Rozmowy kwalifikacyjne w Tarmax Sp. z o.o. New Balance - Warszawa

Dowiedz się jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna do Tarmax Sp. z o.o. New Balance Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Tarmax Sp. z o.o. New Balance, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.

Dodaj raport z rozmowy

Najnowsze raporty z rekrutacji w Tarmax Sp. z o.o. New Balance - Warszawa

Sprzedawca 2022-10-23 19:10 przez Aelin

Przebieg rekrutacji

Rozmowa poza sklepem, w części kafeteryjnej galerii, co było dużym minusem, bo nie wiadomo jak wygląda zaplecze sklepu, czy jest tam część socjalna, czy chlew dla świnek.

Pytania

Pytania standardowe, jedno pytanie niedozwolone - o wiek, ale nie mam z tym problemu, więc odpowiedziałam, chociaż mogłam się powołać na KP. Rekruterka nie przygotowała się do rozmowy, moje CV czytała przy mnie i co chwila się dziwiła, dlaczego z takim doświadczeniem szukam pracy. Bo to dziwne w Polsce chcieć pracować. Nie spodziewałam się, że w NB jest tak niska podstawa, niższa niż w podobnych do NB sklepach. To znaczy, że firma (usunięte przez administratora) swoich sprzedawców, bo produkt jest dobry, pożądany i obroty też są dobre. Natomiast sprzedawca nie dostaje z tego praktycznie nic. Robota dla (usunięte przez administratora) na 2 miesiące.

Poziom rozmowy:
Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Tarmax Sp. z o.o. New Balance

Dodaj raport z rozmowy

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Rozmowy kwalifikacyjne w Tarmax Sp. z o.o. New Balance - Warszawa