S-Druk

3.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy S-Druk

@nowa Nowy wpis
Inne
 Pytanie

czy jest jakaś oferta pracy zdalnej ?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest zmian w S-Druk?

Operator sztancy Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Ostatnio widziałem ofertę pracy na operatora sztancy.pytanie czy jest duża rotacja pracowników? Poszukuję stałej pracy , pracuję jako operator sztancy i hotstampingu na maszynach heildenberg (promatrix,MK) . Firma szuka niewykwalifikowanych pracowników czy doświadczonych pracowników? Jako operator z 16 letnim stażem na maszynach typograficznych firma jest zainteresowana czy szkoda sobie zawracać głowę .:))

Emilia Nowy wpis
Kandydat
@Operator sztancy

Jak ktoś będzie odpowiadać, to jeszcze dajcie znać co z benefitami. Czy firma daje dodatki? Bo ja szukam info dla kogoś kto ma doświadczenie 9 lat. I ciekawa jestem czy jest tu prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu S-Druk?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie S-Druk.
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w S-Druk dogadują się między sobą?

Andrzej
Inne
@Pytanie

Pracownicy tak , ale wyżej już trochę gorzej , poprzyjmowali wynalazki typu kierownik sztanc i będą z tego problemy

Natalia
Kandydat
@Andrzej

W sensie, że kierownicy między sobą się nie dogadują czy kierownicy z niższymi stanowiskiem pracownikami? Jakie wymagania trzeba spełnić żeby zostać tu kierownikiem? Można awansować będąc pracownikiem tej firmy? Jaką wypłatę mają kierownicy i premie?

fazi
Kandydat
 Pytanie

Praca magazyniera. Czy warto? Jak atmosfera? Jakie warunki?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w S-Druk?

pracodawca
Pracownik
@Pytanie

dzień dobry ponieważ dla rożnych stanowisk są różne wynagrodzenia podstawowe - zapraszam do osobistego lub telefonicznego kontaktu z Nasza firmą.

Kazek
Były pracownik
@Pytanie

Masz odp. z "pierwszej ręki ". Otuż na produkcji wygląda to tak, że w umowie jest stawka brutto/miesiac, ale firma ta przepisy interpretuje po swojemu i faktycznie płacą za przepracowane godziny, czyli przykładowo jak mamy dzień istawowo wolny-święto to firma po prostu z premedytacją nie płaci czyli ŁAMIĄ PODSTAWOWE PRZEPISY K.P.

Życzliwy..
Pracownik
@Pytanie

Wygląda to mniej więcej tak, że podpisuje się umowę, w której jest wynagrodzenie brutto/miesiąc czyli innymi słowami tzw ryczałt a w praktyce płacą stawkę godzinową nie uwzględniając w tym dni świątecznych przypadających w tygodniu roboczym pn-pt.. nooo po prostu inaczej nie da się tego nazwać jak (usunięte przez administratora) Szkoda mi tam tych naiwnych ludzi, którzy ciężko pracują na produkcji i żeby sobie wyrównać stratę obciętej dniówki to pracują dodatkowo w soboty i niedziele. Słabo się robi na prawdę, że PIP nie ma kontroli Państwa nad takimi kombinatorami..

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie S-Druk występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Pracownik Produkcji?

sdruk
Pracownik
@Pytanie

dzień dobry w drukarni funkcjonuje system zmianowy.

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Witam widziałem parę dni temu ofertę pracy jako drukarz w firmie sdruk , widniało tam stanowisko pracujące na dwie zmiany . Stąd moje pytanie dlaczego w komentarzach firma podaje zmianę 3 zmianową?

Pracodawca

@Ciekawy

@ciekawy dzień dobry, jeśli informacja zawarta w ogłoszeniu: "... Gotowość do pracy 3 zmianowej" sugeruje Panu prace na dwie zmiany - to warto to przemyśleć :)

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie
@S-Druk

Czy to nie Państwa oferta ? (usunięte przez administratora)

Pracodawca

@Ciekawy

@ciekawy sprawiliśmy podesłaną przez Ciebie ofertę - nie jest to oferta naszej firmy. Jednocześnie dziękujemy za dociekliwość, gdybyś chciał pracować w systemie 3 zmianowym - to zapraszamy do współpracy.

Pytanie
 Pytanie

Czy S-Druk zapewnia kartę multisportu?

Pracodawca
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry jeśli chodzi o karty multisport, to oferowaliśmy je dla pracowników, przed okresem pandemii. Obecnie ze względów bezpieczeństwa zawiesiliśmy współpracę z dystrybutorem tej usługi.

Gość
Pracownik
@Pytanie

w tym kołchozie nie ma żadnego "socjalu" za to gawarantują pracę 24/h 7 dni w tygodniu

Gość
Pracownik
@Pytanie

S-druk nie ma w socjalu nic do zaoferowania, za to gwarantują tyraninę 24/h 7 dni w tygodniu.. pozdrowienia dla "cenzora"

Gość
Pracownik
@Pytanie

póki co S-druk zapewnia tyraninę 24/h 7dni w tygodniu..

drukarnia s-druk
Pracownik
 Pytanie
@Gość

Szanowny Gościu, Drukarnia jako pracodawca zapewnia swoim pracownikom pracę na dobrych maszynach poligraficznych, pomieszczenia drukarni są klimatyzowane i posiadają automatyczny system nawilżania powietrza. Wynagrodzenia w postaci zapisanej w umowie podstawy + wysokich premii regularnie wpływa na konta bankowe pracowników. W czasie pandemii zapewniliśmy pracownikom płyn do odkażania rąk, rękawiczki ochronne oraz maseczki. W listopadzie na początku okresu wzmożonych zachorowań zakupiliśmy dla wszystkich pracowników suplementy diety wspomagające odporność, a w związku z stałym rozwojem firmy udostępniliśmy dla pracowników dodatkowe szatnie, oraz rozbudowaliśmy kuchnię i jadalnię. Każda opinia i konstruktywna sugestia jest dla nas ważna, dlatego bardzo prosimy o sugestie jaki dodatkowe profity masz na myśli? z wyrazami szacunku S-druk

Lubię placki
Pracownik
 Pytanie
@Pracodawca

Ooo dlaczego dowiaduje się z tego miejsca o tym ?

Druks
Kandydat
 Pytanie

W jakich godzinach są zmiany na produkcji?

1

Pracodawca

@Druks

@druks harmonogram zmian jest standardowy: 1 zmiana: 6.00-14.00 2 zmiana 14.00-22.00 3 zmiana: 22.00-6.00

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w S-Druk?

sdruk
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

przepraszam, pytasz poważnie?

Ja
Kandydat
 Pytanie

@gość na jakim stanowisku pracowałeś w s druk?

Drukarz,
Kandydat
 Pytanie

Witam mam pytanie na jaką stawkę może liczyć drukarz z ponad 20 letnim doświadczeniem w branży? Heidelberga mogę rozłożyć i złożyć ???? podobnie z Rolandami. Zastanawiam się nad zmianą pracy a wasza firma wygląda bardzo ciekawie

Pracodawca

@Drukarz,

dzień dobry oczywiście jesteśmy zainteresowanie maszynistami o takim doświadczeniu, jednak w naszej firmie obowiązują jasne zasady dotyczące ochrony takich informacji. Bardzo proszę o wysłanie CV na adres: praca@sdruk.pl - skontaktujemy się z Panem i umówimy na indywidualne spotkanie.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy S-Druk?

Admin
@Pytanie

Dzień dobry, chcąc odpowiedzieć na tak postawione pytanie musimy zająć się dwoma obszarami, które po połączeniu stanowią o sile Naszej firmy. Pierwszy i najważniejszy to nasi pracownicy. System rekrutacji opiera się na ocenie kandydata zarówno jako człowieka i jako fachowca. Nasi pracownicy to ludzie o pogodnym usposobieniu, otwarci na współpracę i chętnie uczący się nowych rzeczy. Aby zespół pracował ze sobą długo i bez konfliktów ludzie nie mogą być przypadkowi, a aby pracował efektywnie musi składać się z fachowców, Jako firma dbamy o równowagę w obu tych obszarach. W tym roku zaplanowaliśmy dla Naszych Pracowników szkolenia techniczne, z pierwszej pomocy, z komunikacji oraz z pracy w zespole. Równie istotnym jest drugi obszar czyli rozwoju firmy poprzez inwestycje w nowe technologii i poszukiwanie nowych rynków sprzedaży. Efektem tych działań jest pozycja Naszej firmy na rynku opakowań wysoko-uszlachetnionych. Przez Naszych Klientów i pracowników jesteśmy postrzegania jako nowoczesna i stabilna firma o jasnych zasadach postępowania. Aby dowiedzieć się więcej o Naszej firmie zapraszam do odwiedzenia Nas na ul Balickiej 100.

Daro
@Admin

Dzień dobry jestem krajaczem i kroję na krajarce Polar 115 z utrzasarka i odkładakiem. Czy jest możliwość pracy na jedną zmianę u Państwa chodzi o zmianę popołudniową? Dziękuję i pozdrawiam

pracodawca
@Daro

@Daro dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, niestety w drukarni obowiązuje system pracy 3-zmianowy. Jeśli jesteś skłonny przemyśleć jeszcze raz tą kwestię - zapraszamy do kontaktu z nami bezpośrednio - pod adresem: biuro@sdruk.pl

Daro
@pracodawca

Hmm niestety mogę pracować jedynie na dwie zmiany popołudniowa i nocna ranna odpada niestety

Pracodawca

W związku z zakupem nowej składarko-sklejarki zapraszamy do współpracy operatorów i Panie do pakowania. Więcej informacji znajdziecie Państwo w dziale oferty pracy.

Pracodawca

@Daro

szkoda, ale jeśli Pana sytuacja się kiedyś zmieni - zapraszamy do współpracy.

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w S-Druk?

Admin
@Pytanie

Dzień dobry Drukarnia S-druk jest firmą produkcyjną, dlatego też oprócz stałego wynagrodzenia motywujemy Naszych Pracowników rożnymi dodatkami. Mamy więc premie za 100% obecność w pracy, mamy premie stanowiskowe - związane z realizacją planu produkcji. Mamy też fajny zwyczaj kupowania dla Wszystkich pracowników pizzy za przekroczenie planu w danym miesiącu. W trosce o stały rozwój zawodowy organizujemy rożne szkolenia, które pomagają Naszym Pracownikom poznawać nowe technologie, ale również rozwijać się w obszarach komunikacji i pracy w zespole. W okresie jesienno-zimowym mamy "owocowe czwartki" - w tym dniu dla wszystkich kupowane ją świeże owoce. W trosce o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników którzy chcą korzystać z programu multisport dostępne są karty uprawniające do korzystania z obiektów sportowych za darmo. W okresie jesiennym prowadzimy również akcję szczepień przeciwko grypie.

nikt dla sduka
@Pytanie

Na chleb z masłem haha

Pracodawca

W związku z zakupem nowej składarko-sklejarki zapraszamy do współpracy operatorów i Panie do pakowania. Więcej informacji znajdziecie Państwo w dziale oferty pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o S-Druk - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
S-Druk
Przejdź do nowych opinii