Pracowałam na Rosmanie i znam Adriana i Firmę Sodexo bo dalej w niej pracuje kilkanaście lat i uważam że Adrian to bardzo warościowa osoba zaangażowana w swoją pracę podchodzi do ludzi bardzo uczciwie i drugiej tak uczciwej osoby szukać uważam że każdy kto pracuje dlugo ma swoje zdanie na temat firmy ze jest dobra bo by tu pracowac trzeba być zaangażowanym lojalnym i uczciwym menagerzy też są w pożądku a wydawane opinie przez osoby które pracują krótko i wymagają od innych ale nie od siebie jest krzywdzące i niesłuszne w sodexo uważam że pracują najlepsi pozdrawiam
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Sodexo Polska Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Pracowałam na Rosmanie i znam Adriana i Firmę Sodexo bo dalej w niej pracuje kilkanaście lat i uważam że Adrian to bardzo warościowa osoba zaangażowana w swoją pracę podchodzi do ludzi bardzo uczciwie i drugiej tak uczciwej osoby szukać uważam że każdy kto pracuje dlugo ma swoje zdanie na temat firmy ze jest dobra bo by tu pracowac trzeba być zaangażowanym lojalnym i uczciwym menagerzy też są w pożądku a wydawane opinie przez osoby które pracują krótko i wymagają od innych ale nie od siebie jest krzywdzące i niesłuszne w sodexo uważam że pracują najlepsi pozdrawiam
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Sodexo Polska Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Drodzy Państwo z Warszawki , zajmijcie się jednostkami , na których dochodzi do (usunięte przez administratora)pracowników przez innych pracowników. Wszyscy o tym wiedzą a nikt z tym nic nie robi. Wszyscy po cichu odchodzą bo mają dość . Taka globalną firma,chwaląca się otwartością na wszystkich ( innych) ale chyba nie do końca. Dla zainteresowanych, wszelkie nieprawidłowości są zgłaszane na jednostce ( przez tych odważniejszych , ci co się boją zemsty , uciekają).
Dzień dobry, jesteśmy zaniepokojeni opisaną sytuacją. Zachowania nieetyczne są zdecydowanie niezgodne z wartościami obowiązującymi w Sodexo. Jeśli takie zachowania Pan/Pani zaobserwował/-a, chcielibyśmy dowiedzieć się więcej, by móc zareagować. Będziemy wdzięczni za przesłanie szczegółów na adres hr.fms.pl@sodexo.com lub za pośrednictwem platformy Speak Up prowadzonej przez niezależną trzecią stronę - www.speakup.sodexo.com Dziękujemy za zaufanie.
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
Czy w Sodexo Polska Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Co jaki czas w Sodexo Polska Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Zapomnij , można ale jej nie dostaje się, za to jak jesteś nowym pracownikiem to dostaniesz tyle ile stary pracownik zarabia , a ten stary pracownik nigdy nie dostanie podwyżki. To jest moje doświadczenie. Bardzo nie polecam. Jest tam taka chytra managerka na literkę Sy , jej waga jest wprost proporcjonalna do chytrości , a chytrość jej jest ogromna. Myślę , że oni mają jakieś procenty wręcz od tego żeby uciszać pracowników i nie dawać im podwyżek , premii też raczej nie uświadczysz , no może na Wielkanoc w wysokości 100 zł. Serio dostałam od nich kiedyś premie 100 zł , no brutto to może było 150 zł i jeszcze jak się chwaliła , że coś rzuciła.
To sałbo bo jak inflacja tak galopuje to przydałaby się dodatkowa kasa. A ile jest teraz podstawy? Wystarczająco żeby ludzie nie burzyli się o podwyżki?
(usunięte przez administratora)
Nie i jeszcze raz nie. Nikt Cię nie słucha.
Widzę ze nie jesteście zadowoleni z pracy w firmie?
Jaki jest wkład kierownictwa Sodexo Polska Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czy to prawda że na jednakowym stanowisku są inne płace i niema przejrzystości płac a stawki wyższe dla lizaków w tej firmie ?.Jaka atmosfera pracy? Może ktoś odpowia.
To najgorsza firma w jakiej przyszło mi pracować. Firma , która słynie z rozdawania bonów SODEXO , tych bonów nie daje już od kilku lat. Pieniądze mimo , że wypłacane do 10 tego , zawsze są na ostatnią chwilę i możecie się spodziewać , że jak moglibyście mieć już je w piątek to dostaniecie we wtorek. Managerka z którą pracowałam to osoba , którą jedyne co interesuję to żeby podlizać się do kontrahenta , nie dba o pracownika i działa na twoją niekorzyść. Dodatki w postaci odzieży są niewypłacane albo ograniczane. Pracownicy sprzątający poniżani , praca za grosze. Pracowałam tam 5 lat i ani razu nie dostałam podwyżki!! Pracują tam chwile studentki i odchodzą. Ostrzegam jeśli szukasz naprawdę fajnej pracy to nie tam niestety.
Jakie wartości są cenione w Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Pani Renato czy sa premie ?
(usunięte przez administratora)
jak to?
Wiecie czy Sodexo Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Odradzam prace w Sodexo na Sw. Teresy w Lodzi. Chyba ze ktos lubi byc ponizanym przez (usunięte przez administratora)a. Pani Menager swoje niepowodzenia odbija na pracownikach fochy to jej podstawa charakteru.Pracownicy boja sie wejsc do biura o co kolwiek zapytac bo jak widza jej mine to wola odpuacic rozne sprawy, za to ze towar nie przyjechal czy za to ze kasa sie zawiesila odrazu jest wyzywanie sie na pracownikach. Awansowala od Maja a juz Rossman wypowiedzial umowe jednej restauracji ktora zarzadzala. Ogolnie uwazam ze na tak wysokim stanowisku powinno sie znac jezyk a nie na meile odpisywac przez translatora ????. Jesli chodzi o kuchnie ktora zarzadza (usunięte przez administratora)to wszystko jest praktycznie codziennie to samo brak urozmaicenia. Uwazam ze jesli ktos ponoc jest po szkole gastronomicznej i na takim stanowisku powinien sie wykazac a nie co 2 dni robic mieso panierowane.Kolejna rzecza w tej firmie jest traktowanie osob z grupa. (usunięte przez administratora) Ktos powinien to nagrac i do Warszawy wyslac jak traktuje sie ludzi na Sw. Teresy. Nim ktos pojdzie tutaj pracowac niech zastanowi sie 2 a nawet 3 razy, jesli sie nie jest pupilem Pani Menager albo Szef Kuchni jest sie do odstrzalu. Ktos powinien wkoncu tu zrobic porzadek.
Bardzo dobrze napisane zgadza sie w 100% nic dodac nic ujac. Nie polecam pracy na Sw. Teresy. Bardzo nie polecam,dopoki ktos nie rozbije elity czyli szefa kuchni menagerki i zastepce reka reke myje....
Dokładnie tak jest niewiem czemu nikt wcześniej nie zareagował pomimo wcześniejszych sygnałów...
Zapraszam do kontaktu ze związkami zawodowymi w naszej firmie. Wszelkie informacje do kontaktu są na naszej stronie zzpk.org.pl.
A co to da? Wszystkie Związki są takie same dużo gadają a mnie robią. Tak samo w PZW tylko gadajo a nic nie robio i nic nie zarybiajo! Hurr durr
Heniek mam pytanie czy jesteście wszyscy tego zdania ? Ile osób potwierdzi ta sytuację . Na pewno nie zostawimy tego tak
Pytam o sytuację jak się dzieje na placówce? Ile osób czuje się pokrzywdzonych przez przełożonych? Możesz napisać mi coś więcej?
Potwierdzam ze taka sytuacja ma miejsce nic sie nie zmienia od pewnego czasu a nawet jest gorzej restauracja trzeba umiec zarzadzac a z ludzmi trzeba umiec rozmawiac a nie wszystko na (usunięte przez administratora) mac zalatwiac.
Kazdy siedzi cicho bo boi sie o strate pracy bo pani menager na wstepie awansu zaczela robic porzadki...
Szczera prawda, jeżeli jesteś lizusem, donosisz na kolegów, chcesz zarabiać grosze a do tego lubisz być poniżany to ta jednostka spełnia wszystkie oczekiwania. Pani menager to jakaś pomyłka, zero wsparcia czy jakiej kolwiek pomocy z jej strony, Pan szef lubi się wyżywać na ludziach słabszych, wyzwiska i krzyki to codzienność, i Pan zastępca, brak szacunku do kogokolwiek i czegokolwiek. Jedzenie słabiutkie, niedoprawione. Pracy nie polecam.
I bardzo dobrze ktoś w końcu powinien tu zrobić z Wami porządek A nie tylko fajeczki i wiecznie z telefonem w łapie. Teraz jest tu Eldorado,jak biura poszły na pracę zdalną, a pracownikom się w (usunięte przez administratora) poprzewracało tylko by brali i nic od siebie,a jak ktoś czegoś wymaga to już jest beee. Nie podoba się zawsze można zmienić pracę, na pewno znajdzie się bardziej sumienny pracownik niż Wy (usunięte przez administratora) kopiące dołki pod wszystkimi.
No niesadze ze sie poprzewracalo.... Klimat pracy na tej jednostce to porazka..... Papieroski, telefony w reku to chyba sie tyczy szefa kuchni i jego zastepcy bo pan zastepca wiecznie albo telefonik albo papierosek...... Proponuje od kadry zarzadzajacej zaczac picie kawy i wyzywanie sie na pracownikach jest to glowna rola codzienna biura. Pracownicy sa sumienni bo wywiazuja sie ze swoich obowiazkow jedynymi malo sumiennymi osobami na tej jednostce co nie przywiazuja wagi do wywiazywania sie ze swoich obowiazkow jest pani menager i szef kuchni plus zastepca. Pracownicy roku. Pani Menager to nawet studii nie ma aby zarzadzac ludzmi na takim stanowisku.stanowisko dostala z przypadku zaczynala w sonoko na produkcji a ze dobrze dogadywala sie. Byla pania menager to wskoczyla na stolek.
Mam nadzieje ze warszawa wkoncu zrobi porzadek z kadra zarzadzajaca na sw teresy i posypia sie stolki. Bo dosc tego mobinggu upokazania ludzi przy wszystkich i wyzwisk na slabszych.
Gratuluję płytkiego podejścia do ludzi oraz braku szacunku ale w sumie jaki Pan taki Kram... Może to ludźmi odpowiednio trzeba by było umieć zarządzać a nie kazać zmieniać pracę...
Cześć czytając twoją odpowiedź nie do końca mi się to podoba . Jeśli na co dzień w taki sposób rozmawiasz z pracownikami to nie fajnie .
Dokładnie zgadzam się w 100,%druga sprawa to że wśród bufetowych też różnie bywa jest tam jedna pani pracująca dość długo która wprowadza straszny zamęt i tylko żeby się nie napracować za dużo za to każdego obgadać bo przecież ona jest najlepsza
Konsultant ds. zgłoszeń technicznych. Ładnie brzmi a w praktyce nie jest kolorowo. Masa aplikacji i urządzeń do pilnowania, systemy p.poż przez co nawet nie można skorzystać z przysługującej przerwy. Praca jedno osobowa więc nie można za bardzo wyjść bo przecież p.poż może się włączyć. Finanse ujdą, ale fakt bycia przykutym praktycznie do stanowiska przez 12 godz.nie zachęca do współpracy. Ciężko nawet zjeść bo Gillette pilnuje bardzo przestrzegania reżimu sanitarnego, maseczki nie wolno zdjąć zatem trzeba się chować żeby zjeść. Trochę słabo to wygląda niestety. O dłuższym pobycie w wc nie ma co myśleć nawet. Najlepiej nie jesć i nie pić przez 12godz.żeby nie trzeba było musieć korzystać z wc. Byłam, widziałam, chwilę pracowałam i podziękowałam.
@GOSC w jaki sposób pracownicy są poniżani ? to niepokojące...
Witam zastanawiam się jak wygląda praca na kuchni właśnie widziałem ogłoszenie że poszukują do pracy w Krakowie, kucharza i szefa kuchni czy może ktoś przybliżyć sytuacje i warunki pracy jakie panują w tej frmie ? Na jakie wynagrodzenie oczywiscie mniej więcej można liczyć?
Czy Sodexo Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Czy w firmie Sodexo Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Potwierdzamy, są realizowane, gdyż rozwój naszych pracowników to rozwój naszej firmy!
Tak ,wewnętrzne przez osoby które są dobre ale chyba tylko w teorii. Na zewnętrzne pewnie nie ma funduszy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sodexo Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sodexo Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sodexo Polska Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
