Poradnik dla chcących się przyjąć do pracy do tej znamienitej firmy. Sia abrasives ... Grupa Bosch - to brzmi "dumnie". - przynajmniej na papierze. W rzeczywistości jest to korporacja, w której można nie tylko zdobyć wiedzę techniczną ale można także i podszlifowac szkołę aktorską. Zapewne po pracy w tej firmie można spokojnie startować do niejednej szkoły filmowej bowiem można podszkolić np 1.uśmiech żmiji - uśmiechasz się do ofiary a potem zza pleców kąsasz jadem aż koleś spada że stołka, po czym sam szybko na niego wskakujesz 2. "Przyjacielska porada" - wpierdolenie kogoś na minę dając "dobra radę", 3. Kariera Nikosia Dyzmy - wystarczy udawać że jesteś podjebany firmą i że ci na niej zależy, wymyślaj nowe projekty, które podniosą wydajność lub nie ,bądź klakierem władzy,a być może dyrekcja dostrzeże Twoje zalety i może nawet kiedyś powie Tobie "Dzień dobry".. Ach jakie to miłe. 4. Potwierdzaj wszystkie zalecenia góry, nawet jak wiesz że tego nie wykonasz. Zapieprzaj bijąc kasę dla szefów, bij nowe rekordy prędkości i (usunięte przez administratora) innych, nawet jak częsciowo miniesz się z prawdą. a władza wtedy Ciebie doceni i podzieli się z Tobą zyskiem na równi z pracownikami Bosch z całego świata- oczywiście uwzględniając koszty życia w Polsce ;) czyli wszyscy dostaną prawie po równo - czyli jedno wielkie g...o. Usprawnij jakiś proces (nawet jeśli go spowolnisz)w firmie a w nagrodę może dostaniesz jakiś wypasiony gadżet np. toster a może to będzie jakiś wypasiony breloczek Bosch? Kto wie.. W tej firmie bardzo dba się o bezpieczeństwo pracownika. Komórka odpowiadającą za to nad wyraz sumiennie pilnuje naszego bezpieczeństwa. Patrzy czy czasem (usunięte przez administratora) się nie pomieszały w kontenerach. Podczas epidemii sumiennie pilnuje, abyś czasem nie zbliżył się do kogoś bez maseczki bo to bardzo ważne. W tym celu nawet stołówka została tak usprawniona że tam maseczek nie trzeba było nosić. Tam złe wirusy deaktywują się i wszyscy są bezpieczni. Czujne oko strażnika bezpieczeństwa dostrzeże nawet, kiedy u załogi wystąpi tzw. efekt stada, kiedy zapewne grupowo coś symulują aby móc się trochę poobijac w domu. Niczego się nie przeoczy. Pan i władca bezpieczeństwa poinformuje niezwłocznie górę o wszelakich zagrożeniach w firmie. W tym celu "sumiennie" , "rzetelnie" i "bezstronnie"przygotuje raport na temat każdego MSC. Pełna profeska. Dostrzeże nawet niebezpieczeństwo związane ze złym opisem na maszynie i zlikwiduje niebezpieczne napisy w języku niemieckim i angielskim - nie szkodzi że menu w komputerze maszyny będzie po niemiecku. To dzięki temu można podszkolić języki obce w firmie. TEF zadba także o Twoje bezpieczeństwo i sumiennie dokonuje przeglądu maszyny mazakiem TEF, który działa podobnie jak zaczarowany ołówek- wystarczy podpisać i maszyna już działa poprawnie. Zarobki w firmie są super- na początek będzie coś około 20 zł na godzinę -wypas. Czego chcieć więcej. System szkoleń na maszynach jest dopracowany do perfekcji. Można było dostać certyfikaty na różne maszyny dzięki czemu Twoje zarobki będą rosły jak na drożdżach. Pakiet antyinflacyjny spowoduje, że żadna inflacja nie będzie Tobie straszna. Kolejnym plusem jest kantyna. To tutaj spróbujesz wynalazków z całego świata. Syte porcje za super niską cenę. Uważaj abyś nie przytył. Automaty do kawy też działają super- sporządzą niskokaloryczną substancję. Niektórzy szczęśliwcy załapia się na gorącą wodę, zamiast kawy lub herbaty. Jest to celowy zabieg, abyś nie spożywał zbyt dużo kalorii. Podobnie jest z automatem przy słodyczach. Ten z kolei nieustannie nalewa po pół kubka - jest to spowodowane tym, że klimat się ociepla i trzeba oszczędzać wodę. Jesteśmy EKO. Poza tym pracujemy w przyjaznej atmosferze. Wszyscy siebie wspieramy. Jeśli się dalej wahasz,czy tu się przyjąć to nie zastanawiaj się tylko przybywaj. W końcu jak się nie sprawdzisz to zawsze możesz samodzielnie postanowić kontynuować karierę w innej firmie. Jest to zjawisko dość powszechne i wynika to tylko z tego że firma wciąż się rozwija i dąży do doskonałości. W tym celu specjalna komórka BPS Ciebie wspomoze- wskaże gdzie masz odkładać długopis, która ręką masz się podrapać po (usunięte przez administratora) tak, aby to było zgodne z 5s. Generalnie firma bazuje na nowoczesnej metodzie - papier przyjmie wszystko. Jeśli wszystkie raporty będą sporządzane na czas to znaczy, że jest fajnie. Nawet jeśli nie jest fajnie. W tym celu stworzono system różnorakich audytów, które niczym naloty dywanowe na Drezno podczas 2 wojny światowej, spowodują, że Twoje stanowisko pracy będzie przepierdolone wzdłuż i w poprzek tak, że nic już Tobie w pracy nie będzie przeszkadzać i będziesz mógł spokojnie wykonywać swoją pańszczyźnianą pracę. Pamiętaj że firma to doceni.
Dodam tylko, że firma zachęca do płacenia na rzecz Ukrainy, a jednocześnie jest jednym z największych płatników podatków w 2023 roku.
Witam wszystkich naszych przyjaciół z Ukrainy cieszę się,że możecie razem z nasza organizacja rozwijać , obiecuje ,że w naszej organizacji dostaniecie wszystko, jest już projekt nowych zlecen w języku ukraińskim tak abyście wszystko dobrze zrozumieli. Dzięki wam nasza organizacja może się narodzić od nowa , na nowy rok planowane są dla was ekstra podwyżki i ekstra bony na święta ,każdy z was dostanie 7 litrów czystego samogonu specjalnie dla was organizacja je wyprodukowała na starej recepturze , ponadto za polecenie kogoś ze swojej strony może być alkoholik , narkoman dostaniecie 1000 premi i 8 litrów czystej, organizacja też przewiduje spanie na stołówce i oczywiście darmowe dojazdy do pracy...ku chwale Ukrainy xd
A wiecie od osoby, która decyduje o zatrudnieniu, skąd takie rozbieżności w podejściu do kandydatów, jeśli faktycznie mają miejsce? Zastanawiam się też, jak Wy tam się dogadujecie i współpracujecie, skoro na forum wychodzą jakieś żale?
Na pracuj.pl firma szuka liderów produkcji i liderów procesu. Całkiem spory pakiet benefitów (może po lekturze wcześniejszych postów z tego forum :) ). Są zniżki na produkty Boscha, dofinansowanie na posiłki, ubezpieczenia, imprezy i paczki dla dzieci. Tylko widełek płacowych brak. Może ktoś zna?
Poradnik dla chcących się przyjąć do pracy do tej znamienitej firmy. Sia abrasives ... Grupa Bosch - to brzmi "dumnie". - przynajmniej na papierze. W rzeczywistości jest to korporacja, w której można nie tylko zdobyć wiedzę techniczną ale można także i podszlifowac szkołę aktorską. Zapewne po pracy w tej firmie można spokojnie startować do niejednej szkoły filmowej bowiem można podszkolić np 1.uśmiech żmiji - uśmiechasz się do ofiary a potem zza pleców kąsasz jadem aż koleś spada że stołka, po czym sam szybko na niego wskakujesz 2. "Przyjacielska porada" - wpierdolenie kogoś na minę dając "dobra radę", 3. Kariera Nikosia Dyzmy - wystarczy udawać że jesteś podjebany firmą i że ci na niej zależy, wymyślaj nowe projekty, które podniosą wydajność lub nie ,bądź klakierem władzy,a być może dyrekcja dostrzeże Twoje zalety i może nawet kiedyś powie Tobie "Dzień dobry".. Ach jakie to miłe. 4. Potwierdzaj wszystkie zalecenia góry, nawet jak wiesz że tego nie wykonasz. Zapieprzaj bijąc kasę dla szefów, bij nowe rekordy prędkości i (usunięte przez administratora) innych, nawet jak częsciowo miniesz się z prawdą. a władza wtedy Ciebie doceni i podzieli się z Tobą zyskiem na równi z pracownikami Bosch z całego świata- oczywiście uwzględniając koszty życia w Polsce ;) czyli wszyscy dostaną prawie po równo - czyli jedno wielkie g...o. Usprawnij jakiś proces (nawet jeśli go spowolnisz)w firmie a w nagrodę może dostaniesz jakiś wypasiony gadżet np. toster a może to będzie jakiś wypasiony breloczek Bosch? Kto wie.. W tej firmie bardzo dba się o bezpieczeństwo pracownika. Komórka odpowiadającą za to nad wyraz sumiennie pilnuje naszego bezpieczeństwa. Patrzy czy czasem (usunięte przez administratora) się nie pomieszały w kontenerach. Podczas epidemii sumiennie pilnuje, abyś czasem nie zbliżył się do kogoś bez maseczki bo to bardzo ważne. W tym celu nawet stołówka została tak usprawniona że tam maseczek nie trzeba było nosić. Tam złe wirusy deaktywują się i wszyscy są bezpieczni. Czujne oko strażnika bezpieczeństwa dostrzeże nawet, kiedy u załogi wystąpi tzw. efekt stada, kiedy zapewne grupowo coś symulują aby móc się trochę poobijac w domu. Niczego się nie przeoczy. Pan i władca bezpieczeństwa poinformuje niezwłocznie górę o wszelakich zagrożeniach w firmie. W tym celu "sumiennie" , "rzetelnie" i "bezstronnie"przygotuje raport na temat każdego MSC. Pełna profeska. Dostrzeże nawet niebezpieczeństwo związane ze złym opisem na maszynie i zlikwiduje niebezpieczne napisy w języku niemieckim i angielskim - nie szkodzi że menu w komputerze maszyny będzie po niemiecku. To dzięki temu można podszkolić języki obce w firmie. TEF zadba także o Twoje bezpieczeństwo i sumiennie dokonuje przeglądu maszyny mazakiem TEF, który działa podobnie jak zaczarowany ołówek- wystarczy podpisać i maszyna już działa poprawnie. Zarobki w firmie są super- na początek będzie coś około 20 zł na godzinę -wypas. Czego chcieć więcej. System szkoleń na maszynach jest dopracowany do perfekcji. Można było dostać certyfikaty na różne maszyny dzięki czemu Twoje zarobki będą rosły jak na drożdżach. Pakiet antyinflacyjny spowoduje, że żadna inflacja nie będzie Tobie straszna. Kolejnym plusem jest kantyna. To tutaj spróbujesz wynalazków z całego świata. Syte porcje za super niską cenę. Uważaj abyś nie przytył. Automaty do kawy też działają super- sporządzą niskokaloryczną substancję. Niektórzy szczęśliwcy załapia się na gorącą wodę, zamiast kawy lub herbaty. Jest to celowy zabieg, abyś nie spożywał zbyt dużo kalorii. Podobnie jest z automatem przy słodyczach. Ten z kolei nieustannie nalewa po pół kubka - jest to spowodowane tym, że klimat się ociepla i trzeba oszczędzać wodę. Jesteśmy EKO. Poza tym pracujemy w przyjaznej atmosferze. Wszyscy siebie wspieramy. Jeśli się dalej wahasz,czy tu się przyjąć to nie zastanawiaj się tylko przybywaj. W końcu jak się nie sprawdzisz to zawsze możesz samodzielnie postanowić kontynuować karierę w innej firmie. Jest to zjawisko dość powszechne i wynika to tylko z tego że firma wciąż się rozwija i dąży do doskonałości. W tym celu specjalna komórka BPS Ciebie wspomoze- wskaże gdzie masz odkładać długopis, która ręką masz się podrapać po (usunięte przez administratora) tak, aby to było zgodne z 5s. Generalnie firma bazuje na nowoczesnej metodzie - papier przyjmie wszystko. Jeśli wszystkie raporty będą sporządzane na czas to znaczy, że jest fajnie. Nawet jeśli nie jest fajnie. W tym celu stworzono system różnorakich audytów, które niczym naloty dywanowe na Drezno podczas 2 wojny światowej, spowodują, że Twoje stanowisko pracy będzie przepierdolone wzdłuż i w poprzek tak, że nic już Tobie w pracy nie będzie przeszkadzać i będziesz mógł spokojnie wykonywać swoją pańszczyźnianą pracę. Pamiętaj że firma to doceni.
Widzę że. komuś nie pasował mój drugi wpis bo został usunięty ;) istna magia Czar...odzieja. Tak więc dalej chowajcie wypasione sprzęty do szafek bo Czar...odziej i Was zaczaruje i zniknięcie jak post o nim..
Pragnę dodać że jak jest bardzo gorąco na hali bo ktoś zadbał o to żeby nie otwierać drzwi oraz limit wiatraków dostaniesz loda w gratis tylko dlatego obyś nie prosił o dodatkową przerwę, woda na hali z niespodzianką ale co tam jest idealnie ,
Kamerki są narzędziem weryfikacji jakości wykonywanej pracy przez lemingi. Nikt tego oficjalnie nie przyzna ale znane są przypadki używania kamer niezgodnie z przeznaczeniem. Oficjalnie kamery na produkcji służą " bezpieczeństwu" ale tak naprawdę służą do szpiegowania i dalszej weryfikacji oddanych pracowników. Niektóre lemingi świadomie podpierdzielają inne lemingi licząc na osobiste korzyści. Takie założenia ma NWO New World Order. Czy logo illuminati (piramida) nie jest wpisana w logo SIA ? ;) Nowy porządek świata jest obecny i w Łozienicy. Ciekawe kto z kierownictwa jest zwolennikiem i namaszczonym do realizacji NWO w SIA;)
Juri: są dni otwarte - przyjdź i zobacz. A jak już pracujesz, to sie rozejrzyj albo szukaj coś u siebie.
Czy Ty tym samym pracę tutaj odradzasz, skoro mówisz, żeby gdzieś indziej się rozejrzał? Ogólnie to wiadomo ile osób dołączyło ostatnio po tych dniach?
Dodam tylko, że firma zachęca do płacenia na rzecz Ukrainy, a jednocześnie jest jednym z największych płatników podatków w 2023 roku.
Witam wszystkich naszych przyjaciół z Ukrainy cieszę się,że możecie razem z nasza organizacja rozwijać , obiecuje ,że w naszej organizacji dostaniecie wszystko, jest już projekt nowych zlecen w języku ukraińskim tak abyście wszystko dobrze zrozumieli. Dzięki wam nasza organizacja może się narodzić od nowa , na nowy rok planowane są dla was ekstra podwyżki i ekstra bony na święta ,każdy z was dostanie 7 litrów czystego samogonu specjalnie dla was organizacja je wyprodukowała na starej recepturze , ponadto za polecenie kogoś ze swojej strony może być alkoholik , narkoman dostaniecie 1000 premi i 8 litrów czystej, organizacja też przewiduje spanie na stołówce i oczywiście darmowe dojazdy do pracy...ku chwale Ukrainy xd
A tak było dobrze w tej firmie jedyna która zatrudniała tylko swoich i zaraz my Polacy będziemy musieli się doszkalać po ukraińsku bo oni to jak zwykle nie paniemaju
tak was to martwi? faktycznie zatrudnianie ich prowadzi do takich problemów? a do dziś jak proporcje się tutaj odnośnie tego prezentują? czy sporo się zmieniło?
Wyjazd firmowy na Ukrainę w trakcie wojny? ;) To w jakiej branży ta firma by musiała siedzieć? Mnie tylko zastanawia czy są jakieś faktycznie różnice w zatrudnianiu Polaków i Ukraińców, co?
Pani Agnieszko po piersze to nie jest firma a organizacja, która jest najlepsza i zajmuje się papierem ściernym. Co ma wojna do papieru ściernego , bardzo dużo.Bedac na Ukrainie mogliśmy oglądać ich wspaniałe czołgi a przy okazji mogliśmy przetestować swój papier na ich maszynach i odrazu też ładnie je pomalowaliśmy na polsko ukraińskie barwy , oczywiście tym zdobyliśmy nowych klientów dla firmy .Drugim etapem podróży będzie Czarnobyl i testowanie naszego papieru pod wpływem promieniowania . Czasy się zmieniają , klijeci się zmieniają organizacja musi być elastyczna a co za tym idzie na produkcji jest letnie dokręcanie śruby .wiele osób mnie się pyta ale czy nie urwie się gwint , ja wtedy odpowiadam NIE , bo mamy to wszystko czego nie mają inne organizacje .
Pani Agnieszko co do zatrudnienia Ukraińców to akurat dla organizacji wyszło na duży plus , i też dla nas możemy poznać ich wspaniałą kulturę, może poznać ich piękny język , muszę Pani Się przyznać,że ostatnio nagrałem głos dodam płaczący głos pięknej Ukrainki i w wolnej chwili puszczam go sobie w domu.Coz dodać mam nadzieję,że ich tutaj nigdy nie zabraknie bo organizacja wtedy padnie.
Nie za bardzo rozumiem dyskusje na temat zatrudnienia Ukrainy, bo dla mnie człowiek to człowiek ale widzę, że wielu osobom to przeszkadza. Jaki jest powód? Pracownicy Ukrainy zarabiają większe pieniądze, mają jakieś dodatki? Jak to jest?
To ja Pani wyjaśnię, dlaczego ta dyskusja jest ważna. Polak idąc na rozmowę kwalifikacyjną musi tłumaczyć się ze wszystkiego co ma w CV. Ukraińca te zasady nie dotyczą.
A wiecie od osoby, która decyduje o zatrudnieniu, skąd takie rozbieżności w podejściu do kandydatów, jeśli faktycznie mają miejsce? Zastanawiam się też, jak Wy tam się dogadujecie i współpracujecie, skoro na forum wychodzą jakieś żale?
Czy pracownicy sia Biuro Technologiczne sp. Z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Pracownik obsługi stoiska serów oraz wędlin w markecie spożywczym Warszawa
Praca pomocnik z prawem jazdy kat CE. Umowa Niemiecka.
(usunięte przez administratora)
Można wiedzieć więcej o tych ubraniach firmowych? Co się składa na taki komplet dla pracownika? U czy firma pierze tę odzież czy daje na zmianę?
Pani Barbaro nie jestem w stanie odpowiedzieć na tak trudne pytanie w sprawie ubrań proszę się kontaktować bezpośrednio z komórką która zajmuje się tym tematem.Nasze , wasze ciuchy z tego co wiem pochodzą z środkowej Azji i są wykonane z przemielonej kości mamutów, która zapewnia ochronę i niezwykle dobrą elastyczność ,w tych upałach zapewnia przewiewność i wentylację . A odrobina polimeru jest ściągana z chin , polimer zapewnia ,że ciuchów całkowicie nie trzeba prać przez długie lata co jest wielką oszczędnością dla organizacji oprócz tych wszystkich rzeczy mogę zorganizować omówienie wszystkich zagadnień z naszym konsultantem które obecnie znajduje się w Pakistanie on by dokładnie Pani odpowiedział na każde pytanie i rozwiązał wszystkie Pani wątpliwości.Organizacja potrzebuje ludzi do pracy i po zadanych mi pytaniach idealnie Pani pasuje do naszej organizacji.Jezeli szuka Pani pracy zapraszamy
Jakie są zarobki w tym zakładzie netto
Cześć, o jakie pytasz stanowisko pracy? Chociaż przyznam, że patrzę za ich ofertami i nie widzę na razie nic zbytnio, żeby był wybór. Czy jest jakieś stanowisko dla kobiety tam w ogóle?
Ciulowe... nie ma nadgodzin ani pracujących sobót dla zainteresowanych. Premia też nigdumy nie jest cała tyle ile się należy
To są jakieś jasne zasady premiowania albo jakiś system? Jak to u was działa że mówisz że nie wypłacają tego tyle ile powinni? Czy to jakas uznaniówka po prostu?
Wciąż mało zmieniło się względem wyjść na papierosa. Dalej pracownicy wychodzą po 6 razy na nockach, wszyscy wiemy kto, ale nie ma jeszcze odpowiednich relacji, ale spokojnie. Prawda zawsze znajdzie drogę i nie macie powodów do narzekania, że pieniądze małe, że przerwa krótka, macie czas na przerwy nieplanowe, które opłaca wam firma. (usunięte przez administratora)
Na zmianie dziennej nie można tyle razy wychodzić? Czy o co chodzi? Masz zamiar to gdzieś zgłosić? Jak sądzisz, jakie będą konsekwencje z tego tytułu?
Hmmm a mnie też zastanawia ten wątek papieroska 6 razy na zmianie. To jak jedni idą na fajkę, to czy w tym czasie inni mogą tak sobie wyjść np. coś przekąsić? Jest jakaś taka równowaga, aby sobie wyjść na chwilkę, obojętnie w jakim celu?
Strasznie śmierdzi chemią na hali
Nic norm nie przekracza. Nic nie śmierdzi. Najbardziej czysty i zorganizowany zakład jaki widziałem. Problem to cześć osób jest jest tam zatrudniona. Obiad za prawie darmo krytykują. Nowy budynek zły. Systemy zarządzania przeszkadzają. Wszystko źle. Kasa za mała ale nie napisze ile się tu zarabia. Jedna z najwyższych pensji w regionie. Ludzie wyszli z pola i lasu do luksusu. Kibel w domu rodzinnym mieli na dworze, a tutaj nauczyli się Facebooka i goworka i odkryli swoją nowa naturę. Wieś…niaki. Spokojne przyszła zima grzyby i jagody w lesie się skończyły to teraz będziecie potulnie siedzieć w Sia przez zimę.
Wreszcie ktoś napisał prawdę. Siedzę to od lat. Od czasów BTS. BTS to nie była bajka ale nie było tyle narzekającego by_dła,, zgadzam. Prosta statystyka na zakończenie BTS po ok 10 latach w gln około kilkudziesięciu postów. Tutaj od czasów Sia Bosch już prawie 1500. Jak na te kilka lat to o 1400 za dużo. Ale dokładnie, na grzybiarzy i jagodziarzy metody nie ma. Jedyne co umieją to hejt i l4. Pozdrawiam z taśm szerokich.
(usunięte przez administratora)
A jak wygląda ?
Także zwana monitoring Prezesa
Widocznie można w czasie pracy gadac prywatnie przez telefon na balkonie po tyle czasu i razy dziennie podczas swoich godzin pracy legalnie na widoku dzień jak codzien
Jak można ? To chyba w czasie swojej przerwy? W ogóle ile przysługuje tu przerwy na 8 godzin pracy?
Czy pracodawca przewiduje zorganizować strefę kibica na zbliżający się mecz z Polską ?
Witam chciałbym wszystkich przeprosić za te nie miłe dla firmy komentarze, jestem dumny że mogę się rozwijać w tak dobrej organizacji która jest perfekcyjna w każdym calu miła atmosfera , możliwość zostawania na nadgodzinach , mili uprzejmi kierownicy liderzy którzy załatwią wszystko i pomogą w trudnych chwilach , jestem po prostu pod wielkim wrażeniem, tego wszystkiego a te jedzenie na stołówce jest pyszne, uwielbiam przebywać na tej kantynie , i fajnie to jest że mamy takie ciuchy latem woogole nie grzeją są takie przewiewne i bardzo wygodne.pozdrawiam was gorąco i widzimy się na hali bo przecież to wszystko robimy dla dobra firmy . pozdrawiam stiepan.
Poradnik jak przeżyć kolejny dzień w firmie to dosyć trudne szczególnie jak jesteś cichym spokojnym gościem i chcesz normalnie przepracować 8 godzin to nie idzie bo zawsze coś a to ,że masz krzywe nogi a to ,że siku ci się zachciało mi się wydaje, aby operatorzy nie opuszczali swoich stanowisk to może niech nakładają pieluchomajtki a liderzy pieluchy bo niektórzy z nich panicznie boją się swoich Panów, i nie mają własnego zdania . Pracując w organizacji też muszę dostosować się do ich kaprysów nie ważne czy ja chcę bo mam robić to co oni chcą i jak chcą , najbardziej mnie śmieszą ich pytania nie wiem czego ich uczą na tych szkoleniach ale uwierzcie to jest kabaret, to jest duży też problem bo czuje się jakbym gadał z (usunięte przez administratora) albo osobami z upośledzoną psychika , atmosfera nerwowa, niektóre osoby z słabszą psychiką płaczą po kiblach w sumie bardzo ich szkoda i tylko świadczy to o tym jaka jest (usunięte przez administratora) atmosfera także nikomu nie polecam tego zakładu po prostu każdy z nich pilnuje własnego tyłka , mnie to dziwi że jeszcze to funkcjonuje może to kwestia tylko czasu aż to wszystko pierdyknie.Juz niedługo robie god bay także postanowiłem tutaj napisać .
Niestety ale nie tylko ona jest jedna która próbuje coś ugrać .swoją drogą teraz aby dostać się do firmy to zauważyłem biorą jak leci, chyba to się odbywa na zasadzie chodźcie robota jest a ,że pijak czy (usunięte przez administratora) czy narkoman nie ważne najwyżej go później zwolnimy.Tutaj powinna być taka lista karierowiczów i lizodupow aby każdy na nich uważał ????
Czy ta firma jest tak biedna? Że Panie z zarządu robią zbiórkę dla Ukrainy ? Premię mamy słabą i od nas chcą darów? I później się się szczycą ze to od Firmy .to paranoja ,mam to dam .żenada.
No właśnie ja nie mam ,i nie będę sponsorowal bogatego zarządu, żeby byli fajni wśród Świata, co nas kroja i jałmużny potrzebują, chwała bohaterom, nie wam ...
Firma Światowa, ale żenada widziałem reklamę że potrzebuję hirurga od spraw technicznych, a komentarz widzieliście? Nie będę cytował. Każdy się domysli. Dali 4 % podwyżki zabierają średni 6 % ,normy z (usunięte przez administratora) ,gdzie żaden dział tego nie wyrobi,czyba ze darmowe bilety dostaniemy do teatru,wtedy będziemy zadowoleni.
Z jednej strony robią zbiórkę dla poszkodowanych z Ukrainy, a z drugiej strony konfekcjonujemy materiały na rynek ZSRR. Ot cynizm i hipokryzja typowa dla korpo.
Do teatru nie chodziłem, i sama podnieś się z kolan.
A co mnie interesuje bioro , każdy robi jak uważa ,jak bioro będzie nosiło w tyłkach wibratory też je będziesz nosić ?
Jedynie mogę ci współczuć że masz tak wyprany mózg, i nie znize się do Twojego poziomu,szukaj odpowiedzi w Google.
Firma jest bardzo biedna bo nie stać jej na wymianę ubrań miały być w styczniu a tu połowa marca i nic w starych podartych portkach jak dziady kalwaryjskie ludzie łarza wstyt żeby taka niby poważna firma tak oszczędzała na odzieży ochronnej a pan bechapowiec tylko maseczki widzi
Dziurawe ubrania...;) będzie lżej w letnie upały, które niedługo się zaczną. Kiedyś było na bogato, bo pamiętam jak kilka lat temu potrafili na jakąś krótką wizytację położyć nową trawę z rolki na istniejąca bo ta stara była za żółta...
I z innej strony ,czy zakład ma system ochrony pracownika w razie W wiemy jaka jest sytuacja na wschodzie i mam obawy że dotknie to nas oby to nie nastąpiło ,ale czy mam schron ? Czy będziemy czekać aż dyrekcja da zgodę na opuszczenie zakładu ?
Raczej ja nie będę czekał na decyzję będę po prostu spierdal, a po co by miał to robić ciekawa wyłącz telewizor włącz myślenie .
Jak to dobrze,że fajni i wartościowi ludzie jednak z nami zostają.Witamy z uśmiechem na twarzy.
W ostatnim czasie była ważna osobistość w naszym zakładzie, wszystkie prace przebiegły bez problemu. Zauważyliśmy duże zaangażowanie firmy sprzątającej, nawet kierowniczka wspierała swój zespół!!!! Mam nadziedziej, że ktoś od nas z góry to widzi i docenia!
Szkoda że tylko podczas wizytacji. Jeśli chodzi o niektórych z firmy sprzątającej bo nie mówię że wszyscy w ogóle nie przykładają się do swojej pracy . Ściany w toaletach to ścierki nie widziały a z dystrybutorów smród niesamowity bo z bańki która jest na nie wypitą wodę tzw zlewki ulewa się od dawna i nikt tego nie widzi. Taka moja opinia dziękuję
Czyli na ogół pracownicy nie starają się tak bardzo? ;p Skoro tylko podczas wizytacji tak ... :D
Tu ludzie z zakładu rokita Co już się na robiła u was? Za ciężko? Że do nas chce Skiba spowrotem? My jej tu nie chcemy męciciela..
Czy cos sie zmienilo jesli chodzi o prace podczas upałow takich jak dzisiaj? Dodali jakas klime czy wentylacje czy dalej nie mozna otwierac drzwi w hali?
Tęsknisz ,,zjepie,, podpisz się imieniem i nazwiskiem, a nie próbujesz udawać kogoś, kto pewnie nie pamięta jak się nazywasz, nawet jak byś miał jajeczka żeby prawdziwym imieniem się podpisać.
A to na hali są takie temperatury że bez klimy nie idzie wytrzymać? Czy jednak jest znośnie?
Pewna kobieta msc1 niszczy atmosferę, jest zgniłym jabłkiem wśród ślicznych okazów, niestety zaraza sie szerzy, nikt nie reaguje, trzeba odizolować zgniliznę od zdrowego - poświęcić jedno dla dobra ogółu. To nie do końca fajna sprawa, móc, a chcieć. Zarobki nie są wielkie, ale chęci również nie powalają. Doszły słuchy, ze kobiety czują się dyskryminowane względem płac, paranoja. Drogie, szanuje was, kocham. Idźcie spróbować na maszynach typu ciężkiego, operatorzy mają od was 3 zł więcej, a wykonują bardzo ciężką pracę, nie odważę się użyć stwierdzenia, że wy nie pracujecie, ale usuńcie krzesła ze stanowisk, mniej chodźcie na papieroski, wracajcie punktualnie z przerw i więcej pomagajcie to może ktoś was doceni. Ja zarabiam mało, ale na to sie zgodziłem, podobnie i Wy. Nie szukajcie powodów, szukajcie sposobów. Zmieńcie prace, najlepiej na taką w której płacą za nic. Peace. Sia
Drogi Panie jest wiele kobiet w tej firmie co robią "na maszynach typu ciężkiego" co mężczyźni i mają stawkę godzinową dużo mniejszą więc to jest dyskryminacja. A te co siedzą na krzesełkach to niech siedzą dalej zamiast wziąść się do roboty i pokazać, że są coś warte.
Czy w sia Biuro Technologiczne sp. Z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Tak paczki bony wszystko co chcesz , hehe a na dowodzenia dostaniesz kopa w cztery litery hebe
Pytanie odnośnie jubileuszówki . Czy to prawda ze będzie wypłacona za 10 , 20 , 25 lat pracy ? To żart ? Co z osobami którzy przyszli w 2008 i zbudowali ta firmę na Goleniowskim Parku gdy potrzeba było ludzi by wystartować ? Dlaczego nie jest brane 15 lecie pod uwagę ? Pominięci zostali na 10leciu tez .
Odpowiedź jest prosta,za dużo jest osób którym mija 15 lat pracy,dlatego zostali pominięci,może liczą na to,że za 5lat część z nich się wykruszy,smutne.Trudno to inaczej tłumaczyć,choć uważam,że to bardzo słabe w takim razie.
Osób którzy maja 15 lat czy 14 przepracowanych jest garstka . Tak jak ktoś wyżej napisał to oni ta firmę budowali , uczuli nowych ludzi. Wstyd żeby tak potraktować tych ludzi szczególnie ze 10 tez nie było . Ja musial bym przepracować tu jeszcze 7 lat żeby załapać się na 2o lecie ale w tym przypadku się zastawnowie
Patrząc na to wszystko uważam ze jeżeli taki przeskok 10 a 20 lat to uczciwie byłoby od 10 lat w samym boschu. Dziwnie sie ze osoba zarządzająca tym dostała zgodę na krzywdzenie tych osób którzy ani 10 nie dostali ani nie dostaną 15
No co ty... a ile wynosi ta jubileuszówka? Nie macie w pracy związków zawodowych? Ja bym jednak nie odpuścila tematu
po co w ogóle tą zenade robią,? śmiech na sali, niech sami się nagradzaja i kpiny nie robią.
Kpina to ta firma , jakoś nigdy nie powiedziałam o niej żadnego dobrego zdania zawsze mają z czymś kłopot zawsze robią człowiekowi pod górkę a to wieczne audyty i wszyscy biegają obsrani teraz przyszedł SMS o kolejnym i jeszcze mają dać nam jakieś ściągi drogi dyrektorze czy ja jestem w szkole czy w pracy ? Co mnie interesuje jakaś ekologia ja przychodzę do pracy aby utrzymać rodzine i dzieci a nie uczyć się , masakra ????
Chodzi o to by za roboli się nie wstydzić, oni piją szampana a ty wodę bez gazu na stołówce, masz się uśmiechać, że zarabiasz 21zl na H .I klaskać. Że zadowoleni jesteśmy. Gdzie inne firmy płacą więcej, daję 3 miechy i KO
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w sia Abrasives Polska Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy sia Abrasives Polska Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w sia Abrasives Polska Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 9 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 20 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
