Rozmowy kwalifikacyjne w SKOK Piast - Tychy

Pytania

Standardowo. Proszę opowiedzieć coś o sobie, Jakie można przeprowadzać działania marketingowe żeby zachęcać klienta. Czy mogłabym np. Chodzić z ulotkami w ramach mojej pracy (ale w praktyce to nie jest tak łatwo wyjść z tymi ulotkami, bo nowego pracownika daje się na kase a jak jest się kasjerem to się nie wychodzi tylko siedzi na kasie). Na rozwiązanie testu ma się około godzinę, tam jest pięć zadań i robi się to zdecydowanie krócej. Cała rozmowa może trwała z 1.5 h. Bo na ten test jest dużo czasu. Mozna było o coś zapytać. Ale chyba bardzo potrzebowali pracownika i od razu mnie przyjęli. Nawet nie byłam przygotowana że tak szybko mnie przyjmą i dlatego też o wiele rzeczy się nie zapytałam. I potem dopiero okazało się to na szkoleniu. (Np. Że musimy sami sprzątać na oddziale, właściwie to może by mi to nie przeszkadzało ale trochę się zdziwiłam). Ja trafiłam na oddział na którym jest dobra atmosfera i nie mogę nic złego powiedzieć na współpracowników. Jak mam też jakis większy problem to dzwonię do centrali i tam wszyscy dokładnie mi wytłumaczą i pomogą. Jak czytam opinie o mobbingu to naprawdę nie wiem kto to wypisuje, chociaż idąc tam miałam pełno wątpliwości. Jeżeli chodzi o zarobki to słabiutko. 2200 dla młodszego specjalisty. Na początek może być, jak się nie ma doświadczenia. Ale utrzymać by się z tego nie dało rady. Nie wiem jak pozostali pracownicy z dłuższym stażem , ale chyba niewiele lepiej.