontroler Procesu- Dział Jakości. System 4 ro brygadowy ??. Ile zarobię miesięcznie napiszcie mi netto ? na rękę Do tego jest 13 pensja a co jest jeszcze ? Czy są premie kwartalne ? Czy jest premia roczna ? a jeśli tak to jest to tak zwana 13 pensja ? czy jeszcze inne dodatkowe piniondze poza 13 pensją ? Będzie razem średnio ze wszystkim 4500 netto na rękę ?
Ogloszenie jest bo niby jest rekrutacja....ale miejsce juz zajete wczesniej.....
Kiedyś kontroler to miał życie, obecnie zwłaszcza na konfekcji już nie jest tak ciekawie. Zdarzają się tacy którzy próbują uzdrowić produkcję ale to jest walka z wiatrakami. Kontroler nie ma narzędzi do pracy, maszyny są niesprawne, nie ma do nich części a UR nieprzeszkolone. Jedyną osobą której zależy na jakości jesteś Ty bo kierownik czy lider a nawet menadżer jest rozliczany z czegoś innego (wykonanie).
Co ja bym był za wójt, gdybym nie wiedział kto wygra? Co to ja, nieodpowiedzialny jakiś jestem?
Słyszałam, że w tej firmie po awansie dostaje się mniejsze wynagrodzenie niż przed i że są osoby, które się na to godzą xDDDDDDD
Bardzo dobre zarobki 6-7 tys na rękę socjalne karta Multisport opieka medyczna
No i był główny szef? I co mówił? Jak wygląda? Będzie się nam przez to lepiej żyło w firmie? Lepiej będziemy zarabiać? Widział pomalowane pasy? Pomalowane i nową szpachlę (miejscami) na ścianie? Zacieki od szmajory na lamperii? Mark stanął na wysokości zadania? Ufundowali ucztę z pieniędzy z socjalnego? Może dostał na pamiątkę zielone spodnie i koszulę w paski? Takiej błazenady to od 20 lat tu nie widziałem
Odnośnie socjalnego jakie będzie w tym pogłoski że 1500 lub 1400 od dochodu wypłata 15 czerwca i 600 lub 550 złotych 15 grudnia na święta
Co racja to racja. Ta firma powoli upada. Rządzą nią kompletnie niekompetentni ludzie z tym nieudacznikiem ze Słowenii na czele. W głowie się nie mieści to jak zgnoili tę firmę w ostatnich latach...
Od lat słyszy się, że firma upada, że za chwilę braknie pracowników i nie będzie miał kto robić, że nie warto nawet składać CV, że płace niskie, że jedzenie niesmaczne, że złe warunki. Tylko jakoś upada, upada i upaść nie może, nikt nie składa wypowiedzenia, nie ma strajków, a nowi pracownicy prędzej czy później i tak się znajdują. To jak to w końcu jest?
A nie upada? Czy upadek oznacza tylko splajtowanie firmy? W mojej ocenie, (a i pewnie innych pracowników) upadek to pogorszenie warunków pracy, pracownicy przychodzą tutaj pracować jak za karę. Weź popytaj ludzi z 30-35 letnim stażem pracy. Dawno jak przychodzili do pracy to z miłą chęcią, by widzieć się z kolegami/koleżankami. Teraz każdy na każdego donosi, kierownik chodzi jak wściepły. Po pożarze, kiedy produkcja nie idzie pełną parą, można było ulżyć ludziom, ale po co. Lepiej wyłączyć część maszyn, przenieść kody na inne maszyny i żeby każdy miał po 3-4 przezbrojenia. To jest właśnie klęska tego zakładu, zniszczyć co piękne i wprowadzić korporacyjny nieład, byle Excel i kolorki się zgrywały, człowiek się tu nie liczy
Za (usunięte przez administratora) było może lepiej. Po pięciu ludzi na jedną maszynę, w warsztatach aż szaro od dymu z papierosów i ponadprzeciętne zużycie alkoholu do czyszczenia elektroniki. Tylko, że to już minęło. To nie jest zakład państwowy, tylko część korporacji, koniec końców liczy się zysk, a nie to, czy ktoś uśmiechnięty wróci do domu. W tym roku zysk wyniósł 200 mln, gdyby nie pożar pewnie byłoby więcej. Mnie chodzi o to, że skoro jest tak źle to czemu nikt nie stara się o poprawę? O ile rozumiem pracowników, którym niedużo brakuje do emerytury i chcą dociągnąć do niej, tak nie rozumiem tych młodych i w średnim wieku. Żeby było lepiej trzeba próbować coś działać.
Dawniej przychodziło się do pracy aby pracować i spotkać się z kolegami. To było prawdziwe koleżeństwo a nie to co teraz. Narzekacie na firmę a atmosferę stwarzacie sami. Donosicie jeden na drugiego , wpisujecie głupoty na tym portalu , poniżacie się nawzajem. Kiedyś tak nie było. Kiedyś było koleżeństwo. Kiedyś był szacunek dla przełożonego i dla kolegów. Wyobraźcie sobie że były przyjaźnie. A teraz? Sami robicie ten gnój !
Na tym wydziale są obsrani przełożeni. Za co mamy dążyć ich szacunkiem? Za czasy? A może za szantaże.....
Gorsze warunki pracy? Co przez to rozumiesz? Idź do małego prywaciarza to zobaczysz warunki pracy, nawet głupią wodę dostaniesz dopiero jak faktycznie będzie to obowiązkowe - wynikające z kodeksu pracy i panujących temperatur. A tutaj masz jej do woli. W lecie gdy inne firmy łaskawie rzucą ci butelkę wody ty dostajesz napój izotoniczny. Może i słodki ale jednak izotonik. Głodny? To lecisz do bufeciku, rarytasy to nie są ale jak ma się monopol to trudno oczekiwać cudów.
Ciul z takimi rzeczami jak woda, przecież litra mineralnej kosztuje około 2 zł. Ważniejsze rzeczy to gojenie ludzi i traktowanie ich za nic. Czy jak ktoś zrobił plan to przyszedł kierownik czy leader i powiedział że dobra robota? A jak coś nie idzie na maszynie, to od razu 5 telefonów na zmianę. Dziwię się tym ludziom co robią na zielono, biegają przy maszynie. Zdrowie się ma tylko jedno, wykoleisz się, wezmą następnego na twoje miejsce. Jak z wymianą trybu w przekładni... Na koniec dodam że pracowałem u niejednego prywaciarza, też prywaciarze robili usługi u mnie. Złego traktowania nie zauważyłem. Heh - przynajmniej przerwa była przerwą, nie to co tu
ty pajacu jak by godnie placili ludziom to by ludzie sobie sami kupili napój jaki by chcieli a nie a nie brali co daja TY MATOLE
dokladnie przerwa przerwa a tu jakies cyrki podmienianie aby muc isc zjesc jak czlowiek albo jak chesz do wc to musisz wolac zasilajacego bo nie mozesz odejsc od maszyny i to mnie wkur.....w tej zalosnej firmie NIE MA NORMALNYCH PRZERW DLA CZLOWIEKAAAAAAAAAAAAAAAA.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
To po co przylazłeś do TC ? Wróć do prywaciarza. Jak zaliczyłeś kilku to musisz być fachowcem. Żałosne.
nie wypowiadaj sie tylko siedz dalej za biurkiem bo nie znasz pracy na produkcji JEB... prowokatorzy
Chciałbym podbić post sprzed paru dni. Zgadzam się z przedmówcą, że jeśli komuś nie pasują warunki na zakładzie, to powinien się zwolnić. Albo przynieś jeden z drugim list intencyjny z nowej, prawdopodobnej pracy i postrasz kierownika, że odchodzisz. Który tak zrobił? Żaden, bo jesteście (usunięte przez administratora) i umiecie tylko płakać a dalej będziecie j ebać za mniej niż najniższą krajową, bo nic innego nie umiecie robić. Nogi się wam zaczynają trząść, gdy z pola widzenia tracicie kumin stomilowski.
Jak na święta stomil w Wielki piątek haruje nocka konczy
Witam. Jaką macie opinię na temat stanowiska Operator Pras w dziale PD ? Z tego co wiem robota od poniedziałku do piątku za minimalną, a jedynie dodatek nocny.
Dzień dobry. Chciałbym nadmienić, że jeśli komuś nie pasują warunki w (usunięte przez administratora) pensje itd., to należy się zwolnić i szukać innej (usunięte przez administratora) Pozdrawiam
Ooooo! Czyżby Marko zawitał na forum? Bo dziwnym trafem, jego słowa brzmiały tak samo. Ale spoko, za niedługo skończy się kozaczenie, jak tylko nie będzie miał kto robić. To już niedługo! To już niedługo!
A nie będzie tak? Parę osób zwolnili, 90% osób z umową na czas określony nie dostało kolejnej umowy, poprzenosili na inne wydziały, liczą że przyjdzie brajanek po zawodówce i będzie pracował za 28 zł? Hehe dobre. Teraz młody jak nie zarobi na start 5 koła to nie będzie tu pracował w takim (usunięte przez administratora) Wieści się szybko rozchodzą po okolicy jak tu się traktuje ludzi. Więc twierdzenie że nie będzie miał kto pracować, jak najbardziej ma sens w tych czasach. Przyjdą wakacje, posypią się L4 jak co roku, szczególnie w weekend będą maszyny stały. Choćby nawet były nadliczbowe, to 300 h ambitni momen zrobią, zresztą i tych jest coraz mniej. Także wiwat kierownictwo!!!
Gdzie te zwiazki nowe? Cos cisza w tym temacie.
Jakie nowe związki. To była ściema taka sama jak ta, że obecne związki i kandydat do rady nadzorczej coś wywalczą dla pracowników
Chciałabym podziękować za współpracę Pawłowi S. Szkoda że, Cię znani już nie będzie???? Powodzenia na nowej drodze życia trzymaj się ciepło. P. S. Brak słów jak potraktowali doświadczonego pracownika.
Jest już nagroda roczna na koncie zadowoleni ludziska
Bo jeden moesiac nie znalazł sie na Picie przez zmiane z ostatniego dnia na 8...i wykebali kazdego na 8% dodatkowej kasy na trzynastce. .
Hehe tak o to zostaliśmy wyru..... poraz drugi w tym roku, pierwszy - na podwyżkach od kwietnia zamiast stycznia. Witamy w stomylu
Niestety, ale to prawda, teraz dokładnie popatrzyłem na przelewy i kwitki, i rzeczywiście za rok 2023 zaliczyli 11 wypłat pełnych plus tzw 13tka. Zostaliśmy (usunięte przez administratora) na 1 miesiącu.
Za Grudzien 2022 poszlo na 2022 rok a za grudzien 2023 juz w nowym roku 2024....a Grudzien z tego roku juz na nastepny czyli 2025 ten jeden miesiac juz w nieskonczonosc bedzie zawsze na nastepny rok... Dochody za 2022 i 2023 rok takie same mimo podwyzek bo jeden miesiac (usunięte przez administratora)
No i? Tak było, 31.12.22 była wypłata i ta grudniowa była zaliczona na 2022r, natomiast wypłata za grudzień 2023 została wypłacona w styczniu 2024 i ta wypłata, jest już zaliczona na 2024rok, więc sumarycznie wychodzi 11 wypłat plus 13tka. (usunięte przez administratora) nas na 1 wypłacie, to fakt. I to już nie jest śmieszne, już nie chodzi nawet o te 13tke, ale też o prawidłowe naliczenie pitu, choc tu nie problem, bo po prostu grudzień 23 rozliczą w picie 24r, i tak dalej, czyli.grudzien 24 rozliczą w picie 25..., tak czy inaczej, miesiąc poszedł się (usunięte przez administratora).
Nie należę do związków (usunięte przez administratora). Za rok 2023 było 12 wypłat, lecz grudniowa była w styczniu 2024. Tylko pomiędzy wypłatą za luty a marzec było 5 tygodni przerwy. Teraz już kolejne 13stki będą normalnie za 12 miesięcy. Co nie zmienia faktu że nas (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
transmisja spoza układu słonecznego. rakieta krąży wokół gwiazdy oxi67c. orbita kołowa. widzimy planetę. pozytywne nastawienie do (usunięte przez administratora) lecimy w kosmos. produkujemy pierwszą oponę. jesteśmy szczęśliwi. nowy dzień. jemy sznycla. koniec transmisji.
(usunięte przez administratora)
A na mistrzówce BT3 ciemno. 6 osób. A jak dzwonisz do messa,albo o specyfikację ,to albo nie odbierają telefonu,albo każą Ci przyjść na mistrzówkę i samemu poszukać Tam jest przynajmniej o 3 osoby za dużo. Zwalnia się ludzi z produkcji,którzy pracują na tych (usunięte przez administratora)
Ile teraz dają nowym pracownikom? Tylko nie mówcie że sytuacja się powtarza z 2017 roku, że młodzi mają więcej niż pracownicy z większym stażem
Dlatego jeszcze nie przyjmują żeby nie dostali podwyżki od kwietnia tej 1,96 to jest dla wszystkich będą przyjęcia od maja i pewnie od 28 złotych do góry to nie jest tak źle na początek
Jaki on jest szef bt3 haha tyle ma do gad**ia co i szanowna pani sprzątaczka hehe
(usunięte przez administratora)
No liczą...., właśnie poszło info o następnej pożyczce do Goodyeara w wysokości 115 mln zł, łącznie pożyczyli im już na dzień dzisiejszy 710 mln zł...
Masz rację poszła pożyczka jest na stronie giełdy papierów wartościowych w Śnieżce socjalny 2150 złotych na pracownika bez związków zawodowych zobaczymy ile u nas będzie
Niedlugo pojawia sie zeznania majtkowe wiec zobaczymy ile wasz zwiazkowiec na was zarobil w firmie
Co to jest te 13,1%? Od czego jest to liczone?
Prawie masz rację i jeszcze będzie 600 złotych na święta oczywiście brutto w tym roku od socjalnego jest podatek
Coś o 13.70 czy 13.75 słyszałam. I "podobno" nie wliczają teraz chorobowych i nadgodzin.
113,0877%
Chorobowe nigdy nie było wliczane. Za to nadgodziny tak. Teraz to tylko się cieszyć że jeszcze jest 13stka, bo widząc obecne rządy, dąży się do jak największego minimalizowania nakładów finansowych na produkcję, w tym też na płace i benefity dla pracowników.
6 marca dodano ogłoszenie że firma poszukuję operatorów produkcji opon. To w końcu nie ma pracy? Czy ludzie odchodzą za te śmieszne pieniądze?
Dzień dobry. Chciałbym zapytać, co się stało z naszym zakładowym miesięcznikiem? Dlaczego go już nie produkują? Zawsze czekałem na przepisy cioci krysi i krzyżówkę na końcu magazynu.
Zlozmy wniosek o kupno opon. Chocby nie bylo nam trzeba. Np 14". To wplynie pozytywnie. Duzo nie kosztuje. Zalozymy do naszych aut gdy zuzyjemy obecne. Tez pytanie czy beda w tym roku organizowane zawody wedkarskie? Ile osob lowi? Inna pilna sprawa, wczasy zakladowe. Np na Balkany. Ja tam nigdy nie bylam a widac ze ludzie chca, podroż razem, ekipa z pracy, jak w Ameryce. Wspolny profil, fotki. Rozne pomysly warte zastanowienia. Bedzie info czy szukac z rodzina?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1088.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 993, z czego 193 to opinie pozytywne, 172 to opinie negatywne, a 628 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.