Ryłko Sp. z o.o.

3.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Ryłko Sp. z o.o.

rzeszutka
Inne

Firma stara się kreować na "prestiżową" ale jest na bardzo niskim poziomie. Totalny brak profesjonalizmu i miejsce w którym nie poleciłabym nikomu pracy jeśli ma do siebie szacunek.

kapłan
Pracownik
@rzeszutka

nie zgodze się w ogóle :)

Sasetka
Pracownik
@kapłan

Też właśnie nie wiem co to za komentarz w ogóle XD ja tam się szanuje i jednocześnie praca jest moim zdaniem bardzo okej, dosyć taka bym powiedziała standardowa

Adra
Pracownik
@Sasetka

Ja również nie narzekam. Praca jest super, jedynie klienci mogą okazać się czasami ciężkim przypadkiem, a to od nich zależy humor.. ;)

Peonia
Pracownik
@Adra

Ja w sumie nie spotkałam jeszcze żadnych gburów i problemowców, mam nadzieję że taki stan się utrzyma

baskat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Peonia

a masz tu na mysli pracowników czy klientów?

codin Nowy wpis
Pracownik
@baskat

z tego co wyzej pisaly kolezanki chodzi o klientow. wiadomo ze ludzie trafiaja sie rozni, ale tak na pocieszenie - nikt na kogo bym miala narzekac mi sie jeszcze nie trafil

monikaa
Inne
 Pytanie

ryłko ma coś w ofercie oprócz butów? kiedyś coś slyszałam o perfumach, to prawda?

Uma
Kandydat
@monikaa

Chciaż w sumie jak tak teraz myślę to rzeczywiscie mają torebki XD jakoś pierwsze kojarzą mi się buty ale tak mają torebki

Monstera
Kandydat
 Pytanie

Jesli taki sposob dziala i dzieki temu sie sprzedaja to chyba dobrze?

Wendy
Kandydat
 Pytanie

Ogólnie jak się zaczyna tutaj pracę to ma się czas żeby poznać wszystkie produkty czy trzeba się składów produktów itp nauczyć w jakimś ekstremalnie szybkim czasie?

Śpiewaczka
Kandydat
 Pytanie

Współpracownicy jakoś pomagają na początku czy lepiej im nie zawracać głowy pytaniami?

Śpiewaczka
Kandydat
 Pytanie
@Śpiewaczka

I jeszcze jedno pytanie czy jest tutaj opcja jakoś uelastycznienia grafiku? w sensie jakiegoś poszachowania godzinami czy raczej grafik na sztywno?

kapłan
Pracownik
@Śpiewaczka

zależy na kogo trafisz ale większość osób jest raczej uprzejma i ci pomoże

Sasetka
Pracownik
@Śpiewaczka

Nie no każdy się stara sobie jakoś nawzajem pomagać, przynajmniej tam gdzie ja pracuję

Adra
Pracownik
@Śpiewaczka

Jak jesteś w porządku, to my też.

Peonia
Pracownik
@Adra

To akurat prawda, ludzi którzy grają fair i są nieszkodliwi traktuje się tutaj z dużym szacunkiem

baskat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@kapłan

a kontakty z przełożonymi? w porządku są?

codin Nowy wpis
Pracownik
@baskat

to tez rownie dobrze moze zalezec od punktu, ale zazwyczaj z tego co slysze tak

Praca
Pracownik

Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.

nie warto
Były pracownik

Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.

.
Inne

potwierdzam w 100%

zastępca kierownika sklepu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Spotkanie online - z prywatnych przyczyn. Szybko i bez problemu. Kierowniczka na luzie, rozmowa w bardzo miłej atmosferze.

Pytania

Takie chyba jak wszędzie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Klient
Inne
 Pytanie

Kupowałem 3 Pary butów w Galerii Wileńska Warszawa mam rozmiar 45 niestety nie było butów które chciałem ale miła Pani Wiktoria doradziła mi i kupiłem aż 3 Pary. Dziękuję bardzo za pomoc oby więcej takich ekspedientek w sklepach

snaker
Kandydat
 Pytanie

to duży ruch na co dzień czy zależy od dnia?

hejka
Kandydat
 Pytanie

Czy można podrzucić cv do sklepu?

Monstera
Kandydat
 Pytanie

Tylko ze w ten sposob to i tak trzeba liczyc na farta, a gdzie mozna sprawdzic wszystkie ogloszenia?

Wendy
Kandydat
 Pytanie

Ktoś z tych osób dostał pracę??

truskawkowa
Pracownik
@Monstera

najlepiej wpisać w googlach po prostu nazwe firmy z dopiskiem 'oferty pracy' i powinno ci się wszystko co dostępne wyświetlić

zielona papryka
Kandydat
@Monstera

Byleby informacja doszła do kierowniczki sklepu czy kogoś, kto decyduje o takich rzeczach i już jest większa szansa.

Biznes
Kandydat
 Pytanie
@zielona papryka

Czy tutaj przysługują pracownikom jakieś rabaty pracownicze?

Pracownik
Pracownik
@Biznes

Tak Trzy na kwartał 70% 40% i 40% dodatkowo bony za sprzedaż akcesoriów ;) i wiadomo darmowe buciki po pracy raz na sezon

Śpiewaczka
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

W sensie że macie rabaty na obuwie? jakieś spoko tez zniżki? napisałeś darmowe ale przypuszczam, że to jakiś sarkazm....

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Ale kto ma pretensje kochana ? Napisałam ,że dostajemy dwa razy na rok buty z nowej kolekcji do wyboru i w nich śmigamy po salonie :)

Rabacik
Kandydat
 Pytanie

Ale oprócz tego macie jakieś zniżki na produkty w sklepie czy nie za bardzo?

Aureola
Kandydat

Bardziej wynika że to obuwie dostajecie do salonu a autor może chcieć wiedzieć czy prywatnie może zakupić buty po promocyjnej cenie

Prac
Pracownik

Lol, przecież jest napisane wyzej xD

Franka
Inne
@Wendy

Tak dostałam i już odeszłam i nie polecam Ci ????

Franka
Inne
@Biznes

Tak na kwartał jakoś tak na cały rok

Ja za to polecam
Pracownik
@Franka

Piszesz jak jakiś (usunięte przez administratora) internetowy, wiec ciężko wziąć to co piszesz na poważnie ale niech będzie. Mi bardzo odpowiada praca tutaj, dlatego też pracuje już ponad 2 lata. Nie zamierzam też dyskutować i nikogo przekonywać na siłę że jest dobrze, bo nie każdy musi lubić swoją pracę, ale właśnie po to są zmiany w życiu. A jak tobie coś nie pasowało to odeszłaś, proste.

Martyna
Były pracownik

Generalnie do opisania tego (usunięte przez administratora) zabierałam się bardzo długo bo nie pracuję tam już od półtorej roku - tam czyli w Poznaniu w jeden z galerii w centrum. Nie będę się rozpisywać na temat regionalnej czy samej firmy bo to w handlu praktycznie wszędzie kuleje. Skupię się na samej kierowniczce mojego poprzedniego salonu, czyli Pani S. Po dzień dzisiejszy pluję sobie w brodę, że nie zgłosił nigdzie (usunięte przez administratora) ale trudno się mówi. Otóż niejaka Pani S. pracowała tam tylko o miesiąc dłużej niż ja, a zachowywała się jak najgorszy tyran, który pozjadał wszystkie rozumy. Wiem dobrze, że sama firma kładzie bardzo duży nacisk ale należy to robić z poszanowaniem klienta i pracownika, a pierwsze co usłyszałam zatrudniając się tam to aby jak najwięcej WYDOIĆ z tych ludzi. Ale moja była kierowniczka była osobą bardzo sfrustrowaną bo salon miał taką, a nie inną lokalizację i bardzo często nie wyrabiał planu. Sama była bardzo słabym sprzedawcą i żeby podlizać się regionalnej co miesiąc kupowała paski, skarpety czy perfumy, żeby tylko nie wypaść źle. Dodam też, że sama nie byłam dobrym sprzedawcą bo polityka firmy polegająca na natarczywym naciąganiu klientów bardzo mi nie pasowała. Wracając do bohaterki S. nie zliczę sytuacji kiedy "ukradła" mi klienta, po którym widać było chęć większych zakupów. Jednak tak jak pisałam polityka firmy mi nie odpowiadała wiec mnie to nie ruszało. Chodzi o jej stosunek do mnie. Zostałam zatrudniona z polecania obu nam znanej dobrze osoby, nie oczekiwałam ulg ale nie oczekiwałam też bycie traktowaną jak śmieć. A tak było. Robiła olbrzymi (usunięte przez administratora) na magazynie, a zrobiła mi awanturę o niedojedzoną paczkę, która w rzeczywistości była kupiona przeze mnie dla wszystkich. Na cały sklep przeżywała, że podgrzany przeze mnie obiad w mikrofalówce śmierdzi, a sama co chwilę chodziła palić, a później chuchała do nas tym odorem. Spóźniała się dzień w dzień i wychodziła wcześniej. Układała grafiki wiedząc, że nie chcę dużo godzin po czym odejmowala sobie godziny, a mi dodawała jeszcze więcej. Szalę goryczy przelała jednak sytuacja gdy dostałam telefon, że bliska mi osoba trafiła do szpitala. Pani S. była tego świadkiem i widziała moją reakcję. Po jakimś czasie poinformowałam ją, że najprawdopodobniej będę musiała tą osobę zawieźć do szpitala i nie będę mogła być wtedy w pracy na co usłyszałam odpowiedź "wy to już w chu*a lecicie"... To tylko kilka sytuacji, które miały miejsce. Radzę każdemu zastanowić się 2 razy czy te 2 zł premii (jak dobrze pójdzie) za parę sprzedanych butów są warte pracy z kimś takim.

jdas
Były pracownik

A ja miałam okazję pracować w Ryłko w Nowym Sączu, odradzam każdemu, chyba że skład się zmieni na lepsze.

Xxxx
Były pracownik
@jdas

potwierdzam, fajnie by było jakby na stanowiskach były odpowiednie osoby , które faktycznie się do tego nadają.

BG
Inne

Hej, widziałem w ofercie na doradcę klienta, że docelową umową nie jest umowa o pracę tylko zlecenie, mam rację? Chciałbym wiedzieć, dlaczego tak to wygląda. To wynika jakoś ze specyfiki pracy, że nie mogą dać umowy o pracę? Chyba, że po czasie np. istnieje taka możliwość?

Kamila
Były pracownik
@BG

Firmie to nie odpowiada ponieważ pracodawcy na etat nie możesz powiedzieć żeby poszedł do domu bo jest mało wejść. Czasem ze 160 godzin robi się 100.

Klient
Użytkownicy czekają na odpowiedź 34 dni.
Inne
 Pytanie

Czy wy w firmie jesteście ludźmi? Nie wiem kto wpadł na pomysł żeby panie pracujące w salonie stały na baczność cały czas nawet jak nie ma klientów w sklapie... Czy wy będziecie im płacić odszkodowania ja będą miały wady postawy lub żylaki? A zastanowił się ktoś jak to wygląda z perspektywy klienta że ktoś stoi przy drzwiach. Klient lubi mieć swobodę a nie czuć oddech sprzedawcy przy drzwiach i na plecach..... Proponuję Nobla temu co to wymyślił.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

@jjjj
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabiają agentki?

rayra
Kandydat
 Pytanie

no i pewnie też od umowy prawda?

Trusia
Kandydat
 Pytanie

Cześć, planuję przy najbliższej okazji złożyć tutaj cv powiedziałby ktoś czy system zmianowy jest tutaj 8 czy 12 godzinny?

Binok
Pracownik
@Trusia

pracuje się zazwyczaj po 8 godzin, chociaż niewykluczone że możesz się dogadać na 12 jak ci to pasuje

Były pracownik
Były pracownik
@Trusia

Nie polecam pracy w tej firmie . Agenci traktują pracowników jak głupie dziewczynki do wyrabiania planuw za wszelką cenę

Sprzedawca
Były pracownik

Chciałabym pracować po 8h, jedziesz przez 12h i jak usiądziesz to zaraz regionalna dzwoni z(usunięte przez administratora) że nic nie robisz i masz się wziąć do roboty.. o wyjściu do toalety już nie wspomnę.

Doti
Pracownik
@Sprzedawca

Bez przesady. Pracuje kilka lat. Osobiscie wole 12stki niz krotsze zmiany bo pracuje 3 max 4 dni w tygodniu Poostale mam wolne. Zreszta kierowniczka pytala sie nas czy wolimy cale dnie czy krotsze to wszystkie dziewczyny chciały wiecej wolnego i wiecej godzin na raz. Ja tam mam przerwy dwie w ciagu calego dnia wiec to co piszesz to absurd... wszystkich zalezy od kierownika sklepu. Nasza jest do.dogadania.

Na bieżąco
Inne

Nadgodziny są niewypłacane tak jak powinny być... kase obcinają i do tego pod stołem a jak się odezwiesz to zazwyczaj zwalniają... Słyszałem że pracownicy zaczynają kombinować z Pip-em i sądem pracy Miało być dobrze a jest bardzo źle!!!

Ewelina
Kandydat
@Na bieżąco

To w jaki sposób wypłacane są nadgodziny, skoro piszesz, że nie są tak jak powinny być? Może płacą tak jak za normalną godzinę pracy? Czy jest tu jakiś inny problem? Co do obcinania kasy - sporo pieniędzy się nie zgadza?

Jj
Były pracownik
@Ewelina

Faktycznie nadgodziny oraz praca nocna jest rozliczana według normalnej stawki (agenci nie maja na to wpływu). A jesli chodzi o nadgodziny agentów stawka to najniższa krajowa :) Pracowałam kilka lat jako agnet i żałuje, ze tyle czasu dawałam sie wykorzystywać na wielu płaszczyznach.

@Kkkkk
Kandydat
 Pytanie
@Jj

Opowiesz coś więcej? Co trzeba było zrobić, żeby zostać agentem, jakie było wynagrodzenie, itp?

:)
Były pracownik

Nikomu, naprawdę nikomu nie poleciłabym pracy w Ryłko. Z tego co się orientuję to nie we wszystkich salonach jest tak samo, ale akurat ten, w którym miałam to nieszczęście pracować to istny dramat. Ciągła “motywacja” premiami, które są praktycznie nie możliwe do wyrobienia. Ciągły opierdziel od kierowniczki regionalnej za podejście do klienta po 20sekundach od jego wejścia do sklepu a nie po 10. Śmieszne wymagania, każdemu klientowi bez wyjątku musimy PODAĆ DO RĘKI torebkę, nawet jeśli ktoś przyszedł tylko po buty (oczywiście robimy to, żeby zdobyć legendarną premię w wysokości 3zl za jedną torebkę, czyli wychodzi na to, że robisz z siebie głupka cały dzień, żeby sprzedać jedną torebkę i “mieć” za to premię, której koncowo nie dostajesz).Okłamywanie klientów (jedna para prawideł wcale nie kosztuje 35zl i druga nie jest gratis). Kierowniczka regionalna przyjeżdża pod nieobecność kierownika, wypytuje i nakręca pracowników przeciwko niemu. Pracuje w sprzedaży juz od kilku lat, a takiego cyrku w życiu nie widziałam.

XZ
Inne
@:)

Dlaczego premia jest praktycznie niemożliwa do wyrobienia? Możesz to jakoś rozjaśnić, co trzeba zrobić, aby faktycznie ją otrzymać? :) Czy dostaje się ją tylko za sprzedaż torebek, o czym piszesz? Czy jeszcze w jakiś inny sposób można sobie na nią zasłużyć?

Julia
Pracownik
 Pytanie

Widziałam,gdzieś opinię,że firma daje pieniądze na wyjścia integracyjne letnie i zimowe,to proszę mi napisać dlaczego agenci nie respektują tego,gdzie są te pieniądze?czy może agent przedstawił fakturę i zjadł kolację z rodzinką.Proszę o większą kontrolę nad agentami i sprawdzanie ich

Xyz
Inne
@Julia

Agent w rozliczenie za integrację wrzuca zdjęcie z całym zespołem podczas integracji ;) bez tego zdjęcia firma nie zwróci kasy za integrację Nikt z góry nie dostaje za to kasy.

@Julia
Pracownik
@Xyz

Zdjęcie do księgowej nie wysyłasz tylko przedstawiasz fakturę,a tego nikt nie sprawdza,robicie co chcecie,dostajecie kasę na środki czystości kupujecie do domu , fakturę przedstawiacie,a w salonie nawet płynu do podłóg nie ma czy mydła,jeden wielki bałagan jak z rozliczeniami,tak z urlopami,nie wspomnę o traktowaniu pracowników..

Sprzedawca
Pracownik
@@Julia

Kasa na integrację jest dla każdego salonu Na pewno zostanie sprawdzone czy pieniądze zostały pobrane - tylko zgłoś

Były pracownik
Były pracownik

Nie polecam pracy a kierowników radzę przeszkolić jak się pracuje z ludźmi i jak się ich zwalnia.

MM
Użytkownicy czekają na odpowiedź 59 dni.
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego negatywne opinie są usuwane?!,problem odnośnie tego jak się traktuje pracowników,co się dzieje, jakie metody są stosowane na sali sprzedaży trzeba nagłośnić wszędzie!Agentki nad którymi nikt nie ma kontroli region zachodni,ludzie to nie śmieci,których się tak traktuje!

1
Ina
Inne

Hej, chciałabym do nich aplikować na Specjalistę ds. Marketingu. Wymagają bardzo dobrej znajomości zagadnień i narzędzi marketingowych, ktoś mógłby napisać jakiego rodzaju znajomości narzędzi marketingowych preferują u kandydata? Po okresie próbnym jest możliwość pracy w systemie hybrydowym, ile u nich trwa okres próbny, standardowo 3 miesiące? No i po tym okresie wymagają co ile pojawiania się w biurze?

Motka
Kandydat
 Pytanie
@Ina

Widziałaś może jakie godziny pracy tam oferują? Czy jest tylko jedna zmiana czy jednak pracuje się inaczej?

terra
Kandydat
 Pytanie
@Ina

jest tam napisane jak przeprowadzają rekrutację?

Martini
Pracownik
@terra

Ze specjalista od marketingu duzo wspolnego nie mam, ale podejrzewam ze rekrutacja i tak bedzie dosc podobna do mojej. Najlepiej sie po prostu przygotowac na dwa etapy i tyle.

urwal
Pracownik
@terra

wydaje mi się że były dwa etapy prowadzone przez krs :)

ksr
Kandydat
 Pytanie
@urwal

jakie pytania i atmosfera podczas całego procesu?

ksr
Kandydat
 Pytanie
@urwal

i przede wsyztskim ile realnie czasu zabiera cała rekrutacja?

malec
Pracownik
@ksr

nie no podczas rekrutacji było spoko, wiesz no nikt cie po plecach nie klepał ale też wszyscy dobrze cię traktuja

Nick
Inne
@malec

Klepanie, klepaniem, co z tymi pytaniami? Nikt nie odpowiedział do teraz a drugi tydzień z tego co widzę mija. :D jakoś specjalnie mam się przygotować?

Dorota
Inne
@Martini

Ooo....a możesz powiedzieć w jaki sposób przygotować się na rekrutację? Napiszesz jakie pytania zadawali? Spory odstęp czasowy był pomiędzy jedną, a drugą rozmową? Dawali jakieś zadania do wykonania?

sallla
Kandydat
@Dorota

i takie ogólne pytanie bym do tego dodała ile łącznie rekrutacja u was trwa. z góry dzięki

Bobby
Pracownik
@Dorota

rozmowa skladala sie z 2 etapow, raczej standardowe pytania o motywacje do pracy i doswiadczenie.. nie wiem czy da sie jakos konkretnie 'przygotowac'

sukces
Inne
@ksr

atmosfera bardzo na plus bez zbędnej presji nie masz się co tym martwić :)

lampka
Kandydat
@sukces

to akurat bardzo mnie pociesza, ponieważ moja ostatnia rozmowa rekrutacyjna (w innym sklepie z tej samej branży) była totalną porażką i wolałabym tego nie powtarzać...

maczanka
Kandydat
 Pytanie
@sukces

jeśli chodzi o atmosfere tam gdzie pracujesz to jest w porządku?

maczanka
Kandydat
 Pytanie
@sukces

pracujesz na umowie o pracę? firma oferuje uopy?

Hans
Pracownik
@maczanka

tak, jest opcja umowy o prace

Hans
Pracownik
@maczanka

atmosfera okej, nie ma co narzekac, kolorowo nigdzie nie ma

Meden
Kandydat
 Pytanie
@Hans

Mogę się dopytać na jakich warunkach ten uop? Jest jakiś okres próbny? Czy jest możliwa umowa na nieokreślony czas i po jakim okresie?

Meden
Kandydat
 Pytanie
@Hans

W nawiązaniu do tej atmosfery macie jakieś spotkania integracyjne?

Doti
Pracownik
@Meden

Jest integracja letnia dla pracownikow w salonie, potem mamy integracyjna kolacje wigilijna - sami wybieramu gdzie idziemy. No i Kierownicy tez maja 2 dni wyjazdu tak okolo czerwca z tego co pamietam.

sand
Kandydat
 Pytanie
@Doti

fajnie to brzmi, a gdzie zazwyczaj macie takie wyjscia?

Nerka
Kandydat
 Pytanie

hej kilka osób polecało mi pracę w ryłko, chodzi o stanowisko sprzedawcy w związku z tym chciałam zaczerpnąć jakiejś świeżej opinii, mógłby się ktoś podzielić wrażeniami? :)

Nerka
Kandydat
@Nerka

i jakby ktoś mógł coś ewentualnie wspomnieć przy okazji o rodzaju opieki medycznej i jakiś dodatkowych nieoczywistych benefitach :)

Oliwka
Inne

Cześć :) Też chciałabym się ubiegać o stanowisko sprzedawcy. Niby pracowałam w sieciówkach z ubraniami, ale domyślam się, że tu mogą być nieco inne zasady. Macie może jakąś premię za sprzedaż? Tzn. pewnie coś jest, ale czy plany bardzo cięzko wyrobić? Jest na to straszny nacisk ze strony kierownictwa? I jak z wynagrodzeniem i grafikiem? :) U mnie w sieciówce nastawieni byli na studentów, teraz już studentką nie jestem, ciekawi mnie czy bez statusu studenta można się tu przyjąć? Czy to zmniejsza moje szanse?

Paula
Inne
@Oliwka

Premie są za sprzedaż,a kwoty w zależności od wyrobionego progu.Raczej najniższy próg nie jest ciężko wyrobić. Za każdy sprzedany produkt masz kasę. Można niezle dorobić premia w przeciwieństwie do innych sieciówek. Jednak musisz na to konkretnie zapracować bo staniem i uśmiechaniem się tego nie wyrobisz. Trzeba gadać,wciskać,znaleźć swój sposób na klienta. Kasę można zarobić,ale często trzeba wyjść ze swojej strefy komfortu i nie myśleć że nie wypada wciskać,tylko robić to z wyczuciem;) Umowy są dla studentów i osób które się nie uczą,ale to zależy od danego sklepu i jego zapotrzebowania.

Looz
Inne
@Oliwka

Tak, bez problemu możesz się zgłosić nawet jak nie jesteś na studiach.

malinowa
Pracownik
@Nerka

praca jak praca w tej branży dokładnie to czego można się spodziewać mając jakieś doświadczenie w sprzedaży i kontaktach z klientem, jeśli już kiedyś pracowałaś to dasz sobie spokojnie radę, bo budowa śmigieł samolotowych to to nie jest - standard w pracy z ludźmi

malinowa
Pracownik
@Nerka

właśnie grunt żebys trafiła do fajnego zespołu ja np mam bardzo spoko ludzi u siebie i to znacznie umila prace i nie trzeba się stresować przed wyjściem rano z domu

baron
Pracownik
@malinowa

skrzydła samolotu nie wydają się skomplikowane do zbudowania, ale obsługa niektórych klientów wymaga studiów wyższych

orka
Kandydat
 Pytanie

a u ciebie jak z atmosferą?

vege
Inne
 Pytanie

orientujesz się może przypadkiem czy na poczatku ktoś pokazuje nowemu pracownikowi co ma robić? w sensie jest jakieś szkolenie na początku żeby się zdrożyć?

Starship
Pracownik
@vege

tak, na poczatku ci wszystko pokażą takze nikt nie oczekuje ze przyjdziesz i od pierwszych minut bedziesz wiedziala co robic :)

marakuja
Pracownik
@vege

dokładnie tak jak ktoś tutaj napisał już i ja też miałam tak samo. Nikt nie będzie oczekiwał, że wpadniesz tam i pozamiatasz, na spokojnie masz kogoś kto cię uczy i wdraża, wiadomo, że każdy potrzebuje czasu żeby się "zadomowić" w nowym miejscu

sallla
Kandydat
@Starship

ale na pewno z jakimkolwiek doświadczeniem się szybciej wdrożyć można

KL
Inne
@sallla

Szkolenie jest w tracie pracy czy zanim się zacznie? Jest przez okres próbny jakiś opiekun który przypilnuje, pokieruje i poprawi ewentualne błędy? Bo trochę się obawiam pierwszych dni.

Babylon
Inne
@KL

u mnie to wyglądało tak, ze po prostu mnie ktos tego uczył wraz z rozpoczęciem mojej pracy w tym miejscu. moze sie zmienilo, bo zatrudnialam sie juz jakis czas temu - ale nie sądze

lampka
Kandydat
 Pytanie
@Babylon

a czy macie duża rotacje pracownikow? albo taki okres gdzie jest ich więcej potrzebnych i może jest więcej przyjęć?

lampka
Kandydat
 Pytanie
@lampka

pytam bo może zdarza się ze na takie pół etatu kogoś szukają?

Brew
Kandydat
 Pytanie
@lampka

Nie ma przez to problemów z dostosowaniem grafiku do wszystkich?

ciastko z Krymem
Inne
@Brew

z tego co wiem grafik się raczej ustala na tyle wcześniej żeby zniwelować potencjalne niezgodności XD

Tadek
Inne
@ciastko z Krymem

Jeśli chodzi o urlop też jest wcześniej ustalany grafik żeby się wpasować z terminem? W ogóle nie ma problemu z wzięciem np. 2 tygodni w wakacje?

Curry
Kandydat
 Pytanie
@Tadek

Pewnie zależy na jakiej umowie się pracuje prawda?

sliwka
Pracownik
@Tadek

nigdy z urlopami nie bylo problemu, trzeba sie tylko wczesniej dogadac zeby naraz nie poszli wszyscy pracownicy xd

Polex
Pracownik
 Pytanie
@sliwka

Hej wiecie może jak można się skontaktować z hrami?

rozyczka
Inne
@Polex

mysle ze na ich stronie jest podany mail i telefon

Savs
Kandydat
@sliwka

Akurat to jest jasne, że wszystkich naraz nie puszczą, po prostu niektóre miesiące są bardziej przekonujące na urlop niż pozostałe.

Savs
Kandydat
 Pytanie
@sliwka

Pewnie w sezonie wakacyjnym jest najwięcej chętnych?

WZ
Inne
@Paula

To tak średnio, ile początkujący pracownicy są w stanie dorobić, tak na początek? :) Czy firma organizuje jakieś szkolenia, w których tłumaczy, jak efektywnie sprzedawać produkty?

Chyba nie
Pracownik

Kogoś na górze chyba zdrowo poturbowało, ze kaza wylaczac klime w sklepach - zapraszam samemu stać 12 godzin w nieklimatyzowanym pomieszczeniu. Już po godzinie przy dużym ruchu w salonie nie ma czym oddychać, jest duszno. Klimatyzacja nie służy tylko grzaniu czy chłodzeniu, ale też wymianie powietrza!

KalLis
Inne

Panie w Vivo w duecie - Pani Paulina i Pani Emilka - świetna obsługa, humor zrobiony aż do samych Świąt. Brawo !!!

Zostaw merytoryczną opinię o Ryłko Sp. z o.o. - Kalwaria Zebrzydowska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ryłko Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Ryłko Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 198.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ryłko Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 104, z czego 14 to opinie pozytywne, 52 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Ryłko Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Ryłko Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Ryłko Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii