Witam Kazde korpo ma zawsze przygotowany zestaw sciem aby wszystko uzasadnić. Zamkną zaklad w Słupsku, wywioza park maszynowy, a za chwile sie okarze ze otwieraja cos tam gdzie tania siła robocza, albo dostali zwolnienia z podatkow gruntowych od nieruchomosci, strefa ekonomiczna. POLSKA nie jest juz krajem 500 euro, a 1000 euro za prace robotnika. Wiec spadają. Można zmniejszyć skale produkcji tez w innych lokalizacjach. Czasem wydaje mi sie ze poziom ideologiczny głębokiego socjalizmu to pikus w stosunku do ideologi corporacji. A jeszcze kilka miesiecy temu szukaki ludzi na rożne stanowiska. Po co?
Ciekawe czemu z gp24 zostaly usuniete wszystkie komentarze pod artykulem o zamknieciu Scani, ludzie wylewali tam swoj zal mozna bylo poczytac ciekawe rzeczy. Duzo faktow z tych komentarzy moge potwierdzic osobicie czyzby (usunięte przez administratora) wrocila do Polski ? Wazne zeby ludzie ktorzy doprowadzili do takiego stany sytuacji niedopuscici do pracy na zakladzie w Kobylnicy bo ich bedzie czekac taka sama przyszlosc. Chociaz juz tworza sie fikcyjne stanowiska dla osob/ kolesiostwa z zamykanego zakladu slupsk do zakladu w kobylnicy.
Beda produkowac podwozia, po co, zeby je gdzies w innym zakladzie zabudowac nadwoziem. Po prostu po sprzedaży wszystkiego przez poprzedmie wladze nie mamy wplywy ba decyzje korporacji. Sciema i tyle. Podatki w polsce trzeba płacić. I robol nie robi za 500 euro. Zresztą teraz to decyzja Frycow No Scsnianslezy da VW.
Jakaś podwójna prawda? Jak tak patrzę to już z pół roku ma. Nie widzę przy tym ofert na stronie firmowej a już kiedyś tu zaglądałem właśnie. Pisali coś wcześniej o zwolnieniach, teraz jednak nikogo nie szukają, czy to oznacza, że cos się zmieniło? Kiedy były jakieś oferty wystawiane?
Czy to prawda, że w Słupsku nadal Scania będzie produkowala autobusy? Podobno tylko elektryczne. Druga plotka głosi, że Scania idzie do Turcji. Czy ktoś coś wie?
Czy pracownicy w Scania Production Słupsk S.A. dogadują się między sobą?
A cos więcej? Między działami jest podobnie? Czasami widuję sytuację, że miedzy biurem a pozostałymi różnie to wygląda. Jak teraz jest u was? I czy macie jakieś integracje organizowane? Nawet te na własną rękę?
Ciekawe czemu z gp24 zostaly usuniete wszystkie komentarze pod artykulem o zamknieciu Scani, ludzie wylewali tam swoj zal mozna bylo poczytac ciekawe rzeczy. Duzo faktow z tych komentarzy moge potwierdzic osobicie czyzby (usunięte przez administratora) wrocila do Polski ? Wazne zeby ludzie ktorzy doprowadzili do takiego stany sytuacji niedopuscici do pracy na zakladzie w Kobylnicy bo ich bedzie czekac taka sama przyszlosc. Chociaz juz tworza sie fikcyjne stanowiska dla osob/ kolesiostwa z zamykanego zakladu slupsk do zakladu w kobylnicy.
Beda produkowac podwozia, po co, zeby je gdzies w innym zakladzie zabudowac nadwoziem. Po prostu po sprzedaży wszystkiego przez poprzedmie wladze nie mamy wplywy ba decyzje korporacji. Sciema i tyle. Podatki w polsce trzeba płacić. I robol nie robi za 500 euro. Zresztą teraz to decyzja Frycow No Scsnianslezy da VW.
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
a pani z HR mówiła że można do Sodertalje jechać pracować że potrzebują więc jestem spokojny luzik i psycholog niepotrzebny
Witam Kazde korpo ma zawsze przygotowany zestaw sciem aby wszystko uzasadnić. Zamkną zaklad w Słupsku, wywioza park maszynowy, a za chwile sie okarze ze otwieraja cos tam gdzie tania siła robocza, albo dostali zwolnienia z podatkow gruntowych od nieruchomosci, strefa ekonomiczna. POLSKA nie jest juz krajem 500 euro, a 1000 euro za prace robotnika. Wiec spadają. Można zmniejszyć skale produkcji tez w innych lokalizacjach. Czasem wydaje mi sie ze poziom ideologiczny głębokiego socjalizmu to pikus w stosunku do ideologi corporacji. A jeszcze kilka miesiecy temu szukaki ludzi na rożne stanowiska. Po co?
I właśnie dostaliśmy informację o wygaszeniu produkcji autobusów w Słupsku - szok dla pracowników, około 1000 osób straciło pracę
no to teraz dla tych zwalnianych pracowników jeden wczesniej zatrudniony psycholog nie wystarczy.
Jak wyglada sytuacja po tym ogloszeniu ze bedzie zamykane? Beda jakies odprawyw? jest jeszcze szansa na podwyzke czy lepiej szukac gdzie indzie?
Napiszcie lepiej jak już moderujecie to forum o likwidacji zakładu. 900 osób na bruk w 2024 r. Cudowny news
Ile zarabia kierowca, który wykonuje jazdy testowej i czy na takie miejsce można startować na dzień dobry?
Dzień dobry Jacku, jęsli chcesz dowiedzieć się więcej na temat interesującego Cię stanowiska, skontaktuj się z Działem Personalnym : tel. 882 566 530, 694 996 638 email rekrutacja.skp@scania.com Chętnie odpowiemy na Twoje pytania. Pozdrawiamy Zespół Scania Production Słupsk S.A.
Jakie są warunki zatrudnienia w Scania Production Słupsk S.A.?
A konkretnie? Mnie one tez interesują na stanowisku Główny Księgowy. Obecnie trwa rekrutacja. Napisali tam o UoP. A na jaki okres jest podpisywana?
plotki krążą że w firmie zorientowali się że morale fatalne i zatrudniają psychologa czy kogoś takiego co ma pomóc
I co, w ostateczności te wspomniane plotki jakkolwiek się ziściły? ile taki psycholog mógłby tutaj wyciągać? i co z aktualnymi nastrojami? główny powód tych które przytaczasz to jaki by był?
Dzień dobry @Związek, W codziennej pracy opieramy się na faktach, nie domysłach. A faktem jest, że pracownikom potrzebującym wsparcia psychologicznego staramy się pomóc w ramach dostępnego pakietu medycznego. Po więcej informacji zachęcamy sięgnąć do źródła - dział personalny chętnie odpowie na wszystkie pytania. Pozdrawiamy, Zespół Scania Production Słupsk
(usunięte przez administratora)
Jak można byłoby nie widzieć? Oczywiście o ile to prawda to chyba fizycznie widać? I po co tyle osób tam w tym biurze jest, czym się zajmują?
Czyli socjal na przerwach się sprawdza? ta kawa to z ekspresu czy rozpuszczalna? i tak już przechodząc do istotniejszych aspektów to jakie funkcje konkretnie tam pełnią? jakie stanowiska są obecnie dostępne w biurze?
Wiedzą i doświadczeniem starzy pracownicy przerastają nowego pracownika. Młodzi tylko telefonik, fajeczka i energetyki. Olewają pracodawcę i chodzą do pracy kiedy im się podoba nie można na nich polegać. Po miesiącu chcą umowę na scanię. Liderzy w scani mają przechlapane. Obrywa im się po głowie od przełożonych i od pracowników. Nie chcesz pracować, to się zatrudnij gdzie indziej.
bogdan z magazynu ktory siedzi cale dnie na krajalni
Ta firma to przechowalnia nierobów i nieudaczników wszyscy o wszystkim wiedzą i nikt z tym nic nie robi a potem przy zwolnieniach i tak taki symulant zostanie a porządny pracownik poleci.
Gościu którego ego przerasta całą firmę, zwykły magazynier z którym nikt nie potrafi zrobić porządku, najchętniej wydawałby polecenia kto i co jak ma robić, samemu ciągle się opierdalajac. Pierwszy męczennik Scanii, ciężki gościu w obyciu
Zwykły zakompleksiony (usunięte przez administratora)którego nikt nigdzie nie lubi i wszyscy się z niego śmieją jak w firmie tak i na wiosce gdzie myśli że jest prezydentem. Gdyby nie Scania nie wiadomo co by robił bo wcześniej to zwykły kontroler biletów w pks'ie. Jedyne co osiągnął to brane Skody na kredyt i (usunięte przez administratora)się psychiczne i fizyczne na domownikach.
BRAWO! dla kierownictwa magazynu i działu bhp za pobłażanie kolejnej wpadki bogdana za palenie papierosów, po raz kolejny jego na wierzchu i z was się śmieje szczególnie z kierowniczki ,która w oczach wszystkich podwładnych straciła bardzo dużo. Nie dość że kobieta, jedyne co potrafi to prześladowanie i karanie to nawet tego nie umie porządnie zrobić do końca. WSTYD!
Scania jest dużą firmą gdzie pracuje około 1000 pracowników. Każdy może spotkać się z innymi doświadczeniami w zależności w jakim miejscu pracuje. Panuje opinia,że Scania zatrudnia i zwalnia ludzi. Wygląda to tak: jeśli pracownik chodzi nagminnie na L4, nie przestrzega przepisów BHP, ma 2 lewe ręce do pracy (chodź firma i tak daje szansę i zmienia stanowisko takiej osobie ,bo może na inne się nada jeśli nie no to zrozumiałe , że w końcu takie osoby zostaną zwolnione. Jeśli masz chęci do pracy, jesteś dyspozycyjny, nie spóźniasz się, wykonujesz swoją pracę dobrze to będziesz pracował. Nikt nie lubi w pracy ściemniaczy i cwaniactwa. Plusy firmy Scania: (Na początek umowa przez agencję pracy, ale później umowa na Scania.. po jakim czasie ? Nie ma reguły, zależy to od wielu czynników. Możesz dostać po 3 miesiącach, możesz po 7, a możesz po 18 czyli max ile mogą trzymać na agenclcji... Po tym czasie będzie tylko lepiej .. czyli: ) - jeśli nie masz doświadczenia to je zdobędziesz . Każdy nowy pracownik ma pakiet szkoleń. Szkolenia wstępne oraz stanowiskowe. - co roku podwyżki grupowe i indywidualne - opieka medyczna (pakiet Salus) - karta Medicover sport - premia frekrencyja - dodatek stażowy - możliwość zjedzenia ciepłego posiłku na 2 przerwie... (Czyli mamy 2 przerwy po 20min) - darmowe automaty z kawą, herbata itp - maszyny z np, batonami, napojami - posiłki regeneracyjne dla magazynierów pracujących na magazynie zewnętrznym w okresie zimowym - możliwość rozwoju i zmiany stanowiska - szkolenia i kursy np, możesz zrobić uprawniania na wózki widłowe, suwnice, żurawie, kurs spawacza - z możliwością nabycia doświadczenia i pracy jako spawacz , 1kw itp. - nauka języka angielskiego - możliwość sfinansowania studiów przez firmę oczywiście studia w takim kierunku żeby się to przydało w dalszej pracy - odzież ochronna (buty, spodnie, koszulki, buluzy, polary, kurtki, rękawice, okulary) - "bank godzin" wielu pracowników narzeka , ale tak naprawdę i tak wychodzimy na plus Np. jak nie było pracy siedzieliśmy w domu i 100% płatne. Odrabiane te godziny będą później w nadgodzinach za które firma płaci 75%. (Łącznie 175%) Normalna nadgodzina 150% czyli i tak pracownik na plus wychodzi. Gorzej z sobotami to wygląda ,bo taka zwykła sobota to 400zl brutto plus dzień wolny płatny. W przypadku banku godzin i odrabiania to masz tylko 75% dniówki. (Łącznie 175% , bo już za siedzenie w domu zapłacili 100%) Nadgodziny czasem są, a czasem nie ma- w zależności od potrzeby i ilości pracy. Czy w Scania jest dobrze czy źle ? To każdy już musi sam ocenić, ale z moich obserwacji bardzo wielu pracowników odchodzi od nas, a później wraca. Zobaczą jakie warunki są w innych firmach i jednak wracają do Scania i to chyba o czymś świadczy. Czyli nie jest tak źle u nas.
Na ich stronie zainteresowało mnie ogłoszenie jedno, chodzi o inżyniera jakości, może ktoś tutaj się spotkał z tym stanowiskiem w firmie i coś wie. Orientujecie się, jak zarobki? Będę bardzo wdzięczna za informacje. Mam doświadczenie, jeśli to jest istotne.
To jest inżynier jakości dostaw w dziale szybkiego reagowania, stanowisko w zasadzie nowe, ale sam dział spoko.
Nowe? A skąd motywacja, żeby je utworzyć? Czyli też w teorii osoba je zajmująca sama sobie organizuje i wytycza ścieżki decyzyjne itp? Praca elastyczna? A awanse w takim razie jakie są, skoro to nowa opcja?
Jaka płaca dla montera
Ogólnie katastrofa jedynie Marian tam widać ze robi i się stara
W Scanii praca tragiczna nie jest, ale zarząd wszystko tam psuje. Menadżerowie okłamują siebie nawzajem jak to niby jest super, a to (usunięte przez administratora) prawda. Problemy są tylko przepisywane z dnia na dzień na tablicach spotkań i na tym się kończy, nikt nic z tym nie robi, mistrzów którym zależy na czymkolwiek można policzyć na dwóch palcach, z liderami jest podobnie. Jest tam ze 4 liderów, którzy na prawdę coś robią i ciągle widać ich na retroficie jak (usunięte przez administratora) taki Marian (o ile dobrze zapamiętałem), dziewczyna z kolorowymi włosami i dwóch gości, których imion nie znam, reszta zrzuca tylko odpowiedzialność na pracowników, którzy latają między autobusami po lini, żeby uzupełniać braki itp.
Moim zdaniem w naszej firmie brakuje specjalisty od zarządzania zespołem ale nie tylko w kwestii nakładania pracy czy dzielenia obowiązków i kasy ale też doświadczonego rzecznika pracowników z zarządem takiego mediatora specjalisty
ostatnio w administracji jakieś poruszenie nowi ludzie przychodzą na jakieś rozmowy ciekawe czy to prawda że jakaś fałszywa propaganda ma mieć miejsce dzięki nowemu pracownikowi
Nie wiem ile jeszcze da się wysłuchiwać tych obietnic że coś się zmieni ... mieliśmy nadzieję po kobylnicy że pójdzie do przodu a tu gorzej
gorzej niż źle, a paniusie w biurach to jedyne co to ludzi denerwują swoimi uśmieszkami
Ktoś pytał o zarobki dla drogowców mnie by interesowały aktualne widełki dla inż logistyki. Na stronie jest oferta i wstępnie chcę się dowiedzieć mniej więcej co i jak. Piszą o możliwości wzięcia udziału w międzynarodowych projektach, jakie były realizowane ostatnio i jakie doświadczenie można było z nich wynieść?
złóż CV a wszystkiego dowiesz się na rozmowie tutaj raczej nikt ci takich informacji nie udzieli
Można wiedzieć jakie są zarobki w Scania na drogowcow 5
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Scania Production Słupsk S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Scania Production Słupsk S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Scania Production Słupsk S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 2 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Scania Production Słupsk S.A.?
Kandydaci do pracy w Scania Production Słupsk S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
