dlaczego wasi wolontariusze (?)/ pracownicy (?) łażą po osiedlach (również zamkniętych) i w wieczornych porach niepokoją ludzi? Wczoraj dzwonili nerwowo dzwonkiem i walili w drzwi. Nie tylko moje, bo do innych również. Przestraszyłam się, że może ktoś jest w potrzebie, goniony czy coś. Dlaczego nękacie ludzi, którzy marzą o spokojnym wieczorze, o odpoczynku po pracy? Dlaczego nie łomoczecie w drzwi polityków, urzędników, prezesów, którzy mają więcej pieniędzy i możliwości? Bo mają ochronę? A zwykłym ludziom można zakłócać spokój, mir? Tak są szkoleni czy to ich inicjatywa? Szkoda, że za klamkę nie ciągnęli...
Dzisiaj byli u mnie po 20:00, pukając do drzwi. Zaczęły się pytania, odpowiedziałam, że jestem zmęczona i zapoznam się z tematem jeśli mają ulotki. Młody chłopak bezczelnie odpowiedział, że oni są dzisiaj w roli ulotek i on może zostać u mnie. Młoda dziewczyna roześmiała się, że nie poleca, bo on dużo je. Wydaje mi się, że pukając do cudzych drzwi należy się odrobina szacunku. Taka postawa zniechęca do pomocy. Kraków.
Niejasny przekaz, infantylne traktowanie, brak umiejętności przyjęcia odmowy, a do tego pukanie i wpraszanie się kilkukrotnie do środka bez jakiekogolwiek uprzedzenia powoduje, że rezygnuję ze wspierania tej instytucji. Zwłaszcza, że sugerowano zobowiązanie pisemne. A podobno wyjaśnienie zajmuje 2 minuty. Po co zatem u mnie w mieszkaniu, skoro stacjonując na zewnątrz owego "stolika" nie potrzeba (?) Temat dot. wolontariuszy z Nowej Huty w Krakowie, Osiedle Centrum. Dzisiaj.
Techniki sprzedażowe tam używa E to głównie przejęcie kontroli nad klientem, np. zadaje sue banalne pytania na które odpowiedz powinna być „tak” wprowadza sie w ten sposób w taki stan przytakiwania, przykład „ czy uważa Pani ze warto pomagać takim dzieciom?”. Bagatelizowanie kwoty, podania danych osobowych czy powiedzenie ze na osiedlu to już wszyscy pomagają a szczególnie Pan Marcin spod 3. Jeżeli chodzi o stawki to nie znam dzisiejszych, umowa o dzieło, płatne od każdego przylaczonego darczyńcy w koloicach 50-70 zl. Optymalnie 2 sprzedaże dziennie, realnie około 1. Matematykę zostawiam Tobie
Specjalista ds. Social Mediów Naprawdę ma podróże służbowe? Pierwszy raz się chyba z takim wymogiem spotkałam w ogloszeniu na moje stanowisko w zawodzie. I nic nie wspomnieli czy dają auto chociaż, czy może swoim trzeba jeździć? Tylko o prawo jazdy.
Pracuję jako fondraiser od pewnego czasu w tym stowarzyszeniu i szczerze mogę polecić taką pracę każdemu, a zwłaszcza studentom. Zespół tworzy miłą i wyrozumiałą atmosferę, wypłaty są na czas i przede wszystkim grafik jest bardzo elastyczny. Gorąco polecam osobom, które chcą pracować jednocześnie mając z tyłu głowy, że pomagają zmieniać sytuację w naszym państwie ☺️
Ta praca to jest jakiś żart i scam. Agencje pseudo marketingowe bo za takie się przedstawiają nie mają w rzeczywistości nic wspólnego z marketingiem. Od kiedy domokrążcy zajmują się marketingiem? No właśnie. Przykładem takiej firmy jest ANTS z Krakowa, ul. Kremerowska, zbierają dla różnych organizacji np. Lekarze bez Granic czy właśnie wioski dziecięce. A opinie na wizytówce Google piszą sobie sami XD Generalnie ich celem jest naciągnięcie ludzi głównie starszych na stały przelew z konta. Prowadzą rozmowę jak z dzieckiem, nie pozwalają ci dojść do słowa. Mało tego jednym z pierwszych pytań jest to czy mogą wejść do domu… Działanie na zasadzie “piramidy finansowej” jest dla mnie zwykłą formą (usunięte przez administratora) Kolejne osoby są rekrutowane z obietnicą założenia własnego teamu a potem firmy “marketingowej” Nie polecam
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. programów lojalnościowych. Czytam, że obowiązkowe jest posługiwanie się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym. Czy poziom B2 będzie wystarczający? Widzę, że pracuje się w systemie hybrydowym. W takim razie, ile dni można przeznaczyć na pracę z domu?
dlaczego wasi wolontariusze (?)/ pracownicy (?) łażą po osiedlach (również zamkniętych) i w wieczornych porach niepokoją ludzi? Wczoraj dzwonili nerwowo dzwonkiem i walili w drzwi. Nie tylko moje, bo do innych również. Przestraszyłam się, że może ktoś jest w potrzebie, goniony czy coś. Dlaczego nękacie ludzi, którzy marzą o spokojnym wieczorze, o odpoczynku po pracy? Dlaczego nie łomoczecie w drzwi polityków, urzędników, prezesów, którzy mają więcej pieniędzy i możliwości? Bo mają ochronę? A zwykłym ludziom można zakłócać spokój, mir? Tak są szkoleni czy to ich inicjatywa? Szkoda, że za klamkę nie ciągnęli...
Ale tak właściwie to co chcieli, że do was przychodzili? To chyba nie było jeszcze w godzinach ciszy nocnej?
Zgadzam się z tym, że tak późno do mnie przyszły panie o 20:40, a ja mam małe dziecko i najpierw nie będziemy prosić o pieniądzach czy możemy wejść przy stoliku usiąć i zaczęli wymagać. A jak poprosiłam zastanowić się i poczytać o nich (bo podawać numer konta i dane osobowe nie chcę nieznanym osobam, to zaczęli mówić że to tylko teraz, bo jakieś kod mają i potem wypełnić nie można. Nooo dziwne, jeżeli pomagają to czemu nie można przeczytać najpierw o nich, a potem decydować?!
Może wznieś się ponad Twój spokojny mir i zauważ, że w tym kraju potrzebne jest również Twoje wsparcie, jeśli chcesz żyć w lepszym społeczeństwie, w którym osierocone dzieci nie leżą na dworcach. Nie przekonuje mnie, że tym powinno się zająć Państwo, czy inna instytucja. To nie mury są za to odpowiedzialne, a my ludzie, niezależnie od miejsca w którym pracujemy. Nie chcesz pomóc, to przynajmniej nie przeszkadzaj.
Zgadzam się. Jakiś czas temu zaraz po przejściu z pracy ktoś pukał do moich drzwi. Było to jakoś koło godziny 17:00. Pani nerwowo pukała, myślałam, że może coś się komuś stało. Otworzyłam, pani się ledwo co przedstawiła i dosłownie wparowała mi do korytarza, nawet nie zdążyłam powiedzieć, że dopiero co wróciłam z pracy i chce odpocząć, bo Pani prowadziła właściwie monolog i nie dała mi dojść do słowa. Ok, myślę dam szansę przedstawić po co przyszła. Pani bez zaproszenia weszła do mojego salonu, ale powiedziałam,że wolałabym rozmowę w korytarzu, więc cofnęła się do korytarza i namawiała do wsparcia organizacji. Gdy powiedziałam, że muszę poczytać i się zastanowić widać było, że jej się nie spodobało i namawiała do jakiejś subskrypcji i stałej opłaty, nawet 5 zł miesięcznie. Powiedziałam znowu, że muszę na spokojnie poczytać i się zastanowić a poza tym dopiero co wróciłam z pracy i chce odpocząć i grzecznie Panią wyprosiłam.
Problem nie do końca leży w stowarzyszeniu SOS wioski dziecięce a w jednej z firm, której zlecają promocje. Firma appco Polska (ogólnoświatowa kryptosekta) dostaje pieniądze za każdego przylaczonego w ten sposób darczyńcę. Sposoby, których używają to wyzysk młodych, niedoświadczonych pracowników na umówię o dzieło( zarabiają tylko na prowizji). Jeżeli pukali do Ciebie tak późno to najprawdopodobniej nie byli z Twojego miasta tylko przyjechali na tzw road trip. Jest to wyjazd opłacany przez tychże pracowników- noclegi, wyżywienie i przejazdy po ich stronie. Żeby jakkolwiek im sie to opłacało musza spędzać w terenie dużo dłużej niż zazwyczaj
Ale pracownicy tak z własnej woli jeżdzą za własną kasę, czy to jest jakiś wymóg od pracodawcy, że ileś tych wyjazdów trzeba odbyć? Jest jakaś określona liczba godzin do przepracowania?
Dzisiaj byli u mnie po 20:00, pukając do drzwi. Zaczęły się pytania, odpowiedziałam, że jestem zmęczona i zapoznam się z tematem jeśli mają ulotki. Młody chłopak bezczelnie odpowiedział, że oni są dzisiaj w roli ulotek i on może zostać u mnie. Młoda dziewczyna roześmiała się, że nie poleca, bo on dużo je. Wydaje mi się, że pukając do cudzych drzwi należy się odrobina szacunku. Taka postawa zniechęca do pomocy. Kraków.
Pracownik obsługi stoiska serów oraz wędlin w markecie spożywczym Warszawa
Praca pomocnik z prawem jazdy kat CE. Umowa Niemiecka.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w SOS Wioski Dziecięce w Polsce? Chętnie zatrudniają?
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. programów lojalnościowych. Czytam, że pracuje się tutaj w systemie hybrydowym. W takim razie poinformujcie, ile dni pracuje się z domu, a ile z biura? :) Czy pracownik może decydować, które to dni będą? Jak to jest? :) Jeśli chodzi o dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, to w jakiej wysokości miałoby ono być? Napiszcie, jak to wygląda, bo zastanawiam się cały czas, czy składać to cv :p
Cześć, piszę w sprawie oferty na Psychologa. Widzę, że sporo jest zależne od moich preferencji, można sobie wybrać różny etat, dlatego też zwróciłam uwagę na to ogłoszenie. Ale ogółem chciałabym wiedzieć tak orientacyjnie, z jak dużymi grupami dzieci się pracuje zazwyczaj, czy ktoś jest w stanie mi to napisać?
Niejasny przekaz, infantylne traktowanie, brak umiejętności przyjęcia odmowy, a do tego pukanie i wpraszanie się kilkukrotnie do środka bez jakiekogolwiek uprzedzenia powoduje, że rezygnuję ze wspierania tej instytucji. Zwłaszcza, że sugerowano zobowiązanie pisemne. A podobno wyjaśnienie zajmuje 2 minuty. Po co zatem u mnie w mieszkaniu, skoro stacjonując na zewnątrz owego "stolika" nie potrzeba (?) Temat dot. wolontariuszy z Nowej Huty w Krakowie, Osiedle Centrum. Dzisiaj.
Techniki marketingowo/sprzedazowo/manipluacyjne. Bazują na przestarzałych modelach firmy appco (spółka matka kontrahentów sos wiosek)
A opiszecie je szerzej? Macie na myśli jakieś aktualne? widzę, że opinia od byłego pracownika wiec zastanawia mnie jej aktualność w czasie. Teraz właśnie jest oferta dla Fundraisera. Widełki po prostu mnie zaciekawiły, bo podają stawkę liczoną od 32 do 52 brutto. Poznam bieżące szczegóły odnośnie tych kwot?
Techniki sprzedażowe tam używa E to głównie przejęcie kontroli nad klientem, np. zadaje sue banalne pytania na które odpowiedz powinna być „tak” wprowadza sie w ten sposób w taki stan przytakiwania, przykład „ czy uważa Pani ze warto pomagać takim dzieciom?”. Bagatelizowanie kwoty, podania danych osobowych czy powiedzenie ze na osiedlu to już wszyscy pomagają a szczególnie Pan Marcin spod 3. Jeżeli chodzi o stawki to nie znam dzisiejszych, umowa o dzieło, płatne od każdego przylaczonego darczyńcy w koloicach 50-70 zl. Optymalnie 2 sprzedaże dziennie, realnie około 1. Matematykę zostawiam Tobie
Czy fundacja nadal poszukuje Fundraiserów? Na stronie jeszcze jest aktywne, więc chyba to taka stała rekrutacja? W każdym razie chciałabym się dowiedzieć czy warto dołączyć i czy ten elastyczny grafik naprawdę pozwoliłby mi na pogodzenie pracy ze studiami. Czytam, że są bonusy za wyniki (w ofercie wliczone w stawkę godzinową). Może ktoś wie jak to wygląda kwotowo?
Mają na stronie kilka ofert pracy głównie dla wychowawców ale widziałem też dla psychologa. Z tego co wyczytałem to cały etat na umowie o prace. A jest możliwość bardziej elastycznej współpracy to znaczy w niepełnym wymiarze godzin jak się ma też zajęcia z dziećmi w innej placówce? Czy to praca na wyłączność?
Ogłoszenie z pracą dla koordynatora ma 2 tygodnie, czy nadal jest aktualne? Ile zarabia koordynator CS w Biłgoraju? Poznałam z anonsu jedynie obowiązki pracownika, ale nie podano wymagań i warunków, tak finansowych, jak socjalnych i całej reszty, ważnej dla kogoś, kto chce pracę podjąć.
Witam Państwa.Mam przykre doświadczenie z wolontariuszami Wiosek dziecięcych ponieważ 2 lata temu wpuściłam ich do swojego domu a oni (usunięte przez administratora)mi biżuterię o dużej wartości.Zrobili to w czasie,gdy ja poszłam do kuchni zrobić im kawę.Nie wyobrażam sobie,jak (usunięte przez administratora) podszyli się pod wolontariuszy.Nigdy już nie zaufam takim ludziom.Mialo to miejsce w Radomsku na ul.Jagiellonskiej.Nie pamiętam daty tego zdarzenia,ale jest ono faktem.Bardzo mi przykro,że straciłam cenne pamiątki rodzinne.Pozdrawiam .
Mam pytania o ofertę Starszego Specjalisty ds. Baz Danych i Analiz. W jakim stopniu SOS dofinansowuje opiekę medyczną? Jaką formę umowy oferuje, bo nie widzę tego w ogłoszeniu, a tutaj z kolei jakieś wątpliwości były odnośnie płacenia ZUS.
Wątpliwości dotyczyły zapewne Fundraiserów pracujących w terenie na podstawie umowy zlecenia. Jeśli chodzi o umowę o pracę, a taka jest proponowana pracownikom biura, to wszystko jest jak należy.
Na jakie benefity można liczyć w SOS Wioski Dziecięce w Polsce?
Bardzo wysoko oceniam wartość profesjonalnej pomocy zapewnianej przez SOS Wioski Dzieciece. Jestem darczyńcą od ok. 3 lat, wszystko jest przejrzyste i uczciwe. A jeżeli ktoś się dziwi, że środki zostały pobrane z jego konta po tym jak WYRAZIŁ ZGODĘ I PODAŁ DANE i w związku z tym umieszcza negatywną ocenę... brak słów:-) to chyba przebija nawet pytania na internecie o to jak anulować zlecenie stałe:-) z okazji nadhodzących świąt życzę niektórym więcej rozumu i logicznego myślenia;-)
Wszystko jest przejrzyste i uczciwe. Jestem darczyńcą od wielu lat. Dostaję podziękowania i zachęty do pomagania. Wpłacając na ten szczytny cel mam niepokój czy pieniądze są dobrze spożytkowane. Tyle przykładów dookoła o nieuczciwych praktykach. Postanowiłem dowiedzieć się więcej. I czytam Pana oponę. Oprócz słów zapewniających że wszystko jest przejrzyste i uczciwe nie pisze Pan na jakiej podstawie to stwierdzenie. Będę wdzięczny za konkrety. Z wypowiedzi innych nie mam takiego przekonania.
Pracuję w Stowarzyszeniu już drugi rok i jestem zadowolona. Wynagrodzenie jest zawsze na czas, zespół jest przyjazny a atmosferę oceniam bardzo pozytywnie. Cieszę się, że mogę współtworzyć SOS. Mój grafik jest elastyczny, a przełożeni wyrozumiali i ludzcy. Polecam pracę.
Dzień dobry, mam pytanie czy wolontariusze, pracownicy maja oplacane ubezpieczenie tzw ZUS przez firmę SOS wioski dziecięce? Przecuez ich praca to ciągłe zagrożenia zycia i zdrowia? Proszę o informację?
można dopytać o bieżący zakres zadań od początku nowego roku? czy tutaj w czasie cokolwiek się zmienia w czasie, stawiacie na rozwój?
Jako były pracownik biura krajowego mogę wskazać wiele dobrych stron, ale też wiele minusów związanych z pracą w stowarzyszeniu. To praca, w której można znaleźć poczucie misji i dużo satysfakcji, jest otwartość na nowe pomysły, w zasadzie w każdym dziale pojawiają się ciekawe projekty. Atmosfera jest z reguły dobra, partnerska… choć najprzyjemniej jest, kiedy projekt odnosi sukces. Przy porażkach, problemach bywa różnie :) Niemniej poczucie, że wspólnymi siłami możemy pomóc dzieciakom jest bezcenne. Niestety często brakuje mądrego zarządzania, odpowiedzialnego podziału obowiązków i sprawiedliwego docenienia pracowników. Wiele problemów zamiatanych jest pod dywan, pozycja i możliwość rozwoju rzadko zależą od poziomu pracy i zaangażowania, często natomiast od osobistych preferencji osób decyzyjnych. Podobnie jak w innych organizacjach dobroczynnych problemem bywa wypalenie zawodowe, potęgowane przez duże poczucie odpowiedzialności i natłok pracy, przy bardzo nierynkowym wynagrodzeniu. Pracę polecam zwłaszcza osobom na początku drogi zawodowej, które chcą zdobyć ciekawe doświadczenie i mieć poczucie, że robią coś dobrego dla potrzebujących. Doświadczeni specjaliści mogą czuć niedosyt i frustrację zarówno przez warunki finansowe, jak i problemy organizacyjne.
Jak wygląda sprawa wynagrodzenia dla Fundraisera -czy to jest wynagrodzenie godzinowe czy tylko na prowizji?
Pracuję już jakiś czas i jest dobrze. Stowarzyszenia dba o prawa pracownika, wynagrodzenie jest na dobrym poziomie, a zespół doceniany. To ludzie z prawdziwą chęcią niesienia pomocy najsłabszym
Widać że opinia pisana jest przez pracodawcę - pod tym samym nickiem pojawiło się kilka pozytywnych opinii żeby podbić ocenę.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w SOS Wioski Dziecięce w Polsce?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SOS Wioski Dziecięce w Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy SOS Wioski Dziecięce w Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SOS Wioski Dziecięce w Polsce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
