Warto się podzielić doświadczeniami, które mnie mega pozytywnie zaskoczyły a czego kompletnie nie doświadczyłem w innych firmach. Oczywiście nigdy nie rozumiałem tego dlaczego tak łatwo ludziom przychodzi wrzucanie opinii negatywnych a nikt nie chce wysilić się, aby podzielic się tym co w tej firmie jest fajnego... W grudniu odbyło się spotkanie świąteczne, które zrobiło na mnie na prawdę wrażenie- zero sztywnej, atmosfery, smaczny poczęstunek, prezenty, które zespół z administracji co roku pakuje sam dla osób z produkcji - no wow! Podziękowania za współpracę z oklaskami, balonami, prezentami.... Przyznam, że było to dla mnie totalnym zaskoczeniem - w żadnej firmie nie doświadczyłem czegoś takiego! Synowie szefostwa wręczają prezenty już od kilku lat - no kurcze gdzie są takie rzeczy?! Byłem na liście grzecznych dzieci :-)) W poprzedniej firmie na święta nawet nie dostaliśmy przysłowiowego "uścisku dłoni prezesa" a prezenty - jakie prezenty? Nie chodzi o to, że czegoś się oczekiwało ale zawsze to miło. Szkoda, że ludzie o tym nie piszą, myślę że takich plusów pracy tutaj jest dużo więcej. Warunki do pracy są super. Sama praca - pracować trzeba jak wszędzie. Na pewno jeśli ktoś chce otrzymać kasę za to, że łaskawie stawia się do pracy no to nie te czasy. Ogólnie polecam - fajni ludzie, fajna atmosfera.
Z roku na rok coraz gorzej się pracuje, ludzie odchodzą, a nikt nie wyciąga żadnych wniosków i konsekwencji wobec ludzi zarządzających… większość kompetentnych ludzi już zwolnili lub sami odeszli jak widzieli co się dzieje i z kim trzeba pracować... Dziwne ze to dalej kula, brak jakiegokolwiek kierownika- szkoda kasy :) Niestety brak kompetencji pseudo liderów zniechęca... Jeśli ktoś szuka porządnej, uczciwej firmy, której zależy na pracowniku i ukształtowaniu jego kompetencji, to niestety nie ta firma. Tu liczy się wyciskanie ostatnich soków z zatrudnionych i co za tym idzie cięcie kosztów na pracownikach. Wypłaty są słabe parę groszy więcej od najniższej krajowej a premie przewijają się tylko w wiejskich legendach. Polecam firmę tylko osobom, które chcą wyrobić dniówkę bez konieczności zapoznawania się z wiedzą - tutaj jest to możliwe :) Generalnie w firmie pozostają osoby bez większych horyzontów finansowych i ambicjonalnych. Jest to odpowiednie miejsce dla ludzi którzy zatrzymali się sto lat (usunięte przez administratora) i nie przeszkadza im polityka firmy pod nazwą CEBULA/ S.T.R.A.M., która tutaj akurat kwitnie puszczając szczypiorek pod sam sufit
To co to za premie skoro piszesz, że znane są tylko z legend? Nikt nigdy takiej nie dostał? Są chociaz jakieś zasady odnośnie premiowania? Za co ewentualnie można taką dostać?
Szanowny @Czesiek Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią na temat funkcjonowania naszej firmy. Każdy głos jest dla nas cenny i staramy się traktować wszelkie uwagi jako możliwość do doskonalenia naszych działań. Zauważyłem jednak, że Twoja krytyka, chociaż być może wypływa z osobistych doświadczeń i frustracji, nie unika generalizacji i obraźliwych określeń wobec innych pracowników. Niezależnie od kontekstu, nie ma miejsca na dyskurs, który podważa profesjonalizm czy wartość innych osób w naszej firmie. Jeżeli przez co najmniej dwa lata zauważyłeś nieprawidłowości i nie zdecydowałeś się na ich zgłoszenie za pośrednictwem dostępnych w firmie kanałów, to wybór anonimowego forum do wyrażenia swoich obaw nie jest najlepszym środkiem do wprowadzenia zmian. Otwarci jesteśmy na krytykę i dialog, ale efektywna komunikacja i zmiana wymagają odwagi do wyrażania opinii i bezpośredniego zaangażowania od obu stron. Jeżeli masz konkretne uwagi dotyczące funkcjonowania firmy, zachęcamy do podjęcia bezpośredniego dialogu, bądź korzystania z wewnętrznych kanałów komunikacyjnych. Dzięki temu będziemy mogli zidentyfikować i adresować konkretne problemy, zamiast pozostawać przy ogólnikowej krytyce, która nic konstruktywnego nie wnosi. Pozdrawiamy, STRAMA
Pojawiła się świeża oferta pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta i obsługi reklamacji z j. angielskim. Napisali że to przyjazne miejsce pracy, gdzie cenią otwartą komunikację. Naprawdę pracownicy jak mają problemy to mogą się zwrócić do przełożonego i ich zdanie jest brane pod uwagę? Można negocjować np. wynagrodzenie albo rodzaj umowy?
Witam. Czy zatrudniając się w firmie można liczyć na dodatkowe benefity np wczasy pod grusza czy tez bony świąteczne? Jak wyglada z urlopem wakacyjnym? Czy wynagrodzenie składa się również z jakiejś premii?
Warto się podzielić doświadczeniami, które mnie mega pozytywnie zaskoczyły a czego kompletnie nie doświadczyłem w innych firmach. Oczywiście nigdy nie rozumiałem tego dlaczego tak łatwo ludziom przychodzi wrzucanie opinii negatywnych a nikt nie chce wysilić się, aby podzielic się tym co w tej firmie jest fajnego... W grudniu odbyło się spotkanie świąteczne, które zrobiło na mnie na prawdę wrażenie- zero sztywnej, atmosfery, smaczny poczęstunek, prezenty, które zespół z administracji co roku pakuje sam dla osób z produkcji - no wow! Podziękowania za współpracę z oklaskami, balonami, prezentami.... Przyznam, że było to dla mnie totalnym zaskoczeniem - w żadnej firmie nie doświadczyłem czegoś takiego! Synowie szefostwa wręczają prezenty już od kilku lat - no kurcze gdzie są takie rzeczy?! Byłem na liście grzecznych dzieci :-)) W poprzedniej firmie na święta nawet nie dostaliśmy przysłowiowego "uścisku dłoni prezesa" a prezenty - jakie prezenty? Nie chodzi o to, że czegoś się oczekiwało ale zawsze to miło. Szkoda, że ludzie o tym nie piszą, myślę że takich plusów pracy tutaj jest dużo więcej. Warunki do pracy są super. Sama praca - pracować trzeba jak wszędzie. Na pewno jeśli ktoś chce otrzymać kasę za to, że łaskawie stawia się do pracy no to nie te czasy. Ogólnie polecam - fajni ludzie, fajna atmosfera.
Fajnie ze szefostwo pamiętało o pracownikach na święta. Powiesz co było w tych paczkach? Inny socjal też dają np. dofinansowanie do pakietu medycznego?
Nie wiem, czy to aż takie ważne - liczy się gest i to, że ludziom się chce coś takiego organizować - przecież jak życie pokazuje wcale nie muszą... Zaspokajając ciekawość to słodkości w różnej postaci, herbatki - nic zbędnego- wszystko skonsumowane;-) Nie ma dofinansowania do pakietu medycznego. Z dodatkowych benefitów mamy dni z owocami co też jest super ;)
No to dobrze, że dodatki mogą tu prace umilić ale zauważyłam, że o jej specyfice coś mało napisałeś... Dlaczego? odniesiesz się proszę już do samego zakresu obowiązków i perspektywy na dalszą karierę tutaj?
Dziękujemy, że chciałeś podzielić się tym, co dzieje się w naszej firmie "od kuchni". Również lubimy takie momenty i jesteśmy wdzięczni za to, że możemy je celebrować z całą firmą. Mamy nadzieję, że wkrótce świadomość osób na tyle się zmieni, że chcąc napisać coś pozytywnego o pracodawcy nie będą czuli, że muszą pozostać anonimowi :) Dziękujemy i do zobaczenia!
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro
panie strama a gdzie zwykle dziekuje po dziesieciy latach pracy
Analogicznie do wcześniejszych Twoich komentarzy - akceptujemy przeprosiny i zachęcamy do niepublikowania wpisów pod wpływem emocji. Trzymaj się faktów i przekazuj prawdziwe informacje. Pamiętaj, że lojalność powinna działać zawsze w obie strony. Skoro tak jak piszesz pracowałeś w naszej firmie 10 lat - to znaczy, że byliśmy wobec Ciebie lojalni i wywiązywaliśmy się ze swoich obowiązków jako pracodawca. Pozdrawiamy!
Przyszlych pracowników tej firmy przestrzegam. Brak organizacji pracy, magazyn i ludzie tam pracyjacy to porażka. (usunięte przez administratora)
Dziękujemy za podzielenie się Twoją opinią. Jesteśmy obecni na tym forum, ponieważ m.in. chcemy wyjaśniać niejasne kwestie, otrzymywać merytoryczne informacje oraz reagować na przejawy ewentualnych nieprawidłowości. Negatywne opinie są dla nas równie cenne, co pozytywne – każdy sygnał wnosi coś ważnego do naszej firmy. To, co chcielibyśmy jednak mocno podkreślić, to fakt, że nie ma tutaj naszej zgody na publiczne obrażanie i pomawianie naszych pracowników. Skala zwolnień w naszej firmie jest na tyle znikoma, że takie opinie nie są dla nas anonimowe. Jeśli masz wiedzę o jakichkolwiek nieprawidłowościach mających miejsce w naszej firmie i chciałbyś coś na tym polu zmienić, prosimy Cię o wiadomość i konkretny opis sytuacji na praca@strama.net.pl lub kontakt z naszym Działem Kadr. Zapewniamy, że każde zgłoszenie jest przez nas bardzo szczegółowo analizowane i daje nam szansę na reakcję na konkretne sytuacje. Pozdrawiamy Zespół STRAMA
Hmm a co Ty miałeś taką sytuację, że w okresie ochronnym chcieli Cię zwolnić? Dziwna sprawa. Ty pracowałeś na magazynie może? Bo mnie ciekawi, ile prawdy jest w tym, że brak tam organizacji. Myślę nad aplikowaniem, gdy jakiś wolny wakat tam się pojawi.
Niektórym osobom prawdopodobnie wydaje się, że jeśli się nie podpiszą imieniem i nazwiskiem, to pozostają anonimowe i bezkarne. Więc mogą dowolnie manipulować, kłamać i niszczyć wizerunek firmy. To tak nie działa. W internecie nikt nie jest anonimowy. Z tego miejsca musimy stwierdzić, że Twoja opinia zawiera nie tylko informacje, które są po prostu nieprawdziwe, ale również takie, które szkalują STRAMA i narażają nas na utratę zaufania naszych Klientów oraz potencjalnych kandydatów do pracy. Twój wpis zawiera również bardzo poważne oskarżenia, które dotyczą rzekomego łamania przez nas prawa. Tym samym daje nam podstawę nie tylko do tego, aby go usunąć, ale również do tego, aby pójść do Sądu. I żeby było jasne, nie chodzi nam o to, żeby w tym miejscu kogokolwiek straszyć. Uważamy po prostu, że każdy powinien mieć świadomość, jakie są potencjalne konsekwencje takich nieprawdziwych oskarżeń. W przypadku gdybyś chciał uniknąć drogi sądowej oraz związanych z tym kosztów i konsekwencji, czyli wolał rozwiązać problem polubownie, prosimy o zgłoszenie się do nas (dane kontaktowe znasz).
przepraszam przepraszam to bylo glupie nie mialem zamiaru nic zlego przekazac to byl blad teraz zaluje dzialalem pod wplywem emocji i napewno zwyklej glupoty teraz zaluje a za wszystko co moglo byc zle jeszcze raz przepraszam i zycze powodzenia duzo sukcesow dalszego rozwoju a te napewno bzdurne wpisy PROSZE usunac bardzo skruszony {wspomnienia napewno mam mile)
"PRZEPRASZAM" - to krok w bardzo dobrym kierunku. Wkładamy w rozwój STRAMA ogromnie dużo serca i zaangażowania, a bronienie dobra firmy jest naszym obowiązkiem – wobec całego zespołu, wobec klientów oraz osób, które rozważają aplikowanie do naszej firmy. Tym razem słowo „Przepraszam” zostaje przez nas zaakceptowane bez wyciągania większych konsekwencji, pomimo tego, że w przypływie emocji pomówiłaś nas o bardzo krzywdzące działania, które mocno obciążają naszą etykę pracy i zaznaczamy raz jeszcze - nie mają absolutnie nic wspólnego z prawdą! Mamy nadzieję, że ta sytuacja zachęci do udzielania merytorycznej krytyki, mającą na celu naprawę sposobu działania firmy i skierowanie jej bezpośrednio do firmy, a nie zamieszcza opinii na portalu, który słynie z hejtu. Pozdrawiamy zespół STRAMA
Na jakie stanowiska jest teraz zatrudnienie w Stramie ?
Na jaki zarobek Netto może liczyć pracownik na produkcji?
Witaj TOMI. Dziękujemy za Twoje pytanie. W STRAMA posiadamy bardzo zróżnicowany system wynagrodzeń jest on zależny od tego na jaki dział chcesz aplikować oraz od tego jakie umiejętności posiadasz. Zatrudniamy również osoby bez doświadczenia, które przyuczamy do zawodu. Zapraszamy do kontaktu z Działem Kadr - tam uzyskasz wszystkie niezbędne informacje. Kontakt: 71 7000 293, praca@strama.net.pl. Pozdrawiamy zespół STRAMA
Interesuje mnie zatrudnienie na montażu lub magazynie (posiadam UDT i doświadczenie kilkanaście lat na magazynie wysokiego składowania). Proszę o informację jakie są stawki, godziny pracy i ogólna atmosfera. Dzięki za pomoc. Pozdrawiam
Witaj! Dziękujemy za udział w dyskusji i Twoje pytanie. Jeżeli byłbyś zainteresowany zapoznaniem się z zakresem obowiązków i specyfiką pracy na konkretnych stanowiskach, poniżej załączamy linki do aktualnych ofert pracy: https://bit.ly/3u2pq5O Również rekrutujemy na stanowisko magazyniera. W przypadku jakichkolwiek dalszych pytań zapraszamy do kontaktu: praca@strama.net.pl Pozdrawiamy Zespół STRAMA
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w STRAMA?
Witamy. Jak najbardziej, posiadamy stanowiska, na których nie jest wymagane doświadczenie. Więcej informacji otrzymasz pod adresem praca@strama.net.pl lub pod numerem tel. +48 71 7000 293 Pozdrawiamy!
Pracodawca spoko, bardzo w porządku liderzy - wszystko można z nimi dogadać. Pracy jest dużo, także jak ktoś szuka stabilnej firmy to polecam. Pracuję tu już prawie 2 lata i nie ma na co narzekać. Czekamy na otwarcie budynku socjalnego bo już trochę ciasno zaczyna się robić :-))
Interesuje mnie praca w tej firmie, czy ktoś może szczerze powiedzieć jakie są tam warunki pracy? ( w jakich godzinach , ile zmian, jaka płaca, nadgodziny -czy są dodatkowo płatne- jeśli są i czy są wypłacane na konto czy w kopercie ? ile dni w tygodniu się pracuje, ile jest przerw i jak długie ? Dziękuje z góry za wszelkie odpowiedzi.
Zadałaś dużo konkretnych pytań, takich jak to, w jakich godzinach się pracuje w Strama i ile płacą, jednak nie wspomniałaś nic o tym, jakie konkretne stanowisko pracy Cię interesuje. Napiszesz? Prawdopodobnie szybciej dostaniesz wtedy odpowiedź.
Same dobre doświadczenia :)
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w STRAMA?
Ja w tej firmie pracuję już 5 lat i jak dotąd nie narzekam. Stabilna robota w dobrych warunkach, nie ma problemu z urlopami czy chorobowym. Jak dla mnie OK.
Witam jak ogolnie wyglada sytuacja w tej firmie. Jak zarobki. Jak kierownicy. Duzo pracy jest?
Praca jak praca. Jak nie chcesz do pracy przychodzić zeby się kilka godzin opierniczać, tylko masz świadomość że coś trzeba porobić to Ci nie będzie źle
Pracowałam kilka lat w tej firmie i pozytywnie wspominam ten czas. Jak ktoś się nie boi pracy i pobrudzić rąk to będzie miał tu dobrze.
Ciekawe co to za śliczna brunetka 25 lat na lakierni pracuje :)
Jestem ciekaw co to za piękność pracuje na lakierni przy maszynie brunetka w leginsach około 25 lat uroczo miała pupę ubrodzone na biało ':)
Praca w tej firmie to (usunięte przez administratora)netto na umowę zlecenie są też nadgodziny i soboty płatne tak jak zwykle godziny czyli bez 50% i 100%zależy gdzie się trafi na jakiś dział i stanowisko tak to wygląda kariera z czasem może będzie lepiej aha 2/3 załogi to Ukraincy są bardzo pracowici myślę że mają jeszcze gorzej pracują po 12 godzin 6 dni w tygodniu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STRAMA?
Zobacz opinie na temat firmy STRAMA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STRAMA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 10 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STRAMA?
Kandydaci do pracy w STRAMA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
