Jak ja się cieszę że opuściłem serwis w Olsztynie... (usunięte przez administratora) handlarz z kocia (usunięte przez administratora)który próbuje rządzić światem, rotacja kierowników i do tego jałmużna co miesiąc. Omijać szerokim łukiem!
Pisząc o jałmużnie masz na myśli wysokość wypłaty? Powiesz jaka stawka jest na początek? Mam nadzieje że nie minimalna. Czemu taka rotacja wśród kierowników? Też z powodów finansowych?
Czy jest może ktoś, kto może wypowiedzieć się o atmosterze i zarobkach w biurze w Nowej Wsi? Aktualnie szukają osoby do księgowości. Warto aplikować?
Obserwuję tę firmę od jakiegoś czasu, bardzo często są rekrutacje do księgowości, ciekawe dlaczego?nikt się nie nadaje czy tam się coś dzieje ?
Jaka umowa obowiązuje w SCANIA POLSKA podczas okresu próbnego?
Jak taka umowa to pewnie też należy się jakiś socjal co? Dają pozapłacowe benefity czy można sobie tylko pomarzyć?
Te "Atrakcyjne warunki " obiecywane w ogłoszeniu na doradczynię finansową to co dokładnie? Nie ma za bardzo konkretów o zarobkach, trochę o socjalu, ale tym nie finansowym. Może ktoś tu mi powie, jak to się przedstawia. Z góry dziękuję.
Czy jest może ktoś, kto może wypowiedzieć się o atmosterze i zarobkach w biurze w Nowej Wsi? Aktualnie szukają osoby do księgowości. Warto aplikować?
a co poza atmosferą? dlaczego jeszcze warto pracować na tym stanowisku? na jakie wynagrodzenie można liczyć? czy można spodziewać się stabilnej umowy o pracę? :) z góry dziękuję za każdą informację.
Atmosfera jest dobra, zarobki przeciętne (ocena indywidualna). Umowa o pracę, stabilna (3 m-ce, rok i na stałe). Bardzo dużo benefitów pozapłacowych. Na miejscu kantyna z dofinansowaniem do posiłków.
Obserwuję tę firmę od jakiegoś czasu, bardzo często są rekrutacje do księgowości, ciekawe dlaczego?nikt się nie nadaje czy tam się coś dzieje ?
Nie chcę się czepiać, ale zwyczajnie nie wiem, czy spełniam warunki na specjalistę ds. windykacji. S. chce po pierwsze kogoś z doświadczeniem w obsłudze klienta z zaległościami, a na koniec pisze, że doświadczenie będzie dużym atutem. To trzeba je mieć, czy nie? Czy na start są szkolenia z zakresu prawa, żeby znać granice swoich uprawnień jako windykator?
Jaki dress code obowiązuje w SCANIA POLSKA?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy przyjmują doradców klienta bez doświadczenia w pracy z autami?
Wiesz może czy zarobki dużo się różnią wtedy? Może lepiej przyjąć się gdzieś indziej, nabrać doświadczenia i spróbować swoich sił dopiero tu w firmie? Czy raczej nie ma aż takiej różnicy?:) Podasz może widełki dla doradcy? Jak rotacja wyglada na stanowiskach? Zdarzają się nerwowe sytuacje z klientami często? Firma wtedy reaguje, czy pracownik jest sam sobie pozostawiony?
Witam, czy względem pracowników są wypłacalni? Postanowiłam się upewnić, bo były tutaj jakieś komentarze o zaległych fakturach, co prawda od klientów, ale jak względem nich by się się wywiązywali z umowy, to i z zatrudnionymi może być problem, dlatego lepiej zapytać.
Na ich stronie można aplikować na mechanika, cały formularz jest do wypełnienia, ale o warunkach czy wymaganiach nic nie napisali. Przedstawi je ktoś w skrócie tak nawet, najważniejsze rzeczy — kasa, jakiego doświadczenia oczekują, czy szefostwo ok? Bardzo byłbym wdzięczny. Składał ktoś cv przez ten formularz tu z was? Po jakim czasie się odezwali?
Scania to porażka nowe auto a akumulatory nie dają rady. W ubiegłym roku we wrześniu wymieniono baterie a w tym roku od czerwca ten sam problem 23.5v nie odpala. Masakra!!!
To nie wina akumulatorów, a urządzenia wyrównującego. Zasilanie 12V realizowane jest przez jeden akumulator, sterownik oblicza pobór prądu z jednego akumulatora i doładowuje go więcej względem drugiego. Niestety średnio mu wychodzą te obliczenia i jeden z akumulatorowy wiecznie jest nie doładowany, a drugi jest przeładowywany. Aktualizacja i nowa wersja sterownika niewiele pomaga. Teoretycznie zamiana akumulatorów miejscami raz na miesiąc załatwią sprawę.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w SCANIA POLSKA?
Z tego, co wyczytałem w wątku, to jest to umowa o pracę na 3-mięsięczny okres próbny, a na jaki okres jest następna? Standardowo na rok? Jeszcze chciałem dopytać w jaki sposób sprawdzane są umiejętności przez ten czas i czy jest jakiś pracownik, który nas podszkala?
Jaka umowa obowiązuje w SCANIA POLSKA podczas okresu próbnego?
No ale zlecenie czy jakaś inna? Na jaki okres pierwsza umowa podpisywana jest, 3 miesiące standardowo? Potem już umowa o pracę na stałe?
Jak taka umowa to pewnie też należy się jakiś socjal co? Dają pozapłacowe benefity czy można sobie tylko pomarzyć?
Jak ja się cieszę że opuściłem serwis w Olsztynie... (usunięte przez administratora) handlarz z kocia (usunięte przez administratora)który próbuje rządzić światem, rotacja kierowników i do tego jałmużna co miesiąc. Omijać szerokim łukiem!
Pisząc o jałmużnie masz na myśli wysokość wypłaty? Powiesz jaka stawka jest na początek? Mam nadzieje że nie minimalna. Czemu taka rotacja wśród kierowników? Też z powodów finansowych?
Uważać na Scania Polska bo podaje firmy za nie zapłacenie faktury do Prokuratury.
Proszę o kontakt telefoniczny 883904163
S ania gdansk porazka nie polecam ,ogolnie nie polecam scani to nie auta sprzed lat moje ponoc przekroczylo kwote kontraktu po czym zerwano mi i zaproponowano nowy 5 krotnie wiekszy upadli na glowy zero profesjonalizmu duzo by pisac
A możesz rozpisać szerzej? Bo ja jestem w sumie ciekawa. Były jakieś warunki do rozmów na ten temat czy ten kontrakt był nie do negocjacji?
Witam, Pracuje w Halmstad w Szwecji w oddziale Scania. Poszukuje mechanikow ktorzy pracowali lub pracuja w Scania i chcieliby pracowac na stałe lub okresowo w Szwecji.Praca na podstawie szwedzkiej umowy o prace. Wynagrodzenie na podstawie umowy związkowej. Moj numer kontaktowy to 533841151 Konrad
Scania to porażka zwłaszcza w Gdańsku Pan Marek to kierownik leser bez pojęcia uważał się z Menagera czysty (usunięte przez administratora) nie mający pojęcia o budowie samochodów,a nowy kierownik porażka szkoda czasu na zostawienie auta na serwis u nich,jak coś macie do zrobienia a możecie dojechać do innego serwisu to wybieram Kwidzyn.
A wystarczy być dobrym pracownikiem i nie byłoby powodu do narzekania. Mamy dobrego pracodawcę więc szanujmy go.
Od momentu w którym Niemcy przejęli SCANIA, widać sukcesywny, powolny demontaż firmy, robi się kolchoz. Doświadczonych pracowników nie szanują, nowo przyjęci to najczęściej "murarz-tynkarz-akrobata", wszystkiego trzeba ich uczyć , przez co jakość usług leci na pysk, klienci zaczynają omijać ASO SCANIA łukiem, bo tylko pijak albo szalony mech z LKW będzie pracował za 2,4k plus premia, której nie da się wyliczyć bo zawsze jakiś godziny ze zlecenia znikną lub dopiszą ci kolegę do zlecenia. Jeszcze paru kolegów odejdzie z warsztatu oraz biura i nie będzie komu części sprzedać, zamówić i w cudzysłowie silnika ze skrzynią naprawić. Pozostanie jedna właściwa ideologicznie firma MAN, która skrzynie, osie, retarder, fabrykę osi już wciągnęła do Niemiec i płacą lepiej dlatego u nich teraz pracuje. Reasumując, jeżeli praca w serwisie to tylko w ASO MERC lub MAN, Scanie zamkną, może nie jutro ale jednak
Z Twojego komentarza wynika, że nie jesteś zadowolony z wynagrodzenia. Nie napisałeś nic, czy firma dodaje do pensji benefity lub możliwość udziału w atrakcyjnych szkoleniach, które mogłyby poprawić motywację i zadowolenie z pracy. Liczę, że się odezwiesz.
Edward, praca w Scania Polska S.A. szczególnie Gliwice w obecnej sytuacji to jak przestrzelić sobie oba kolana i udawać że dalej mozna chodzić. Trzymaj się z daleka. Nie będą szanować Twojej pracy ani Twojej osoby, wynagrodzenie za które nie jesteś w stanie przeżyć. Nie ma czegos takiego jak grafik - masz pracować całą dobę i dostać za to 2500
Gdy czytam pytania w stylu " czy firma dodaje do pensji benefity lub możliwość udziału w atrakcyjnych szkoleniach" to już mnie trzęsie. Na cholerę mi twoje benefity kolego z HR, ja mam tak zarobić, żebym mógł z moich zarobionych pieniędzy benefity sobie kupić. Szkolenia są a jakże, zejdź z biurowca na dół do warsztatu, siedź z nami w sali szkoleniowej i sam osądź czy szkolenia są przydatne. Panowie na szkoleniach cytują wycinki z MULTI, minimum szkoleń praktycznych. Wszystko działa według starej Scaniowej zasady: nie wiesz to nie pytaj , weź Multi i czytaj". Zdolni mechanicy ze Scania już odpłynęli, nie ma się od kogo uczyć, jeżeli ktoś uważa, że koloryzuję to proszę wysłać NextGen na awarie AdBlue lub GMS skrzynia biegów do warsztatu ASO o którym mowa.
Sprostowanie.Zamiast słów są ze stali miało być ze względu na markę auta.Ech te komputery
Witam serdecznie.Na co dzień jeżdżę MANem i od jakiegoś czasu miałem problem z elektryką.Jadąc A4 postanowiłem zjechać do Serwisu Scanii w Gliwicach ul.Rybnicka.Myślałem że nie będą zainteresowani są ze stali względu na markę auta i jakież było moje zdziwienie gdy bardzo profesjonalnie i szybko załatwili sprawę pozytywnie.Wyjechalem sprawnym autem..Bardzo dziękuję Serwisowi a zwłaszcza Panu elektrykowi za pomoc i życzę wszystkiego co najlepsze w tych trudnych dla nas czasach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SCANIA POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy SCANIA POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SCANIA POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
