Znów szukają osoby do pracy na stanowisku Specjalista ds. Zamówień Publicznych. Nie polecam rozmowy kwalfikacyjnej. Pani pytała o oceny na studiach plus pytała jakie są różnice między poszczególnymi prawami. Zachowywali się nieprofesjonalnie, śmiali się między sobą. Bił od nich toxic vibe
szukaja do logistyki myslice ze warto? dajcie znac
Głupi jesteś jak opierasz się na opini ludzi, którzy nie prześlij w całości przez proces rekrutacji. Znajdź mi firmę, która miałaby pozytywne opinie na go work... Trzeba iść na roz.owe zobaczyć, zadawać pytania, ustalać dla nas wartościowe kwestie, opracować strategie na tą i inna rekrutację a nie opierać się na niepokrytych informacjach z neta...
Witam, komentarzy dawno nie było a wiem, że poszukują Specjalisty ds. Klinicznej Cytometrii Przepływowej. Jak na dzień dzisiejszy oceniacie współpracę? W ofercie wprost wskazują na system premiowy. Ile średnio udaje się z niego teraz wyrobić?
szukaja do logistyki myslice ze warto? dajcie znac
I jak, aplikowałeś może? Jesli tak, daj znac jak poszla rozmowa.. ja tez sie waham czy podesłac im swoje cv
Aplikowałem do innej firmy której nie ma w opiniach, ktoś pisał ze rozmowy u nich to ściema bo wszystko jest już ustawione
Głupi jesteś jak opierasz się na opini ludzi, którzy nie prześlij w całości przez proces rekrutacji. Znajdź mi firmę, która miałaby pozytywne opinie na go work... Trzeba iść na roz.owe zobaczyć, zadawać pytania, ustalać dla nas wartościowe kwestie, opracować strategie na tą i inna rekrutację a nie opierać się na niepokrytych informacjach z neta...
Znów szukają osoby do pracy na stanowisku Specjalista ds. Zamówień Publicznych. Nie polecam rozmowy kwalfikacyjnej. Pani pytała o oceny na studiach plus pytała jakie są różnice między poszczególnymi prawami. Zachowywali się nieprofesjonalnie, śmiali się między sobą. Bił od nich toxic vibe
Na stronie internetowej Pracuj.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy Sysmex Polska Sp. z o.o.. Poszukiwani są Inżynier Serwisu. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
1. Złożenie aplikacji, cv w języku angielskim 2. Wstępna rozmowa zdalnie. 3. Druga rozmowa w siedzibie firmy w Warszawie na koszt kandydata nawet jeśli jesteś z końca Polski... HR sprawdza język angielski chociaż poziom angielskiego dyrektorki HR pozostawia wiele do życzenia. 4. Zadzwonienie dzień później o rezultacie
ILE CHCIAŁBY PANI PAN ZARABIAĆ? Weryfikują na podstawie tego pytania - kto da najmniej ten dostaje pracę. Umiejętności na drugim planie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Rejestratorka medyczna / Rejestrator medyczny
Witam. Jak wygląda praca inżyniera serwisu w terenie? Zarobki w miarę? Jakieś ujednolicone auta posiadają inżynierowie terenowi?
To żeś zabłysnął wypowiedzią :) Żeby dobrze zarobić trzeba się podlizywać? Myślałem że raczej w cenie są kompetencje? Może po prostu trochę przesadzasz?
Ale chyba na jakiejś podstawie pracownicy są zatrudniani, więc na co patrzy firma, jeśli nie na kompetencje? Uchyl rąbka tajemnicy, dobrze byłoby wiedzieć, jacy ludzie tam pracują.
Co takiego? Chyba ci się coś pomyliło. Nie trzeba mieć doświadczenia żeby dostać się do pracy? Biorą każdego jak leci? Chyba w to nie wierze.
Dziś jakąś miła Pani zadzwoniła z tej firmy, w celu oszczędności mojego czasu i tej Pani powiedziałem, że proszę mi przedstawić widełki finansowe i warunki.. niestety Pani się obraziła i podziękowałem za rekrutację... wydaje mi się że firma nie szuka dobrego fachowca tylko kogoś do gaszenia serwiswocyh problemów i coś podrobić.. może dla studenta polecam 8.5k na rękę jest poza ich zasięgiem
Zdecydowanie radzę się porządnie zastanowić. Wieczna rekrutacja trwająca wiele miesięcy z której nic nie wynika.
I dalej jesteś w statusie rekrutowanego? Opiszesz ją tak właściwie? Stwierdzenie, że "wieczna" mnie zastanowiło, po prostu się przedłuża? jakie etapy u Ciebie są i co z przedziałami czasowymi?
Ile zarabia mlodszy ksiegowy
To niewiele, ha. ha. Ale może rzuciłbyś konkretami i napisał ile? Więcej niż te przysłowiowe 2 tysiące netto?
Czy Sysmex Polska Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Nie rob tego. Nie interesuj sie nawet mozliwoscia pracy w tej psychicznej instytucji. Nie ryj sobie zycia zawodowego juz na poczatku. Jest tyle innych opcji...
No właśnie dlaczego??? Ktoś napisze negatywną opinie, a nic nie wyjaśni. I nie wiadomo czy chodzi o atmosferę, czy kasa jest tak mała, że nie warto sobie zawracać głowy. Jakbyś coś wiedziała to pisz :)
Pracowałem dla tej firmy kilka lat. O kilka za dużo. Atmosfera (usunięte przez administratora) do której człowiek przywyka za szybko, płaca porównując do podobnych firm wyjątkowo niska, a wymagania za tę nędzna pensje zdecydowanie zbyt wygórowane. Dla zarzadajacych nienormowany czas pracy to praca 24h na dobę. Nie polecam. Nie za taki hajs.
Rozumiem cię. Bo jednak za dobrą prace chciałby się dobrze zarobić. Byłeś na stanowisku kierowniczym i nie mogłeś wystąpić o podwyżkę? A jakieś premie? Tez się nie należały?
Jakie narzędzia pracy zapewnia Sysmex Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Wszystko co jest niezbędne do pracy. Telefon, laptop oraz samochód jeżeli aplikujesz na posadę terenową (również do użytku prywatnego).
Witam, możesz napisać jakie auta mają przedstawiciele w waszej firmie? Czy są ujednolicone? Czy senior ma już lepszy samochód?
A ja polecam pracę w Sysmex, osoby które wykonują rzetelnie swoją pracę mogą liczyć na długoletnią pracę i benefity. Nie ma zastraszania jak tu niektórzy piszą, można się wypowiadać i nikt nikogo za to nie wywala. Firma cały czas się zmienia. Osoby co się tu tak negatywnie wypowiadają chyba same były niekompetentne i teraz szukają winnych i wymyślają jakieś wymówki. Większość osób pracuje tu długo i nie są chore ani nieszczęśliwe. Nieszczęśliwi mogą być Ci co tylko udają że pracują a tu zaskoczenie nagle, że pracować trzeba...
Mylisz się, bo Pracownika... Naprawdę to takie straszne lubić swoją pracę? ... Powiem tak, opinie jakie tu widzę są tylko zwykłym hejtem sflustrowanych ludzi. Jak ktoś napisze coś konkretnie, albo pozytywnie to zaraz komentarz, że to albo pracodawca albo że nieprawda. I to nie dotyczy tylko tej firmy. Którą firmę nie sprawdzę - to samo. Przykre... Tym bardziej że pracuję tu długo, wiem kto już nie pracuje i dlaczego i powiem tak, większość wybrała sama inną drogę (zachowaniem lub po prostu zmieniła firmę) , Ci co pracują dalej lub nowi mogą głośno mówić co myślą, są szanowani. Firma przechodzi cały czas zmiany na lepsze. Oferuje bardzo dobre produkty i zapewnia szkolenia pracownikom. Konflikty się zdarzają, ale są szybko rozwiązywane, podejrzewam że w sposób znacznie bardziej kulturalny niż w innych firmach, bo rozmową. Są nowi pracownicy, którzy jakoś nie uciekają...
może i hejt sflustrowanych czy niesfrustrowanych ludzi, po to jest jest taka strona że można sie wypowiedziec. a sprawdzales firmy, których tutaj w ogóle nie ma? :D
Racja, można się wypowiedzieć i dobrze. Szkoda tylko, że akceptowalne są tylko te negatywne komentarze. Te pozytywne od razu są komentowane jako komentarze pracodawcy. To tak jakby ta strona była tylko do hejtowania... A chyba tak nie jest, popraw mnie jeśli się mylę. Więc wracając do tego od czego zacząłem - polecam pracę w Sysmex, i mówię to z perspektywy pracownika, który wykonuje swoją pracę w miarę możliwości rzetelnie. Firma daje duże możliwości rozwoju i nie ma tu zastraszania jak tu niektórzy piszą. Pensja zawsze na czas, dodatkowe benefity, prywatna opieka zdrowotna. Oczywiście najlepiej wyrobić sobie własne zdanie, więc jak jest możliwość - można spróbować, jak jednak się mylę, prace można zmienić. Czasy się zmieniły, a tu nikt nikogo na siłę nie trzyma. Dlatego szanujmy się a w konsekwencji będzie mniej sflustrowanych i niezadowolonych z pracy :-) pozdrawiam
..Napisał szeregowy pracownik :D W dzisiejszych czasach to, że pensja jest na czas nie jest niczym nadzwyczajnym. Argument żaden, chyba, że porównujemy się z krajami 3 świata.
Oczywiście można wypowiadać się zarówno pozytywnie, jak i negatywnie na temat naszych doświadczeń związanych z pracą w firmie Sysmex Polska. Napisałeś, że firma daje duże możliwości rozwoju, czy są organizowane szkolenia, które podnoszą kwalifikację i wiedzę zatrudnionych osób? Przedstaw, jak szczegółowo wygląda to w firmie Sysmex Polska.
Czyżby kolejna osoba w dziale handlowym nie podołała?
Jakie są zarobki w zależności od stanowiska, np specjalista ds logistyki?
@Dodo ale o jakich kanapkach piszesz? to jakiś slang?
Witam, o atmosferze w pracy już wiem, a jaka jest płaca mniej więcej, np. w dziale logistyki w zależności od stanowiska?
Jaka atmosfera jest między działami w Sysmex Polska Sp. z o.o.?
Zgodnie z regulaminem pracy w firmie Sysmex Polska, każdy pracownik, który zauważy że jego kolega z działu lub innego działu firmy, postępuje jakkolwiek niezgodnie z zasadami, ma obowiązek zgłosić to do przełożonego, nie informując o tym zainteresowanego. W związku z tym, jaka może panować atmosfera? Atmosfera wzajemnego controllingu, zero przyjaźni.
@Odpowiedz zanim wysnuje się takie wnioski, może warto doczytać regulaminy bardziej wnikliwie. Istnieje pojęcie Sygnalisty, które wprowadziła przez Dyrektywę UE z października 2019 r. To osoba, która z uwagi na posiadane informacje dokonuje zgłoszenia zauważonych nieprawidłowości. Status sygnalisty uzyskuje ten kto dokonuje zgłoszenia różnego rodzaju nieprawidłowości, które powinny mieć oparcie w faktach, a które stanowić mogą działania lub zaniechania niezgodne z prawem a przez to, w interesie publicznym (czytaj: w interesie całego ZESPOŁU) jest, aby w odpowiedni sposób identyfikować i wykrywać takie zachowania a także przeciwdziałać im na przyszłość. Zgłoszenie nieprawidłowości może nastąpić bądź bezpośrednio do swojego pracodawcy, i wówczas będziemy mówili o zgłoszeniu wewnętrznym, bądź do organów ścigania, kiedy będziemy mieli do czynienia ze zgłoszeniem zewnętrznym. Mam wrażenie, ze pojęcia controllingu/donosicielstwa są byłym pracownikom bliższe niż kodeks zasad i etyki, który obowiązuje w dojrzałych organizacjach.
bez serc, bez ducha, to szkieletów ludy i ta mowa Twoja zimna dziewczyno, któraś obrała już korporacyjny pancerz
Chyba że nieprawidłowości dopuszcza się przełożony. Wtedy zgłoszenie nieprawidłowości jest nieprawidłowością I konsekwencje ponosi Zespół.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Sysmex Polska Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
@cichoszewski masz jakieś info o tym jak jest w tej firmie ?
Byłem na rekrutacji na stanowisko logistyka. Był drugi etap, czekam przed recepcją na direktura i pania prezessss i przechodzą dwie dziewczyny i jedna mówi do drugiej (patrząc na mnie) " ciekawe po co te rozmowy jak już przecież wybraliśmy". Rozmowa na drugim "etapie" była więc zwykłym zmarnowaniem przez mnie dnia wolnego w obecnej pracy. Typowo korporacyjny monolog (nie rozmowa). Aż strach pomyśleć co jest w srodku firmy
Prawda leży pośrodku – może dlatego wszystkim zawadza
Tak jakoś cicho jest na wątku. Jest dobrze i dlatego rzadko tu bywacie?
Niedawno dowiedziałam się o firmie Sysmex. Weszłam tu, żeby poczytać coś o pracy tam. Wiecie może, czy szukają nowych osób?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sysmex Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sysmex Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sysmex Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sysmex Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
