Opinie o Sunexpert Sp. z o.o.
To już o czymś świadczy i mówi samo za siebie , a opinie negatywne chyba automatycznie sie kasują :-))) Columbus Energy z jakim Sunexpert prowadzi projekt to największy projekt w całym kraju , przez co obie firmy odnoszą ogromne sukcesy na rynku. Jednocześnie grupa ludzi pracujących w Sunexpert otrzymują extra wynagrodzenia i sa pełni zapału do pracy. Praca jest dla osób ambitnych i posiadających chęci do pracy . Powiedzmy sobie szczerze - słabi odpadają , zostają mocni i wytrwali pracownicy ;-) Ja pracuje już 4 rok i polecam!!!
Świetna atmosfera ! ????????????Zapraszam każdego kto chce i dobrze zarabiać i zarówno odczuć świetną atmosferę w pracy, o jaką dzisiaj bardzo ciężko na rynku ???????????? W Sunexpert w każdym dziale zarabia się bardzo godziwe pieniądze. Polecam ! ❤️
Potwierdzam . Super atmosfera . Kasa zawsze na czas . Pracowałem kilka lat ale niestety los sie potoczył że musiałem wyjechać, teraz pracuje ale juz z nie tak fajnymi ludźmi Polecam mocno i pozdrawiam zajefajną ekipe z Zabrza i Katowic Do zobaczenia :-) :* Sebol
Powiem tak, praca na call nie jest łatwa - i to powinno wyjaśnić sporo negatywów. Pracowałem, przeżyłem i w sumie całkiem dobrze wspominam tą robotę. Początki trudne, i mimo szkoleń i pomocy, trema robi swoje. Nie jest to też praca dla każdego. Ale jak się wstrzelisz to można spoko zarobić a się nie narobić (przynajmniej nie fizycznie :)) Owszem, jak wszędzie są i minusy nieraz sprzeczki personalne. Ale znam żadnej firmy gdzie wszystko jest idealne i kolorowe. To jest PRACA, a czasami niektórzy o tym zapominają. Ogólnie sunexpert mogę polecić. Nikt tam nie gryzie, z tego co wiem to ostatnio przez covid to nie zwalniali nikogo tylko wysyłali ludzi z laptopem do domu więc na plus. Kasa zawsze co do grosza i na czas, a to najważniejsze bo to jest PRACA!
Konsultant telefoniczny ds. Odnawialnych Źródeł Energii na stronie ma wpisaną w ofercie realną możliwość awansu. Czy istnieje szansa na omówienie tego ile czasu mniej więcej zabiera i na jakie stanowiska dalej można byłoby przejść? Po wpisach widzę, że niektórzy już kiedyś chyba chcieli o to dopytać ale było coś ciężko z odpowiedzią
Nowy wpisDzień dobry, mamy jasno określoną ścieżkę awansu, która uzależniona jest od stażu pracy. Wszystkie szczegóły chętnie przedstawimy na rozmowie kwalifikacyjnej.
Miałam przyjemność pracować w firmie Sunexpert na okresie próbnym przez niecałe 10 dni. Mogę powiedzieć, że przez ten czas praca przebiegła w miłej atmosferze. Jako że nie miałam nigdy żadnego doświadczenia w pracy z klientem nie było tak łatwo umówić wymaganych 30 spotkań (tym bardziej w okresie świątecznym). Udało mi się przez 9 dni umówić około 22 spotkań. Podczas pracy, dostawałam wskazówki szkoleniowe, na czym powinnam się skupić i w jaki sposób rozmawiać. Podejście koordynatora/szefostwa bardzo sympatyczne i motywujące. Dostawałam dużo pochwał w związku z moim zaangażowaniem w pracę i progresującymi rozmowami z klientami. Jednak wymóg zrealizowania 30 spotkań do 10 dni (którego nie udało mi się zrealizować) niestety nie dał mi możliwości przedłużenia umowy i kontynuowania pracy i rozwoju w tej firmie. Trochę się zawiodłam, ponieważ mimo pochwał, pomimo moich starań i progresu w rozmowach jednak najważniejsza okazała się tutaj ścisła ilość w określonym czasie. Jednak cieszę się, że mogłam zdobyć tutaj doświadczenie do dalszego rozwoju, ponieważ branża fotowoltaiczna nie jest łatwa. Pozdrawiam miłych współpracowników, z którymi miałam przyjemność pracować i mogłam liczyć na ich wsparcie. Dzięki!
Witam, spytam się wprost. moja uwagę zwrócił ten komentarz, w którym napisano, że można zarabiać 10 tysięcy. : ) dobrze rozumiem, że na rękę, tak? czy możecie opisać na jakim stanowisku i po jakim stażu tak jest? czy ciężko jest na takie kwoty wyrobić?
Dzień dobry! Potwierdzam, że takie zarobki są osiągalne wśród naszych pracowników, głównie ze względu na to, że nasza firma oferuje wynagrodzenie wieloskładnikowe :) Mowa o stanowisku konsultanta telefonicznego, a staż pracy nie jest wyznacznikiem wynagrodzenia, wpływa na nie zaangażowanie i umiejętności pracowników. Pozdrawiam, Aleksandra Malina-Sorbjan
W teorii mogłabym teraz się przyjąć i po tym szkoleniu o którym jest mowa w opisie oferty zarobić te przykładowe 10 000 zł na rękę? zastanawiam się na jakiej zasadzie to konkretnie mogłoby się stać. Musiałoby mi się poszczęścić tak trochę czy jednak mam w 100% na to wpływ?
Nowy wpisDzień dobry, umawianie spotkań nie jest kwestią przypadku tylko umiejętności i bardzo dużego zaangażowania w pracę, a zarobki są tego odzwierciedleniem. Serdecznie zapraszamy do aplikowania :)
Czy w Sunexpert Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Rozmowa dziwna czułam jakbym kandydowała na infolinię wychodząca nie przychodzącą.Zadawanie pytań takich żeby nie przyjąć do pracy.Do tej pory cisza Zero odzewu czy zostałam przyjęta czy nie niski poziom rozmowy ostatnio byłam na rozmowie o pracę lepiej była ona przeprowadzona niż ta.Zero informacji o umowie zarobkach.Zaznqczam że nie dostałam pracy bo do tej pory zero odzewu więc raczej nie.
Pytania o Excel o oczekiwane wynagrodzenie kiedy mogę rozpocząć pracę.Czy uważam że infolinia wychodzaca jest trudniejsza od przychodzacej.Na czym należy się skupić na infolini wychodzącej a na czym na przychodzacej ? Przeglad całego cv i pytania o poprzednie miejsca pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
MACIE WIELE PYTAŃ I KOMANTARZY . POWIEM BARDZO KRÓTKO , ŻE DZIS NA RYNKU BARDZO CIĘŻKO O OK PRACODAWCĘ I TRUDNO O DOBRE ZAROBKI PONIEWAŻ SAMI PRACODAWCY NIE MAJA ŁATWO . TRUDNO TEŻ O OK PRACOWNIKA !!! ;-) SUNEXPERT JAKOŚ TO GODZI I DZIELI SIE ODPOWIEDNIO Z PRACOWNIKAMI KTÓRZY JUŻ TU PRACUJA NAWET 10 LAT . PRZYZNACIE ZE 10 LAT W CALL - MAŁO SPOTYKANE, PRAWDA ? - A JEDNAK ;-) JAK SĄDZICIE ? CZY TE OSOBY PRACUJĄCE AŻ 10 LAT LUB NAWET 5 LAT , PRACUJĄ ZA 3 LUB 4 000 ZŁ ? NO NIE :-) TO ŚWIADCZY O TYM JAK SIE DOMYŚLACIE ŻE PRACUJĄC TYLE LAT U JEDNGO PRACODAWCY , SĄ ZADOWOLENI NIE TYLKO Z WYNAGRODZEŃ ALE TAKŻE Z ATMOSFERY JAKA PANUJE W FIRMIE . JEDNAK ŻĘBY ZAROBIĆ KASE OD 5000 DO 10 000 ZŁ ( A TAKA JEST WYPŁACANA INDYWIDUALNIE WIELU OSOBOM W SUNEXPERT ) TRZEBA TEŻ COŚ POKAZAĆ I DAĆ OD SIEBIE . POZDRAWIAM
Byłabym chętna zostać pracownikiem linii telefonicznej. Szczególnie że firma oferuje pracę zdalną i mi to na rękę niesamowicie, pytanie w jakie dni się te telefony odbiera? Nie chciałabym pobudzić domowników czy robić problemu jak w soboty np po pracy odpoczywają
Dzień dobry! zachęcamy złożenia aplikacji na stanowisko konsultanta o warunkach opowiemy na rozmowie. Godziny pracy zależą od projektu, ale zapewniamy, że weekendy w naszej firmie są dniami wolnymi od pracy! Pozdrawiam.
Na jakie zarobki można liczyć? Ile wynosi podstawa?
A o jakie stanowisko pytasz? Ja widziałam ich ofertę pracy dla pracownika centrum telefonicznego ale napisano w niej, że praca miałaby się rozpocząć w październiku roku ubiegłego - wie ktoś czy oferta może być wciąż aktualna? Widziałam, że już inne osoby o to stanowisko pytały, więc chętni pewnie byli. Ktoś wie jaka umowa zawierana jest na czas szkolenia?
Dzień dobry! Wynagrodzenie w firmie składa się z kilku składników: postawy, prowizji i nagrody frekwencyjnej! Podstawa wynosi 4242 złotych brutto i wzrasta wraz z okresem zatrudnienia.
Jeszcze widziałam, że jest aktywna oferta pracy dla pracownika centrum telefonicznego. Podobno po szkoleniu można pracować zdalnie. Ile trwa takie szkolenie? Wszelkie koszty z zakwaterowaniem, dojazdem, są po ich stronie? I czy w trakcie pracy trzeba zjeżdżać co jakiś czas do siedziby na dodatkowe szkolenia?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Sunexpert Sp. z o.o.?
Dzień dobry! Sunexpert Sp. z o.o. zapewnia pracownikom wszystkie najważniejsze narzędzia takie jak baza danych, sprzęt komputerowy, słuchawki. Ważne jest, że poza narzędziami technicznymi pracownik może liczyć na wsparcie koordynatora, który zawsze pozostaje do jego dyspozycji!
Jak się pracuje naninfolini przychodzacej jest ciężko? Od pierwszego dnia jest umowa o prace czy jak to wygląda?
Hejka, super, że jest mowa o tej pracy. Mnie interesuje, czy na infolinii pracuje się na zmiany? Czy można sobie dowolnie ustać grafik pracy, czy są stałe godziny?
Witamy! projekt obsługi linii przychodzącej lada dzień zostanie uruchomiony :) Umowa o pracę jest przyznawana po okresie szkoleniowym, praca na linii przychodzącej będzie w systemie dwuzmianowym (bez zmiany nocnej), po więcej szczegółów serdecznie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Aleksandra Malina-Sorbjan
Jak długo trwa proces awansu w Sunexpert Sp. z o.o.?
A ja widziałam, że jakiś czas temu szukali w sieci kogoś jako PRACOWNIK CENTRUM OBSŁUGI TELEFONICZNEJ. I mam nadzieję, że ktoś mi wyjaśni, czy na tej posadzie jest szansa na umowę o prace lub umowa zlecenie? I do tego, ta pierwsza umowa na jaki czas jest podpisywana??
Umowę o prace otrzymujesz oraz duże premie frekwencyjne! Zasadnicze wynagrodzenie oczywiście także - nie samą premia :-) Mnóstwo dodatków takich jak gratisowe spotkania czy niekiedy "piątki wyjątki " - kończysz szybciej prace :-))) To jest extra ! Jest bardzo ok - po prostu dobra posadka
Jak te premie frekwencyjne sa liczone? Czy jak ktoś np. ma urlop na jedne dzień, to od razu cała premia przepada, czy jest jakaś kwota odejmowana od tej premii i jednak coś można dostać?
Witam! śpieszymy z odpowiedzią :) Nagroda frekwencyjna jest przyznawana każdemu za obecność w pracy. Wyeliminować może nas nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop na żądanie bądź zwolnienie lekarskie. Urlop wypoczynkowy nie eliminuje z jej uzyskania. Dodatkowo ważną informacją jest to, że wartość tej nagrody wzrasta już po 3 miesiącach nieprzerwanej obecności w pracy :)
Świetna atmosfera ! ????????????Zapraszam każdego kto chce i dobrze zarabiać i zarówno odczuć świetną atmosferę w pracy, o jaką dzisiaj bardzo ciężko na rynku ???????????? W Sunexpert w każdym dziale zarabia się bardzo godziwe pieniądze. Polecam ! ❤️
Potwierdzam . Rewelacja atmosfera i naprawdę godne pieniądze oraz co ważne wypłacane zawsze na czas ! Różne konkursy, szkolenia i inne kwestie ważne dla pracownika których nie spotkasz dzisiaj u innego pracodawcy .
tak ciężko ci zaakceptować, że ktoś może mieć inną opinię od ciebie? od razu trzeba sie przywalić?
Potwierdzam . Super atmosfera . Kasa zawsze na czas . Pracowałem kilka lat ale niestety los sie potoczył że musiałem wyjechać, teraz pracuje ale juz z nie tak fajnymi ludźmi Polecam mocno i pozdrawiam zajefajną ekipe z Zabrza i Katowic Do zobaczenia :-) :* Sebol
Może mi ktoś odp... O co chodzi z karą za nie odbyte szkolenie???? Wtf
Znajomy był na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie, ale uważa że osoba rekrutująca ma brak kultury,gdyż nie podała ręki, nie wstała na pożegnanie i nie otworzyła drzwi.
Zgadza się. W contact center pracują ludzie inteligentni i nastawieni na sukces! Przyjmowani do pracy są tylko wybrani.
Faktycznie tak trudno się tu dostać? Są jakieś porady / szczególne wymogi do spełnienia? Oprócz tych, które napisałeś... ;)
Umowa zlecenie, z karą (nie, przepraszam, ZWROTEM KOSZTÓW SZKOLENIA) w razie zerwaniu umowy. W ogłoszeniu - umowa o pracę. Oczywiście brak info o kosztach. Praca w biurze. W ogłoszeniu - praca w trybie home office. Typowe "zadzwoń - wciśnij - sprzedaj". W ogłoszeniu - WSPARCIE TECHNICZNE. Ogłoszenie już wyparowało z sieci.
Piszesz o umowach zawierachych po 2020 r.? Pytam bo to ciekawe, wiem ze firma klamie odpowiadajac na pytania uzytkownikow. Chcialam sie upewnic ze wbrew zapewnieniom nic nadal sie nie zmienilo;) z gory dzieki za odpowiedz
Jeszcze jedno? Czy szkolenie to nadal czytanie skryptu z kartki? Czy moze cos sie zmienilo? :)
Droga Pani . Nic się nie zmieniło . Firma zatrudnia 50 pracowników w dziale Call na umowę o prace a Janusz to typowy Janusz jak i Pani . Nie umiecie się pogodzić ze zostaliście zwolnieni z Waszych stanowisk , mało tego nie możecie także w innej branży u innego pracodawcy sobie poradzić a wiec … poświęcacie czas na kłamliwie opinie na goworku Żenada :/ Pozdrawiam
MY NIC NIE SPRZEDAJEMY - UMAWIAMY SPOTKANIA!!! Pracę zdalną mogą wykonywać tylko osoby (i wykonują) mądre, inteligentne po przepracowaniu stacjonarnie co najmniej kilku miesięcy. Skoro Pan nie spełniał tych warunków to........niech pan sam oceni te swoje kłamstwa!!!
Firma SUNEXPERT Sp. z o.o. Sp.k. poszukuje kandydatów na stanowisko Pracownik Infolinii. Czy ktoś wie, jakie warunki oferują? Zależy mi na sprawdzonych informacjach.
Witam, naszym kandydatom oferujemy po okresie próbnym umowę o pracę z trzyskładnikowym wynagrodzeniem, w które wchodzi podstawa, prowizja i premia frekwencyjna! zapraszamy do aplikowania :)
Czyli zapewniacie podstawę i prowizje zależne od wyników jakie sobie wypracuje w firmie u Was ?
Dołączę się do rozmowy bo też mnie temat interesuje. Czy ta podstawa rośnie wraz ze stażem pracy czy utrzymuje się na stałym poziomie? No i jak to wygląda w czasie okresu próbnego, wtedy też są jakieś premie i prowizje?
Hej, jak wiadomo w naszym pięknym kraju inflacja hula, w związku z tym przed ewentualnym podjęciem pracy w firmie chciałam zapytać, czy w związku z inflacją firma również zapewnia jakieś dodatki w tym zakresie? Podwyżki inflacyjne itd?
Są inflacyjne ale w sumie nie tylko więc spoko. Na kasę ogólnie nie można narzekać nawet teraz.
No to rzeczywiście sporo tego.... Prowizje są dodatkowo oprócz postawy tak? Jeszcze co do tego się chcę upewnić.
dzięki, a miałabym jeszcze jedno pytanie, myślę że ostatnie. Jakieś dodatkowe ubezpieczenie oferuje firma?
Frekwencyjną dostajesz mając 100% obecności, czy jak opuścisz jakiś dzień to też jest szansa?
U mnie w poprzedniej pracy się nie liczyły urlopy wypoczynkowe na pewno, także wątpie żeby opuszczenie jednego dnia miało przesądzić.
Żeby otrzymać 13. wynagrodzenie musisz spełnić określone warunki: L4 nie dłużej jak 10 dni, a urlop wypoczynkowy nie eliminuje wcale
Szczerze nie polecam. Po rzetelnie wykonanej pracy, zwolnili po 4 pełnych dniach pracy, bo nie zostały wykonane normy - o których również nie wspomnieli. Umowa na miesiąc, zwolnili po 5 dniach pracy. Serwery z leadami masakrycznie przygotowane - numery się powtarzają, a większość już w ogóle miała te panele. Omijać szerokim łukiem.
Witam , mam możliwość rozpoczęcia pracy w tej firmie . Jaka jest umowa ? Jak wyglądaja zarobki ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sunexpert Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sunexpert Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sunexpert Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 5 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sunexpert Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sunexpert Sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
