W Satcontrol nie ma problemu z wypłatą nadgodzin, delegacji itd. Można się trochę nauczyć na początku, potem już gorzej. Po za tym automatyka robiona jest na "sterownikach" o których nikt nie słyszał i mogą konkurować najwyżej z elpiastem. Zarobki raczej słabe, po za tym ma się umowę o pracę na stawce minimalnej, a resztę pieniędzy dostaję się na zleceniu. Do tego dostaje się do podpisania lojalkę z zakazem pracy u konkurencji przez rok po odejściu. Największym problemem jest wspominany już wyżej pan prezes który nie szanuje nikogo.
Pracujesz w Satcontrol Automatyka? Chętnie dowiemy się więcej na temat warunków zatrudnienia w firmie.
hejka widze ze od czerwca szukaja inzyniera automatyki w Krakowie widzieliscie? oferuja wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji
hm, proponuję założyć własną firmę, a zobaczycie jak to jest płacić pracownikowi ... z uzgodnionych warunków pracodawca się wywiązywał.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
@ajos, ale masz nasrane do łba, pracowałeś tam? chyba nie, nie mają spraw o nadgodziny i pensje. Mała firma, zarobki przyzwoite jak na początek, później trochę gorzej, ale to nie jest korporacja. Narzekasz tylko, pewnie Ci za to płacą, albo sam nic innego nie potrafisz.
tak jak wcześniej opisywałem firemka m. kubika nie przestrzega kodeksu pracy łamiąc podstawowe prawa, sprawa toczy się w sądzie pracy o nadgodziny , urlop, pensje, i inne sprawy, współpracuje z f-mą kem mont t. wielkiewicz która też ma założoną sprawę. zapomnij o premii praca monterów po 12 godz. handlowiec , projektant, uruchomieniowiec i co jeszcze. studenci nie skarżą ubezpieczenie odpada a praca na budowach z różnymi idiotami. jest dużo innych firm.
Wypowiedz się jaka atmosfera pracy panuje w firmie Satcontrol Automatyka Sp. z o.o.. Od Twojego komentarza wiele zależy.
