Rozmowy kwalifikacyjne w Simtech Automatyka Przemysłowa
Konstruktor 2021-08-09 21:37 przez Obserwator
Przebieg rekrutacji
Firma nierzetelna! Na miejscu okazało się, że praca konstruktora miała również obejmować prace fizyczne na warsztacie. Uczciwie muszę przyznać, że Pan przeprosił za rozbieżności z ogłoszeniem, niemniej nie wróży to dobrze, jeśli już na początku zataja się istotne fakty dotyczące pracy.
Pytania
Nie było, moje kwalifikacje były więcej niż wystarczające. To ja zadawałem pytania w trakcie których okazało się że informacja jest nierzetelna. Poniżej w sekcji "Rezultat" powinno być dodatkowe pole "Zrezygnowałem"
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Automatyk-programista 2014-11-12 07:55 przez Kuro
Przebieg rekrutacji
Na początku spotkanie z prezesem, opis działalności firmy, wymagania jakie stawia przed pracownikiem, w końcu wysokość wynagrodzenia oraz perspektywy na przyszłość. Wszystko bardzo rzeczowo i na temat. Nie ma owijania w bawełnę i na pewno nie obiecują cudów niewidów, ale na pewno można wyjść zadowolonym. Drugi etap to sprawdzenie się praktycznie - najczęściej z doświadczonym pracownikiem siada się przed symulatorem sterownika, jakąś wizualizacją i zgodnie z opisem, trzeba 'uruchomić' elementy wizualizacji, żeby 'zasymulować' działanie silnika. Nie jest to najtrudniejsza rzecz, ale jak się parę razy przekonałem, też nie wszyscy są takie rzeczy zrobić, sam miałem trudności związane z pracą na innym sterowniku niż przedstawiony.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC 2014-07-11 11:58 przez ludek
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przeprowadzana jest przez pracownika, który przedstawia zakres działalności firmy, zakres obowiązków, wymagania wobec kandydata. Mówi jak wygląda praca i wyjazdy służbowe. Pytania do kandydata dotyczą znajomości języków obcych, dyspozycyjności, podejścia do delegacji, oczekiwań finansowych. Kolejnym etapem jest sprawdzenie wiedzy kandydata - proste programy do napisania w S7, komunikacja z falownikiem, funkcje i bloki funkcyjne (na komputerze) oraz czytanie dokumentacji technicznej. Ostatnim etapem jest rozmowa z właścicielem odnośnie finansów. W moim przypadku cała rozmowa w języku polskim.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
automatyk robotyk 2014-07-03 12:23 przez jerry
Przebieg rekrutacji
Pierwsze spotkanie - ogólnie o pracy, wyjazdach, pytania o języki obce, doświadczenie, oczekiwania finansowe itp. Jak się przejdzie, to są testy z PLC (pokazują program w s7 i chcą by go zmodyfikować), robotów (zadania na robocie Fanuc) i z czytania dokumentacji elektrycznej. Całość po polsku, krótkie wstawki po angielsku. Testy nie wymagają większego doświadczenia, bardziej sprawdzenie jak ktoś łapie temat.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
