Wiecie może, czy w Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o. szukają chętnych na staż?
Z takich najistotniejszych i widocznych zmian jakie nastapily to dyrektor z parteru ulokowal sie na pierwszym piętrze rze. Reszta po staremu.
Witam wszystkich Jak wiemy, w lipcu nastąpiła zmiana dyrektora. Czy możemy już ocenić jaki był poprzedni dyrektor? Ja zacznę Wg mnie zrobił bardzo dużo dobrego dla naszego zakładu Do tego był zawsze miły. Chciałabym żeby nowy dyrektor kontynuował dobrą pracę poprzednika Pozdrawiam
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o.?
Wiecie może, czy w Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o. szukają chętnych na staż?
Dzien dobry. Ile pracownikow jest obecnie zatrudnionych w zakladzie?
Co was obchodzi kto dyrektorem. Norma musi byc i tyle. Ale prawda taka, ze Kto by nie był na jego miejsce, to będzie lepszy Bo on nieogar halowy
Autoneum przejmuje dział automotive od Grupy Borgers. Transakcja ma zostać zamknięta w kwietniu 2023 roku. Wartość niemieckiej spółki Borgers to 117 mln EUR. Pieniądze na zakupy nie są z nikąd. Dzięki niskiej płacy, oraz oszczędnością, będą zwiększać kapitał i będą BOGATSI. Niskie płace, brak płatności za nadgodziny, zaniżony szacunek wyceny pracownika, z podziałem jego przynależności, opłacania siły roboczej, pozwoli KUPIĆ I MIEĆ WIĘCEJ. Jeżeli będzie wybrzmiewać przekaz że w firmie jest źle, to zasadność i czułość na NORMALIZACJĘ PŁACY i UCZCIWIE PODWYŻKI NADĄRZAJĄCE Z INFLACJĄ I ZMIENNYMI może być łatwo sterowana, z poziomu kryzysów, niskiej sprzedaży, COVID, aż w końcu wojny ukraińsko rosyjskiej, czy innymi zmiennymi. Proszę zwrócić uwagę iż po przewalutowaniu płacy na przyszłą walutę euro będzie bardzo dobrze, a pomoc państwa w tej kwestii nie zadba o wallerów, w tym o malutką 14,600 tysięczną wieś.
(usunięte przez administratora)
Szybciej dostaniesz noworwor w tej firmie
Zabrzmiało to mega negatywnie. Niby czemu tak uważasz? Nikt serio nie ma szans na umowe na stałe ?
Bo jak juz die doczekasz umowy o pracę to nie bedziesz miec juz sily w niej pracowac. Albo zachorujesz albo sam sama zrezygnujesz jak zaczniesz dostrzegac ze w okolo placa lepiej.
Zależy też ile płacą, skąd pewność że wszędzie indziej jest lepiej? Zaczęliście ten wątek w czerwcu ile wtedy stawka wynosiła a ile jest teraz po nowym roku? wzrosła?
Tutaj za pracę nie płacą. Brzydko pachnie od wejścia.
Nie płacą uczciwej stawki za pracę, stosuje się niszowe roczne lub co dwa lata podwyżki o 2,5 do 2,9% to podwyżka inflacyjna. Jednorazowa dopłata dla produkcji 500zł. Jest inflacja a jako inżynier otrzymasz 4800. To jawna kpina. Dyrektora firmy nie obchodzi regulacja wypłat, najważniejsze jest jego uposażenie. Jak się nie podoba to wynocha, Nie mogą zatrudnić nowych inżynier ów bo ci proszą o wynagrodzenie za pracę. Teraz wola się 10000 i robią oczy co się dzieje. Piniondze za pracę lepiej nie Jest bieda i to widać, 16% inflacji. W AUTONEUM zarobisz mało, i poznasz smak biedy i zgryzoty.
Wedlug mnie 4800 to i tak za duzo dla inzyniera a tak naprawde pseudo" inzyniera". Operatorzy maja wieksza wiedze od inzynierow ktozy nawet nie wiedza co dzieje sie na ich projektach. Przychodza na linie i mowia ci ciagle ze robisz cos zle ale zeby pokazac w druga strone to juz problem bo nie umieja i do tego nawet awansy za niewiedze sie dostaje. Pozdro dla kumatych
Ale jak nie umieją to skąd w ogóle wiedzą że coś jest robione źle? To może jednak coś potrafią?
Zastanawiam się czy to nie miało być przypadkiem jakieś pytanie retoryczne? Bo jeśli znasz faktyczny konkret to napiszesz?
@ przed imieniem słabe to. Jesteś fizycznym to zrozumiałe że nie pojmiesz kogoś kto mówi innym językiem. Tacy opiniodawca jak ty w pełni zasługują na 4800 na rękę do końca życia. Przykro mi że masz taką wiedzę jak operator, i nie realizujesz się. Idzie chłodek wyjdź na powietrze, może wywieje z ciebie to pozdro dla kumatych, i nie będziesz pachnieć naftaliną
Każdy ma prawo do zmian, patrząc w stecz nawet dyrektor dokonał zmiany. Wiem czemu, złożył wniosek o wypowiedzeniu i pracuje w swoim mieście.
Dużo by pisać, gdyż trochę w tej firmie przepracowałem, ale generalnie nie polecam tam pracy z kilku powodów. - Jest dużo więcej normalnych firm, w których i więcej zarobicie i więcej się nauczycie i na pewno znacznie bardziej zostaniecie docenieni. Co do warunków: Na produkcji praca ciężka i przy temperaturze około 30 stopni, monotonna i z przygłupimi liderami, głównie kobiety. Płaca - w stosunku do pracy - słaba - W zakładzie obok na starcie ludzie na produkcji dostają 1kPLN więcej, - więc sami pomyślcie. Docenienie pracownika - żadne - najlepiej jakbyś pańszczyznę walił i to za darmo, bo na koniec nawet dziękuję nie uświadczysz, więc nie warto się starać bo i tak nic z tego nie masz. Ludzie: - tu można cały esej napisać, ale skupię się na rzeczach podstawowych: Brygadziści produkcji - szczerze to może jeden lub dwóch mają coś z brygadzistą wspólnego, reszta powinna być do odstrzału, Kierownicy działów, - tutaj to dopiero zbiorowisko, z całej tej bandy jeżdżącej służbowymi autami za 200kPLN, to może dwóch ma jako takie pojęcie co robi, reszta tylko się pręży o ile są w pracy bo wszyscy wielcy deweloperzy się porobili więc raczej ich nie ma na zakładzie, są kompletnie niekompetentni i tylko im się wydaje że coś sobą reprezentują. Wiedza słaba, zero zmysłu technicznego. - to tak jakby ktoś szukał kompetentnych przełożonych, - ale mniemanie o sobie jakby Harvard skończyli. Inżynierowie: - Jest to chyba jedyna firma która rozdaje tytuły naukowe, gdyż możesz nie być z wykształcenia inżynierem by pracować jako inżynier! :) - taka sytuacja :) Większość inżynierów to do przesypu węgla bym nie wziął bo i to by spartolili, o obsłudze maszyn już nie wspomnę, - choć zdarzają się bardzo nieliczne wyjątki, których policzyć można na palcach jednej ręki. Jeżeli trafisz do biura to: -NIE MASZ PREMII, NADGODZIN, NAGRÓD - to się tylko produkcji należy - więc zapomnij, że coś dorobisz, albo dostaniesz Brak specjalistów i ludzi z naturalnym talentem, raczej ludzie z łapanki lub powinowactwa rodzinne - niemal jak w firmie rodzinnej. Ogólnie o firmie: zatrzymała się na początku lat 2000, - Myślą, że dalej są jedynym pracodawcą w regionie a bezrobocie to 25% i mogą sobie przebierać w ludziach dając im minimalne zarobki, - ale to już dawno minęło, a ich podejście zostało dalej takie samo. Szkoda bo głośno o tym jest mówione, ale zarząd chyba boi się podjąć jakiekolwiek kroki no bo jeszcze mi służbowe Volvo zabiorą. Tu kolejna sprawa, zapomnijcie, że jakikolwiek kierownik się za wami wstawi, jak przyjdzie do jakiejkolwiek konfrontacji to zapomni języka i będzie obcinał firanki podczas spotkania. Dlatego wszelkie obietnice czy ustalenia z kierownikami traktujcie jako bajki. Jeżeli nie przeszkadza wam to co opisałem powyżej to ta firma rodzinna jest dla was, będziecie uśmiechnięci przychodzić do pracy i spełniać się w niej, co na pewno da wam satysfakcję z dobrze spożytkowanego czasu i zarobionych pieniędzy. Pijąc kawę i chodząc po 5 razy na stołówkę, będziecie rozstrzygać ważne sprawy tego świata jak kolor segregatorów i kartek urodzinowych. - Taki JOKE na koniec. NIE POLECAM, - ich jedyny atut to automotive, ale szczerze tego nie uświadczysz a tym bardziej nie odczujesz. Jeżeli masz możliwość pracy gdzie indziej - Zrób to - bo szkoda twojego czasu. PS. Już czekam na ten atak żon, braci i kuzynów kierowników i liderów pod tym postem.
pozdrawiam Byłego pracownika! Ja Teraz pracuję w okolicy, w innej firmie produkcyjnej. jako że pracowałam parę lat w tym zakladzie, to odniosę się do Twojego posta. 1. piszesz: praca cięzka, monotonna - zasadniczo, to w kazdej fabryce praca jest raczej monotonna. Więc nie ma co narzekac. 2. piszesz: brygadzisci slabi. Część jest slabych, zgadza się. Natomiast trzeba pamiętać, że nie wszyscy operatorzy to orly sokoly. 3. piszesz: kierownicy działow. Ich samochody to są warte góra 120 tysi, wiem cos o tym :) Byl tu na forum wpis, że dwóch faktycznie jest dobrych (utrzymanie i jakosc). Do tego dodam szefa logistyki - mega gosc. Inżyniering - gosciu na maxa wypalony, ale nie ma jaj (bo ich uzywa do czego innego, haha, pozdro dla kumatych) - zeby odejsc z honorem z firmy. A banda deweloperów - zgadza się, to są patokierownicy. Mają przyzwolenie na takie działanie, bo największym patusem jest patodyrektor. Tak, tak... Ryba się psuje od glowy. ( jak ktoś da znac, ze jest zainteresowany, to mogę rozwinąc ten wątek) 4. piszesz: inzynierowie. Wyksztalcenie dzis to tylko papier. Łebski facet (pozdro TS!) nie musi miec papierka, zeby bic na glowe slabych inzynierkow. 5. piszesz: zarobki. Naprawdę, są całkiem przyzwoite. Wiekszosc ludzi jest z Nowogardu, więc nie pojedzie do Poznania, zeby zarobic 500 zl więcej. Ja mam teraz kilkaset zlotych wiecej niz mialam w Nowogardzie - ale muszę dojezdzac. Więc na rękę dosc podobnie zostaje. A ta firma obok, co niby tak duzo placi - w reklamach tak, a w praktyce obcinają premie jak tylko się da. pozdrawiam - i dajcie znac, czy cos jeszcze opisac lub dodać!
Ty masz świętą rację a pani brygadzistka o k to bogini autoneum wszystko umie i nic najpierw Ja wyrzucili a potem w (usunięte przez administratora) weszli a wiedzy zero a operatorzy to dla nich same (usunięte przez administratora) oprócz dupowlazow szkoda pisać sama (usunięte przez administratora)
Były pracowniku nie uwierzysz co teraz się dzieje w firmie stanach premi kobietom cycki będę macac
A co się stało że kiero jakości na Śląsku wylądował? Ktoś coś wie na ten temat bo to może być ciekawe
Panie w biuze proponuja umowe o prace na okrec probny 3 miesiace po czym okazuje sie ze podkladaja umowe na niecale 2 tygodnie po czym okazuje sie ze ukrainiec dostaje pierwsza umowe na 1 miesiaz. Robota z chemia wosk osacha sie na trzadzy po czym wystepuje uczujenie. Dla ludzi o mocnych nerwach. Pozdrawiam 2 policjantow ktozy czekali na mnie po pracy
okej, dają na 2 tygodnie umowę, a potem co? przedłużają? czy raczej zwalniają? jak tutaj jest?
(usunięte przez administratora)
A to szukają nowej osoby do jakości czy co?
Witam, czy ktoś mi odpowie ile trwają przerwy w Autoneum i czy nie ma problemów z urlopami, w sensie czy dostanę 2 tygodnie należnego urlopu jeśli złożę wniosek miesiąc wcześniej ? Dotyczy stanowiska na produkcji
Teraz maja najlepszego kierownika zmiany cały dzień (usunięte przez administratora)na gierdze i niema pojęcia co dzieje się na hali żyć nie umierać (usunięte przez administratora) Taki ma cel jak to się stanie dajcie znać
Czy ktoś się odniesie do tego: pozdrawiam Byłego pracownika! Ja Teraz pracuję w okolicy, w innej firmie produkcyjnej. jako że pracowałam parę lat w tym zakladzie, to odniosę się do Twojego posta. 1. piszesz: praca cięzka, monotonna - zasadniczo, to w kazdej fabryce praca jest raczej monotonna. Więc nie ma co narzekac. 2. piszesz: brygadzisci slabi. Część jest slabych, zgadza się. Natomiast trzeba pamiętać, że nie wszyscy operatorzy to orly sokoly. 3. piszesz: kierownicy działow. Ich samochody to są warte góra 120 tysi, wiem cos o tym :) Byl tu na forum wpis, że dwóch faktycznie jest dobrych (utrzymanie i jakosc). Do tego dodam szefa logistyki - mega gosc. Inżyniering - gosciu na maxa wypalony, ale nie ma jaj (bo ich uzywa do czego innego, haha, pozdro dla kumatych) - zeby odejsc z honorem z firmy. A banda deweloperów - zgadza się, to są patokierownicy. Mają przyzwolenie na takie działanie, bo największym patusem jest patodyrektor. Tak, tak... Ryba się psuje od glowy. ( jak ktoś da znac, ze jest zainteresowany, to mogę rozwinąc ten wątek) 4. piszesz: inzynierowie. Wyksztalcenie dzis to tylko papier. Łebski facet (pozdro TS!) nie musi miec papierka, zeby bic na glowe slabych inzynierkow. 5. piszesz: zarobki. Naprawdę, są całkiem przyzwoite. Wiekszosc ludzi jest z Nowogardu, więc nie pojedzie do Poznania, zeby zarobic 500 zl więcej. Ja mam teraz kilkaset zlotych wiecej niz mialam w Nowogardzie - ale muszę dojezdzac. Więc na rękę dosc podobnie zostaje. A ta firma obok, co niby tak duzo placi - w reklamach tak, a w praktyce obcinają premie jak tylko się da. pozdrawiam - i dajcie znac, czy cos jeszcze opisac lub dodać!
pozdrawiam Byłego pracownika! Ja Teraz pracuję w okolicy, w innej firmie produkcyjnej. jako że pracowałam parę lat w tym zakladzie, to odniosę się do Twojego posta. 1. piszesz: praca cięzka, monotonna - zasadniczo, to w kazdej fabryce praca jest raczej monotonna. Więc nie ma co narzekac. (usunięte przez administratora) 4. piszesz: inzynierowie. Wyksztalcenie dzis to tylko papier. Łebski facet (usunięte przez administratora) nie musi miec papierka, zeby bic na glowe slabych inzynierkow. 5. piszesz: zarobki. Naprawdę, są całkiem przyzwoite. Wiekszosc ludzi jest z Nowogardu, więc nie pojedzie do Poznania, zeby zarobic 500 zl więcej. Ja mam teraz kilkaset zlotych wiecej niz mialam w Nowogardzie - ale muszę dojezdzac. Więc na rękę dosc podobnie zostaje. A ta firma obok, co niby tak duzo placi - w reklamach tak, a w praktyce obcinają premie jak tylko się da. pozdrawiam - i dajcie znac, czy cos jeszcze opisac lub dodać!
Dziewczyny, pogadajmy o kierownictwu naszej fabryki Szkoda ze sami faceci... (usunięte przez administratora). Odeszła To tylko mężczyźni są na stanowiskach. Trochę szkoda ale może (usunięte przez administratora) Który wam najbardziej pasuje?
(usunięte przez administratora) A wiec tak: (usunięte przez administratora)- to jest przyjemność pracować z nim! (usunięte przez administratora) - również super !
Firma jak firma pracowac trzeba wszedzie ale zarzadzanie na mojej zmianie to poraszka. (usunięte przez administratora)to chyba grupa wprowadzania haosu na zmianie i co by sie nie dzialo to nigdy nic nie wiedza.
Cześć, chciałabym prosić, żebyś nie wskazywał na konkretne osoby zatrudnione w Rieter Automotive, bo to trochę nie w porządku. Powiesz, co nie odpowiada Ci w samym sposobie, w jaki zarządzana jest firma?
To nie przedmówca ale ktoś inny, ja mogę powiedzieć za niego, zły dobór ludzi, naciąganie godzin aby była norma (nie ważne że potem sporo reklamacji jest), brak ogarnięcia przy awariach np. woda sie ulatnia... Pracownik z Ukrainy niby niepojemaju jak cos jest zle ale w innych sprawach polski Perfect... No i Polacy traktowani gorzej niz oni... Dlaczego? Traktowanie ludzi jak maszyny zamiast zachęcić i zatrudnic ludzi to lepiej weekendy i 12 im wrzucać... Ale znowu te 12 nie dla wszystkich bp ostatnio tylko Ukraine z dywanów dają... I jak tu zarobić???
Hej, pare osób najeżdża na kierowniczkę. Pewnie mogłaby być lepsza Ale tak ogólnie to nie jest zła! Kierownik produkcji ocenia ja pozytywnie. Kobiety muszą się trzymać razem. W niewielu firmach dziewczyny są kierowniczkami
Niedowierzanie co się dzieje w tym zakładzie. Firma nie potrafi sobie poradzić z zatrudnianiem osub no bo i czym je tu zachęcić kiedy ciężka praca małe zarobki, premia co kwartał i też nic szczególnego a za oknem nowy moloch który płaci tak jak się powinno. Brawa za pokaż siły wychodzenie z biur pokazało to tylko jak słaba jest ta firma i jak nisko upadła ze nie potrafi znalesc pracowników. (usunięte przez administratora) tylko jedna zmiana do której warto iść ale u nich to miejsca brak tylko że tam jeszcze widać zaangażowanie i jak mówią atmosfera jest u chlopakow i kierowniczka z prawdziwego zdarzenia ale to do oceny każdego jak kto sadzi
Chyba chciałeś powiedzieć że wszystkie kierowniczki to pseudo kierowniczki z tego co wiem to u chłopaków też nie ma osób więc nie wiem co tu chwalić cała obsada brygadzistow łącznie z kierowniczkami do wymiany wtedy by się pracowało lepiej. A pokazówka która dzieje się od pewnego czasu to istna żenada tu się z tobą zgodzę i z pierwszym wersem. A i do pani pseudo kierownik JA TU JESTEM KIEROWNICZKA ha ha zero pojęcia.
Prawda prawda że chwalić nie ma co bardziej chodziło mi o to że jak bym miała zmienić grupę to najszybciej tam ale dla kobiet miejsca brak. Co do wymiany całego składu to nigdy nie będzie tak że wszyscy będą super i cudowni nadzór zawsze bywa rozny czasem lepiej czasem gorzej ale pani pseldo to nieporozumienie Ocena moja własna oczywiście każdy ma swoją do tego co się dzieje i jak i do osób nadzorujacych
Zgadzam się z tobą nikomu nie dogodzisz i nie jest realne aby wymienić wszystkich. Ale za nie których to powinni się wziąść przez pseudo panią Kierownik już ile osób się zwolniło i jeszcze ile ma zamiar wysługuje się wszystkimi i sobie przypisuje zasługi a zielonego pojęcia nie ma jak zarządzać ludźmi. Brawo ona jest najlepsza bo przecież to ona jest kierowniczka a ty zwykłym operatorem ha. Pupilki mają u niej przywileje no ale cóż lubi jak jej się du... Liże i donosi. Życzę ci powodzenia oby było tylko lepiej w co wątpię?!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rieter Automotive Poland Zakład Nowogard Sp z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 5 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!