Czy w RzZD Res-Drob Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
(usunięte przez administratora)
Pisali tu o upadku zakładu, a w internecie wygląda że ma się całkiem dobrze. Nawet mąż znalazł ofertę pracy dla pracownika gospodarczego. Czy ktoś mógłby dać mi znać jakie bonusy socjalne są? W ogłoszeniu wpisali paczki i eventy ale dość zagadkowo to brzmi. Będę wdzięczna za odpowiedź
Bonusem jest brak wyplaty i uścisk kierowniczki ktora nie ma szacunku dla pracownika. Przymus nadgodzin i brak grafiku wiec nigdy nie wiesz kiedy zaczniesz a kiedy skończysz. Dno i 3 metry mułu.
To jak pracują pracownicy bez wypłaty? Wątpię żeby ktokolwiek w takim razie został w firmie. Nadgodziny o których piszesz jak są rozliczane, standardowa stawka czy może coś extra?
Tak pracują bez wypłat, łudząc się, że w końcu dostaną. Mam nadzieję, że syndyk nie sprzeda im tego zakładu bo robią z ludźmi to samo co robili jak funkcjonowali pod RESDROB
Czy w RzZD Res-Drob Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w sklepie spożywczym na dziale mięsnym odezwij się do nas! Tel kontaktowy: 885 994 590
Nadal aktualne? Jeśli tak, to poproszę coś więcej o warunkach, jakie proponowane są przez was, jak praca wygląda. Jakie godziny pracy i czy trzeba mieć książeczkę sanepidowską? Pozdrawiam
Rozmowa miła i krótka, mająca chyba zachecic kandydata do podjecia pracy w tej firmie. Pracuję tam 2 miesiące i NIE polecam nikomu takiej firmy i roboty.
Powiedziec cos o sobie, o studiach i w zasadzie to wszystko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
I nie pomogły (usunięte przez administratora)metody kierowniczki J.S. i firmę szl.g trafił. Ponoć chłopaki nie umieli zarządzać ale przynajmniej mieli poszanowanie dla pracowników którzy swoją darmową pracą utrzymywali tych wszystkich biurowych (usunięte przez administratora) i dyrektorów. Na marne zdały się szantaże kierowniczki, odrobki godzin, wypominanie, wyciąganie haków z przed kilku lat, wykorzystywanie i manipulowanie. Jak możecie razem z prezesem codziennie przeglądać się w lustrze? Gdzie Wasze sumienie? Mam nadzieję, że to zło jakiego dopuściliście się na tych zwykłych, prostych często nie rozumnych pracownikach wróci do Was i do Waszych rodzin i to z wzmożoną siłą. Oby wtedy nie pomogły układy i znajomości.
W 100% zgadzam się z przedmówca. J. S. Nie zna prawa pracy, a za to co wyrabia to prawo przewiduję wiele mandatów. A za prowadzony (usunięte przez administratora)nawet i kara pozbawienia wykonywania zawodu, kierowania zespolem. Zresztą ona nie potrafi kierować zespolem. Nadawała by się tylko do starożytnego Egiptu jak strażnik (usunięte przez administratora) przy budowie piramid. Stara obleśna osoba bez krzty empatii. Brak sumienia jak i prezesik. Niezmiernie się cieszę z ich upadku.
Powiedz cie mi jak to jest ze wielka księgowana z panią od wielkich rozliczeń i Wielka kierowniczka wbijały wam że wszystkie wasze zaległości są wypłacone i teraz płaci na bieżąco a tu każdy jeden brukowiec pisze ze braknie 3mln na wypłaty zadłużenia? Dalej im Ślepo wierzycie? Brawo wy. Dalej będziecie pracowali dla tych oszustów pod innym szyldem? MAJ food skończy tak samo I to pewnie jeszcze szybciej.
No co w tym takiego dziwnego? To się nazywa kreatywna księgowość. Po 3 000 zł nadpłaty :D każdy miał. A jak przyszło co do czego to przez 2 lata płaci Podwisłocze z którym przez rok nikt nie miał podpisanej umowy i nikt nie musi mieć od nich PITA. Takie rzeczy tylko w PL. Ja się pytam czy naprawdę nikt nie widzi co w tym kraju się wyprawia ?
W zeszlym roku przeszedlem na emeryture, w drobiarskich pracowalem od lat 90, zupelnie nie rozumiem tych wszystkich ujadan pod adresem zakladu i rzekomych uciazliwosci. jak komus ciezarowka przeszkadza ktora przejedzie raz na pol godziny to wybaczcie, popatrzcie ze od Marszalkowskiej przed wirusem jezdzilo tysiace samochodow, i to nie przeszkadza. Drobiarskie wspominam jako moje miejsce pracy z ktorego jestem dumny, ze sie tak rozwijaja, i ze dolozylem moja cegielke. Pozdrawiam kolezanki i kolegow ! Troche tesknie za Wami i pyszna zupka na obiad.
Po co baranie magazynierowi rękawiczki i fartuch.
W firmie jest parę problemów takich jak płaca na czas i kierownictwo które jest nie kompetentne w niczym co robią. Wydaje się im że są bogami i mogą wszystko. Ale jak się jest pupilem prezesa to tak jest.
Znalazlam jakis czas temu ogloszenie na stanowisko HR Menager. Na tamtą chwile w ogoloszeniu byla mowa na temat konkurencyjnego wynagrodzenia i pakiecie benefitów. Nie za duzo mi to mowi i jestem ciekawa co to znaczy i ile wynosi konkurencyjne wynagrodzenie. O jakim pakiecie benefitów mowa? Jestem ciekawa bo wymagania były dość duze - znajommosc jezyka angielskiego, francuskiego, umiejetnosc prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Jakie systemy i narzędzia są potrzebne, aby wykonywać tą pracę?
Hej, myślicie że to dobry moment na aplikowanie tam? Czy są jakieś problemy z pieniędzmi, wypłacalnością? Pytam, ponieważ tutaj przeczytałam trochę komentarzy o jakichś należnościach itp, chciałabym wiedzieć, o co chodzi po prostu.
Jak można aplikować do firmy, która jest w upadłości, która przez ponad 3 lata nie placi pensji w terminie i ma duże zaległości. Teraz firmę przejął syndyk, więc właściciel nie m nic do gadania, a tym bardziej nikt nikogo nie będzie zatrudniał, a raczej zwalniał. Najpierw trzeba spłacić milionowe zadłużenia wobec wierzycieli w tym w pierwszej kolejności pracownikom.
Czy RzZD Res-Drob Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Oczywiście że zatrudnia. Najlepiej bez umowy i najlepiej z bliskiego wchodu. A po tam i tak I'm nie płaci.
W nowym roku wszystkim powyżej stanowiska drobiarz wykrawacz w firmie Res (usunięte przez administratora) życzę najgorszych chorob jakie zna lodzkosc. A wielkim właścicielom życzę małej celi z wieloma zboczeńcami lubiącymi starych, jak i młodych inwalidów umysłowych. Aby was cieli i solą sypało. Życzę wam aby was spotkały najgorsze choroby jakie znał świat. Wszystkich.
Czemu tak źle życzysz? Co takiego Ci te osoby zrobiły, że tak piszesz? Jesteś byłym pracownikiem?
Nie można się tu doliczyć pieniędzy z wypłaty? Była widzę mowa o tym, że i bez umowy się tu robi i odprowadzania składek, więc skąd w sumie wiadomo, ile się należy za miesiąc pracy?
Na to wygląda że to zbyt trudne. Możesz napisać ile miesięcznie płacą? Tak po prostu? Bez całego tego liczenia?
Płacili 1200zl miesięcznie do 1600zl. Teraz to już na szczęście nie będą już nic płacili. Ludzie znajdą normalna pracę za godna wypłatę. Prezes tego przytulku hmmmm litera prawa mówi że powinien iść za kraty.
Poszkodowane osoby proszę o kontakt. Udzielę informacji i doradzę jak odzyskać swoją należność
Jak tam Robaczki?? Zadowoleni z pracy? I z wypłaty oczywiście ??
A co tu jaśniej trzeba pisać? Kwitnie teraz praca na czarno. Ludzie np. są na chorobowym a przychodzą i pracują albo sami godzą się na pracę przez pierwszy miesiąc bez umowy. Że niby dostaną więcej na rękę.
synek z tatusiem dalej dzialaja i robia nas w bambuko a w zlodziejstwo wciagaja jeszcze pracownikow
Nie wiem na ile w tym prawdy ale mimo wszystko czemu nikt tej stawki nie chce doprecyzować?
O jakiej stawce Ty mówisz.? Stawka jest doprecyzowana przez umowę o pracę. A że w tej firmie przepisy prawa pracy i inne przepisy nie są przestrzegane więc o czym tu mowa? No chyba nie o super warunkach pracy tylko o nowoczesnym niewolnictwie które ma miejsce w środku miasta
Czyli czekaj to zależy jak się dogadam tak mi zapłacą? Jesli chodzi o negocjacje to ciężko jest? Na co patrzą?
To się nie martw, siedzisz w biurze to ty masz. Nas o.... kradaja ze wszystkiego co możliwe. Mam nadzieję że nowy rok zamknie ten (usunięte przez administratora) jak podniosą wszystkie opłaty im.
Jak czytam takie wypowiedzi że przepisowo nie bardzo mają szansę to mi się Joanna śmiać z Ciebie chce. Pokaż mi firmę która ma tyle milionów długów a dostaje z budżetu Państwa dotacje, pokaż mi firmę która nie płaci pracownikom składem ZUS, PZU, PPK a funkcjonuje. Pokaż mi chociaż jedną firmę w której od kilku lat nie trzeba wywozić (usunięte przez administratora) robiąc w centrum Rzeszowa NIELEGALNE WYSYPISKO (usunięte przez administratora) Pokaż mi firmę która nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia za pracę do 10 każdego następnego miesiąca . No ale przyjdzie księgowa na zebranie i Ci powie że końcem listopada płacąc ludziom tygodniówkę z września ROBI CI NADPŁATY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nie wspominając już o nadgodzinach za 2020 rok Świętej Pamięci :) Ale prezes dalej brnie, że już wychodzi z dołka i od nowego roku będzie dobrze. Gdzie wszystkie urzędy które powinny stać po stronie człowieka ZUS, INSPEKCJA PRACY, OCHRONA ŚRODOWISKA, INSPEKCJA WETERYNARYJNA, MEDIA ?????????????
Chcesz zarobić a się nie o robić? Zmień nazwisko ja Jurkiewicz i zacznij (usunięte przez administratora) naciągać, i (usunięte przez administratora)wszystkich dookoła. I tak nikt Ci nic nie zrobi bo będą Cie kojarzyli z największymi (usunięte przez administratora)Podkarpacia. Bo (usunięte przez administratora)zwykłych pracowników, chodowcow czy odbiorców to każdy by potrafił, ale (usunięte przez administratora)skarb państwa to tylko możliwe w Rzeszowie. Wszyscy przymykają oczy na ich (usunięte przez administratora) Ochrona środowiska, weterynaria, PiP i wszystko co jest możliwe wzruszają tylko ramionami. Brak słów żeby jeden (usunięte przez administratora) tyle (usunięte przez administratora). A państwo nic z tym nie robi
(usunięte przez administratora)
Serio zgłoszone?
Było już w Rzeszówku kilku takich cwaniaczków którzy zrobili kontrahentów, pracowników i państwo polskie na miliony. Z tym że na dużo mniejsze kwoty. Teraz oglądają świat w kratkę. Tak że tutaj to tylko kwestia czasu.
A myślisz, że nadejdzie? Bo to jednak różnie bywa czasami
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w RzZD Res-Drob Sp. z o.o.?
książkę piszesz ?
Nowa? Nikogo nowego nie zatrudnili.... A wysypisko niech stoi, larwy zjedzą je niebawem, zawsze to jakaś oszczędność.
Był i nie ma. Jak wielu ludzi na tym zakładzie ???? ludzie czy Wy nie macie innych problemów, że żyjecie czyimś życiem ????????
Najlepsi są tacy internetowi hejterzy. Przyjdzie co do czego to siedzi cicho jak mysz pod miotła, a anominowo wszystko wiedzący. Jeden coś zobaczy, drógi coś dopowie trzeci jeszcze przeniesie i tak powstają plotki ???? dziwi mnie z jaką łatwościa przychodzi Wam oczarnianie ludzi. Może poprostu był mądrzejszy i nie chciał pracowac za darmo? A złodziejów na tej firmie faktycznie nie brakuje., zaczynając od władzy... Pozdro
(usunięte przez administratora)
Taka jest prawda, póki pracownicy nie powiedzą stop i nie zakończą tej farsy, to będzie im płacił po 300-500zl/tydz, ale skoro jeszcze pracuja to oznacza że im taki stan rzeczy pasuje. Pogratulować
Nawet nieodprowadzane składki im odpowiadają, choć są pewnie tacy co i składki mają i wypłaty na czas ????
Każdy ma swój rozum i nikogo buntować nie trzeba, skoro im odpowiada taka sytuacja to siedzą, może oni źle nie mają
A Ty jesteś jedna z tych osób co mają wszystko wypłacone na bieżąco i boisz się że jak będzie bunt to Ci pieniędzy braknie?
Z takimi ludźmi jak tam tyrają za darmo i dają się wykorzystywać to bunt nigdy nie nastąpi. Im odpowiada taka praca za darmo.
(usunięte przez administratora)
Szanowny @.. , dziękujemy za komentarz. Staramy się doceniać ciężką pracę. Prosimy nie rozsiewać nieprawdziwych informacji o rychłym upadzie zakładu. Cenimy pomysły naszej kadry zarządzającej jak i naszych pracowników, dlatego jeśli masz pomysły, które uważasz że będą pomocne prosimy o maila na biuro@resdrob.pl . Pomysły zostaną przeanalizowane i poddane dyskusji. Pozdrawiamy!
To już jest szczyt (usunięte przez administratora) Teraz to już przegieli, pensja z umowy o pracę to nie jest jakaś tam marna premia żeby można było w kulki lecieć. Ja też zglaszam sprawe.
Pracodawca jest zobowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać pracownikowi wynagrodzenie za wykonywaną przez niego pracę (art. 94 pkt 5 k.p.). Jeżeli narusza ten obowiązek, czyli nie wypłaca wynagrodzenia w ustalonym terminie, bezpodstawnie je obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń, to dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika i naraża się na karę grzywny w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł. Postępowanie takie powoduje również konieczność wypłaty odsetek ustawowych oraz odszkodowania, jeżeli pracownik wykaże przed sądem, że wskutek zwłoki w wypłacie wynagrodzenia poniósł szkodę. Nierzetelnemu pracodawcy grożą również sankcje przewidziane w Kodeksie karnym, a niezadowolony pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia.
I co ci da, że napiszesz to na forum publicznym?? Myślisz, że firma się przestraszy? Takie sprawy gdzie indziej sie zalatwia a nie pisze po internetach ????
Właśnie. Niejednokrotnie wypowiadał się przedstawiciel zakładu, może i tym razem się wypowie. Dlaczego nie ma wypłaty z umowy o pracę, która powinna zostać wypłacona do 10 bm? Czym jest spowodowane opóźnienie i jak długo jeszcze trzeba czekać.
Tu chcesz uzyskać odpowiedź?? Bądź poważny
Tak tak wylozylaby pieniążki że swojej kieszenie o uratowalaby . Śmiechu warte wypowiedzi.
Chyba sami powinniśmy się domyślić. Skoro nie ma kasy tzn , że jej po prostu nie ma i nie ma z czego zapłacić.
Dyrektora już zwolnili a zakład dalej tonie i co Ty na to?
Da to że inni pracownicy to przeczytają i dowiedzą się że mają prawo do wynagrodzenia w terminie a za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia grożą pracodawcy konsekwencje finansowe.
Dzień dobry, jestem jedną z osób, którym firma RESDROB zaległa sporą kwotę pieniędzy. Jestem zbulwersowana postępowaniem osób decyzyjnych, unikanie kontaktu, nieodbieranie telefonu, prześmiewcze zachowania, wyzysk pracowników ze wschodu, jedno wielkie oszustwo. Okradanie nie tylko Państwa, ale także pracowników, kontrahentów i ludzi takich jak ja, którzy zaufali firmie. Chętnie opowiem rzeszowskim dziennikarzom jak przebiegała współpraca z tym pożal się zakładem. Jeżeli jest ktoś, kto chcialby dołączyć, proszę o kontakt.
Tylko jak się możemy skontaktować. Mam wiele ciekawych informacj które się przydadzą wielu instytucja.
Do jutra robaczki wyśpijcie się i nabierzcie siły, będzie ciężki dzień
Czy nadzorca sądowy wjechał już na zakład?
Wjechał, a za niedługo wjedzie jeszcze kilka następnych instytucji. Cierpliwość się kończy powoli
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RzZD Res-Drob Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy RzZD Res-Drob Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RzZD Res-Drob Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 3 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RzZD Res-Drob Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w RzZD Res-Drob Sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
