Dołącz do nas
W Sandvik Polska chcemy pozyskiwać właściwych ludzi do ciekawej pracy, we właściwym czasie i o odpowiednich kwalifikacjach. Dążymy też do tego, aby zapewniać nieustanne doskonalenie aktualnych kompetencji, a także planować rozwój poprzez budowanie samouczącej się organizacji.
Oferujemy atrakcyjne warunki pracy:
- Bardzo ciekawą pracę w prestiżowej firmie
- Możliwość rozwoju kariery zawodowej (plan rozwoju zawodowego dla każdego pracownika)
- Pracę w ambitnym, profesjonalnym zespole
- Stabilne zatrudnienie
- Bardzo dobrą atmosferę w firmie
- Bezpłatne szkolenia techniczne i komercyjne – krajowe i zagraniczne,
- Bezpłatną naukę i doskonalenie języka angielskiego,
- Bardzo dobre wynagrodzenie
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, takich jak: bezpłatne ubezpieczenie na życie i NW, prywatna służba zdrowia, systemy premiowe,
- Nowoczesne narzędzia i warunki pracy
Szkolenia
Zgodnie ze strategią firmy Sandvik, każdy pracownik ma możliwość realizacji indywidualnego rozwoju zawodowego poprzez aktywny udział w programach szkoleniowych. Podczas corocznych rozmów oceniających zasób posiadanych kompetencji, aktualizujemy i opracowujemy Indywidualne Plany Rozwoju pracowników, które umożliwiają lepsze wykorzystanie ich potencjału w realizacji celów biznesowych.
W zależności od potrzeb i specyfiki zajmowanego stanowiska realizujemy szkolenia:
- zawodowe
- techniczne w Centrach Szkoleniowych
- techniczne w Jednostkach Produkcyjnych
- komercyjne w kraju i poza jego granicami
- menedżerskie
- kurs języka angielskiego
Rozwój kariery
Każdy pracownik grupy Sandvik jest zachęcany do tego, aby wziąć proces swojej edukacji we własne ręce. Dzięki temu pracownicy odpowiedzialni są za zrozumienie, jakie kompetencje potrzebne są im, aby mogli odnieść sukces teraz i w przyszłości, określenie w jakim stopniu poziom ich kompetencji odpowiada wymaganiom związanym z ich stanowiskiem, wprowadzenie w życie planu działania, który wypełni powstałe luki oraz zrozumienie, dlaczego indywidualny rozwój każdego pracownika jest tak ważny dla rozwoju całej firmy.
Wszyscy pracownicy grupy Sandvik, bez względu na miejsce pracy, mają prawo do planu rozwoju zawodowego oraz do dialogu na temat swojego rozwoju.
Pakiet dodatkowych korzyści
Każdy pracownik zatrudniony w jednostkach Sandvika w Polsce korzysta z Pakietu dodatkowych korzyści z tytułu wykonywanej pracy. Skład korzyści jest ustalany indywidualnie przez poszczególne jednostki i obejmuje następujące obszary:
- Elementy dodatkowego wynagrodzenia
- Świadczenia socjalne
- Podnoszenie kwalifikacji
- Pozostałe świadczenia
