W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Rupf Atg Casting Poland Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
pracodawca ma problem z wypłaceniem wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca a co dopiero odpowiednia Płatność za nadgodziny
Często słyszę od znajomego który tam pracuje o tym że mają problem z wypłatami w terminie, i że(usunięte przez administratora) na uropach każą wypisywać urlop puźniej odwołują ale dziwnym trafem w księgowości tego urlopu nie skreślają czyli przychodzisz do pracy i zabierają ci urlop że to niby księgowość się pomyliła. Trzeba się pilnować. Poza tym kolesiostwo.kto więcej się podlizuje ten ma dobrze.
To niestety prawda z tymi wypłatami notorycznie się to powtarza kto walczy o swoje ( czyli o wypłatę w terminie ) zostaje zwolniony tak słyszałam swego czasu od wieloletnich pracowników Krecenie na każdym kroku ze wszystkim i z urlopami i z płacą za soboty i niedziele nie wspomnę o tym ze praca jest w szkodliwych warunkach chłodziwo mgła olejowa inne opary a na hali brak wentylacji Odzieży roboczej brak- prywatne ciuchy po paru dniach tak śmierdzą ze nie da się w tym chodzić ani tego doprac i tak na okrągło na własny kosz trzeba niestety sobie zakupić
To chyba źle słyszałaś. Byłam pracownikiem tej firmy. Nigdy nie było problemu z wypłatami. Ubrania robocze dają ja dostałam. A że ciuchy śmierdzą po paru dniach roboczych to chyba normalne, nie miałam problemu żeby śmierdziały po wypraniu.
oj niestety nieaktualna jest twoja opinia Na dzień dzisiejszy fakty są inne być może za twojej "kadencji" tak było teraz nie jest więc nie mów że ktoś coś źle slyszal I jeszcze nie widziałem żeby ktoś miał ciuchy które dostal od firmy może piszesz o innej firmie
Czy można liczyć w Rupf Atg Casting Poland Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Nie polecam, niestety najnizsza krajowa, umowa na zakład ale ci z tego skoro żadnych dodatków... swoją drogą to ciekawe jak taki zakład omija prawo i nie prowadzi funduszu socjalnego?
Jaka umowa obowiązuje w Rupf Atg Casting Poland Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Rozmowa o pracę no "bajka" "miły kierownik" który ma uśmiech od ucha i gdyby mógł to banana w poprzek by jadł! Niestety realia zupełnie inne! Umowa na czas określony na rok po 3 miesiącach okresu próbnego i uwaga!!! Dwa tygodnie po otrzymaniu umowy na rok,pseudo kierownik wręcza wypowiedzenie nie informując wcześniej o tym ze taka sytuacja będzie miała miejsce. Człowiek zostaje z ręką w nocniku,bez pracy,środków na życie, nie interesują się czy masz rodzinę na utrzymaniu czy nie,po prostu jest was za dużo i trzeba się pozbyć ludzi. Egoizm jakich mało, do tego szyderczy uśmiech Pana M. który zwala z nóg. Nie polecam,ta firma to jedna wielka niewiadoma a z pracownikiem obchodzą się jak z zabawka która mozna wyrzucić jak się znudzi...Drama
Zgadzam się, tyle obiecywania, że umowa zostanie przedłużona a dzień przed końcem tylko informacja, że musimy zakończyć współpracę. Jedna wielka kpina
Totalny brak szacunku do pracownika. A jak już ktoś wspomniał wyżej, wybierając się na rozmowę o pracę z Panem Mariuszem,trzeba na niego wziąć poprawkę. Osobiście dawałem sobie rękę za niego uciąć, i bym teraz nie miał ręki!
W produkcji wykorzystywane są oleje i smary, które potrafią uczulić, obserwując znajomych alergia występuje na całym ciele, łącznie z twarzą. Na hali problem ze świeżym powietrzem, brak wentylacji.
firma nie ma szacunku dla pracowników, umowy o pracę rozwiązują z dnia na dzień, najczęściej tym którzy się nie spodziewają i pracują dłuższy okres czasu i którym się kończy. ??Umowy, po prostu nie przedłużają. Bez uzasadnienia jeden, dwa dni przed końcem umowy.
Jak jest z pakietem medycznym w Rupf Atg Casting Poland Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Rupf Atg Casting Poland Sp. z o.o.?
Jak dobrze pójdzie to po 33 miesiącach. Jak dobrze pójdzie, bo zdarzają się przypadki że po 33 miesiącach podpisywane są dalej umowy na czas określony.
Nie wiem skąd masz takie informacje … normalnie po umowie na czas określony dostajesz umowę na stałe! Tak jak ja dostałam i moje koleżanki. Jak jesteś dobrym pracownikiem i nie świrujesz bo ci się pracować nie chce to umowy są normalnie podpisywane.
Tablica Dzwonów.. na której wiesza się imię i nazwisko osoby u której na zmianie zużyła się część eksploatacyjna maszyny z podaną wartością tej części aby wywrzeć na danej osobie presję i zafundować stres bo inne osoby się z tej osoby wyśmiewają... to nie (usunięte przez administratora)