Jak się pracuje w Szczęśliwe Dziecko Agnieszka Jastrzębska Mielec? Zadaj pytanie

2.5/5
Na podstawie 8 ocen.


Branże: Edukacja - działalność wspomagająca

Najnowsze pytania nt. pracy w Szczęśliwe Dziecko Agnieszka Jastrzębska w Mielec

angelikaandrychowska Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Dzisiaj wysłałam CV do państwa adres meilowy. Poszukuje pracy na stanowisko pomoc szkolną ewentualnie do kuchni jeśli będzie w szkole lub do sprzątania. Czy jest szansa na jakiekolwiek stanowisko? Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy w Szczęśliwe Dziecko Agnieszka Jastrzębska poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za zainteresowanie. Tak, w naszym systemie wynagradzania występują różnego rodzaju systemy premiowe. Po szczegółowe informacje zapraszamy do kontaktu osobistego.

Nowy wpis

Pracodawca

Systemy premiowe wynikają wprost z obowiązującego w naszej firmie regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania. Zapraszamy do kontaktu osobistego. W celu umówienia spotkania prosimy o kontakt pod numerem telefonu 501 721 839.

Gość Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Czy jest możliwość, że na przestrzeni najbliższych miesięcy będą Państwo poszukiwać asystenta nauczyciela?

Nowy wpis

Pracodawca

@Gość

Dziękujemy za zainteresowanie. Nieustannie się rozwijamy, realizujemy nowe projekty, prowadzimy procesy rekrutacyjne. Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej oraz mediów społecznościowych i zapraszamy do udziału w kolejnych rekrutacjach.

Pytanie
 Pytanie

Ile jest zmian w Szczęśliwe Dziecko Agnieszka Jastrzębska?

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za zainteresowanie. Przedszkole jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 do 17:00 i w takich godzinach pracują pracownicy. Jest jedna zmiana zgodnie z kodeksem pacy, aczkolwiek czas pracy jest ruchomy, zgodnie z dobowa i tygodniową normą czasu pracy. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu osobistego.

Lola
Pracownik
 Pytanie

Skąd tu tyle pozytywnych opinii? I to w jednym czasie? Czyżby Pani właścicielka na konferencji sugerowała swoim podwładnym, żeby napisali coś ładnego tutaj? :) Prawda jest taka, ze w ostatnim czasie zwolniło się ponad 15 osób w ciągu miesiąca. Pensje wypłacane z opóźnieniem. Czasem i nawet miesięcznym. Atmosfera? Hmmm Jak się podlizujesz to nic nie robisz, a inni za Ciebie pracują x 2. Wiec zależy, czy umiesz się ustawić. Pensja tez według „widzi mi się” właścicielki. Co ważne Pani właścicielka nie zawsze płaci składki ZUS. Myśle, ze to ważne, gdy np. chorujesz. W szkole dzieci zdrowe tracą, gdyż do klas przyjmowane są bardzo słabe i problematyczne dzieci z orzeczeniami, które nie powinny być w takiej szkole.

Pracodawca

@Lola

Zapraszamy do dyskusji prywatnej jeżeli istnieje obszar, który należy doprecyzować bądź wyjaśnić. sekretariat@nsp.mielec.pl

Ann
Inne
 Pytanie

Czy może ktoś powiedzieć jaka jest aktualnie sytuacja między pracodawcą a pracownikami przedszkola i szkoły?

Jack
Inne
 Pytanie

Jezeli są poważne zastrzeżenia co do pracodawcy to się przekłada na sytację dzieci? Bo musi. Zestresowany nauczyciel to zestresowany uczeń?

Zostaw merytoryczną opinię o Szczęśliwe Dziecko Agnieszka Jastrzębska - Mielec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii