Opinie o SIMOLDES PLASTICOS CZECHY-Lipovka koło RIHNOVA CZESKA REPUBLIKA. w Lipovka

Witam można namiar na agencje co tam przyjmuje do pracy

UNIKAJCIE TEJ FIRMY JAK OGNIA A SZCZEGÓLNIE AGENCJI ZATRUDNIENIA MANPOWER ,KTÓRA OKRADA ORAZ WYKORZYSTUJE SWOICH KLIENTÓW!!!! TAM DAWNO POWINNA WKROCZYĆ SKARBÓWKA CZESKA ,POLICJA ORAZ FBI.

Tak to prawda!!!

Przez cztery lata nie zobaczyłem tak żadnych strávenék ,za cały przepracowany miesiąc 16 tys koron, a tanie obiady które można było zamówić nie były dostępne dla pracowników produkcji bo na przerwę się szło jak skoczek zdążył cię wymienić co często było po zamknięciu kantyny,a premię widziałem może z 5 razy na 4 lata

prosze o informacje jak dostac tam prace ?

Dojazdy z Żelazna koło zamku są I praca dla kobiety?

Witam można namiar na agencje co tam przyjmuje do pracy

Jaki jest okres rozliczeniowy w SIMOLDES PLASTICOS CZECHY-Lipovka koło RIHNOVA CZESKA REPUBLIKA.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

Czy są przyjęcia i jak można się skontaktowac

Jakie są warunki zatrudnienia w SIMOLDES PLASTICOS CZECHY-Lipovka koło RIHNOVA CZESKA REPUBLIKA.?

Simoldes nie jest taki zły. Pracowałem tam przez 6 miesięcy, może krótko, ale coś tam jednak wiem. Przejrzałem wcześniejsze opinie i poza może 2, 3, wszystkie są hejterskie, albo mówią półprawdy. Ktoś zapytał o dodatki do wynagrodzenia. Ktoś odpisał że nie ma. Nieprawda. Dodatki są i to kilka. Pierwszy to dodatek za (jakkolwiek to nie zabrzmi...) Dochodzenie, czyli po prostu za 100 procentową obecność, nie opuszczenie dnia w miesiącu). Można liczyć na spory zastrzyk gotówki. Drugi, który raz otrzymałem to dodatek dla nowego pracownika. Dostałem 2000 koron. Ale tu już trzeba nie kwękać i nie narzekać jak przedmówcy, tylko robić swoje... I zakumulować się z supervisorem, on o nich decyduje. Pracowałem na wtryskarkach (zwanych indżeksony od ang. Injection) jako materiałowy i było całkiem spoko. Do czasu. Problemem było ciągle dorzucanie mi obowiązków przez mechaników, który mieli zajmować się np. konserwacją wtryskarek i zmianą form na maszynach (odpowiednio 3-4 takich nazwijmy to właśnie konserwatorów i 1 ustawiacz). Zamiast tego woleli to zrzucać na mnie swoją robotę, za co oczywiście mi nie płacono dodatkowo. Jakkolwiek supervisorka Dominika (i Czech Benes) byli spoko, tak na mechaników wpłynąć za bardzo nie mogli (mają własnych supervisorów a ci chronią swoich). Więc w końcu się zwolniłem, zresztą wraz z drugim materiałowym (jest ich dwojka). Stawkę podstawową miałem w wysokości 18600 koron, z dodatkiem za dochodzenie było to ponad 23000 koron. Nieźle, choć jak na Simoldes mało. Dość powiedzieć że np. mechanicy mieli na rękę 4000 zł, a logistycy jeszcze więcej. Ale i tak to było dla mnie bardzo dużo, w końcu to była moja pierwsza robota. Jeśli chodzi o minusy - zapomnijcie o jakimkolwiek treningu podczas pierwszego dnia. Trenerka przyszła, stwierdziła, że ktos tam mi pomoże, bo ona dziś akurat nie może. ładna mi trenerka. Kolega przyjął się 2 m-ce po mnie - ta sama trenerka powiedziała mu to samo. Wyszło na to, że to ja go trenowałem, choć nie mam uprawnień. Ale po prostu mieliśmy na injection pecha i na innych działach jest inaczej. Tego nie wiem. Jeśli chodzi o urlopy, ja nie opuściłem w Simoldesie ani jednego dnia, ale kolega już z 2 tak. I supervisorów elegancko dała wolne. Od ręki. I nawet jak się nie przyjedzie to usprawiedliwiać nieobecność można ustnie. Przynajmniej u niej. Ostatnią kwestia są dojazdy. Autobus ode mnie na ranke czyli na 6sta jeździ o 3:23. Czyli należy wstać ok. 3 w nocy. Na popołudniowke to 11:23, nocka 19:23. Jak się komuś nie uśmiecha wstawanie o trzeciej i jazda 2 h do zakładu, niech się do Simoldesu nie wybiera. Dojazdy to była mordęga gorsza od samej roboty. Przeważnie. To tyle. Mam nadzieję, że komuś pomogłem. Nie dajcie się zwieść hejterom, jeśli o Simoldes chodzi to nie taki diabeł straszny jak go malują.

@Z Nowej Rudy

4000 tysiące???? Za 4 to byśmy z domu nie wychodzili......Mamy nadzieję że pisałeś o tygodniowce...... Pamiętamy Ciebie ....Nie nadawales się nawet do zamiatania a 23 tys.to miałeś za 2 miesiące.

@Józef

"Pamiętamy ciebie" (usunięte przez administratora) tam pamiętasz, tak się składa że ja jestem "tym drugim" materiałowym i nie ma szans żebyś wiedział kim kolega albo ja jesteśmy i kiedy pracowaliśmy tam,biorąc pod uwagę że nawet nie podaliśmy lat w których wykonywaliśmy ową pracę czy naszych imion, a z Nowej Rudy była z 50 pracowników co najmniej wtedy. Jeszcze dochodzi kwestia "Józka" nie znałem żadnego takiego który tam pracował, więc jak już kłamiesz to rób to lepiej, mam nadzieję że simoldes płaci ci chociaż za ten uliczny PR "Józek". Na mechanika byś się nadawał bo co poniektórzy z nich to niezłe kiepy, więc idealnie byś się tam wpasował.

Pracowałem tam od maja 2017 razem z podfirmą manpower do 7 lipca 2021, miałem wcześniej już problemy zdrowotne z nadciśnieniem a w czasie pracy tam nabawiłem się obustronnego zapalenia płuc co w moim przypadku zakończyło się POCHP . Na początku tego roku poszedłem na chorobowe które trwało do końca czerwca i po powrocie już nie mam takiej sprawności jak wcześniej tzn. szybko się męczę więc niejaki pan Krupička który nawet nie wiem jakie stanowisko zajmuje kazał mi podpisać rozwiązanie umowy a gdy się zapytałem o trzymiesięczne wypowiedzenie to powiedział że jak nie podpiszę to będzie mnie stawiać na najszybsze maszyny na których nie dam rady. Tak mnie skołował że podpisałem. Podejrzewam że dostał polecenie sewery żeby po prostu się mnie pozbyć, przed chorobą często robiłem za tzw skoczka wymieniając ludzi na większości maszyn lecz po chorobie już nie dawałem rady. Tak się tam traktuje pracowników

Powiem tak. Pracuje ponad rok na logistyce i w życiu nie widziałem takiego sprzętu na jakim musimy pracować !!! Mój pierwszy dzień wyglądał tak, że niejaki trener chciał zobaczyć jak sobie radzę na wózku widłowym, i kazał mi wsiąść na wózek który wcześniej wydawał mi się że on jest do remontu, a on śmiejąc się do mnie powiedział, tak na ten wózek, i nie dziw się tu lepszego nie znajdziesz. Wcześniej pracowałem w skodzie i tam wózki są w idealnym stanie, a simoldes firma która zarabia myślę że miliony nie płaci serwisowi za naprawę wózków i nie ma nawet opon żeby jeździć jak należy. Dużo wymagają, ale nie patrzą na to jakim sprzętem musimy pracować. Wózki to są wraki i opony wymieniane dopiero jak naprawdę będzie już goła felga ;( niektórzy majstrowie, pozycję supervisora wygrali w leysach. Masakra, przydało by się aby wpadła tam jakaś inspekcja pracy nie zapowiedzianie, stawiam cała wypłatę że firma zostaje zamknięta, że względu na stan wózków, ratraków i ogólnie całego zakładu ktory działa na złomach.

Witam bylam pracownikiem w tej firmie od poczatku powiem tak przepracowalam kilka lat prawda jest jak ktos napisal ze zapomnij o toalecie dlatego odeszlam nie majac mozliwosci wyjscia za potrzeba widzialam na,wlasne oczy jak ludzie tupali nogami bo chcieli sie zalatwic ale niestety trzeba stac jak parasol przy maszynie a i na montazu tez normy sa nie dowyrobienia mam teraz akord i robie duzo wolniej niz mialam godz zostal tylko sentyment do poznanych ludzi

@Byla

Piszesz, ze normy w pracy były tak ustawione, ze ciężko było je zrobić. Czy wiązało się to z brakiem premii jeśli praca nie była odpowiednio wykonana? Dodaj jeszcze jaki grafik pracy obowiązuje w firmie i czy praca jest zmianowa. Będę wdzięczny za informacje.

@Byla

Święta prawda

Jeżeli przychodzi ktos do pracy o inteligencji warzywa i probuje pracowac po swojemu to co się dziwić że zarabia po 14tys koron?? Do pracy chodzi jak chce a potem jeszcze narzeka Przyszedłem do tego zakładu z doswiadczeniem i dostałem 35tys koron podstawy Na czysto miesiac w miesiac mam 32ty koron Pracuje i mam sie dobrze Pozdrawiam

Ergo bzdury piszesz chyba że jesteś supervaizor to ma podstawę 36 tys koron a na rękę może bierze 32 ale to jes supervaizor a nie zwykła robol więc nie kłam tu

@Kontroler

Masz rację bzdury pisze W tym momencie mam już 42tys koron. Więc jeśli masz jakąś wiedzę i doświadczenie to i masz pieniądze

????????????????32 tys?, na pewno nie jako zwykły pracownik produkcji, montażu itd, może w biurach tyle zarabiają

Czy SIMOLDES PLASTICOS CZECHY-Lipovka koło RIHNOVA CZESKA REPUBLIKA. praktykuje "luźne piątki"?

Nie ma czegoś takiego jak luźne piątki w sobotę każą pracować nawet w dni takie jak w Czechach jest święto każą polaka pracować bo grożą wyrzuceniem z pracy więc jeśli ktoś pisze inaczej to po prostu pisze nieprawdę. Ja wiem ze obiecuje bóg wie co ale jak już zaczniesz pracę a jest to niby szkolenie 2 lub 3 dni i już musisz normę wyrabiać bo pan Sewera uważa że to normalne jest i musisz normę wyrabiać nie interesuje go jak masz zrobić. Są osoby w simoldesie którzy napewno by się postawili ale gdzie do kogo się udać jak nie ma żadnych związków, simoldes nie pozwoli założyć żadnych związków bo wiadomo zaszkodzili by sb, ludzie ogarnięcie się nie dajcie się nabijać w butelkę w Polsce zarobicie te same pieniądze i na miejscu, nie będziecie musieli jeździć tyle czasu i płacić jeszcze za autobusy z Tomexsu które w sumie to graty psujące się często więc zastanów się jak byś miał tam podjąć pracę, co do umów są 3 umowy po 1 roku i dopiero na 4 być może dostaniesz na stałe ale mówię być może jak wcześniej nie zostaniesz zwol iony lub sam nie odejdziesz. No nowa wiadomość znowu zmiana dyrektora a to chyba norma w tym zakładzie za mnie to już 3 dyrektor hahah i co wy na to

@Kontroler

Co ty za bzdury wypisujesz? Nigdy za autobusy się nie płaci nie pisz farmazonów. Jak w Czechach jest święto to zakład stoi więc kolejna bzdura wyssana z palca. Związków zawodowych to ludzie ze wstrzykarek nie chcieli bo stwierdzili że nie będą się się narażać!!!! Nie na każdym dziale jest tak jak piszesz.

Ty tam masz (usunięte przez administratora) 6 lub 7 d i w tygodniu a nie myśleć luźne piątki

@Mati

To ty człowieku głupot nie pisz bo akurat pracują ludzie z produkcji z tych wtryskarek w święto i w każde święto oprócz wigilia i Wielkanoc, i ci z tych wtryskarek chcieli związków, poprostu nie (usunięte przez administratora) głupot.

Zapomnij

Ta fabryka jest to prawdziwy (usunięte przez administratora), w skodzie, adient, Magna, płaci na ręka 29 tysięcy koron to 18 tys, praca ciężka, latem to można się smażyć. (usunięte przez administratora) wam w (usunięte przez administratora)

Nie ma co pisać. Zawsze będą ci zadowoleni i niezadowoleni. Jak ktoś chce niech próbuje. Jedno co powiem: chwalą ci co najmniej robią.

Czy można w SIMOLDES PLASTICOS CZECHY-Lipovka koło RIHNOVA CZESKA REPUBLIKA. liczyć na jakieś dodatki?

Nie ma żadnych dotatkow

Nie polecam tego zakładu jedna ściema zwykle (usunięte przez administratora) nie żadnych szkoleń typu bhp a jak są to nawet nie są przestrzegane wszystko jest tam ukryte przed audytem pan Sewera wie jak to się robi jak ma być audyt każą wszystko wywozić byle gdzie chowają przed audytem a ludzie muszą pracować w skandalicznych warunkach, niektórzy z kadry to wogole nie nadają się na dane stanowiska nie znają się na robocie a jak zwrócisz się i radę to już jest dopiero jazda . Przepracowałem tam 14 miesięcy wiem jak jest najgorzej jest na montażu i produkcji więc jeśli się wybiera ktoś tam do pracy to niech nie liczy na kokosy ja nigdy nie zarobiłem więcej jak 18 tys koron przez rok ponad nie byłem na chorobowym więc odradzam ta firmę

Pracuje tam 2 gi tydzien i nie narzekam...no może ci Ukraincy ....nom,ale ogólnie ok...zobaczymy dalej...

@...

@... Napisz, jaka umowę Ci dał Ci SIMOLDES Plastics? Za odpowiedź będę bardzo wdzięczna.

@Jolanta

Na razie mam pierwsza na 3 mies..

Firma ma dobrą opinię jako pracodawca więc może problem jest po stronie pracowników?

Czy ktoś w końcu skończy z terroryzowaniem pracowników w tym zakładzie? Obecny Menażer Pan niejaki SEWERA dyskryminuje Polaków ,obraża ich jak tylko może twierdząc że chciałby aby wszystkie Kobiety miały mokre podkoszulki to wtedy będzie wiedział że dobrze pracują. Na hali panują okropne upały nie dadzą nam wiatraków które mogłyby nam ulżyć , bo jak twierdzi Pan Sewera nie wyrabiamy normy. WIATRAKI SIĘ NAM NIE NALEŻĄ a jak się komuś nie podoba to WON!!! To co wyprawia obecny menadżer przekracza wszystkie standardy ludzkiego traktowania człowieka. Ludzie chcą zwrócić się do Ambasady Polskiej o Pomoc!!! Oraz zwrócić się do SKODY jako do kontrahenta aby wiedział że drzwi do samochodu Skoda są produkowane w skandalicznych warunkach uwłaczających godności człowieka. My pracownicy Polscy nie zgadzamy się z takim traktowaniem. Aby produkt był dobry Pracownik powinien mieć zapewnione warunki pracy. Atmosfera w zakładzie jest katastrofalna.

@ERGO Cieszę się, że akurat Ty się odnajdujesz, pracując w SIMOLDES PLASTICOS, ale chyba nie należy wszystkich oceniać według własnych wymagań. Długo już jesteś tam zatrudniony? Jak wygląda kwestia związana z umowami w takiej firmie? I co z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym - jest osiągalne?

@Jolanta

Nikogo nie osądzam po prostu widzę kto przychodzi do pracy i tylko narzeka Pracuje tam 3 rok umowę mam na stałe i pełne ubezpieczenie

@ERGO A zatem musiałam źle odczytać Twoje intencje. Jesteś już zatrudniony w SIMOLDES PLASTICOS na tyle długo, że na pewno posiadasz rzetelne informacje na temat tej firmy. Cieszy to, iż oferują Wam stałą umowę, a także ubezpieczenia. Jak wygląda z kolei kwestia dodatków pozapłacowych - są osiągalne?

Bzdury piszesz , ergo!!! Większość nie posiada umów na stałe ,teraz nie ma ich w ogóle!!! Zakład istnieje 3 lata. Wiesz co to odpowedzialność zbiorowa? A czy zostałeś oszukany na kilka tysięcy koron? Czy wiesz że Ukraińcy pracują tutaj po 12 godzin dziennie a soboty i niedziele po 16 godzin. Kontrola nic nie wykaże bo sprytnie się to kamufluje.

@porada

@porada Być może akurat użytkownikowi @ERGO udało się dostać umowę na stałe - nie oceniaj w tak pochopny sposób. Piszesz, że w SIMOLDES PLASTICOS w soboty i niedziele czas pracy wydłuża się aż do 16 godzin, co nie jest już zgodne z Kodeksem Pracy. Zgłaszałeś ten problem wyżej usytuowanym instytucjom?

@porada

Ukraińców nikt nie zmusza do przychodzenia na więcej godzin niż chca i nie ma na to wpływ dzień tygodnia. Odkad pracuje nie zostałem oszukany nawet na jedną korone

Świetnie, że w dalszym ciągu uczestniczysz w dyskusji na temat SIMOLDES PLASTICOS. Treści zawarte w Twoich komentarzach na pewno w jakiś sposób pomagają osobom, które mają problem z podjęciem decyzji, dotyczącej podjęcia tam pracy. A powiedz, czy nowym pracownikom organizują jakieś szkolenia, które przygotowywałyby ich do wykonywania późniejszych obowiązków?