Sii Sp. z o.o.

3.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Sii Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Sii Sp. z o.o.?

Michal Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Obecnie bardzo konkurencyjne. Sii płaci bardzo dobrze w porównaniu z innymi kontraktorniami

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Sii Sp. z o.o.?

Michal Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

W firmie panuje akurat bardzo dobra atmosfera. Szczególnie Poznański oddział to jedna wielka rodzinka

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda sprawa ze związkami zawodowymi Sii, chyba było o tym głośno?

Basia
Kandydat
 Pytanie

Cześć, mam pytanie czy ktoś wie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w SII?

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Sii Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

janek
Pracownik
@Pytanie

Cześć, ja dostaję zwykle 14 każdego miesiąca.

Michał
Kandydat
 Pytanie

Witam, Wie ktoś może ile w Sii mniej więcej zarabia elektromonter ?

3
Pytanie
 Pytanie

Czy firma Sii Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

io.java
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Czy można sobie wybierać szkolenia z rynku, czy są to tylko wewnętrze?

Json
Pracownik
@io.java

Wewnętrzne są głównie, jak brakuje szkolenia to sam się uczysz, czasem klient pomaga ale nie leczyłbym na to, w pracowników tymczasowych z zasady się nie inwestuje.

1
aka
Kandydat
 Pytanie
@Json

O co chodzi z tymi pracownikami tymczasowymi? Chodzi o to, że projekty są krótkie ?

1
Json
Pracownik
@aka

SII to body leasing, czyli upraszczając - jesteś towarem wynajmowanym na godziny dla jakiegoś pana z wąsem, o wątpliwej urodzie i wymaganiach. Myślę, że od tego powinieneś wyjść ze swoim wyobrażeniem tego rodzaju pracy i zweryfikować wymagania, nie wiesz gdzie trafisz, na jak długo i po co mają szkolić ciebie skoro mają swoich pracowników chętnych się uczyć.

1
Misiu
Pracownik
@Json

@Json przesadzasz trochę. U mnie są tylko managed services. I po drugiej stronie nie mamy żadnych panów z wąsami. Wszystko zależy od działu i projektu w którym się pracuje. Raczej bym napisał, że w SII jest wszystko co może być w IT i nie szufladkował do jednego hasła.

Ex
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

W SII szkolenia? W niewolników się nie inwestuje, z niewolników się korzysta na maksa. Weź sobie poczytaj książkę lub kurs na courserze, więcej się nauczysz z tego niż pseudo szkoleń z SII

3
William
Pracownik
@Ex

Chyba jestes z konkurencji albo nigdy nie pracowałeś w Sii. Jesli ktoś chce to może mieć szkolenia wewnętrzne i zewnetrzne. Ale jeśli byłeś taki roszczeniowy to dlatego pewnie jesteś "Były pracownik".. :-) pozdrowienia

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Mam 35 lat, właśnie skończyłem studia (drugie w moim życiu) na kierunku informatyka (IoT i sieci przyszłości). Obecnie przygotowuję się do egzaminu z CISCO CCNA. Ostatnie 12 lat pracowałem w jednej firmie gdzie przez ostatnie 6 lat jako specjalista utrzymania maszyn (automatyka, robotyka). O Państwa firmie słyszałem same dobre rzeczy. Zastanawiam się czy jest szansa otrzymać u Państwa pracę w dziedzinie bezpieczeństwo, administracja sieci lub podobne za stawkę wyższą niż średnia krajowa. Wiem, że to była by moja pierwsza praca w IT i nie mam co oczekiwać stawki jak "stary wyjadacz", ale jestem solidny i deklaruje ciągłą chęć rozwoju. Jak to wygląda z Państwa strony ? Pozdrawiam R

Pracodawca

@Pytanie

Cześć! Zachęcamy do aplikowania przez naszą stronę: https://sii.pl/dolacz-do-nas/#. Nie musisz wybierać konkretnej oferty pracy, wystarczy że prześlesz swoje CV. Szczegóły odnośnie wynagrodzenia oraz inne kwestie związane z konkretnym stanowiskiem przedstawiamy zawsze w trakcie rozmowy rekrutacyjnej :)

SSI
Były pracownik
@Pytanie

Będziesz sprzedany do Roche, VW czy innego 'klyenta' jak czarnoskóry na bazarze z niewolnikami. Poczytaj sobie ile SII zgrania za Ciebie a ile dostaniesz Ty. Pomyśl czy potrzebny Ci pośrednik, który zje ponad 60% Twojej kasy

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Sii Sp. z o.o. jest płatny 100%?

Pit
Pracownik
@Pytanie

Jak jesteś na UOP to masz płatny jak wszyscy (tak mi się wydaje)

Pracodawca

@Pytanie

Cześć! :) Pracowników zatrudnionych na UOP obowiązuje Kodeks Pracy, który reguluje ich prawa i obowiązki, w tym również prawo do urlopu. Pula urlopu dostępnego Pracownikowi w ciągu roku uzależniona jest od: dotychczasowego stażu pracy Pracownika – osoby, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, dysponują pulą 20 dni urlopu w ciągu roku; osoby, których staż pracy wynosi 10 lat lub więcej dysponują pulą 26 dni urlopu w ciągu roku.

Andrzej
Kandydat
 Pytanie
@Sii Sp. z o.o.

A jak wygląda z tymi na b2b?

Moi.io
Kandydat
@Andrzej

podpinam się pod pytanie. Jak wygląda sprawa urlopów na kontrakcie.

Pracodawca

@Moi.io

Cześć! Osoby, które z nami współpracują na kontraktach B2B, są wynagradzane za czas pracy. Nie otrzymują więc wynagrodzenia w przypadku przerwy w świadczeniu usług. Jest to uregulowane każdorazowo w umowie i zgodne z Kodeksem Cywilnym. Urlop przysługuje osobom, które podpisują z nami umowę o pracę i jest to świadczenie definiowane przez Kodeks Pracy.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Michał S.
Pracownik

Atmosfera jest przyjazna, od strony HR, administracji wszystko zawsze miło, koleżeńsko i sympatycznie. Managment - równie profesjonalny. pracuje od 3 lat i jeszcze nie spotkałem się z jakimiś nieprzyjemnościami

Json
Pracownik

W SII jest ok ale na klienta nie masz wpływu.

Asia
Pracownik
@Json

Masz wpływ w sumie na projekt, po jakimś czasie możesz zmienić.

Pracodawca

@Asia

Cześć! Dokładnie, w Sii działa aplikacja Job Changer - w przypadku gdy projekt jest niedopasowany do oczekiwań i planów rozwojowych pracownika, można w łatwy sposób prosić o zmianę :)

Michał Ko.
Kandydat
 Pytanie
@Sii Sp. z o.o.

Czy przy zmianie klienta można liczyć na zmianę wynagrodznia ? (oczywiście w górę)

Pracodawca

@Michał Ko.

Cześć! Zależy nam na transparentności i sprawiedliwości, dlatego trzymamy się ustalonego salary grida. Wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia danej osoby. Zachęcamy do rozmowy z Line Managerem :)

Piotrek
Kandydat
 Pytanie

Szanowni Państwo, jak wygląda u Was zmiana projektu? Kiedy może ona nastąpić? Jak często można zmieniać projekt ??

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Sii Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

onek
Pracownik
@Pytanie

nie ma równości płac, kazdy ma tyle ile sobie wynegocjuje

Sylwia
Kandydat
@Pytanie

Podejrzewam, że jakieś widełki są jeśli chodzi o zarobki zarówno dla mężczyzn jak i dla kobiet. Ale zazwyczaj, ile się wynegocjuje tyle się ma.

Xargs
Pracownik
@Pytanie

Myślę, że masz tyle ile wynegocjujesz i ile jest na danym stanowisku/roli. Nigdy nie słyszałem aby były jakieś różnice ze względów na płeć.

Pracodawca

@Xargs

Pensja zależna jest od doświadczenia, umiejętności i realizowanego projektu. Na jej wysokość z pewnością nie wpływa płeć pracownika :)

Beata
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Proszę o odpowiedź jak wygląda proces rekrutacji. Na jedno ze stanowisk zbieranie Cv trwało do połowy miesiąca a 2 tyg później na danym stanowisku pracuje już osoba. Czy czasami stanowisko nie jest już obstawione a ogłoszenie wstawiane bo taka polityka firmy ?

Jędrzej
Pracownik
@Beata

@Beata, wydaje mi się, że wynika to z tego, że równocześnie prowadzą wewnętrzną rekrutację i być może ktoś zmienił akurat projekt na to stanowisko. Myślę, że ktoś z HR powienien odpowiedzieć jak to wygląda...

Podwykonawca
Kandydat
 Pytanie

Czy istnieje możliwość współpracy z firmą SII jako podwykonawca? Zatrudniam kilku testerów o różnym doświadczeniu

Plot
Kandydat
 Pytanie

Proszę powiedzieć jakie są wynagrodzenia w dziale KYC ? Jak wygląda ścieżka kariery ? Czy można tam awansować, rowijać sie ?

Chrżastka
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Czy ktoś może coś napisać odnośnie stanowiska KYC analyst? Jak wygląda praca, jaka atmosfera w zespole itp? Dziękuję z góry za pomocne informacje.

Pracodawca

@Chrżastka

Cześć! Compliance to obszar, który coraz prężniej rozwijamy. Mamy już w Sii kilka zespołów działających w tej dziedzinie. Obecnie poszukujemy specjalistów do nowotworzonego teamu, który będzie realizował projekt z branży finansowej. Zależy nam na osobach z różnym doświadczeniem – zarówno początkujących, jak i tych posiadających już kilkuletni staż pracy w obszarze KYC. Specjalistom zatrudnionym na tym stanowisku umożliwiamy rozwój w kierunku Quality Control lub roli Team Leadera. Doskonała atmosfera to jeden z wyróżników Sii, czego potwierdzeniem jest z pewnością tegoroczne pierwsze miejsce w rankingu „Great Place to Work”. Zachęcamy do aplikowania.

Mongus
Kandydat
 Pytanie
@Sii Sp. z o.o.

Witam, jakie wynagrodzenie proponowane jest na stanowisku KYC Analyst? Widze ze otworzylo sie znowu stanowisko.

Zenok
Pracownik
@Mongus

4,5brutto

silencjo
Kandydat
 Pytanie
@Zenok

A nie netto? Przecież pensja 3200 na rękę w 2021 i przy takiej inflacji to żart.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Sylwia
Kandydat

Tak, Sii przyjmuje studentów na staż. Firma oferuje sporo ofert, ale mają wobec studentów spore wymagania.

Edward
@Sylwia

Z jednej strony fajnie że mają wymagania, ale chyba studentowi można delikatnie odpuścić? :) Mam nadzieję że nie są wobec nich stawiane za duże wymagania? To by mogło zniechęcić :P

Pracodawca

@Edward

Cześć! Prowadzimy staże zarówno w obszarach technicznych, jak i back officowych (np. Rekrutacja, Sales, HR). Obecnie zatrudniamy około 100 stażystów w całej Polsce. Nasze wymagania dopasowane są do wiedzy akademickiej, szczegóły można sprawdzić na naszej stronie sii.pl/oferty-pracy/ (wybierając obszar albo wpisując: „staż” lub „stażysta” w wyszukiwarkę). Zapraszamy do śledzenia ofert – już wkrótce będzie ich o wiele więcej :)

Potencjalny pracownik
Kandydat
 Pytanie

Witam, chciałbym uzyskać opinię nt. stanowiska programista PLC w Sii w Poznaniu. Ktoś kto pracował/pracuje może napisać coś więcej odnośnie charakterystyki pracy na tym stanowisku ? Czy firma wypłaca nadgodziny; czy są jakieś premie projektowe; czy na wyjazdach wynajmowane są mieszkania pracownikom czy hotele; w jak dużych grupach wylatuje się na delegacje; jaki jest stosunek pracy delegacja/bycie na miejscu; jak wygląda atmosfera w zespole ?

D
Były pracownik
@Potencjalny pracownik

Czesc, pracowalem jakis czas temu w Sii i wyglada to tak, ze w wiekszosci prrzypadkow jestes oddelegowany do klienta i pracujesz w delegacji. Klienci sa rozni i dobierani troche zaleznie od Twoich umiejetnosci a troche od potrzeb, gdzie mozna Cie wcisnac. Stosunek del/dom rozny w zaleznosci od projektu, ale w wiekszosci jednak jest to delegacja, grupy sa rozne wielkosciowo, ale nie slyszalem.o jakis wiekszych spinach, sam spotkalem tylko przykaznych ludzi w sii. Jak nie jestes w delegacji to mozesz posiedziec w biurze, ktore jest bardzo dobrze wyposazone, nie ma tez problemu jesli chcesz przeniesc sie do biura w innym miescie. Za moich czasow najwiekszym klientem byl thyssen krupp i tam jezdzilo najwiecej ludzi (automotive brema). Co do noclegu to ja zawsze bylem zadowolony i jak chcesz hotel to masz hotel, jak mieszkanke to mieszkanie. Zarobki raczej nizsze lub srednie jak na ilosc wyjazdow, ale dobre miejsce zeby sie odbic, poduczyc i zrobic kontakty.

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Sii Sp. z o.o.?

Szymon
@Pytanie

Wszystkie rozmowy rekrutacyjne i techniczne odbywamy zdalnie, poprzez aplikację MS Teams.

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@Szymon

Czy rozmowy nadal odbywają się zdalnie? Chodzi mi konkretnie o Bydgoszcz.

Pracodawca

@Zainteresowany

Tak, rozmowy odbywają się zdalnie lub w biurze, zależnie od Twoich preferencji.

Zostaw merytoryczną opinię o Sii Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sii Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii