Sante to firma w której ludzie robią w weekendy bez dodatkowej premii. Nie chcą uczciwie płacić i wykorzystują ludzi jak się da , były 3 zmiany to było okey nawet nie można nic zaplanować pojechać czy coś bo trzeba robić w weekend , a dyrektor Wladeczek nie jest za ludźmi oby tylko do siebie ciągnąć garnąć , a jak coś się stanie To ma gdzieś nic sie nie stalo i oby dalej robić, jeszcze trochę i ludzie nie wytrzymają i się pozwalaniaja z tego (usunięte przez administratora)
To lepiej na ochronie Czy tam tez potrzeba znajomosci.Czy wystarczy dostarczac informacje na temat pracownikow .(usunięte przez administratora) Jakie zagrozenia moge napotkac na tym stanowisku.Czy musze posiadac pozwolenie na bron.Bo tam blisko lasy zwierzeta lesne ganiac czy czekac az same uciekna.Czy dzwonic po wsparcie w razie inwaxji dxikow czy innych.zwierzat.
Można tu jakoś się zgłosić że chce się pracować w razie jakby się zwolniło miejsce? bo chciałbym tu pracować
Na necie sa ogłoszenia że poszukują pracowników produkcji d Do sante na produkcję ale to chyba teraz przez agencje pracy ale Pani z biura patrzy jacy są kandydaci i jest selekcja. Więc nie wiem
Czy firma SANTE kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Trzeba myslec Mnie zastanawia jedno maja tam paru mozliwe ze operatorow badz pracownikow produkcji.Na cyferkach co znaczy na wyjsciu tam maja 4moze 5lat do emerytury.Dlaczego ich nigdy nie postawia na odstawianiu lapaniu ito nawet przy mniejszej ilosci pracy .Zawsze od takiego doswiadczpnego pracownika mozna by bylo duzo sie nauczyc..Mogl by ocenic czy nie za wolno robie .Chcial bym zobaczyc takiego czlowiela w obrotach .Pewnie tylko wyglada na wolnego a tak naprawde kazal by podktecic maszyne na jeszcze szybsze obroty . Mysle ze malo tego ze by streczowal odstawial to jeszcze kobieta by pomógł łapać.A po odejsciu na emeryture w kantorku u kierownictwa powinno wisiec zdiecie .Zeby kazdy mogl jako wzorzec do nasladowania go sobie obrac.zeby bylo jasne ja im zle nie zycze .Ja proponuje kobieta lapiacym co jest im ciezko dolaczyc do cyferek .Tam bedziecie na szczycie co nie zrobisz tego co on zrobi.Tylko musicie mowic ze juz tak wolno wszystko szlo ze zasypialiscie mlodym pracownikom i jeszcze ze potraficie lapac i lewa i prawa reka z zamknietymi oczami.Zeby o was mowili te kobiety byly zaszybkie do lapania.Maszyny nie wytrzymywaly takich predkosci.Albo jeszcze nie zaczeli a Operatorowi w kompie zapalila sie lampka.na czerwono ze dany produkt jest spakowany gotowy w magazynie Nikt tego nie wie jak to bylo bo tak szybko sie to dzialo.Sluchajcie ja lapie pamietam poce sie jak.mysz prxy porodzie juz niemal w pozycji kleczocej ale nie spada zagladam pod kolo nic.nie ma lece wysuniety do przodu niczym skoczek tyle ze nie licze metrow tylko godziny. Powiem wam tak jesli chodzi.o to.pakowanie pomysl.o kobietach ktore to s a mo robia po 12 godz.
Ludzie z dala od pracy w Sante, wypłaty marne, ciągle za coś kary,mandaty. Żadnych podwyżek, jeszcze trochę i będziemy pracować za miskę płatków. A Dyrektor to człowiek bez duszy, masakra
Wypłata operatorów waha się od najniższej krajowej (a nawet chyba mniej, stawka poza akordowa wychodzi, chyba poniżej najniższej godzinowej. Pensje nadrabia się akordem, nawet i akord jak trafisz na słabą linie np. z awarią gdzie nie było awarii (Sante) możesz zarobić i 20zł za dzień). Bywały sytuacje gdzie ludzie brali najniższą krajową dzięki temu że był dodatek za godziny nocne. operator to najbardziej tępiona osoba w tej firmie, za wszystko odpowiada, zawsze winna i za wszystko płaci. Górna granica to lekko ponad 5000 przy 23 dniach pracujących, chyba że kierownik po rodzinie to ci zawsze cos dorzuci do premii, jakąś stówę czy dwie. Często operator ma premie w okolicy 100%, a po pierwsze premie łatwo zabrać i po drugie nie masz akordu, sprzątasz to robisz za grosze bez premii za to.
Do tego weekendy pracujące 4 zmiany A wtedy nawet żadnego kierownika nie ma w pracy na weekendzie, A ludzie muszą robić za tą samą stawkę co w tygodniu zero szacunku dla pracowników
Bzdury , godziny są liczone inaczej niż w zwykły dzień. Masz do dyspozycji kadry zawsze możesz zadzwonić jak coś nie pasuje
(usunięte przez administratora)
Na wszystkich działach są tacy sami, widzą tylko swój czubek nosa i uważają się za wybrańców,nie biorą reszty załogi pod uwagę,a tak naprawdę to oni robią czarną robotę i mają duże znaczenie( nie dla wszystkich) by wypracować te cholerne normy,które tak naprawdę nic nie znaczą,są wielkim oszustwem i fikcją
Brak szacunku do pracowników
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z SANTE? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Mowa o produkcji, bo moje doświadczenie odnosi się do tego działu i największego zakładu:. Ci co mieli własne zdanie i umieli się postawić - wylecieli, reszta sama w śród nich i ja. Dlaczego - jedną z przyczyn jest nepotyzm. Zakład pracuje w systemie akordowym, więc: Twoje zarobki uzależnione są od akordu - i linii na której jesteś, masz akord - masz wypłatę, nie masz akordu - chodzisz i sprzątasz :) to zapomnij o wypłacie. Więcej zarobisz gdzie indziej, bez myślenia gdzie mnie dziś rzucą , czy będę miał akord czy znów pójdę na sprzątanie. Ogólnie zakład jest o`k, umowa o pacę, wypłata na czas, w większości fajni ludzie. Natomiast jest takie powiedzenie gdzie ,,Kota nie ma, tam myszy harcują,, i dlatego jest jak jest. Ale każdemu polecam, warto spróbować.
Pierwsze spotkaniw w sprawie pracy było bardzo miłe Pani która zaprosiła mnie do biura na rozmowę,powiadomniła mnie jakie dokumety są potrzebne .Poprosiła żebym poczekała na telefon w sprawie pracy.Na drugi dzień zadzwoniła zebym się zgłosiła do biura.Była bardzo miła .Jestem osobą niepełnosprawną.
Ile chce zarabiać...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro
Sante to firma w której ludzie robią w weekendy bez dodatkowej premii. Nie chcą uczciwie płacić i wykorzystują ludzi jak się da , były 3 zmiany to było okey nawet nie można nic zaplanować pojechać czy coś bo trzeba robić w weekend , a dyrektor Wladeczek nie jest za ludźmi oby tylko do siebie ciągnąć garnąć , a jak coś się stanie To ma gdzieś nic sie nie stalo i oby dalej robić, jeszcze trochę i ludzie nie wytrzymają i się pozwalaniaja z tego (usunięte przez administratora)
Ale powiedz ze ci co pracuja dluzej to maja bardzo dobrze.A i kto sie zwalnia Tylko nowi pracownicy.Ty sie ciesz ze masz takiego dyrektora a nie innego. Bardzo trudno byc dyrekrorem w Polskim Kapitale dodam.Tu jest twierdzenie ze jak.by ciebie nie bylo To tak jakby zakladu nie bylo.A w innych zakladach jest zasada ze nie ma.ludzi nie zastapionych. I tak ciebie i ciebie zawsze mozna zamienic.A tak to macie takie domowe przeczkole czy slonce czy deszcz .I nigdy nie jest to waszym kosztem Tylko kosztem nowo przyjetego pracownika.Tak wiec zastanawiaj sie Co piszesz jesli chodzi o Tych dyrektorów.
Masz rację to jest firma rodzinna szwagry,bracia ,żony brat lub sióstra i wszystko awansuje na wyższe stołki a pracownik, który się na czymś zna lub orientuje to mają go gdzieś a czego ludzie odchodzili bo wypłaty nie ciekawe lepiej zwolnić jednego chłopaka i przyjmować nowych ludzi, uczyć wszystkiego a jak się rozpatrzy nowy to ile czasu potrzeba? ale nie po co więcej płacić i tak mają rarytas więc aż oparło się wreszcie o Warszawę.
To lepiej na ochronie Czy tam tez potrzeba znajomosci.Czy wystarczy dostarczac informacje na temat pracownikow .(usunięte przez administratora) Jakie zagrozenia moge napotkac na tym stanowisku.Czy musze posiadac pozwolenie na bron.Bo tam blisko lasy zwierzeta lesne ganiac czy czekac az same uciekna.Czy dzwonic po wsparcie w razie inwaxji dxikow czy innych.zwierzat.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w SANTE?
Co z zarobkami w sante?jaka jest stawka godzinowa.
Ja tam jestem operatorem i jest mi dobrze Polecam
Porażka...wlasciciel firmy to nie człowiek. Myśli że jak ma pieniądze to może traktować ludzi jak (usunięte przez administratora) ☹️ gorzej niż (usunięte przez administratora) nie polecam tej firmy nikomu
Czy firma SANTE kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Na produkcji jest stawka akordowa, każdy dostaje tyle samo. Różnica jest w premii. Mężczyźni są bardziej uniwersalni, jest dla nich więcej pracy. Więc i zazwyczaj mają stówkę czy dwie więcej premii. Zaś kobieta operator ma tyle samo premii co operator. Jakby nie było wypłaty są słabe, a nawet bardzo słabe w porównaniu do wysiłku i atmosfery panującej w pracy. Ogólnie pracuję, ale nie polecam. Każdy nowy kto przychodzi, zaraz się zwalnia. Zbyt duża presja, kolesiostwo, itd.
Nie ma równości, mężczyźni zarabiają więcej a kobiety to najlepiej jakby za darmo pracowały. A to właśnie my kobiety pracujemy ciężko na pakowaniu a zarabiamy ochłapy. Pozdrawiam rządzących
Trzeba myslec Mnie zastanawia jedno maja tam paru mozliwe ze operatorow badz pracownikow produkcji.Na cyferkach co znaczy na wyjsciu tam maja 4moze 5lat do emerytury.Dlaczego ich nigdy nie postawia na odstawianiu lapaniu ito nawet przy mniejszej ilosci pracy .Zawsze od takiego doswiadczpnego pracownika mozna by bylo duzo sie nauczyc..Mogl by ocenic czy nie za wolno robie .Chcial bym zobaczyc takiego czlowiela w obrotach .Pewnie tylko wyglada na wolnego a tak naprawde kazal by podktecic maszyne na jeszcze szybsze obroty . Mysle ze malo tego ze by streczowal odstawial to jeszcze kobieta by pomógł łapać.A po odejsciu na emeryture w kantorku u kierownictwa powinno wisiec zdiecie .Zeby kazdy mogl jako wzorzec do nasladowania go sobie obrac.zeby bylo jasne ja im zle nie zycze .Ja proponuje kobieta lapiacym co jest im ciezko dolaczyc do cyferek .Tam bedziecie na szczycie co nie zrobisz tego co on zrobi.Tylko musicie mowic ze juz tak wolno wszystko szlo ze zasypialiscie mlodym pracownikom i jeszcze ze potraficie lapac i lewa i prawa reka z zamknietymi oczami.Zeby o was mowili te kobiety byly zaszybkie do lapania.Maszyny nie wytrzymywaly takich predkosci.Albo jeszcze nie zaczeli a Operatorowi w kompie zapalila sie lampka.na czerwono ze dany produkt jest spakowany gotowy w magazynie Nikt tego nie wie jak to bylo bo tak szybko sie to dzialo.Sluchajcie ja lapie pamietam poce sie jak.mysz prxy porodzie juz niemal w pozycji kleczocej ale nie spada zagladam pod kolo nic.nie ma lece wysuniety do przodu niczym skoczek tyle ze nie licze metrow tylko godziny. Powiem wam tak jesli chodzi.o to.pakowanie pomysl.o kobietach ktore to s a mo robia po 12 godz.
Czy firma SANTE udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Można tu jakoś się zgłosić że chce się pracować w razie jakby się zwolniło miejsce? bo chciałbym tu pracować
Mi chodziło o to czy jest możliwość np. wysłania cv do rekrutacji czy coś. Nie wiem jak to się odbywa.
No nie widziałem dlatego pomyślałem żeby na zapas jakby spróbować. Na konkretne miejsce bym chciał albo jakieś podobne ale tu.
Niby możesz, nikt nie zabrania, ale szczerze mówiąc wydaje mi się, że więcej sensu ma się zgłoszenie dopiero kiedy pojawi się oferta na dane stanowisko.
No bo powiedzmy sobie szczerze, czy pamiętałbyś po nie wiem, pół roku, że kiedyś tam ktoś wysyłał ci cv i zgłaszał chęć do pracy na tym i na tym stanowisku? Ja nie.
Ja o tym wiem i bardzo mi się nie spieszy ale jak mówiłem jak zmieniać pracę to tutaj się widzę, bo słyszałem sporo dobrego
A co konkretnie słyszałeś? I z tym CV nie wolisz poczekać, aż ofertę wrzucą? Będziesz mógł wtedy dopisać sobie "parę" ciekawych rzeczy widząc czego oczekują. ;p
Ale też z drugiej strony jakby popatrzeć to można np. wysyłając takie CV bez oferty zapomnieć coś dopisać. Jak masz ofertę do dokładnie widzisz co potrzeba. To już takie rozmyślania i nie wiem czy mają sens w tym momencie...
Nie pomyślałem o tym w sumie, to było pierwsze co mi się rzuciło na myśl... Ale fakt, lepiej nie szachraić moim zdaniem.
ja tak złożyłam i odezwali się po sześciu latach :) więc może warto, nic nie tracisz. a swoja drogą składaj też cv, jak się pojawi interesująca Ciebie oferta.
Mam pytanie oni pamiętali A ty tyle czasu czekalas. Może po 6 latach opowiesz jak ci się pracuje.
Na necie sa ogłoszenia że poszukują pracowników produkcji d Do sante na produkcję ale to chyba teraz przez agencje pracy ale Pani z biura patrzy jacy są kandydaci i jest selekcja. Więc nie wiem
Ludzie z dala od pracy w Sante, wypłaty marne, ciągle za coś kary,mandaty. Żadnych podwyżek, jeszcze trochę i będziemy pracować za miskę płatków. A Dyrektor to człowiek bez duszy, masakra
MOŻE KTOŚ NAPISAĆ W JAKIM PRZEDZIALE SĄ ZAROBKI OPERATORÓW W SANTE TAK JUZ NA RĘKĘ -NETTO
Wypłata operatorów waha się od najniższej krajowej (a nawet chyba mniej, stawka poza akordowa wychodzi, chyba poniżej najniższej godzinowej. Pensje nadrabia się akordem, nawet i akord jak trafisz na słabą linie np. z awarią gdzie nie było awarii (Sante) możesz zarobić i 20zł za dzień). Bywały sytuacje gdzie ludzie brali najniższą krajową dzięki temu że był dodatek za godziny nocne. operator to najbardziej tępiona osoba w tej firmie, za wszystko odpowiada, zawsze winna i za wszystko płaci. Górna granica to lekko ponad 5000 przy 23 dniach pracujących, chyba że kierownik po rodzinie to ci zawsze cos dorzuci do premii, jakąś stówę czy dwie. Często operator ma premie w okolicy 100%, a po pierwsze premie łatwo zabrać i po drugie nie masz akordu, sprzątasz to robisz za grosze bez premii za to.
Witam chce się podzielić moim spojrzeniem na zakład .Zakład sam w sobie ogromny, rozbudowa idzie pełną parą i dobrze będą nowe stanowiska pracy. Jak dla mnie jest on opuszczony przez właściciela ( bo jak to żeby pan Kowalski) nie wizytował zakładu? Powinien zawitać do nas chociaż co pare miesięcy i to bez zapowiedzi. Bo jak mają pogłoski że ma przyjechać to jest błysk a tak to popatrzył był jak wygląda zakład w rzeczywistości. Dalsze spostrzeżenie kierownictwo powinno zdawać i przejmować zmianę, wyjść popatrzeć co trzeba dokończyć ale po co np. niech się światła świecą cały weekend bo ,,Kowarskiego stać" . Dalsze spostrzeżenia wkrótce. Pozdrawiam panie Andrzeju.
Baby żądza się jak by były u sb , kierownik zamiata Sprawę pod dywan,(usunięte przez administratora)pracy przez baby na jednej zmianie , powini je wyzucić bo zastraszają pracowników na zmianie , kierownik sam się boji tych bab zamiast ich wyzucić a tak powinien zrobić w końcu
Jeśli są takie babska co trzęsą sante a kierownik nic nie zrobi to chyba pracownicy powinni napisać anonimową petycję do biura i wrzucić do skrzynki. Wiadomo gdzie
A słyszeliście o przyjęciach do sante przez agencje pracy ale to chyba coś nie halo bo co z tego że dostaniesz umowę od nich jak musisz przejść weryfikację przez biuro w Sobolewie. Czyli żeby się dostać to graniczy z cudem. Ciekawe kto długo wytrzyma w sante jak dostnie umowę zlecenie
Pracuje w Sante już od dłuższego czasu. Przyszedłem tu w sumie pierwszy raz poczytać co się dzieje itd no i w sumie stwierdziłem a co mi szkodzi napisze coś od siebie. Wiadomo, nie ma idealnym firm o tym wie każdy z nas i zawsze się znajdzie coś co nam nie pasuje bo nie da się mieć wszystkiego. Ale jak dla mnie Sante daje od siebie wystarczająco żeby być z tej pracy zadowolonym oczywiście pod warunkiem że się jest na tym stanowisku co się chciało. Dodatki, benefity, premie to wszystko jest. Zarobki są odpowiednie do wykonywanej pracy myślę że jak najbardziej są uczciwe, są wypłacane na czas. Jeśli ma się jakiś problem to można się zawsze jakoś dogadać i pozałatwiać co jak dla mnie też bardzo na plus. Atmosfera w sumie też nie najgorsza, wiadomo czasem są jakieś spiecia jak to wśród ludzi ale nic co nie dałoby się rozwiązać. To w sumie ważne, bo jakby atmosfera była słaba to by się nie chciało chodzić do pracy, a tak to jakoś się idzie i leci ten czas ;)
Super napisana opinia ;) też tak uważam, ze nie ma co szukać cudów, bo minusy są zawsze i wszędzie, ale jeśli pracę dla się lubić a atmosfera nie pozostawia niczego do zyczenia to nie ma co szukać dziury w calym
Ja nie lubie się tak cukierkowo rozpływać nad firmą ale jak ludzie mi opowiadają jak oni mają w innych pracach to w porównaniu jest naprawdę okej.
Widzę, że opinia sprzed dwóch lat, to ja potwierdzę, że teraz nadal jest w porządku, wiadomo są minusy, ale ogólnie polecam pracę
Nie wiem na jakim stanowisku pracujesz ale połowa z tego co piszesz to totalne bzdury... Może i pensję są na czas i te benefity ale płaca nie jest adekwatna do tego co się robi i w ogóle atmosfera Kijowa przez pana Dyrektora, którego wszyscy się boją. Ten pan nie ma szacunku dla ludzi, dla niego pijany pracownik w pracy to dobry pracownik ... Bo może razem piją, dużo lepiej by było gdyby nie pan Dyrektor porażka
ktoś wie coś o praktykach w dziale marketingu?
piszą, że można takie odbyć, ale to pewnie w Warszawie? czy w Sobolewie też mają jakieś biuro od tych spraw?
tak średnio byłoby mi do tej Wwy po drodze właśnie i się zastanawiam czy bliżej mojego domu by się dało coś złapać
No jest to kawałek faktycznie. Ale co poradzisz, nie otworzą działu w danej lokalizacji tylko dla ciebie no.
a orientujesz się może czy cały czas jest prowadzony nabór na praksy czy tylko jest określony termin?
przedstawiciel handlowy musi być mobilny?
noo chyba o to chodzi w tym zawodzie? spotkania, prezentowanie oferty i ogarnianie sprzedaży...
Witam, szukam pracy na produkcji, czy te ogłoszenia na ich stronie są aktualne??
i ktoś wie jaki to pakiet opieki medycznej oferują? czy to Luxmed?
i jeszcze jedno, bo widzę, że firma jest przyjazna osobom niepełnosprawnym, ja mam stopień lekki i zastanawiam się czy dam radę na produkcji? ciężko jest?
myślę, że tak. ale to, czy ci będzie łatwiej, czy trudniej zależy też od rodzaju niepełnosprawności, np. jak by była ruchowa w obrębie kończyn, to pewnie trochę ciężej, niż np. lekki niedosłuch. ale myślę, że dasz radę, zwłaszcza, że zaznaczają to, że są otwarci na osoby z niepełnosprawnościami, więc pewnie będą to brali pod uwagę przy przydzielaniu obowiązków
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SANTE?
Zobacz opinie na temat firmy SANTE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 101.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SANTE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 7 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SANTE?
Kandydaci do pracy w SANTE napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
