Rozmowy kwalifikacyjne w T-Mobile Polska S.A. - Warszawa

Dowiedz się jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do T-Mobile Polska S.A. Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do T-Mobile Polska S.A., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Usługi telekomunikacyjne

Najnowsze raporty z rekrutacji w T-Mobile Polska S.A. - Warszawa

- 2022-08-29 16:59 przez Irek

Przebieg rekrutacji

Rozmowa od początku jak jakaś selekcja do nie wiadomo czego. Atmosfera również jak w wojsku albo służbach specjalnych co nie pomaga w rozładowaniu stresu. Mimo wszystko jednak się cieszę że się nie dostałem o potencjalna kierowniczka rozumem stanowiska nie objęła.

Pytania

Co mogę zaoferować klientom?? Siebie!! Wynagrodzenie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2021-12-21 19:57 przez @

Przebieg rekrutacji

Podczas spotkania rekrutacyjnego było obecnych trzech rekruterów. Jedna z Pań ewidentnie chciała się wykazać tylko pytanie czy przede mną, czy też przed swoimi kolegami. Pierwszy raz spotkałem się z pytaniami typu miłość czy przyjaźń, złość czy gniew itd. Dziwne odczucia mam po tej rozmowie.. Zapewnienia o kontakcie tego samego dnia z rezultatem rozmowy były, ale kontaktu brak.

Pytania

Stworzyć plan ewakuacji miasta. Ilu jest na świecie stroicieli instrumentów? Itd.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2021-07-05 21:56 przez Respectfirst

Przebieg rekrutacji

Zaproszenie od rekrutera do aplikowania na znanym portalu biznesowym. Potem szybko kontakt i rozmowy z potencjalnym szefem, były dwie i do momentu tych rozmów wszystko przebiegało okej. Bardzo doświadczona osoba z biznesu na rozmowach, kompetentna i po ludzku miła. Natomiast schody zaczęły się już po tej 2 rozmowie. Miałam info wprost od potencjalnego przełożonego, ze wybór jest między mną a jedna inną osobą. Także szanse 50%. Po tygodniu info od rekrutera o opóźnieniu i braku decyzji. Ok to czekam cierpliwie do wyznaczonego terminu myśląc, że oferty pracy to nie takie hop siup i ze może osoby decyzyjne na urlopach (tłumaczyłam sobie logicznie te opóźnienia). Minęły 3 tyg, deadline minął i cisza…Poczekałam i zdecydowałam, ze zapytam mimo, że już czułam, że mi się to nie podoba. Zaznaczyłam od razu na rozmowie, ze zależy mi na konkretnym indywidualnym feedbacku nawet jak mnie nie przyjmą, co mi obiecano uczynić. Po moim kontakcie dostałam info, że decyzji nadal nie ma, że faktycznie urlopy itd ale ze już z początkiem tygodnia dostane telefon. Chyba nie zdziwię nikogo, że telefonu się nie doczekałam. Doczekałam się za to maila generycznego do SPAM bo wysłanego z systemu do rekrutacji z nawet nie feedbackiem, a oklepanymi zwrotami typu „zdecydowaliśmy zaprosic do kolejnych etapów innych kandydatów”. Aha, ale podobno wybór byl między mną a kimś i decyzja już to jacy kandydaci, jakie etapy kolejne? Widać, że do każdego to samo kiedy jest odmowa współpracy. Krótko mówiąc zawiodłam się, bo odezwano się do mnie z zachęta do aplikowania a na koniec zderzylam się ze ściana. Nie jestem zawiedziona negatywną decyzją rekrutacyjną - takie prawo rynku, taki biznes. Jestem mocno zawiedziona i wręcz poirytowana podejściem do mojej osoby. Przeciąganie liny, trzymanie w napięciu i nie wywiązywanie się z deklarowanych terminów kontaktu. Przykro mi, że straciłam czas i wiarę w jakaś kulturę i etykę w tym całym biznesie nie otrzymując porządnego feedbacku na koniec tylko maila z systemu...

Pytania

O doswiadczenie, zadania + odpowiedzi na zagadnienia merytoryczne

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Konsultant Ds. Klienta Indywidualnego 2018-11-24 13:05 przez Pracownik

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja bardzo pozytywnie najpierw formuła grupowa. Pytania co do przewag oferty abonamentowej a kartowej, scenka sprzedażowa i obiekcje klientów potem rozmowa indywidualna. Na kolejny dzień telefon że rekrutacja przebiegła pomyślnie. Wskazanie mi miejsca pracy i dogadanie szczegółów.

Pytania

Motywacja do pracy, Wymagania finansowe, Ile czasu potrzebuje by robić plany na sprzedażowe na 100%

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
T-Mobile Polska S.A.
1.8/5 Na podstawie 99 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
T-Mobile Polska S.A.