W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Jak wygląda praca w magazynie Sodexo/Pluzze (pakowanie bonów)? Czy wypłaty są na czas, jak atmosfera?
Jak wygląda rozmowa w Sodexo Polska Sp. z o.o. na stanowisko Recepcjonista? Z iloma osobami się rozmawia? 5 marca pojawiło się ogłoszenie.
Cześć, Czy ktokolwiek pracuje teraz w krakowskim oddziale na Czerwonych Makach? Czy ktoś miał może styczność z działem kierowniczym, dokładniej z Panią Kasią WD? Miałam z nią rozmowe, wydawała się miła. Ale po przeczytaniu tych wszystkich wiadomości jestem troche zaniepokojona.
Serdecznie i z całego serca Ci odradzam pracy tam też tam pracowałam ale na szczęście pp długim czasie zmądrzałam i się uwolniłam z tego (usunięte przez administratora) na porządku dziennym zaczynając od najniższych szczebli po najwyższe .na początku obiecują złote góry wiadomo że jak wszędzie ale tu są wyjątkowo przekonujący przedstawiając się jako między narodową firma świetnie prosperującą i dającą pracą na lata. Pp pierwszym dniu już daje do myślenia czy wgl tam warto zostać obłuda, kłamstwa,poziom wymagań nie dość że nie adekwatny do zarobków to totalnie mijający się z tym co usłyszysz w momencie przedstawiania oferty . W przeciągu miesiąca bądź dwóch zwolniło się kilkanaście osób więc to daje do myślenia. Nieczego innego się nie namawiasz po pracy tam jak problemów zdrowotnych psychicznych i fizycznych. Gdzie atmosferą w pracy będzie tylko uzależniona od humorków kierownictwa , jest ich tam więcej niż pracowników i zero pomocy wieczne problemy z ich strony i niezadowolenia .naprawdę nie polecam tego (usunięte przez administratora)
Co różniło się od tego co ci obiecywali na rekrutacji? Bo w zasadzi napisałeś dość ogólnikowo a ja chciałbym poznać konkrety. Zarobki czy rozczarowałeś się co do atmosfery i relacji z kierownictwem?
Bardzo szybkie i miłe spotkanie. W ustalonym terminie nie dostałam obiecanej informacji zwrotnej. Po licznych moich mailach, smsach, nagranych wiadomościach, dopiero po 3 tygodniach dostałam negatywna odpowiedz. To absolutnie nie powinno tak wyglądać, tym bardziej ze osoba będąca obecnie na tym stanowisku, zrezygnowała, bo firma okazała się nie taka jak obiecywano na rekrutacji.
Standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaki był powód zniknięcia nieprzychylnego komentarza o ,,pracy" panów Sylwester. N i Robert B? To święte krowy w tej firmie? Chyba po to jest ta strona, żeby zostawiać opinie, również nieprzychylne. Proszę skontrolować pracę tych osobników. ŻENADA! Jedyne co im wychodzi to dobry PR.
Jestem pracownikiem sklepu i od klientki przyjęłam przeterminowany bon sodexo czy ktoś wie co w tej sprawie zrobić?
Jak się pracuje na stanowisku manager serwisu? na jakie zarobki można liczyć? czy faktycznie praca 8h (8-16)? z góry dziękuję za odpowiedź.
Firma tragedia. Księgowość to masakra!!! Tak to jest, jak zatrudnia się (usunięte przez administratora). Normalny człowiek tam nie wytrzyma. Kogo ta firma zatrudnia? Osoby, które rażą patoloigią!Zero wykształcenia tylko, aby robić… serio? Żenua. Kiedyś to była firma!
Możesz napisać coś więcej dlaczego normalny człowiek nie wytrzyma? A co z tą księgowością? Są jakieś problemy z rozliczeniami, czy o co chodzi?
Firma umieszcza ogłoszenia z ofertami pracy dyskryminującymi ze względu na płeć. Przykład? Asystentka w dziale finansowym. Wszystkie obowiązki wymienione w ogłoszeniu mogą być wykonane również przez mężczyznę. Ale oferta jest skierowana wyłącznie do kobiet. A może po prostu główny księgowy, który potrzebuje tej asystentki, to facet w średnim wieku szukający młodej, atrakcyjnej laleczki, na której będzie mógł codzienne zawieszać oko? Żałosne.
Ja widziałam w internecie ogłoszenie na stanowisko Kucharz / Kucharka gdzie są zaznaczona obie płcie. Mnie interesuje za to jaka jest kasa. Ile płaca na start dla doświadczonej osoby, wiesz coś o tym?
Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Budowanie włączającego środowiska pracy i otwartość na różnorodność są dla nas bardzo istotne. Przykładamy wagę do budowania tych wartości również poprzez prowadzenie rekrutacji wolnej od dyskryminującego charakteru. Przyznajemy, że ostatnio w przypadku jednego z naszych ogłoszeń można było odnieść wrażenie, że ma ono taki wydźwięk. Zapewniamy, że absolutnie nie było to naszą intencją, a w ofercie zdarzyła się pomyłka. Raz jeszcze dziękujemy za zwrócenie uwagi i deklarujemy, że zadbamy o proces przygotowania ofert pracy z jeszcze większą starannością.
Dlaczego nie wszyscy dostali dodatek inflacyjny czemu dzielicie ludzi na gorszych i lepszych,?????
Czy ktoś pracował w Sodexo w Krakowie???(pomoc na kuchni, sprzątanie) chodzi mi o umowę o pracę nie zlecenie
Hej Jak się pracuje na stanowisku kam?
Dzień dobry, W Sodexo Polska nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko. Prosimy o kontakt z naszą spółką siostrzaną Sodexo Benefits & Rewards Polska, Pozdrawiamy
Hej Jak się pracuje na stanowisku kam?
Ponawiam pytanie jak jest na stanowisku KAM? W dziale sprzedaży
Jak wygląda praca w dziale sprzedaży? Chodzi mi o stanowisko KAMowskie- pojawiła się oferta, zastanawiam się nad aplikowaniem, proszę o informację jaka jest atmosfera, realność premii itd????
Firma kogucik. Zostałyśmy przejęte spod innej firmy - na start koordynatorką została przyjaciółka naszej nowej kierowniczi ( podobno miał być konkurs na to stnaowisko). Przypadek ? Nie sądzę :) Kierowniczka nie pisze emaili gdy coś rozporząda, tylko przekazuje te informacje słownie, ciekawe czemu :) Brak jakiegokolwiek rozeznania o prawie pracy. Chciałam wziąć urlop na listopad, to nie bo są tam dni świąteczne, a musi być 10 dni roboczych w ciągu 14 dniowego urlopu według keirownczki. Nie pomaga tu kodeks pracy bo jak uznała PIERWSZE STOSUJEMY ZADASY REGULAMINU SODEXO A PÓŹNIEJ KODEKS PRACY. aha, sodexo stoi ponad prawem. Gdy składałam wypowiedzenie, stwierdziła że ona może się na nie nie zgodzić i nie wie czy mi je podpisze. No żart i śmiech na sali, jak ktoś koorydnujący ludźmi może mieć taki brak pojęcia o podstawowych prawach pracy. Ogólnie o wszystko w pracy był problem i czepianie się, co nie miało miejsca wcześniej. Wspomniana wcześniej koordynatora, umywała ręce od wszelkiej pracy, wszystko zostało zwalane na nas, mimo że miała te same obowiązki które mogła zrobić, nie zrobiła to był problem do nas czemu nie zrobione. Sama mogła to oczywiście zrobić:) Dodatkowe kłamstwa - moja lokalizacja się zamykała, powiedziano mi że COŚ SIĘ ZNAJDZIE DLA MNIE, natomiast opiekun projektu dostał informacje że praca dla mnie jest już w innej lokalizacji. Dopytywanie się o nasze stosunki w pracy, dostałam wprost pytanie od kierowniczki czy ja nie lubię koordynatorki, jak odpowiedziałam co myślałam, zostałam wrogiem publicznym nr 1. Brak możliwości pracy zdalnej, nawet raz w tygodniu, ale jak już był koniego mojego okresu wypowiedzenia - dostałam pytanie czy muszą znaleźć kogoś od razu, czy dziewczyny mogą wykonywać moją pracę zdalnie - aha czyli się da :) Jedynym plusem był dodatkowy bon na święta wielkanocne, ale niestety zdrowie psychiczne jest ważnniejsze od pieniędzy, także nie polecam, bo zawsze będziecie te gorsze jak nie należycie do teamu psiapsi koordynatorka i psiapsi kierowniczka :)
Dzień dobry, jesteśmy zaniepokojeni opisaną sytuacją. Będziemy wdzięczni za przesłanie większej liczby szczegółów na adres hr.fms.pl@sodexo.com (gwarantujemy anonimowość!) lub za pośrednictwem platformy Speak Up prowadzonej przez niezależną trzecią stronę - www.speakup.sodexo.com Dziękujemy za zaufanie.
Wydaje mi się to kłamstwem, wieloktornie zgłaszane przełożonym wyżej że takie sytuacje dzieją się w fimire. nikt nie zaregował, było tylko gorzej, a o i anonimwości w tej firmie prosze zapomnieć - już miałam tska sytuacje gdzie było mi to zapewniane. Niedoczekanie :) T
Dzień dobry, rozumiemy Pani zdenerwowanie. W związku z Pani odpowiedzią, tym bardziej prosimy o kontakt za pośrednictwem podanych powyżej adresów, abyśmy mogli przyjrzeć się bliżej całej sprawie.
Czy jeszcze pracuje niejaki Świerczyński? Jeśli tak to wszystko jasne!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Asystent ds. obsługi zamówień (wprowadzanie danych do sytemu) - zlecenie Warto czy nie? Zlecenie od teraz do połowy grudnia, potem out czy przechodzi się na umowę o pracę ?
Sodexo czy nie jest wam wstyd przed pracownikami?Jeszcze trochę a potraficie pracowników a co za tym idzie potraficie kontrakty.Ludzoee na najniższej krajowej a wy zabieracie bony świąteczne a żeby tego było mało to jeszcze wypłaty z opóźnieniem już drugi miesiąc (z jakiego powodu?).Wymagacie od ludzi żeby dawali z siebie sto procent a nawet więcej a wy co w zamian robicie nic tylko jeszcze zabieracie.pPowinniście się wstydzić jak tak możecie traktować ludzi?
100% chcą od zwykłych ludzi bo mają z nas kasę ! Przecież dyrektor jak zaoszczędzi na Tobie to dostanie podwyżkę i to nie mała...
