- 2018-10-19 12:32 przez Pracownik biurowy
Przebieg rekrutacji
Brak profesjonalizmu pracodawcy podczas prowadzenia rozmowy. Rozmowa na niskim poziomie - "jest Pani ładna, ma Pani miły głos (...)". Pracodawca chce poznać bardzo dużo szczegółów z naszego prywatnego życia, mniej jest zainteresowany faktycznymi umiejętnościami i dotychczasowym doświadczeniem zawodowym. Praca w oparciu o umowę z Urzędem Pracy na okres pół roku, od poniedziałku do piątku 8-16, minimalne wynagrodzenie. Człowiek dość specyficzny, tworzy niezręczną atmosferę. Odniosłam wrażenie, że jest niegodny zaufania jako pracodawca. Zastanów się dwa razy zanim podejmiesz tą pracę.
Pytania
Pytania w przewadze na temat życia prywatnego, stanu cywilnego, posiadania dzieci, rodzeństwa, zawodów rodziców i dużo dużo więcej. Garstka pytań stanowiskowych dotyczących znajomości AutoCAD'a, pracy z komputerem, szybkiego pisania, obsługi poczty.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2015-09-09 18:48 przez rrr
Przebieg rekrutacji
Moja rozmowa kwalifikacyjna(w marcu) przebiegła w swobodnej atmosferze, bez wyczuwalnego napięcia (może trochę ze strony p. Sosaka). Pytania były konkretne, o oczekiwania względem zarobków, wykonywane projekty, w jakich programach. Wszelkie pytania będące spoza sfery zawodowej, były postawione na zasadzie rozmowy towarzyskiej- kiedy nie chciałam odpowiadać, odmawiałam. Możliwości finansowe oraz zakres obowiązków został mi jasno przedstawiony. Jedynymi minusami były: ciągle dzwoniący telefon (ale komu z nas się to nie zdarza) i to, że musiałam poczekać na rozmowę 30 minut, mimo umówienia się na konkretną godzinę.
Pytania
Jakie projekty wykonywałam/ co konkretnie przy nich robiłam. Jakie są moje oczekiwania odnośnie wynagrodzenia. W jakich programach pracuje.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2015-01-18 21:15 przez Michał
Przebieg rekrutacji
Rozmowa była konkretna-o przebiegu mojej dotychczasowej pracy, jakie projekty robiłem i gdzie, co teraz robię.Istotne było w jakich programach pracuję. Omawiana też była strona finansowa-oczekiwania były bardzo zbieżne obydwu stron. Dostałem pełną informację o tym, czego mogę oczekiwać tzn. jakich projektów, jaki jest system pracy. Pytano też o sprawy rodzinne ale bez konieczności odpowiadania-to było dobrowolne i na zasadzie bardziej towarzyskiej. Nie odczułem niechęcci właścicieli do mojej osoby ani też innych ktorzy wcześniej rozmawiali. Widać,że obydwoje są bardzo zajęci i prowadzą powaażne tematy bo cały czas rozmowę przerywały telefony. Ogólne wrażenie pozytywne-jedynie sekretarka taka sobie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-01-17 20:45 przez Pokemon
Przebieg rekrutacji
Zacznijmy od tego, że prezesowa nawet ogłoszenia nie potafi sklecić zgodnie z zasadami iterpunkcji: "Absolewnta architektury(politechnika)do pracy w pełnym wymiarze od zaraz.Projektujemy:użyteczność publiczna. mieszkaniówka, przemysłowe,urbanistyka,konkursy. Atrakcyjnie położone biuro(nad jeziorem), możliwe zakwaterowanie, wpis do dziennika praktyk.Praca w Olsztynie."
Pytania
Same żenujące pytania o sprawy osobiste, a nie merytoryczne umiejętności i wiedzę wyniesioną ze studiów oraz doświadczenia zawodowego. Pytania typu: "czym zajmuje się rodzeństwo?" i "gdzie pracują rodzice?". O programach komputerowych nie mają zielonego pojęcia. Nastawcie się na serię wścipskich i niestosowych pytań, niezwiązanych ze stanowiskiem na które aplikujecie. Żenada!
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2014-11-30 22:39 przez Guru
Przebieg rekrutacji
Eff ,Dąbrowska - a gdzie te pytania o rozmiar stanika?ha,ha ...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
