Czy to prawda że wypłaty na hali 2 są wypłacane z opóźnieniem?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Sanok Rubber Company S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Tak I jeszcze w Rumuńskim I Ukraińskim. Bo Polacy w tym (usunięte przez administratora) już nie chca pracować. Po 6 latach trzymania obcokrajowców firma bedzie liderem w produkcji masy bitumicznej. Majstrowi Z2 zrobia droge do stodoły nie bedzie już ze słomom w butach przychodził do pracy I gnebił innych.
A ten Wroński to taki sam burak cukrowy jak ten Żuchowski. Nie daleko spada kapusta od kasztana. Firma potrzebuje prostych chłopów zza górki tu wszystko musi się zje... zepsuć. Ale solidnie spier..l..y produkt lepiej przyjmuje reklamacjie I daleko nie trzeba poźniej szukać winnych na produkcji znajdzie sie kozioł ofiarny. Uje z (usunięte przez administratora)
A na wsi wymienią kure za jajko I bedzie po sprawie, a mi już parcieja uszczelki w nowej G klasie Andrzej Ż. z Z2 musisz wazeliny do mieszanki dorzucic może coś z tego bedzie.
Czy to prawda że wypłaty na hali 2 są wypłacane z opóźnieniem?
Jedyne co w obozie Z2 JEST stabilne to kwiatki w doniczkach na parapecie u Pani Tereski nie ma sie co spuszczać bo burak/majster Andrzejek z kierownikiem Mareczkiem co nawet nie ma honoru popatrzeć człowiekowi w twarz, będę wymagać od was dużo w zamian dostaniecie WIĘCEJ roboty w nagrodę. I tak to się kręci. W zakładzie zamkniętym nie bójcie się prawdy ludzie tu wyrażają swoją opinię i piszą jak jest nie zamiatajcie wsiorsta i buractwa pod dywan (usunięte przez administratora) nie firma najgorzej. Renoma rodem z farmy kurek na wolnym wybiegu. Złotych jajek to tam nie ma.
Renoma była jak firma była pod szyldem STOMIL teraz to jakiś podrabianiec ten rubber - gumka co za (usunięte przez administratora)wymyślił tą nazwę serio jakiś Polski amerykaniec. Jak nie będziecie mieć szacunku do ludzi to sami będziecie (usunięte przez administratora) na to wszystko chodzi mi tu głównie o Z2 bo źle się tam dzieje. Dajecie radę to nie prawda ciężko wam to wszystko ogarnąć ludzi brakuje a kumate głowy wypieprzacie za bramę 20 lat temu jak przychodziłeś do pracy ro wiedziałeś jak ziemniaki na wykopkach wwybierać a teraz smiejesz sie z nowych bo sie chcą uczyć a nikt im nie potrafi przekazać wiedzy w produkcji wezcie sie do roboty. Bo zakład Z2 to przyszłości NIE ma no chyba że przebrazowicie się w produkcję asfaltową bo większość detalu można wyrzucić do kosza RENOMA pasujecie to co wcześniej ludzie wyrabiali latami tylko dlatego że trzymacie hołote.
Czy Sanok Rubber Company S.A. zapewnia kartę multisportu?
Tak dostaniesz karnet na ciepła czekoladę i fachowe klepanie po ramieniu od profesjonalistów. Otwórz sobie głowę na moc nabywania wiedzy. Tylko pamiętaj że tam nie ma nauczycieli. Za to są hordy (usunięte przez administratora) nic się nie martw po pewnym czasie będziesz jedynym z nich.
Andrzej Ż. pamiętaj że za bramą jesteś pionek w tej grze, a ludzie pamiętaj. I ja też pamiętam.
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Instalator sieci swiatłowodowych
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Ile obecnie wynosi wynagrodzenie na okresie próbnym i później na produkcji?
Uważaj na donisicieli i konfidebtow i nie rozmawiaj z ludzmi bo 80%to JUDASZE. Prawa pracownicze łamane są na każdym korku a wy tu o prawach
@Non koneksja Mam wrażenie, że to taka typowa złośliwość. firma jest dobra i potrzebuje fachowców!!!
Tomaszu, ta firma nie jest dobra... Napewno nie dla pracownikow... To nie jest zlosliwosc. To (nazwijmy to chucznie)"doswiadczenie i wiedza" zdobyta w okresie 4 lat pracy w tym (usunięte przez administratora) Podwyzka w skali roku mozliwa... Bo najnizsza idzie w gore... Dadza 62gr brutto na godzine wiecej i mozna sobie zycie ulozyc na nowo... Za 17,62brutto... Malo tego przez 4 lata pracy co miesiac bylem oszukiwany na wyplatach, bo uwalali mi przy rozliczeniach kwartalnych i co miesiecznych wyplatach 1-2 dniowki... Przy zwolnieniu nie chcieli wyplacic mi naleznego wynagrodzenia za nie wykorzystany urlop. Dopiero poinformowanie kobiety z kadr o tym ze zglosze sprawe inspekcji pracy i do sadu pracy (mam wszystkie kwity z wyplat i zdjecia wszystkich list wystawianych ma prace na soboty), dopiero wtedy ktos sie kolokwialnie mowiac zesral i zaplacili mi za zalegly niewykorzystany urlop. Malo tego ta sama kobieta w kadrach na pytanie "co mi daja studia w firmie" odpowiedziala "nic, chyba ze pan dobrze pogada z kierownikiem swoim to moze jakas podwyzke, a do urlopu nic nie daja" tepa dzida nawet nie zna kodeksu pracy a pracuje w dziale hr do cholery...
Cała prawda, nie liżesz "d..y" majstrowi nie masz nic więcej, poza tym co muszą ci dać. Z awansami jest identycznie masz układy? - masz awans, masz romans z odpowiednią osobą ( tutaj majster) również dostajesz posadkę w biurze . TAK TO NIESTETY DZIAŁA
Typowa firma, gdzie bez znajomości nawet nie masz co liczyć na przyjęcie. Panuje straszne kolesiostwo. Pracowników się nie docenia, dlatego jest taka duża rotacja. W biurze jedynie współpracownicy są pomocni reszta wymaga a sama nic nie robi. Jedyny plus to, że złapie się doświadczenie zawodowe. Na produkcji ludzie też nie chcą pracować, dlatego jeszcze ratują się pracownikami ze wschodu.
Dno totalne, zero szacunku do człowieka, Ci co mają,,plecy'' nic nie robią a reszta na nich zasuwa...
Dokładnie. Stare wygi pracują bez stresu, inni zamiast na określoną godzinę zmiany przychodzą dwie godziny szybciej żeby nazbierać materiałów i zrobić normę. Reszta jak w kieracie bo nawet nie jedzą na stołówce tylko obok maszyn albo wcale. Nawet pisaków do zapisywania nie ma zakład. Musiałem kupić za własne pieniądze. Wynagrodzenie najniższa krajowa a wymagania takie jakby zarabiało się tam 10 tys. Szkoda zdrowia lepiej poszukać zdrowej pracy
A może te pisaki były tylko dobrze ktoś pożyczył i zapominał oddać? :( Chyba, że takie pożyczanki się tutaj nigdy nie zdarzały? Z tymi materiałami do tej normy widać, że problem jest, a jaka konkretnie norma do wyrobienia ma być?
(usunięte przez administratora)
Tak jak wygląda najniższa krajowa
Czy w Sanok Rubber Company S.A. są szkolenia zewnętrzne?
Jeżeli wymagane jest uzupełnienie wiedzy lub uzyskanie odpowiednich "papierów" to tak, firma wysyła na szkolenia zewnętrzne. Częściej przyjeżdża do firmy szkoleniowiec/trener i prowadzi zajęcia dla większej grupy pracowników w SRC.
To wspaniale, znaczy, że syn mój po technikum mechanicznym mógłby przyjść do przyuczenia i zrobił papiery SEP?
witam chciałbym zatrudnić się w tej firmie i chciałbym się dowiedzieć czym się różni zatrudnienie bespośrednio z firmy od zatrudnienia z Poglesza czy są mniejsze zarobki i czy jest różnica w traktowaniu pracownika ?
Zatrudnienie bezpośrednio w firmie daje możliwość awansu, otrzymywania świadczeń socjalnych. Przyznawane są po przepracowaniu odpowiedniego okresu. Zatrudnienie przez pośrednictwo pracy nie daje już tych korzyści. Zależ też czy to Twoja pierwsza praca,czy nie. Pośrednik może wcześniej zakończyć pracę, w firmie po przepracowaniu kolejnych lat okres wypowiedzenia wydłuża się. W firmie dostajesz podwyżki, nie wiem jak u pośrednika.
Firma jest liderem w zakresie produkcji wyrobów gumowych, gumowo-metalowych oraz kombinacji gumy z innymi tworzywami. Spółka działa proekologicznie przy swoich produkcjach. W linku zawarte są oferty pracy na konkretne stanowiska https://www.sanokrubber.com/kariera. Jakie doświadczenie trzeba posiadać na stanowisko kadry, czy firma daje możliwości rozwoju na tym stanowisku?
Witam czy w firmie jest dział pracujący na wtryskarkach desma? Chodzi dokładniej o formowanie wtryskowe. Jeśli tak to ile można zarobić? Mam 3 letnie doświadczenie w pracy jako operator wtryskarki
Są Desmy i inne wtryskarki, nie wiem ile na początek można dostać. Przypuszczam, że start od najniższej krajowej, ale o płacę należało by pytać chyba Kierownika Zakładu
Czy Sanok Rubber Company S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Na początek umowa o pracę na czas określony, później po ocenie pracownika przedłużana lub nie.
Czy na rozmowie sprawdzaja znajomość języków ?
Zależy na jakie stanowisko. Odpowiem ogólnie tak, sprawdzana jest znajomość języka podczas krótkiej rozmowy na wybrany temat.
Witam, Czy może się ktoś podzielić opinia na temat rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds logistyki? Ktoś może był na takiej rozmowie? Czego można się spodziewać? Chyba ze ktoś pracuje na tym stanowisku to proszę się podzielić opinia jak wyglada praca, płaca, stosunki miedzy pracownikami w dziale. Z góry dziękuje ;)
Jaka umowa obowiązuje w Sanok Rubber Company S.A. podczas okresu próbnego?
Najlepiej zapytaj w Dziale Kadr, ale powinna to być umowa na czas określony 3 lub 6 miesięcy.
Wie ktoś dlaczego są takie roszady wśród brygadzistów?
A ja uważam, że warto zacząć doceniać takie firmy bo są dobre a czasy idą ciężkie
Jakie są mocne strony pracodawcy Sanok Rubber Company S.A.?
Z mocnych stron to kumoterstwo i kolesiostwo. Pracowalem tam 4 lata to co nieco moge powiedziec
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sanok Rubber Company S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Sanok Rubber Company S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sanok Rubber Company S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
