- 2018-04-06 13:35 przez Mark
Przebieg rekrutacji
Beznadziejna rekrutacja - chyba najgorsza w jakiej brałem udział na pierwszym etapie! Rekruterka z nienagannym angielskim, zadaje pytania odczytane z kartki, zadaje pytania tylko i wyłacznie z szablonu, który posiada i notuje ( nagrywa?) odpowiedzi, ktore rozumiem,ze powinnym byc również zgodne z wyznaczonym przez pracodawce szablonem?:) co za bezsens - przez godzinę czasu nie udalo jej się zgromadzic sensownych informacji na moj temat, dodatkowo miałem wrażenie, że sama niewiele wie o branży petrochemicznej... Drogi Shellu, może warto zatrudnic rekruterów, którzy mają blade pojęcie o branży i są w stanie zadac pytania zwiazane ze specyfiką stanowiska? Szkoda mojego i waszego czasu na takie gadanie o niczym. Juz po pierwszej rozmowie wiem, że nie jestem zainteresowany pracą w tej firmie - bardzo marną wizytówkę sobie wystawiacie...
Pytania
1
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-10-19 06:28 przez Zosia
Przebieg rekrutacji
Więc rekrutacja składa się z paru etapów: testy , rozmowa telefonicznej. Następnie rozmowa z HR. Co utkwiło mi głowie to to że podczas rozmowy telefonicznej słyszałam beknięcie i to takie nie z zamkniętymi ustami. A na rozmowie z managerami któryś puścił bąka. Najgorsze jest to że w trojkę musieliśmy tam siedzieć.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-05-09 22:33 przez Mały91
Przebieg rekrutacji
Jest kilka etapów: testy on-line, telefoniczna rozmowa z lektorem j. angielskiego, potem z HR i spotkanie z managerami. Wszystko profesjonalnie, odpowiedzi w terminie (u mnie odp pozytywna).
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-11-13 19:22 przez Me
Przebieg rekrutacji
Sam przebieg rekrutacji nieco długi i dziwny. Najpierw test komputerowy, rozmowa w języku Angielskim i po tym wszystkim w razie pozytywnej decyzji zaproszenie na rozmowę z TL. TL często jednak nie rozumie że można nie mieć bezpośredniego doświadczenia z problemowych sytuacji bo jeśli robi się tak by problemy nie powstawały to ... a więc dla przyszłych rekrutów "Przygotujcie sobie jakąś ciekawą bajkę by zasypać TL konkretami". Pełno rozwiązanych problemów itp.
Pytania
3 rzeczy które możesz zaoferować firmie? Na tym TL trwa. Jaki największy problem musiałeś/aś rozwiązać i jak to zrobiłaś/eś?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
