Pytania do firmy Superauto.pl
Superauto24.com Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na GoWork.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Specjalista Ds. Sprzedaży.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Superauto24.com Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 23 stycznia na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Specjalista Ds. Sprzedaży.
Od tego w jakim okresie jesteś zatrudniany, od tego ile sobie wynegocjujesz, od fazy księżyca... Nie ma jednego systemu, są tylko jakieś ramy i założenia, a dużo jest ustalane indywidualnie, co jednym daje możliwość ugrania więcej, a innym poczucie, że są traktowani nie fair.
a coś w kwalifikacjach i cechach osobowości się znajdzie do wymienienia, żeby mieć jakiś zarys? Coś muszą chyba cenić bardziej... jaka najwyższa kwota potencjalnie jest realna? pytam, bo fajnie wiedzieć o czego zacząć negocjacje
Bardzo szczerze? Dla mnie rewelacja!! Nadal jestem w szoku co tutaj dzieję się, a proszę mi wierzyć pracowałem już w różnych miejscach, gdzie byłem albo traktowany z góry bądź niechciany. Sama atmosfera od wejścia i rozmowy rekrutacyjnej poprzez jedno z najlepszych szkoleń w moim życiu jest nadal utrzymywana do dnia dzisiejszego. Podejście wszystkich pracowników z uśmiechem, szacunkiem, Menagerow oraz samymi Szefami, którzy służą pomocą na każdym kroku tworzą wrażenie firmy, która przede wszystkim szanuję i docenia każdego pracownika, uzyskasz tutaj wsparcia od wszystkich i nigdy nie będziesz traktowany jako intruz, możesz budować tutaj swoją ścieżkę kariery, a do tego bogate zestawienie benefitowe oraz płacowe w sposób legalny pozwalają spać spokojnie i tylko sobie samemu dziękować, że trafiło się w bardzo dobre miejsce ! ????
Jakie benefity bogate i jakie wsparcie od osób innych niż pracownicy masz na myśli?
Czy w firmie Superauto24.com Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Specjalista Ds. Sprzedaży?
W poniedziałki praca od 8:00 do 18:30, od wtorku do czwartku 9:00-17:00, piątki 9:00-16:00. Plus jedna sobota w miesiącu i za nią można odebrać jeden wolny dzień lub wziąć kasę.
Dzięki za info. Są jakieś przerwy na zjedzenie posiłku albo odpoczynek bo w poniedziałek wychodzi ponad 10 godzin. Czy to taka norma dla wszystkich do wyrobienia...
A jest jakaś szansa by pracować np. Tylko od 9-17? Czy to nie wchodzi w grę i trzeba się dostosować?
Najpierw do mnie zadzwoniła Pani i umówiła mnie na spotkanie rekrutacyjne w siedzibie Superauto. Przyjechałem trochę wcześniej bo bałem się, że nie będę miał gdzie zaparkować, ale nie było źle bo całe szczęście mają parking. Spotkanie było podzielone na 2 części, co mnie trochę zaskoczyło bo myślałem, że spotkam się tylko z osobą z HR a tu od razu spotkanie z menedżerem sprzedaży. Może to i dobrze bo fajnie zobaczyć od razu z kims się będzie pracować no i oszczędność czasu. Ogólnie była miła i luźna atmosfera.
Zostalem zapytany o ocene swojego doswiadczenia w obsludze klienta i sprzedazy, jakie sa moje oczekiwania finansowe oraz czy interesuje sie motryzacja
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zdecydowanie - firma nie jest godna polecenia. Dlaczego? Nowi pracownicy, którzy przyszli do firmy tryskają pozytywną energią, ale nie mają porównania pracy wcześniej (było lepiej 2-4 lat temu) i nie mają dużego stażu żeby wyrazić swoją opinię wiarygodnie. Zdecydowanie na plus rozwój, akademię sprzedaży nowych, trenerzy i mnóstwo narzędzi do sprzedaży jako, że jesteśmy liderem w sprzedaży internetowej nowych samochodów. Zdecydowanie na minus - korporacyjne warunki i brak docenienia pracownika.(usunięte przez administratora)
Dalsza część Twojej opinii została okrojona ponieważ zawiera oszczerstwa i pomówienia. Takie treści nie dozwolone są regulaminem tego serwisu, co wynika wprost z przepisów prawa. Jednakże Twoja wypowiedź została przez nas zauważona i nie ukrywamy zaskoczenia, bo w żadnym z anonimowych badań pulsecheck prowadzonych wewnątrz organizacji ( a jest ich 3-4 w ciągu roku) takich sygnałów nie odebraliśmy. Nigdy nie unikamy rozmów o tym co nas boli, a w tym roku zapewniamy Cię, że również będziesz miał swoje 30 minut, by szczerze porozmawiać z Prezesem o przyszłości, wykorzystaj to należycie.
Czy Superauto24.com Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
W Superauto mamy własną siłownię :) ,tak więc karta nie jest dla nas priorytetem wśród benefitów dla pracowników. Postawiliśmy na zdrowie i stąd każdy pracownik ma dostęp do prywatnej opieki medycznej w ramach LUXMED.
Witam, mam kilka pytań co do zatrudnienia: - jak wgląda rozmowa rekrutacyjna - ile trwa szkolenie oraz jakie dostaje się za nie wynagrodzenie - jaka jest forma zatrudnienia? Czy jest możliwość otrzymania umowy o prace, jeśli tak to po jakim czasie jest ona zawierana na czas nieokreślony - jakie są wymogi co do potencjalnych przyszłych pracowników - gdzie można aplikować do firmy? Gdzie mogę znaleść informacje odnośnie rekrutacji - jakie są godziny pracy - czy jest jakaś podstawa? Jeśli tak to w jaka jest ta minimalna dla nowo przyjętej osoby - czy pracownicy posiadają benefity typu: medicover oraz multisport - czy istnieje ścieżka awansu czy raczej jest ona utrudniona - jaka atmosfera panuje w firmie? Czy jest ona luźna czy raczej typowo sztywna i służbowa Poza tym, zależy mi również na obiektywnych opiniach byłych lub obecnych pracowników :)
Drogi Kandydacie , na prawdę zaskoczyła nas ilość Twoich pytań ale postaramy się odpowiedzieć na większość z nich osobiście: - rozmowa rekrutacyjna prowadzona jest przez rekrutera i menedżera działu do którego szukamy osób lub też samego Prezesa firmy, który często się w ten proces angażuje. Forma rekrutacji nie zawsze jest taka sama ale cel tak : znaleźć najlepszych specjalistów w obszarach dla których ludzi szukamy. Jednakże zawsze na początku prosimy o CV, - szkolenie jest etapem wdrożenia do pracy stąd wynagrodzenie w tym okresie jest takie na jakie się umawiamy w umowie o pracę. Ciekawym projektem była Akademia Sprzedaży - trwające 1,5 miesiąca intensywne szkoleniem angażujące przyszłych naszych doradców tylko na 4 godziny dziennie, gdzie również uczestnicy za poświęcony czas otrzymali wynagrodzenie. - podstawową formą zatrudnienia jest Umowa o Pracę, która różni się czasookresem. Pierwsza jest to Umowa na okres próbny wynosząca 3 mies. Druga umowa może być na czas określony a kolejna na nieokreślony ale nie mamy w tym obszarze reguły, - zawsze stawiamy wysoko poprzeczkę w stosunku do osób , które rekrutujemy, - aplikować do nas można przesyłając CV lub też link do filmiku z autoprezentacją na praca@superauto.pl, - tak, pracownicy posiadają różnego rodzaju benefity łącznie z możliwością korzystania z własnej siłowni, którą mamy w naszym budynku i na przykład korzystania z prywatnej opieki medycznej, - ścieżka awansu zależy od stanowiska w firmie i działu w którym jest się zatrudnionym - atmosferę pracy w firmie i jej rytm czuje się już po przekroczeniu progu naszego budynku lubimy ze sobą pracować a pozorny luz regulują jasno postawione cele na każdym szczeblu organizacji. Ponadto oczekujemy od siebie ale i od każdego w naszej firmie podobnego zaangażowania w obsługę naszych Klientów, bo wszyscy cenimy profesjonalizm. Dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie i zapraszamy do kontaktu :)
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Superauto24.com Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Firma rozwija się bardzo dynamicznie a z nią zmienia się struktura organizacyjna oraz rośnie ilość partnerów w różnych obszarach naszego biznesu. Tak więc , można powiedzieć, że rozwój pracowników jest wpisany w DNA Superauto :) Stale się szkolimy i podnosimy kompetencje, zarówno te miękkie, jak np. techniki sprzedaży ale i te twarde, związane z wiedzą produktową i obsługą narzędzi, które pozwalają nam usprawnić obsługę Klienta. Zmieniająca się struktura organizacyjna jest szansą nie tylko na awans ale daje możliwość zmiany stanowiska na inne, w nowych obszarach działalności firmy, a to również stanowi doskonałą motywację do rozwoju osobistego, rozwoju poprzez zmianę kompetencji.
Jakie są warunki zatrudnienia w Superauto24.com Sp. z o.o.?
Nowe osoby zatrudniane są na Umowę o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Co do wynagrodzenia, to jak na firmę o charakterze sprzedażowym przystało, składa się ono z podstawy + premii uzależnionej od wyników sprzedażowych danej osoby.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Superauto24.com Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Jesteśmy firmą, która stara się być zawsze blisko Klienta, stąd nasze godziny pracy są tak dostosowane, by były jak najbardziej dogodne dla Klienta. W takie dni jak Wigilia, czy Sylwester staramy się pogodzić oczekiwania Pracowników i Klientów, stąd pracujemy w skróconym wymiarze czasu, ale jednocześnie zapewniamy możliwość kontaktu z wybranymi Doradcami do godzin wieczornych.
