Jak się pracuje w Spa Food S.A. Poznań? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Spa Food S.A. Poznań, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Spa Food S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja mięs i wyrobów z mięsa

Najnowsze pytania nt. pracy w Spa Food S.A. w Poznań

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Spa Food S.A.?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

boloo Nowy wpis
Pracownik

rozbawiłeś mnie do łez

Bęc
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś zna/ kojarzy byłą księgową? Lata 2017/ 2018

nik
Były pracownik
@Bęc

cały czas jest ten sam skład w księgowości, bez zmian

Hanna Nowy wpis
Inne
@nik

Wnioskuję, że znasz dobrze obecną sytuację firmy, czy jesteś tam zatrudniony? Pojawiały się tu komentarze o opóźnieniach w wypłacie wynagrodzenia, czy te problemy zostały już rozwiązane? Wiesz może, z czego one wynikały? Chętnie dowiem się też, czy Spa Food szuka obecnie nowych osób do pracy.

Labourzysta
Kandydat
 Pytanie

11 marca otrzymaliśmy informację o próbie eksmisji 30 pracowników pochodzących z Afryki, zatrudnionych w fabryce Spa Food w Śmiglu pod Poznaniem, przez agencję pracy tymczasowej. Osoby pochodzące z Rwandy, Kenii, Etiopii i innych krajów afrykańskich, pracowały od lutego na umowach zlecenia w fabryce przy produkcji szaszłyków. Po tym, jak w marcu nie otrzymały pensji, odmówiły dalszej pracy. Wszyscy przyjechali do Polski jako studenci prywatnych uczelni i muszą regularnie opłacać wysokie czesne pod groźbą zawieszenia wiz i deportacji. Agencja jest winna każdemu nawet do kilku tysięcy złotych. W odpowiedzi na protest przedstawiciele agencji nakazali pracownikom natychmiastowe opuszczenie kwater, zapewnianych przez pośrednika. Obie strony sporu wezwały policję, która jednak zdecydowała się stanąć po stronie agencji, wydając polecenie, aby pracownicy "w ciągu 5 minut" wynieśli się z lokalu, albo zakończyli protest i powrócili do pracy (bez gwarancji wypłaty zaległych wynagrodzeń). Pod wpływem presji ze strony policji i agencji 27 osób zdecydowało się na opuszczenie kwater. Wywieziono ich do Kościana, nie gwarantując zatrudnienia ani zakwaterowania. Agencja, wyrzucając zagranicznych pracowników, nie tylko zlekceważyła ich prawa lokatorskie (które wymagają od właściciela lokalu zastosowania odpowiednich procedur), ale także zakaz eksmisji, wprowadzony w jednej z "tarcz antykryzysowych". Naciski ze strony zarówno agencji, jak i policji, aby pracownicy niezwłocznie wynieśli się z miejsca zakwaterowania, nie miały żadnych podstaw prawnych, a opierały się wyłącznie na wykorzystaniu ich niepewnej sytuacji ekonomicznej. Co więcej, trzy osoby, które zdecydowały się nie opuszczać mieszkania, zostały poinformowane, że jeżeli nie podejmą pracy, zostanie przeprowadzona eksmisja przy udziale większych sił policyjnych. Jeden z policjantów miał wprost powiedzieć, że "jeżeli nie mają zatrudnienia, to nie przysługuje im mieszkanie". Dodatkowo funkcjonariusze mieli w trakcie interwencji utrudniać kontakt telefoniczny z prawnikiem i rejestrowanie interwencji. W związku ze zgłoszeniem łamania praw pracowniczych, członkowie i członkinie Federacji Anarchistycznej związani ze związkiem zawodowym Inicjatywa Pracownicza, a także Wielkopolskim Stowarzyszeniem Lokatorów, udali się 12 marca na miejsce zdarzeń. W reakcji agencja pracy znów wezwała policję. Pod hotel robotniczy przyjechał także przedstawiciel agencji, który zapytany "Dlaczego nie płaci pracownikom? ", czym prędzej odjechał. Jednak agencja tego dnia wypłaciła zaliczki w wysokości 500 zł. Resztę obiecano spłacić w przyszłym tygodniu. Dlatego że pracownicy zdecydowali się kontynuować pracę, nie zostali wyrzuceni z mieszkania. Spa Food, fabryka w Śmiglu, w której świadczyli pracę zatrudnieni przez agencje migranci, zajmuje się produkcją wyrobów z mięsa i warzyw. Jak się okazało, łatwo można znaleźć opinie, że Spa Food nie wypłaca pensji na czas. Inicjatywa Pracownicza zaprasza do kontaktu pracowników, zarówno lokalnych jak i migrantów, którzy chcieliby dołączyć do związku i zacząć wspólnie działać na rzecz poprawy warunków pracy: 530 377 534 oraz ip@ozzip. pl.

Nik
Były pracownik
@Labourzysta

ANAK Food; SPA Food Sp. zoo (była AQUA FOOD); SPA Food S.A,; SPA Sp. zoo; SPA S.A.; SPA Sport; EXIMKO; MOBILE Farm; EKO Farm; HWC Farm; ORGANIK Farm; KARMA; NATURA Farm; CENTFOL; PLANT SERWIS (były Plant Wash); - to wszystko jedna firma. Jeden właściciel i jedna załoga zarządzająca i administracyjna.

Nik Nowy wpis
Były pracownik
@Labourzysta

Zalegają z wypłatą wynagrodzenia co najmniej 3 miesiące. Po zakończeniu umowy (nie zależnie od przyczyn i formy umowy) dochodzenie wypłaty przez rozprawę sądową - czyli dostaniesz może po roku lub dłużej. Skontaktuję się 28-06-2021. Zachęcam również wszystkich byłych pracowników lokalnych oraz cudzoziemców do kontaktu. Pojedyncze rozprawy nie mają skutku. To już trzeba wynosić na poziom Prokuratury.

logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(38 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(233 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Nowy
 Pytanie

Czy ktoś wie, jak odzyskać pieniądze od tej firmy? Czy są prowadzone egzekucje przeciwko firmie?

lol
@Nowy

Podpinam się. Sprawa w sądzie, nakaz wydany a pieniędzy na koncie nie ma.

Trr
Były pracownik
@Nowy

Już od roku staram się o odzyskanie wypłaty, sprawa w sądzie, komornik na rachunku i tyle, ciągle czekam.

daro
Inne
@Nowy

tak,my mieliśmy,wniesliśmy do sądu poprzez firme windykacyjną,

daro
Inne
@Nowy

ja też sie z nimi sądziłam ale w końcu odzyskałem ufff nie było łatwo

Trr
Były pracownik
 Pytanie
@daro

Jak udało się odzyskać pieniądze? Bo komornik ani skarbówka nie dają rady...

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Spa Food S.A.?

boloojang
Pracownik
@Pytanie

biały pasiak, a na śniadanie czarna kawa i suchy chleb

Pytanie
 Pytanie

Czy w Spa Food S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

Xd
Były pracownik
@Pytanie

Tak. Później umowa na czas określony i przechodzenie z jednej spółki do drugiej. Nie polecam. Tak firma to same problemy finansowe i brak poszanowania dla pracownika.

Pytanie
 Pytanie

Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Spa Food S.A.? Widzę, że umieścili kilka ogłoszeń na Nuzle.pl.

ANNA
@Pytanie

OSTRZEGAM. Firma już od trzech miesięcy nie płaci pracownikom wynagrodzeń. Wcześniej wypłacano pobory z dużym opóźnieniem - pod koniec miesiąca.

Zostaw merytoryczną opinię o Spa Food S.A. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Spa Food S.A.
1.4/5 Na podstawie 27 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Św. Marcin 29 lok. 8
    61-806 Poznań
  • NIP: 7831693883 KRS: 0000440060
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Spa Food S.A.
Przejdź do nowych opinii