Haha panowie pierdole ich pracowałem na konfekcji zapieraliśmy ostro dziwiliśmy norne wypuszczali ok 4 palet dziennie stara ekipa ny zlewając wywalalismy od 6 do 8 max na dzień zdazalo sie ze szli na dniówkę ok 16-20 palet o kasę prosiliśmy się okolo 3 miesiące. Zjeby za nic dostawaliśmy nie gadam chopcy z produkcji i magazynu spoko są pozdrawiam was ale nie polecam roboty na konfekcji wystarczy ze bd chory pare razy i dostaniesz wypowiedzenie.... Nawet kierownik nic nie powiedzial dniówka zleciala podszedł do mnie o godzinie 13-30 i wezwał mnie do kadr ja tam wchodzę a tu wypowiedzenie bez podania jakiegokolwiek powodu ...
siemanko - jakbyś był dobrym pracownikiem to by cię nie wywalili bo tam kierownik z produkcji dba o swoich ludzi. pewnie miał jakiś powód żeby cię (usunięte przez administratora). ja nie raz odwaliłem jakiś numer i zawsze jak przyszło co do czego to była pomocna dłoń. (usunięte przez administratora)
Faktycznie można narozrabiać na produkcji, że jednak ten okres próbny jest przyznawany na starcie? Zastanawia mnie tez ten wymóg w tej aktualnej ofercie dotyczący braku przeciwskazań zdrowotnych. Co może się pod to podciągać tak dla jasności? można nosić okulary korekcyjne?
Haha panowie pierdole ich pracowałem na konfekcji zapieraliśmy ostro dziwiliśmy norne wypuszczali ok 4 palet dziennie stara ekipa ny zlewając wywalalismy od 6 do 8 max na dzień zdazalo sie ze szli na dniówkę ok 16-20 palet o kasę prosiliśmy się okolo 3 miesiące. Zjeby za nic dostawaliśmy nie gadam chopcy z produkcji i magazynu spoko są pozdrawiam was ale nie polecam roboty na konfekcji wystarczy ze bd chory pare razy i dostaniesz wypowiedzenie.... Nawet kierownik nic nie powiedzial dniówka zleciala podszedł do mnie o godzinie 13-30 i wezwał mnie do kadr ja tam wchodzę a tu wypowiedzenie bez podania jakiegokolwiek powodu ...
siemanko - jakbyś był dobrym pracownikiem to by cię nie wywalili bo tam kierownik z produkcji dba o swoich ludzi. pewnie miał jakiś powód żeby cię (usunięte przez administratora). ja nie raz odwaliłem jakiś numer i zawsze jak przyszło co do czego to była pomocna dłoń. (usunięte przez administratora)
Na rozmowie szczegółowe pytania o znajomość języka angielskiego natomiast w ogłoszeniu nic o języku nie wspomniano.
Hej a o któe stanowisko chodzi? Zdradzisz? Na stronie było napisane w wymagają wykształcenia zgodnego z oferowanym stanowiskiem i umiejętności łatwego porozumiewania się, możliwe, że pod tym rozumieją ten język jako podstawa? Ciekawa jestem także czy po tej opinii dojdzie do edycji wymagań z tamtej oferty
Jeżeli ktoś w CV wpisuje znajomość angielskiego na poziomie B2 (średniozaawansowany) to na etapie rekrutacji pracodawca weryfikuje tą wiedzę zadając pytanie po angielsku. Jest to sprawdzenie wiarygodności kandydata. A jeżeli taki kandydat nie potrafi odpowiedzieć na podstawowe pytanie w języku angielskim... no cóż.
Nie, nie będziemy edytować wymagań oferty, gdyż język angielskie nie był wymagany i nie stanowił o wyborze kandydata, jedynie została tutaj zweryfikowana rzetelność danych zawartych w CV.
Jaka umowa obowiązuje w SPECOL Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Hej, czy w firmie często występują jakieś problemy? Nie pytam w odniesieniu do aktualnych opinii tutaj, nawet widzę, że klient chwalił produkty ale widziałam opis oczekiwań jakie mają wobec kandydatów na swojej stronie www. I tam była wzmianka chociażby o zdolnościach do samodzielnego rozwiązywania problemów. Od tej strony coś można o pracy tutaj powiedzieć? Jeśli tak to o jakich tak właściwie tu mowa?
Firma poszukuje magazyniera dla chętnych link do rekrutacji: https://www.pracuj.pl/praca/magazynier-chorzow,oferta,1002382127?s=95af178c&searchId=MTY3NTkxNzA3MzEyNC41NTc0
Byłam na rozmowie w firmie Specol na stanowisko specjalista jakości. Nie podali kwoty jaką oferują ale wysłuchali mojej propozycji. Na rozmowie firma zrobiła na mnie duże i pozytywne wrażenie. Chyba jako jedyna informuje o rzeczywistych warunkach prosto z motu a nie obiecuje kokosow z czego pozniej nic nie ma. Oprócz tego rozmowa w przyjemnej atmosferze i bez stresu. Jeśli w firmie pracują takie osoby jak pani prowadzaca rekrutacje to sama przyjemnosc tam pracowac.
No ale czym w zasadzie zrobili na Tobie wrażenie? O czym była mowa, w jaki sposób przedstawiono Ci firmę i przyszłe zadania? No i co z odpowiedzią, znasz już ją?
Jaką umowę oferuje SPECOL Sp. z o.o. dla osoby na okresie próbnym? Z tego co widzę, to aktualnie poszukują kogoś na stanowisko specjalista ds. jakości.
Na okresie próbnym jest umowa o prace na okres 3 miesięcy. Potem umowa na okres 1 - 2 lat.
To ja chętnie dopytam o ten czas próbny. Czy podczas tego okresu próbnego pracownik ma takie same benefity, czy dodatki jak inni, już stali pracownicy? Szczególnie ciekawa jestem w kontekście pracy jako Magazynier.
Tak . Dostaniesz kartki na olej , na smar i płyn do spryskiwaczy. A po umowie zlecenie łopatę
Dlaczego kierownik magazynu śpi w pracy między paletami jak przyjadę po odbiór towaru . Nie dość że za niego płacę to jeszcze wydawany z wielką łaską. Poza tym często brudny i cieknie!!!
Hej, znalazłam ofertę, że poszukiwany był magazynier do nich. Dobra stawka czy lepiej odpuścić? Jakby ktoś mógł podać chociaż widełki, to naprawdę byłoby super.
Moja przygoda dobiega końca .Byłem raz i co ?? No i wróćiłem .Zostałem dwa lata-Odchodzę z powodów prywatnych .Pozytywni ludzie.Młoda ekipa .Jak będzie się w porządku do ludzi to w zamian otrzyma się to samo i wiadomo jakieś minusy są jak w kązdej pracy ale coś jednak w tym jest bo nie ja jeden wróciłem.Nie którzy nadal próbują ..powodzenia . PS -DZIĘKUJĘ KAŻDEMU Z OSOBNA oraz podziekowania dla Kierownika Piotra .Pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego całej ekipie ! ;)
Można zaufać tej opcji doboru produktu samodzielnie na stronie? Rzeczywiście jest ok? Bo akurat niestety na płynach się nie znam.
(usunięte przez administratora)
są dwie wersje ten sytuacji, albo firma bardzo mocno tnie wszelkie koszty (produkcji, osobowe, marketingu, certyfikacji olejów, reklamy) i dlatego może wyprodukować dobry produkt za niską cenę albo tylko ma dobry PR w temacie swoich produktów i ich super jakości, którą pokazuje w kartach technicznych bardzo wysokimi parametrami olejów, na dwoje babka wróżyła
realny koszt produkcji litra oleju silnikowego wysokiej jakości to przedział między 5 (dobrej jakości HC) a 10 (PAO, estry) złotych netto, mówimy tutaj tylko o koszcie potrzebnego surowca czyli bazy i dodatków, koszty produkcji i inne koszty firmy pomijamy, dlatego trzeba się zastanowić czy jest realne wyprodukowanie oleju na bazie PAO/estry w tak niskiej cenie jaką oferuje na rynku firma Specol..., z tym, że większość klasycznych olejów to mieszaniny różnych baz, więc koszt bazy jest trudny do oszacowania, bo nie znamy do końca propocji zastosowanych baz, więc realnie koszt produkcji oleju PAO/estry/HC (taki skład baz mają oleje Specol Gold czyli te nazywane przez nich syntetycznymi) to około 7-8 złotych netto za litr
nie można od tak sobie wypisywać na kartach charakterystyki i świadectwach jakości czego się chce. produkt jest zawsze badany,kilka prób badań w sumie,dodatki sprawdzone. do tego dochodzi sanepid itd.więc jest okej. firma mało znana , maszyny i inne wynalazki z czasów wojny ale nad wszystkim czuwają odpowiedni kontrolerzy jakośći.
Firma wymaga a płacić nie chce. Chcieli zatrudnić osobę na kierownika, ale podczas rozmowy kwalifikacyjnej okazało się, że zakres obowiązków jest raczej na stanowisko dyrektorskie. Kompletny brak szacunku do kandydatów, którzy poświęcają czas nie tylko dla siebie ale tez dla nich na rozmowę. Jeśli firma pokazuje się z takiej strony już na dzień dobry to nie ma co liczyć, ze współpraca będzie dobra.
(usunięte przez administratora)sztanie pokomunistyczne,masowy sort ludzie,najniższa krajowa . Ludzie po tygodniu się zwalniają, ci którzy tu pracują po 8 lub 11 lat zarabiają 2500 do 2650 netto ale umowy mają na najniższą krajowa. Przydało by się kontaola PIPU
Podałeś kwoty, które firma oferuje pracownikom z dłuższym stażem pracy. Możesz dodać, czy poza pensją podstawową osoby te mogą liczyć na ewentualne świadczenia dodatkowe?
Pracowałem tam kilka lat praca w systemie dwu zmianowym w godz 6-14,12-20 teoret. Płaca jak to płaca-każda praca się opłaca-albo grosz do grosza i będzie kokosza :) Wady zakładu to zbyt gorące zupy w okresie zimowym,kaloryfery dojebane na maksa tak że trzeba pracować w krótkich galotach a się nie da-no bo chemia i te sprawy inne...i strasznie dużo gwoździ na obiekcie a co za tym idzie częsta wymiana opon w wózkach. I to chyba tyle z wad innych się nie dopatrzyłem. Zaś plusy to ich jest dużo,chociażby spojrzeć z dachu na zabytkowe poniemieckie płyty na ziemi łączące się ze sobą w nieskończoność.To tam na tych łączeniach jest ich wiele -tych plusów. Następnym plusem myślę że jest płynąca z kranu woda z dodatkiem chyba miedzi albo koncentratu pepsi. Świerze powietrze dostarczane lekką poranną bryzą z SITY o zapachu różnym tj.raz pusty hasiok,raz konwalie,raz kupa,od czasu do czasu przywita cię konfetti zza płota a czasem dymek spalających się opon od sąsiadów zza drugiego płota od strony południowej. Ludzie jak to ludzie ci co (usunięte przez administratora) mają wyżej srają niż uszy mają.Kadra pracująca spoko młodzi fajni próbujący coś zmienić i polepszyć warunki pracy ludzie.Konserwator obiektu to (usunięte przez administratora) W-g.mojej opinii warto tam pracować ,chociaż wiele trzeba poprawić ale wiadomo jak to jest w naszej Polszy. Mój okres pracy wynosił tam niespełna chyba 9 lat i jakoś tam było...ale to nie moja bajka. Pozdrawiam ekipę SPECOL.
Witam, orientuje się ktoś może jak wygląda praca w SPECOL na stanowisku laboranta? Atmosfera, zakres obowiązków, wynagrodzenie itp. Będę bardzo wdzięczny za wszelkie informacje.
Interesowałeś się pracą na stanowisku laboranta w firmie Specol. Po Twoich pytaniach zadanych w wątku nastała cisza, dlatego chciałbym dowiedzieć się, czy podjąłeś decyzję o wysłaniu swojego CV do tego pracodawcy?
Specol płacisz za jakość a nie za brand i reklame i tu jest haczyk dobrej ceny Moje sugestie dla Specol: testy porównawcze względem innych marek
@snapchat, poszukiwali Specjalisty ds. marketingu, więc czy oprócz wysokich stanowisk istnieją podstawowe jak np. pracownicy produkcji? Mamy sezon letni gdzie to najlepszy czas na znalezienie pracy, rekrutacja żadna nie jest prowadzona?
Obecnie prowadzimy rekrutacja na stanowiska Laborant/Technolog lokalizacja Chorzów. Na produkcji jest pełna obsada natomiast jeżeli będzie wolny wakat to na pewno zamieścimy ogłoszenie na stronie www oraz w portalach pośrednictwa pracy.
Dobrze, że przedstawiciel handlowy ma też dwuskłądnikowe wynagrodzenie. W końcu premie również się pojawiają.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SPECOL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SPECOL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SPECOL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
