- 2021-05-22 03:00 przez Illia Moskalenko
Przebieg rekrutacji
Zwykle
Pytania
Chcę być operatorem linii, na oddziale zakładu w Lublinie. Tam jest brak operatorów, a ja mam dyplom operatora informatyka. Mój numer telefonu+48577736486. Pracuję od firmy OPES POLSKA. W Polsce będzie jak na mniej 3-4 lata. Mój email illiamoskalenko08@gmail.com. proszę pro odpowiedź. Pozdrawiam.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2020-05-13 21:41 przez Marcin
Przebieg rekrutacji
Umówienie na spotkanie.
Pytania
Nieprzyjemna rozmowa. Wypytywanie o sprawy dotyczące dotychczasowego zatrudnienia. A bardziej zbieranie informacji na temat poprzedniego pracodawcy i ironiczne koment. Bardzo arogancko i nie chciał bym ponownie przekraczać progu firmy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2020-01-08 21:47 przez Zbyszek
Przebieg rekrutacji
Potwierdzam Pani również się spóźniła. Taka dyrektor co wszystko wie. Była również niegrzeczna podczas zadawania pytań i arogancka. Co, gdzie, kiedy? Tak jak na przesłuchaniu. Obecny pracownik HR młoda kobieta. Schemat jak wcześniej.
Pytania
Pytania nie na miejscu. Które nie powinny być zadane. Zachwalanie firmy co to nie my. Nie mają pracowników i chcieli by fachowców za śmieszne pieniądze. Brak odpowiedzi zwrotnej pomimo zapewnień. Brak informacji na temat samej pracy, narzędzi, sposobu. Werbują do Łodzi. Praca dla młodego studenta w kaloszach i smrodzie bo zapach zapewne jest nie do wytrzymania jak rekrutacja.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2019-12-09 13:50 przez AKO
Przebieg rekrutacji
Początkowo rozmowa była bardzo sympatyczna prowadzona przez pracownika działu HR, bardzo sympatyczna Pani prowadziła rozmowę na poziomie, była przygotowana do zadawania konkretnych pytań, zaznajomiona z CV kandydata. Dyrektor HR spóźniła się godzinę na spotkanie, po czym chciała je szybko "załatwić", w ogóle nie przygotowana do rozmowy, nie zapoznała się w ogóle z CV przyszła nieprzygotowana na spotkanie spóźniając się godzinę. Początkowo został mi przedstawiony powód spotkania jako przeciągająca się wizyta u lekarza i powrót w korkach. Jak się później okazało pani pomyliła spotkania, do czego sama się przyznała wpadając na spotkanie. Nie umiała przeczytać prostych informacji na CV, udawała, że słucha odpowiedzi po czym pytała znów o to samo nie umiejąc sprecyzować pytania. Śpieszyła się zadawała chaotyczne pytania, była opryskliwa i niegrzeczna. Kiedy poprosiłam o sprecyzowanie pytania, bardzo ja to zniesmaczyło i stała się po prostu nieuprzejma i wyniosła. W pewnym momencie powiedziałam, że nie podoba mi się sposób w jaki się do mnie odzywa i w jaki prowadzi rozmowę. Nie sposób było to zaakceptować. Podziękowałam i wyszłam. Raczej osoba na nieodpowiednim stanowisku. Sama pracownica działu HR, która wczesnej prowadziła rozmowę widać było, że jest zniesmaczona zachowaniem p. dyrektor. Nie polecam.
Pytania
doświadczenie-punktualność-zainteresowania-język angielski- dyspozycyjność
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik Biurowy 2018-12-14 10:21 przez Zdzisiek
Przebieg rekrutacji
Udany
Pytania
- Kompetencje - Doświadczenie - Język ang. - Praca w zespole - Wyjazdy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
