Co jaki czas w Sonoco można ubiegać się o podwyżkę?
Witam. ✋???? Obecnie pracuje w tym miejscu, przez Agencję. Ale zaczyna mnie denerwować, ciągłe sms-y że dzisiaj nie przychodzimy. Myślę o przejściu na umowę, o pracę ale gdy pytam o pensje każdy, mówi inne sumy... Dodam że już pracowałam na umowie, ale 5 lat temu, i z pewnych przyczyn musiałam się na 3 lata wyprowadzić i opuścić firmę. Teraz wróciłam. Wiem jaka pensja była na umowie 5 lat temu... ................................ A więc, w tym roku ile się zarabia Truvant 2021r? Jeżeli : 1.Nie odprowadzam podatku do 26 roku życia. 2.Posiadam własne ubezpieczenie ZUS. 3.Jestem osobą uczącą się zaocznie. 4.Interesuje mnie etat od Poniedziałku do Piątku. Nikt nie potrafi odpowiedzieć mi na to pytanie.
W strykowie pakowacz ma minimalną 2800 brutto, plus dodatki: za brak zwolnień 100 brutto/m-ce, na święta po ok 500-600 2x na rok, roczna premia 500 jak się nie chodzi na zwolnienia do 20 dni na chorobowym. Wychodzi to ok 2100 netto na miesiąc. Są też soboty od czasu do czasu. Więcej niż 2700 z dodatkami jak wpadną raczej nie ma. 2100-2700 pakowacz
Idź ty z tą swoją pensją do (usunięte przez administratora), udajesz kogoś kim nie jesteś, i pisz prawdę
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Sonoco?
Jeśli chodzi o mnie i moją halę naprawdę w porządku. Mam fajnego lidera linii i obszaru. Kierownik zmianowy też niczego sobie. Można się z nimi dogadać urlopy itp. Mam pewne zastrzeżenia do zachowania pracowników wyższego szczebla ale dopóki się nie odzywają tylko złowrogo spoglądają spode łba to pisać nie będę. Mają pewnie jakieś ale zachowane dla siebie. Pewnie uważają że zarządzanie i zakład super tylko ludzie tacy a nie inni. Żartuję. Nawet nie sądzę aby tak myśleli(zarządzanie i zakład).
Ile można zarobić na stanowisku lidera Lini pakującej?
W Strykowie ok 3,5-3,8 tys brutto. Z tego co wiem liderzy nie mają więcej niż 2,8 na rękę. Chyba że dodatki, soboty itp :) Operator maszyny ok 3,3 brutto, pakowacz minimalną 2,8 brutto. Za prowadzenie linii pakowacz, operator maszyny dostaje dodatkowo ok 30 pln brutto dniówki
Nasza firma poszukuje pracownika na stanowisko Zastępca Kierownika
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
W tej firmie pracują tacy którzy boją się zmian, i tylko krytykują innych, jak dla mnie to odradzam tam pracy wam, nie polecam nikomu, jeżeli chcecie zobaczyć co to (usunięte przez administratora) to proszę bardzo idźcie i się przekonacie. Stare baby drą mordy, kierowniczka nie na tym stanowisku jakby niewiadomo co, liderzy bez wykształcenia, jakość nic nie robi tylko sobie gada, administracja udają ze pracują. A jeszcze firma zmieniła swoje logo i kryje się pod nową nazwą na TURVAN, czyżby coś ukrywali ?
To po co piszą w ofertach że średnie, jak ponoć mają gimnazjalne, gdzie indziej to by ich na liderów nie zatrudnili. A ponoć dodam że firma Truvant w Strykowie to tylko są to ludzie którzy boją się iść gdzie indziej, a jak ktoś powalczy z nimi o prawdę to i tak oni są nie winni a tamtej osobie jeszcze tak pogorszą ze nie znajdzie nigdzie pracy. W życiu takiej firmy nie widziałam, niektórzy to się nawet boją na nich naskarżyć bo się ich boją a przecież kierownik i tak stanie za liderem nawet jak kogoś bardzo zrani słowem. Nie chcę wam wszystkim poszukujących pracy rządzić ale ja wam mówię przemyślcie swoje zdanie zanim tam pójdziecie, zastanówcie się 100% czy chcecie taką pracę dla siebie. Bo firma Truvant to jeszcze firma która jak zatrudni osoby bo druga osoba ją poleci a na początku mało jej wychodzi to jest lepiej ta osoba taktowana niż osoba która przyjdzie jako sama się starająca, nawet jeśli ta sama więcej umi to tym niepaszujaczym razi jej blask w ich oczach. Więc firma niech się weźmie za siebie jak najszybciej za ten Wyrzysk i niech zatrudniają a nie przebierają. Taka prawda.
A chcę jeszcze dodać że agencje tymczasowe, taka jedna HSS WOSS spiskują po kryjomu z niektórymi osobami w Truvant, żeby z jedną osobą się nie kontakrowali bo żeby prawda o nich nie wyszła na jaw, boją się ze ta osoba powie prawdę o nich, ale ta osoba ma dużo więcej mózgu od nich i tylko chce mieć pracę gdzie wcześniej pracowała a nie marnować komuś pracę, bo oni tak tej osobie zrobili że nie może znaleźć przez nich nowej pracy. Taka prawda, nie zebym miała coś do ludzi ale taka prawda.
To ja dodam że na jednej z hal chcą zatrudniać pakowaczy z orzeczeniem o niepełnosprawności a i tak to robią od dawna tylko że teraz jest już informacja nawet w ogłoszeniu. A potem szukaj takiego stanowiska gdzie taki się nadaje. Na dwa stanowiska ze 100 się nadaje. Nie mam nic do niepełnosprawnych ale pod warunkiem że się nadają do roboty a reszta mnie nie interesuje.
Witam. Czy zatrudniają pracowników na weekendy? Jeżeli tak, to w jakim systemie godzinowym? Po 8h, czy po 12? Czy piątek też zalicza się do weekendu? Mam pracę w tygodniu, potrzebuję dorobić w weekend (tylko sobota i niedziela). Jest szansa? Pytam o pracę w Łodzi na Retkini.
na weekendy pracuje się na 12h. Cały etat to piątek-niedziela, ale jest możliwość pracy tylko sobota-niedziela. Praca na dwie zmiany (6-18, 18-6)
Czy Sonoco narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Pracodawca ustala odpowiednio wcześniej grafik urlopów, żeby każdy z pracowników mógł ustalić wolne w dogodnym terminie? Interesują mnie też możliwość elastycznego czasu pracy. Napisz, czy pracodawca bierze taką możliwość pod uwagę.
Jeśli chodzi o Stryków to mamy plan urlopowy. Ale to jest pic na wodę, fotomontaż. Potem mimo tego nie zawsze i tak można dostać ten urlop bo są wstrzymane np w okresach około świątecznych bo jest akurat dużo pracy. Nie jesteśmy też w stanie przewidzieć co nam wypadnie z oczywistych losowych powodów. Kadry udają że nie ma problemu. W każdym zakładzie tak mówią jest.
Ja słyszałem że jest taka prawda że nie przedłużają umów tym osobą którym kończą się umowy. Taka jest prawda z powodu cuekawe czego. Firma ma pewnie powód z powodu koronowirusa. Ktoś coś wue na ten temat.
Wiecie co jeśli chodzi o sonoco stryków to nie polecam tej pracy nikomu Ludzie brak słów Nikt w sonoco nie był potraktowany tak jak ja to co tu wypisuje to czysta prawda To są ludzie którzy jak czegoś w życiu nie osiągnęli to wyzywają się na innych dla mnie te ludzie to są takie że jak im coś w życiu nie wyszło to zatrudnili się w takim sonoco i gardzą wściekłością do ludzi bo tak jak mnie potraktowali to w sonoco nikt tak nie był traktowany po prostu wszyscy tam to normalnie przychiczne zazdrośnicy (usunięte przez administratora) i tak się zachowują pracowniczy sonoco W takim razie zadam tym dwum zolzom pytanie jakie doznalam w tej firmie od dwóch innych osób też pracującym w tej firmie (usunięte przez administratora) Oczywiście wszyscy to czytający czy przyszli pracowniczy sonoco żeby nie było to to jest prawda żeby nie było że to gupie brednie po prostu chce wam napisać jak naprawdę potraktowano mnie tam
Bo sonoco dla mnie od początku było podejrzane, pracowałem na SSC12 mnie tak nie traktowali ale ci spolczuje z drugiej strony to dobrze ze uwolnilas się od tego bagna ale co do ludzi to przychiczni są zwłaszcza liderzy ja też tam już nie pracuje i nie polecam tego miejsca nikomu
Ludzie unikajcie tego miejsca z daleka jeżeli chodzi o stryków totalna porażka ludzie brak szacunku a niewiem jak jest w Łodzi czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak tam jest?
No właśnie mi się zdaje że w Łodzi jest 100 razy lepiej bo znajomy tam pracuje Może popędzają z szybkością ale co do atmosfery może nie jest taka ok ale da się wytrzymać bo w Strykowie to większość wścieka się gdy dana osoba dostanie umowę a w Łodzi się tak nie wściekają
Jak wygląda ścieżka awansu w Sonoco?
Jak tam praca na magazynie na ssc12 ? Szukam pracy jako magazynier i mam 5 lat doświadczenie. Jakie płace tam są??? Z tego co wyczytałem to duża rotacja jeste w Sonocco stryków co pakazuje że praca może być ... jak ją wszyscy opisują. Proszę o odpowiedz bo nie wiem czy tracić czas na rozmowy i itp. , czy szukać innej.
Lepiej poszukaj coś lepszego sonoco to burder pracowałam na halach SSC3 i SSC12 wiocha totalna ostatnio potrzebują dużo osób do CORNING albo DPD przyjemna praca i ciekawa albo AZYMUT
Praca na chwilę, np. dla studentów, którzy chcą sobie dorobić lub dla ludzi, którzy w międzyczasie szukają innej pracy ale nie chcą zostać bez grosza, może być. Ale współczuję tym wszystkim ludziom, którzy muszą pracować tam na stałe. Nie ma się co oszukiwać, że w takich zakładach pracownicy są traktowani przez tych na wyższych stołkach jak gorszy sort. Nawet stare dziady z ochrony mają więcej pogardy niż empatii dla zwykłego, szarego pracownika. Twoja linia skończy pracę parę minut przed końcem zmiany i możesz już iść do szatni się przebierać i wyjść z zakładu? No to przygotuj się na to, że będziesz razem z pozostałymi pracownikami stać przed drzwiami wyjściowymi w linii jak bydło na rzeź, albo jak w Oświęcimiu czekając do samego końca zmiany aż geriatryczni ochroniarze łaskawie zaczną was wypuszczać z hali. W międzyczasie gdy wy stoicie i czekacie aż was wypuszczą, to oczywiście ci z wyższych szczebli bez problemu wychodzą sobie bez kolejki. A dla nowych kandydatów na stanowisko pakowacza mam jedną radę: nauczcie się chociaż podstaw języka ukraińskiego aby mów rozumieć panie liderki, które wydają polecenia ze wschodnim akcentem a potem się wk**wiają, że ty nie paniemajesz. Nie mam nic przeciwko obcokrajowcom na wyższych szczeblach niż Polacy ale przy jednej zasadzie: umiesz język polski, wtedy możesz awansować i zarządzać Polakami. Chociaż tam i tak większość pracowników to Ukraińcy, więc nawet jak ci coś nie pasuje to możesz odejść, na twoje miejsce przyjdzie kilku chętnych pracowników ze wschodu.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Sonoco odbywa się również w języku angielskim?
Ktoś coś wie na temat rotacji liderów na ssc3 w strykowie ??
