Opinie o skok im. Zygmunta Chmielewskiego w Lublin

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie skok im. Zygmunta Chmielewskiego. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie skok im. Zygmunta Chmielewskiego na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o skok im. Zygmunta Chmielewskiego w Lublin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w skok im. Zygmunta Chmielewskiego możliwa jest praca na podstawie B2B?

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w skok im. Zygmunta Chmielewskiego traktuje ludzi?

gość
Kandydat
@Pytanie

Traktują ludzi bardzo źle - pracownik jest tylko do roboty i najlepiej aby bez słowa wykonywał polecenia. Dobrze by było, aby nie upominał się o swoje prawa.

Olga
Inne
@gość

Poważnie uważasz, że tak właśnie ludzie tu są traktowani? A co jak upomną się o swoje? Robią to?

Zofia K.
Inne
@Pytanie

Najbardziej kompetentna pracownica pani Monika która pracowała w oddziale w Chełmie została zwolniona bo zachorowała na guza mózgu, podobno pracowała 20 lat . Piękne podziękowanie za tyle lat pracy. Pamiętajcie Karma wraca.

Olga
Inne
@Zofia K.

No jak podziękowanie to raczej nie brzmi... Ale masz na 100% pewność, że to właśnie było powodem? Może niestety wcześniej się coś działo o czym nie każdy wie?

Zofia K.
Inne
@Olga

Słyszałam że powodem zwolnienia było to że przebywała na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w związku z leczeniem ciężkiej choroby a nie poświęcała swojej uwagi zwiększeniu sprzedaży pożyczek w SKOK Chmielewskiego bo to powinno być dla niej priorytetem.

Olga
Inne
@Zofia K.

Nie no, to brzmi tak nietaktownie, że aż ciekawa jestem kto Ci takie coś powiedział? Już nawet tak mocno obiektywnie to raczej firma w ten sposób nie zadziałałaby na swoją niekorzyść?

pracownik
Inne
@Olga

Kobieto nie wiesz co piszesz. Takie traktowanie pracowników to norma w tej firmie. Bardzo często zwalniają pracowników jak są po długim zwolnieniu - to nie jest jedyny przypadek.

Olga
Inne
@pracownik

Nie pierwszy...? A czemu tak właśnie robią, nie rozumiem skoro ktoś wraca zdrowy i jest zdolny o dalszej pracy przecież?

pracownik Nowy wpis
Inne
@Olga

Taką mają politykę firmy. Gdy wybuchła pandemia to dziewczyny, które miały małe dzieci i zajmowały się dziećmi w wieku szkolnym (podczas Covid ) przez kilka miesięcy, (bo takie miały prawo zagwarantowane przez rząd), a po powrocie z opieki zostały zwolnione. I czy to jest normalne - NIE !!!! Ale kogo to obchodzi, bo taka jest polityka firmy i tak ma być.

Olga Nowy wpis
Inne
@pracownik

Czyli tutaj żeby wypowiedzieć umowę żadnej podstawy nie trzeba? i ile taki okres wypowiedzenia trwa, bo przydałoby się mieć czas żeby czegoś nowego poszukać

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy skok im. Zygmunta Chmielewskiego udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

HR
Pracownik
@Pytanie

Udostępnia.

ona
Pracownik
@Pytanie

Nie ma pracy zdalnej dla szarych pracowników. Praca zdalna tylko dla wybranych - ale laptop masz swój i telefon jest przekierowany ze stacjonarnego na twój telefon

Piotr P Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Zapewne nie pracownik oddziału nie ma dostępu do internetu co za tym idzie swojego maila pracownica bardzo miła sympatyczna zaproponowała ofertę po zapytaniu czy mogę się u was zalogować zrobię wyciąg bankowy widziałem zażenowanie zaczerwieniła się i wybrnęła z sytuacji że niestety chwilowo nie ale tu obok nie chciała odsyłać do banku bo już bym zapewne nie wrócił tam w 5 minut kredyt ponieważ mam zaufanie i naprawdę robią dużo dla skromnych ludzi emerytów przynioslem wydruk z konta natomiast znowu nip był potrzebny z własnego telefonu wyszukiwała w tych czasach to nieporozumienie tyle lat tam pracują aby nie miały swoich maili dostępu do internetu a potem zapewne rozliczają że klient uciekł Skok Chmielewskiego Szanowny to trochę uposledzenie w tych czasach a dziewczyny udają w oddziale że chwilowy brak dostępu wstyd dla Was aby tak pracownik musiał pracować używać własnych urządzeń wstyd wstyd. Jestem stałym klientem może ta opinia pomoże tym zaangażowanym w pracę pracownikom.

Pytanie
 Pytanie

Czy w skok im. Zygmunta Chmielewskiego poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Jeżeli jest Pan/i zainteresowany/a współpracą z naszą firmą zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną, podczas której odpowiemy na wszystkie pytania.

Lidia
Inne
@Pracownik

A czemu nie możecie tu po prostu napisać pare słów ? Niektórzy nie chcą od razu umawiać się na rozmowę tylko się rozeznać w temacie

HR
Pracownik
@Lidia

Istnieje premia regulaminowa, uznaniowa i za sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeniowych.

gość
Pracownik
@HR

Mówisz o premii za sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w wysokości 20 zł - totalne szaleństwo na chleb wystarczy :(

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie skok im. Zygmunta Chmielewskiego? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Lublin
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(75 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. kontroli obiektów logistycznych
Lublin
"GWARANT POZNAŃ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
(1421 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
bodzia

trzymajcie sie z daleka - jesli nie jestes znajomym lub rodzina królika to przekonasz sie co oznacza byc traktowanym jak śmieć.

wieloletni pracownik

Mam znajomości w Radzie Nadzorczej i Zarządzie więc jest mi tu dobrze :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Czy zatrudnienie się w skok im. Zygmunta Chmielewskiego wpłynęło znacząco na twoją karierę zawodową? Napisz opinię jak oceniasz swoją pracę u tego pracodawcy.

Zostaw merytoryczną opinię o skok im. Zygmunta Chmielewskiego - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
skok im. Zygmunta Chmielewskiego
Przejdź do nowych opinii