Pytania do firmy RTB House SA
Czy w RTB House SA odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Nie pracuje w RTB House ale akurat miałam przyjemność uczestniczyć w rekrutacji do tej firmy. HR - super, nic nie mogę powiedzieć złego. Natomiast sam proces rekrutacji jest conajmniej dziwny. Aplikując na jakiekolwiek stanowisko dostajesz test matematyczny . „Matematyczny” bym ujęła w cudzysłowiu. Jest to test z 18 pytaniami na który masz 30 minut, o jakichś kopalniach, grafikach o zyskach itp, i masz odpowiedzieć analizując czy dana np kopalnia utrzyma przychód na tym samym poziomie etc. Albo jakaś cenowa oferta hurtowni na temat odzieży firmowej, i Ty masz wyliczyć co będzie tańsze w zakupie dla managementu czy robotników . Sorry, ale takie testy ewentualnie się daje Business Analitykowi, albo księgowości. Następnie miałam „przyjemność” poznać „szefa” zespołu i znowu. Test matematyczny, test analityczny, test logiki, marketingowy . Stanowisko - Support. Czyli nasuwa się pytanie - wasi ludzie są od wszystkiego, czy tak sobie dla wszystkich macie taka sama rekrutacje? Odzew jest po każdym etapie, to na plus. Firma chce tylko współpracować na umówię B2B bez żadnych benefitów (usunięte przez administratora) Ogólnie - oferta pracy i wymagania, a rekrutacja mijają się z celem . Jeżeli jesteś BA Juniorem - warto zaaplikować, może coś dla Ciebie znajda . Albo księgowym . Porażka . No i akurat byli pracownicy słabo się wypowiadają na temat firmy, co już daje do myślenia .
Ile na tych 18 pytań trzeba rozwiązać poprawnie? Skoro preferują tylko b2b to może dają od siebie kilka dni płatnego urlopu, czy tylko dni niepłatne wchodzą w grę?
Jaki jest wkład kierownictwa RTB House SA w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Szanowni Państwo, Zostałem zaproszony przez "rekruterkę" z tej firmy Panią (usunięte przez administratora) do procesu na stanowisko regionalne na kraje dalekiego wschodu. Nie chcę się rozpisywać, zatem będzie krótko - każdego normalnego człowieka który ma rozwiniętą karierę zawodową przestrzegam przed tym tworem zwaną "firmą". Jak się domyślam kultura korporacyjna tej firmy dokładnie odzwierciedla profesjonalizm tej Pani. Nawet nie będę pisał jak zaczepialstwo tej Pani wyglądało.. Pozwoliłem sobie wykonać drobne DD tej firmy, i jak się rysuje kraina mlekiem i miodem płynąca? - jak zwykle w tej branży (nie obrażając nikogo) - kilku zdolnych chłopaków miało pomysł w branży IT (mamy zdolnych ludzi w kraju w tym obszarze) - wstrzelili się z pomysłem, firma szybko urosła, i teraz nie są w stanie oddać zawodowcom zarządzania. Typowy portret chłopaków w szaliku... Mam mega firmę IT, zatrudniam ze 300 albo i 500 osób na całym świecie - połowa z nich to senior President, część tylko Vce president no i ja i moi koledzy Prezydenty. Każdy dzień w biurze nacechowany humorem Panó patrzących w dal jak z Tobą rozmawiają... Taka niestety nasza przypadłość która pogrzebie polskie firmy nie mające na tyle światłych właścicieli który wiedzą kiedy ich kres wszechwiedzy się wyczerpał. Szkoda dla nich. Każdy normalny człowiek który ma za sobą sukces niech się trzyma z daleka od tej Pani i od tej firmy.... będziecie zdrowsi i bogatsi. szkoda czasu. I tak za dużo czasu zmarnowałem na ten wpis.... pozdro S.
Dodam tylko, że pechowo trafiłeś. Ten rynek w firmie to 100% patologii, w innych regionach wygląda to znacznie lepiej.
czy mógłbyś proszę rozwinąć, dlaczego patologia? rekrutuję się na stanowisko na tym rynku i wolałabym poznać takie smaczki zanim podejmę ostateczną decyzję
Odszedłem w między czasie. Pracowałem na innym rynku i słyszałem straszne historie o agresji i jakichś niewyobrażalnych liczbach nadgodzin które tam robią
Każdy masz na własnej skórze przetestowany czy z info od ludzi czerpiesz te wnioski? Dałoby radę, żeby któryś polecić i ewentualnie napisać czemu?
Tragedia, popieram, mam te same doswiadczenia i przemyslenia. Firma Krzak, z daleka od niej, zmarnuja czas chocby i najlepszym z Was, jesli dacie sie wciagnac w rekrutacje u nich. Nic z tego nie bedzie, do oddania darmowo wykonanego przez Was zadania bedzie OK, kontakt utrzymany, a potem, albo nagle stanowisko jednak zlikwiduja, albo sie wcale nie odezwa. Zenada. Ze komus sie jeszcze w dzisiejszych czasach tak chce biznes prowadzic, taka opinie sobie po rynku robic?!
Rekrutacja polega na wykonaniu zadania i nawet jak dobrze pójdzie to nie ma feedbacku? A byłeś na rozmowie i omawiałeś warunki współpracy czy tylko kontakt polegał na wysłaniu zadania? Skąd wiesz że zlikwidowali stanowisko? Może po prostu przyjęli kogoś innego?
dużo się dzieje, kontakt po każdym etapie jest fajny, wiem co sie dzieje i czego spodziewac sie dalej i w jakim czasie
duzo pytan o sytuacje i zadania w mojej obecnej firmie, wiedza o co pytaja, bardzo dokladnie sprawdzaja, to co chcą się dowiedzieć , no zobaczymy jak bedzie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak wygląda tutaj praca Graphic Designera? Na jakie stawki można liczyć, co należy do obowiązków? Czy jest dużo pracy? Czy występują duże ilości nadgodzin? Jak wygląda kwestia terminów, jest duża presja czasu?
Czy w RTB House SA możliwa jest praca na podstawie B2B?
Co jaki czas w RTB House SA można ubiegać się o podwyżkę?
Po dwóch latach z wielkim bólem dadzą Ci 10% i to wielu miesiącach proszenia się. Musisz przedstawić argumenty za przyznaniem podwyżki, czyli listę rzeczy które zrobiłeś "nadprogramowo", ponad zakres zadań wynikający z zajmowanego stanowiska.
Klasyk. Należy unikać takich firm jak ognia. Powinna być przynajmniej podwyżka raz do roku wyrównującą inflację, nie wspominając już o wyrównaniu wypłaty względem stawek rynkowych.
poważnie tak jest jak napisał? i ludzie te dwa lata tak pracują potem te wnioski tu składają czy po jakim okresie obecnie rotacja tutaj następuje?
Czesc! Chciałabym aplikowac do RTB, znam serwis i wiem, że to bardzo dobry produkt. Nie ukrywam jednak, że opinie, które tutaj czytam bardzo mnie niepokoją - wyzysk? gonitwa? knucie? intrygi? bezlitośni przełożeni? micromanagement? To bardzo poważne zarzuty, które nijak mają się do opinii na Glassdoor. Czy ktoś z biura PL mógłby powiedziec kilka słów o pracy w sprzedaży?
Wszystko zależy od działu - na rynkach zacytowane przez Ciebie hasła jak najbardziej oddają rzeczywistość, z kolei w HQ jest zupełnie inaczej, tam czysta sielanka
Na jakie wsparcie w RTB House SA mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Urlopy pełne. Kobiety w ciąży traktowane są z szacunkiem nie tak jak w innych firmach. Pomoc w powrocie po macierzyńskim. Jeśli nie na to samo stanowisko to na równoległe. Są osoby po dwóch lub trzech ciążach dalej pracujące w firmie. Umowa zlecenie.
To w niczym nie przeszkadza. Opłacasz składki, przysługuje Ci zasiłek macierzyński. Wracasz do pracy po roku lub jesli chcesz, to wcześniej. Nikt nie robi problemów z bycia w ciąży/opieki nad małymi dziećmi.
Jakie godziny pracy obowiązują w RTB House SA?
Wszystkim onieśmielonym pozytywnymi recenzjami z goworku, sugeruje zobaczyć jak dużo firma rtb wykłada czasu na prowadzenie tego profilu. Po przejściu rekrutacji w ich firmie jestem pewna, że albo pozytywne opinie są kupione, albo negatywne są kasowane - zbyt wiele osób na grupach branżowych narzeka na to, jak wygląda u nich rekrutacja, żeby tu było nagle tak idealnie. Szczególnie, że na grupach podpisują się swoim imieniem i nazwiskiem, więc co jest bardziej rzetelne?
Ale o co w sumie chodzi? Nie podoba Ci się, że rekrutacja jest trudna, czy coś z firmą jest nie tak?
Jaka szybką odpowiedź na negatywny komentarz! Zadowolony pracownik rtb odświeża co godziny profil, aby bronić swego pracodawcy? Czy może dział HR ma ustawiony alert, aby reagować? nie wdając się w dyskusję, zainteresowanym polecam dodać się do branżowych grup na Facebooku, tam ludzie podpisują się swoimi nazwiskami za swoje opinie, parę wątkow już jest
Jestem w tym momencie w rekrutacji RTB i porównując do innych rekrutacji w których biorę udział oceniam proces profesjonalnie: - od początku jasny proces - ile etapów, z kim oraz zapowiedź case study na ostatnim, - w pierwszej rozmowie z rekruterem sprawdzenie kwalifikacji i oczekiwań finansowych - w wielu procesach weryfikacja oczekiwanego wynagrodzenia vs możliwości firmy następuje dopiero na drugim spotkaniu z udziałem hiring managera (trudno to zrozumieć, ale tak się zdarza nawet w znanych markach na rynku), - 3 etapy z konkretnym zadaniem.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w RTB House SA. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój jaki oferuje mi RTB House to jeden z czynników, który sprawia, że tak bardzo cenię sobie pracę w tej firmie i pozwala mi to być spokojną o swoją zawodową przyszłość. Pytanie jest mocno ogólne, postaram się jednak na nie odpowiedzieć możliwie precyzyjnie ???? Dostrzegam rozwój w RTB House na kilku płaszczyznach: - rozwój w strukturze: ścieżka awansu jest jasna i klarowna, a regularne sesje feedbackowe pozwalają na zaplanowanie kolejnych kroków rozwoju. Przełożeni dostrzegają i doceniają wysiłek, zaangażowanie i rezultaty. To wszystko odbywa się w przyjaznej atmosferze, bez wzajemnej niezdrowej rywalizacji. Firma jest daleka od usztywniających, blokujących struktur korpo, ale jednocześnie daje poczucie pełnej stabilizacji. - rozwój zawodowy: firma w krótkim czasie osiągnęła zasięg globalny i wciąż się rozwija, jej centrala natomiast jest w Polsce. Skala projektów nad jakimi pracujemy jest bardzo duża z perspektywy rozwoju biznesu, dlatego też ludzie, którzy liczą na wyzwania w pracy, są tutaj bardzo zadowoleni. Pierwszy raz pracuję w tak dużej firmie, gdzie nienarzucane są decyzję z centrali położonej poza Polską, tylko sama pracuję w HQ, gdzie mam wpływ na kreowanie rozwiązań globalnych. - rozwój osobisty: co pół roku ustalam swój development plan, który wpływa na mój rozwój zarówno jeśli chodzi o umiejętności twarde jak i miękkie. Nie mam poczucia, że jest to przymusowy, stały punkt do odhaczenia, bo faktycznie nabyte umiejętności wykorzystuję przy kolejnych projektach. Dodatkowo o osobisty rozwój firma dba również współfinansując kursy językowe na wybrany przez siebie język. Mogę również dodać, że w pewnym stopniu firma wpłynęła na poprawę jakości mojego życia, gdyż zarabia się tu bardzo dobrze.
Czy w RTB House SA są paczki/bony świąteczne?
jako były pracownik mogę potwierdzić że nie ma, w RTB House nie ma polityki pozapłacowej w siedzibie w PL, za granicą bywa różnie. W Polsce nie ma bo nie jesteś pracownikiem tylko kontrahentem - umowa zlecenie lub B2B.
Odrazu zaznacze ze nie byłam pracownikiem i nie będę RTB. Długo zastanawiałam się czy napisać swoją opinię - przynajmniej na temat rekrutacji. Czy warto ubiegać się o pracę w RTB z punktu kandydata? W mojej ocenie: NIE. Powód? Im dalej w procesie (6-7 etapów) wychodzi brak profesjonalizmu. Poczynając od formuły warunków zatrudnienia - umowa zlecenie lub B2B - dla mnie jako kobiety nie atrakcyjna. Finanse dobre, lecz nie powalajace, nie konkurencyjne bo wszystkie dodatkowe benefity masz sobie sama zapewnić, niby 18 dni urlopu nie mniej dla pełnej rodziny - absurd . HR wykazują się cierpliwością oraz profesjonalizmem, czego nie można powiedzieć o kadrze zarządzającej. Młody wiek, choć to nie wyznacznik, zadaje pytania i testy jakbyś miała być wielkim ekspertem w dziedzinie - choć go nie szukają, a wręcz czujesz jakbyś była konkurentem. Same testy jak to testy nie dostosowane w części do stanowiska, nie mniej do wykonania, ale uwaga pod modłe managera. Dalej to juz gorzej. Mam wrażenie iż im dalej jest się w procesie tym sami zainteresowani w RTB się gubią. Finał jest taki iż mimo zaproponowanego stanowiska, jestem w innej pracy. Gdzie nie ma od początku jacy jesteśmy wyjatkowi i szanuje się czas nie 6-7 etapów a 3 (gdzie trzecie to zaproponowanie warunków). Czemu nie w RTB bo final okazal się dla mnie mizerny - nie dziwią mnie co poniektóre komentarze tutaj. Czy warto? Moim zdaniem nie... tym bardziej jak jesteś Kobietą.
Jakie narzędzia pracy zapewnia RTB House SA? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Nie słyszałem o nikim, kto miałby służbowe auto. Natomiast jak ktoś ma potrzebę wielu spotkań to wszystkie loty służbowe opłaca mu firma. Przed covidem takich lotów osoby bardziej biznesowe miały dużo.
Jak jest z pakietem medycznym w RTB House SA? Można dołączyć rodzinę?
W RTB house nie ma benefitow takich jak opieka medyczna czy chociażby multisport. Zatrudnienie jest tylko na B2B lub zlecenie.