Jestem zdenerwowany tym że pracuje w tej firmie już 6 lat szkoła techniczna zrobiona nie chodzę po zwolnieniach a pitrus blokuje ludzi i nie pozwala przejść pod Lubelski to jakaś kpina bo ktoś musi tą firmę utrzymywać
Panowie tak szczerze od czego zależy przejście pod Lubelski węgiel jedni przechodzą po kilku miesiącach w RG inni po kilku latach nie mogą przejść
Witam czy wiadomo coś na temat przyjęć pod LW?
A kiedy mieli ją wypłacić? Co roku ją dostajecie, bo jeśli tak to kiedy była wypłacona w zeszłym roku? Czy wszyscy pracownicy dostają tę samą kwotę? Bywa i tak, że ktoś na nią nie zapracuje i zostaje bez niczego?
Panowie co się stanie z Rg jak przejmie kopalnie skarb państwa.Cis wiecie??na ten temat.W lw flapsy podniesione u nas cisza...nikt nic nie mówi?
Panowie jak to zrobić by się przenieść na inny przodek do innego kierownika? Jest taka opcja możliwa?
Patrzę, że jako Elektromonter na powierzchni dostałbym 4242 zł brutto/miesięcznie oraz bony żywnościowe 54 zł/roboczodniówka. Jedno bym tylko potrzebował wiedzieć - czy dużo jest ręcznego dźwigania i jakie ciężary? Zdrowie mam, jakie mam, a piszą, o wykonywaniu transportu recznego oraz pracach przeładunkowych.
Na powierzchni dostaniesz niższe flapsy ( ok 22 zł na rękę) robota jest spoko nie trzeba tu siłaczy! Pracuje w tym oddziale i sobie chwalę! Przyjdź, spróbuj, a nie pożałujesz!
Panowie czy RG pracuje tylko na przodkach ?czy mają też inne roboty ? I drugie moje pytanie bo zamierzam tam pracować, to ile mogę mniej więcej liczyć jako nowo przyjęty z Technikum górniczym ,kursem Górnika i 11 lat stażu:) co prawda nie w przodkach ale jednak na kopalni.Mediane zarobków powiedzieli kosmiczna od 4500 do 12k brutto ale te 4500 brutto to chyba dla zielonego piekarza z ulicy czy się myle?
Jutro idę na rozmowę na stanowisko Górnik.Ktos wie jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?
Panowie w piątek idę na rozmowę,stanowisko gornik.Ktos orientuje się na jakie działy konkretnie potrzebują ludzi ?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pracuje w lubelskiej energetyce już 10 lat i pensja brutto jest koło 5 tys.. socjal kiepski i wszystko zabierają.. Widziałem ostatnio Ogłoszenie na elektryka. Może mi ktoś powiedzieć jakie są stawki na Bogdance? Ogłoszenie że spółki.. Rozumiem, że praca na wynajęciu pod głównym LW.. Opłaca się zmieniać robotę ?
Firma RG Bogdanka rekrutowała na stanowisko elektromonter. Czy wynagrodzenie naprawdę wynosi 4200 PLN?
(usunięte przez administratora)
Układ to niedługo padnie . Zmieni się władza i polecą ci ze starego układu
Witam. Ile można zarobić teraz na przodku za cały miesiąc jako górnik pod ziemią?
Witam. Na jaką można teraz stawkę liczyć na początek jako górnik pod ziemią? 3 lata doświadczenia, po technikum górniczym.
To zależy jaką robotę będziesz wykonywał.nie ma określonej stawki.. wszystko zależy od premii itp
Ja nie dojechałem ale chętnie dopytam jakie waronki proponowali? 4 chociarz była?
Witam, posiadam kilka lat doświadczenia w górnictwie, chciałbym się przenieść na Lubelski węgiel, ile można zarobić na początek w RG z 3 sobotami ? Karta górnika, urlop dodatkowy, Barbórka jest tak jak w państwówkach itp ? I czy jest realna szansa dostać się po jakimś czasie pod LW ? Dzięki z góry za odpowiedź.
Praca w gornictwie nigdy nie nalezala do najlatwiejszej i lekko nie jest. Mozna porownac z praca w kamieniolomie. Ale pracowac trzeba bo nie ma innej pracy dla ludzi z moim wyksztalceniem
Teraz już rozumiem twój pierwszy wpis dotyczący tego, że nie ma pracy dla ludzi z twoim wykształceniem, jesteś jednym z wielu którym kopalnia uratowała życie bo po za nią byli by wykluczeni społecznie, szczerze współczuję, ale to naprawdę szczerze.
Witam czy coś wiadomo kiedy Korporacja wypłaci Barbórkę?
Mąż jest chętny aby starać się o posadę ŚLUSARZA DO PRACY POD ZIEMIĄ. Pomagam mu trochę bo nie jest to człowiek do końca komputerowy ale na pracy się zna. W ogłoszeniu podane są premie i bonusy. Co to takiego te bonusy? Jakieś nagrody rzeczowe? Jeszcze inne premie? Każdy pracownik dostaje ubrania robocze bo czytałam w wątku, że poruszyliscie temat braków?
Ubrania każdy dostaje . A bonusy to Barbórka , wczasy pod grusza , pieniądze na święta i możliwość pracy w każdą sobotę za dobre pieniążki .Dostajesz oczywiście kartki żywieniowe za każdą dniówkę zjazdowa 54 zł do stokrotki
Co do tych ubrań firmowych do pracy, to jak wygląda pranie? Pracownik ma kilka kompletów i sam pierze, czy firma zbiera co jakiś czas ubrania do prania i wtedy zapewnia świeży komplet? Skoro piszecie, że te ubrania jednak są, no to jak wygląda ta sprawa?
I każdy niezależnie od stanowiska dostaje tyle samo? A co ze świętami Wielkanocnymi, też można na coś liczyć? To jest wypłacana kasa na konto czy do ręki ją dają?
Witam, zamierzam aplikować do pracy pod ziemię jako górnik. Proszę o informację, jakie są zarobki, jakie dodatki? Podobno na święta coś dają jeśli tak to ile i w jakiej formie? Czy soboty można robić bez problemu? Czy można się załapać na szkolenie tak żeby praca była lżejsza po czasie? Jak wyglądają zmiany? Na jakiej jest najlepiej?
Witam wszystkich, jestem że Śląska i mam pytanie . Jest możliwość dostania się od razu do LW ? Dodam że starzu pod pgg ma 16 lat , m.in. 5 na wydobyciu i 10 w transporcie LSp. Może mi ktoś beż ogródek odpowiedzieć na to pytanie bo mierzi mnie już te z(usunięte przez administratora)po 16 latach zarabiam 5400 z trzema sobotami, to jest J Z W (usunięte przez administratora) Najchętniej to przniósłbym się do LW
Musisz przyjść do Rg ale czy przejdziesz to nie wiadomo . Jeśli trafisz do przodka to za czarne dniówki dostaniesz 5400 na rękę albo i więcej a za soboty oddzielnie .
A co ty im sie dziwisz. Z kad my technologicznie wracamy oni dopiero tam podązaja. Nawet ich zapal do pracy jest 2 razy mniejszy od nas lubelakow. Bylem kiedys tam to wiem jak pracuja.
Mam pytanie jakie warunki pracy panuja tam pod ziemia?i jakie zarobki na poczatku?
Obiecuja kokosy na początku a prawda jest całkiem inna, co do warunków pracy trzeba mieć mocna psychikę bo jako swiezak to jadą po Tobie wszyscy
ale ogolnie da sie tam wytrzymac ,pracowac?jakos ludzie tam pracuja.A jakie warunki tam sa pracy?
powiedz mi na ile może liczyć nowy pracownik pod ziemia tzn ile na ręke wypłaty?bo tak się zastanawiam nad aplikowaniem stanowiska robotnik do pracy pod ziemia.A czy bez doświadczenia żadnego przyjmują?
Tak przyjmują też i bez doświadczenia.Ty jako nowy pracownik będziesz chodził na roboty różne zarobki maks na takich robotach 4500
Jestem zdenerwowany tym że pracuje w tej firmie już 6 lat szkoła techniczna zrobiona nie chodzę po zwolnieniach a pitrus blokuje ludzi i nie pozwala przejść pod Lubelski to jakaś kpina bo ktoś musi tą firmę utrzymywać
Piszesz głupoty aż nie da się słuchać, wielki uczony ze szkołą techniczna pewnie weekendowe technikum na Śląsku (bo można tam pić)haha Takich inteligentow jak ty są setki, zrób porządną szkole czyli technika mechanika czy elektryka i zobaczysz że z przejściem nie ma problemu, ale najlepiej pisać głupoty że pitrus blokuje takie brednie to sobie swojej starej wciskaj, nie pasuje to się zwolnij w Lidlu zarobisz więcej i pisze to jako były pracownik zarówno RG jak i LW( sam się zwolniłem z LW)
Panowie tak szczerze od czego zależy przejście pod Lubelski węgiel jedni przechodzą po kilku miesiącach w RG inni po kilku latach nie mogą przejść
Czy ktoś wogole odpowiada za braki na odzieżowym? To jakaś kpina od ponad 2 tyg nie ma butów nie ma ubrań nawet żeli brak! Czy tam ktoś nad tym panuje? Czy to już koniec RG? pułki wyglądaj jak za (usunięte przez administratora) - PUSTKI! Na Stefanowie już od Carbonu buty pożyczają.....
Czy ktoś wogole weźmie się za tych którzy się po znajomości dostają pod lubelski węgiel....wszyscy powinni mieć równe szanse a. Ile jeden pracuje 6lat i nieize przejść a przyjdzie taki 4mies u już jest pod lw
Witam czy wiadomo coś na temat przyjęć pod LW?
Z tego co widzę to co miesiąc przenoszą ludzi. Ślusarzy i górnictwo. W tamtym roku przenosiłem się to odchodząc miałem 4900 na rękę jako smar.
A przyjęcia do administracji? Są jakieś aktualnie? Albo może jak nie ma, to czy warto wysłać Cv w razie czego? Na przyszłość.
(usunięte przez administratora) To co tam się dzieje w administracji przechodzi ludzkie pojęcie. (usunięte przez administratora)nie posiada za grosz szacunku do pracowników, definicja (usunięte przez administratora)jest tej osobie doskonale znana i tak interpretowana i wykorzystywana, że pracownik nie może nic zrobić-po za zwolnieniem się z pracy. Depresja i załamanie nerwowe gwarantowane. Prośba o urlop w poniedziałek lub w piątek w celu przedłużenia sobie weekendu -kończy się(usunięte przez administratora)- jak można było wgl tak pomyśleć i mieć czelność zapytać, usługiwanie zarządzającemu przekracza obowiązki pracownika administracyjnego- jest to na porządku dziennym- np. codzienne dyżury przynoszenia obiadków dla zarządzającego, można wiele pisać..., NIE POLECAM-nawet jakby to była ostania praca w powiecie, szkoda zdrowia.
To o czym piszecie jest bardzo niepokojące. Zachęcam do zapoznania się z artykułem umieszczonym na GoWork: "Mobbing w pracy - definicja i przykłady. Jak się bronić?". Jeśli jesteś ofiarą mobbingu i potrzebujesz pomocy, napisz na specjalny adres e-mail: mobbing@gowork.pl.
Jest dokładnie tak jak piszesz.Na początku jest miło, a potem się zaczyna. Brak szacunku.Praca w tej Spółce to strata czasu, zdrowia i nerwów. Bałagan, sterta zaległości po poprzednich pracownikach, bo jest taka rotacja.Pracownicy administracyjni ciagle przenoszeni ze stanowiska na stanowisko.Imprezy firmowe tylko dla tych, którzy na to zasłużyli. Niektórzy pracownicy są nękani i doprowadzani do takiego stanu, że sami odchodzą. Bardzo przykra sprawa z osobami zarządzającymi.
Nieciekawe to co piszesz. Jestem nowym pracownikiem pod ziemią, kasa zadowalająca, jak na początek zaskoczony jestem bardzo pozytywie. Ja zdecydowałem się na tą firmę, uprzednio błądząc po innych spółkach. Nigdzie nie zostałem potraktowany tak dobrze. Pani w biurze gdzie składa się dokumenty bardzo miła i pomocna. Słucha co trudno teraz doświadczyć i odpowiada na każde pytanie. Nie zauważyłem, żeby pracowała za karę ani żeby była zastraszana. Na papierach się nie znam pomoc miałem na każde zawołanie. Zawsze załatwi co trzeba żal że trzeba sie z nią porzegnac. Planistka robi swoje nie widziałem żeby ktoś nad nimi się znencał. Kierownictwo na poziomie. Można się dogadać ze zmianami i robotą. Za sobotę dodatkowa kasa i to jaka, można porządnie dorobić. Podwyszki teraz dają. Jakby można było zrobić badania prywanie oceniłbym na 6. Szpital w Łęcznej to dno. Daje mocną 5.
Przyjmują ze wszystkich spółek teraz? Dwa razy próbowałem rok temu i nawet do mnie nie zadzwonili.
W swojej wypowiedzi uwzględniasz tylko aspekt atmosfery. Jest coś jeszcze czym możesz uzasadnić swoje niepolecanie? Jakie zarobki? Umowa? To równie ważne z perspektywy pracownika...
Warunki też nie są zadowalające, kwota wynagrodzenia na umowie o pracę to m(usunięte przez administratora) ale jak humorek nie dopisuje to ucinanie wynagrodzenia jest rzeczą normalną, ale zapytać się dlaczego... to po prostu strach i wieczne wymijanie, jakieś dodatki na święta i owszem były, generalnie płacowo nie tak źle- jeśli kwota była taka jaka obiecana przy podpisaniu umowy, ale nie na tyle aby sobie zdrowie marnować, umowy na(usunięte przez administratora) Przychodzenie i wychodzenie z pracy np. praca od 7:00-15:00, a w życiu tyle-zawsze więcej oczywiście nie płatnie i wymuszane, na czytniku masz się odbić MIN. 10 min przed czasem czyli np. 6:50 ani minuty później bo dostaniesz upomnienie, wyjście z pracy nigdy o czasie, a jeśli minutkę dwie po 15 zaczęło się pakować to wzrok zabijania jak tak wgl można,ze strachu siedzi się dłużej jakieś 30min..
Piszesz że kwota na umowie to minimalna sprzed wielu lat, jak to możliwe? Nie jest to zgodne z prawem. Zgadza się wynagrodzenie na koncie z tym na które się umawia? Czy jest płacone oddzialnie jako benefit i nie ma odprowadzanego podatku? Jest ucinane na mniej niż najniższa krajowa? Czy wpisują cześć etatu? Możesz wytłumaczyć? Z Twojej wypowiedzi niewiele wynika. Zawsze dają umowę o pracę? Widziałam dość wysokie wymagania na stanowiskach administracyjnych. Odzywają się do wszystkich? Jak można uzyskać potwierdzenie otrzymania mojego CV? Jakiej kwoty można się spodziewać na początku? Od czego zaczynać rozmowę o wynagrodzeniu? Jeśli podam za dużo to będą się dogadywać ze mną czy odpadne? Lepiej powiedzieć mniej i potem prosić o podwyżkę? Czy po kilku miesiącach pracy wynagrodzenie wzrasta? Warunek ukończenia studiów na jakiej podstawie? Czy miałaś je skończone w innej dziedzinie nauki niż wymagane na stanowisku na którym pracowałaś? Poinformowali cie przy podpisywaniu umowy o tym? Każdy dostaje umowę z warunkiem jeśli ma przechodzić na czas nieokreślony? Od czego jest to uzależnione? Powielasz informację że zawierane umowy są zgodne z kodeksem pracy a ta stawka nie jest? Rozwiązanie umowy dyscyplinarne art. 52. nie ma tam mowy o przyczynie jaką podałaś. Dlaczego nie walczysz o swoje jeśli tak zostałaś zwolniona? Nie rozumiem siedzenia w strachu po 15 w pracy? Strachu przed zwolnieniem? Moje obecne godziny pracy to od 6 do 14. Nie odpowiadają mi dlaego zastanawiam się nad zmianą pracy. Czy tu są stałe? Można dostosować pod sytuację rodzinną? Narzekasz na relacje z przełożonym, a jak wygląda współpraca między pacownikami tego samego szczebla? Jakie są imprezy dla wybrańców? Czy są to wyjazdy integracyjne?
W rekrutacji nie polecam, (usunięte przez administratora) "Grosz" ponad najniższą. Wynagrodzenie nieadekwatne do kompetencji pracownika. Wymagania większe niż zakres czynności. Wytykanie każdego błędu, nawet błędnej czcionki na pismach. Umniejszanie kompetencji na każdym kroku. Atmosfera fatalna. Nie ma pracownków tego samego szczebla. Z każdego działu będziesz atakowana, że wszystko robisz źle. Brak szacunku do pracownika. Najgorsza praca, nie polecam. Nikt nie doceni zaangażowania, o podwyżce zapomnij. Nie potrafią docenić dobrego pracownika, ani go utrzymać. Nie wspominam dobrze pracy ani współpracowników. Zmarnowany czas.
Ja też nie polecam. Szkoda czasu. Nikt za tak niskie wynagrodzenie nie będzie pracował pod taką presją. Aby patrzeć jak następna się zwolni albo ją zwolnią. Posprząta po poprzedniczkach i PAPA Wynagrodzenie zgadza z tym na co się umówisz i ani grosza więcej. Obiecują podwyżki i na obietnicach się kończy. Nawet jak doniesiesz kursy nie będzie to miało wpływu na wynagrodzenie. Elita pracująca kilka lat się trzyma, a reszta to ciągłe rotacje. Zaczynając pracę w tej firmie możesz od razu założyć, że twoje dni są policzone. Fatalny epizot do CV.
Dziewczyny co tu się dzieje? Jak na ringu! W lewym narożniku zdesperowane sekretarki w prawym załamane rekruterki Babski harem. My robole bez ale jak to Grabowski mówili oprócz wyższego wykształcenia dobrze byłoby posiadać jakieś średnie wyobrażenie i conajmniej podstawowe wychowanie. Z uszanowaniem dla pani pomocnej w odblokowaniu za możliwość powroty do pracy. Bzdety opowiadacie że najniższa krajowa. Nie mają mniej niż my ryle! 4 z przodu jest a może i wiecej! Dziewczyny mykają jak małe kózki! Przysiąde tu niezła zabawa!
Takie mam pytanie dość proste? Skoro osoba twierdzi że elita pracuje tzn że są pracownikami którzy pokazali na co ich stać? A jeśli osoby piszącej ten wpis nie ma w gronie elity - czyli była słabym pracownikiem i nie pokazała na co ją stać. Kiebsko wygląda ten wpis szczególnie początek. Wychodzę z założenia że jeśli umawiam się na dane wynagrodzenie to takie dostaje. Jeśli chcesz więcej to daj coś od siebie więcej. Taki cytat Krowa co dużo ryczy mało mleka daje
Waldzio popieram to co piszesz, prawdziwy roller coaster, jazda bez trzymanki. Takie pitu pitu kobietek z piaskownicy. Jak przedszkole. Te wpisy mówiące o tym jak w tej firmie jest źle, itp. itd. - piszą osoby co mają boleści pewnej części ciała na (usunięte przez administratora), bo już w niej nie pracują. Bo jakim prawem ktoś śmiał mnie zwolnić. Mnie Krysię, Basię, Asię, Kasię, Edytę............. Każdy zdrowo myślący człowiek wie, że nikt nie zostaje zwolniony bez powodu. MOŻE WARTO ZASTANOWIĆ SIĘ NAD SOBĄ I NAD TYM CO SOBĄ REPREZENTUJE I JAK PRACUJE.(usunięte przez administratora)
Ta Pani co się nie chce nikomu przestawić ma na imię Ania? Piszesz o tej w szóstce?
Nie ta płeć, nie to imię Koko. Pani w rekrutacji była bardzo pomocna i kompetentna. Napewno nie miała na imię Ania ale imię zaczynało się też na Literę A.... Radzę Ci cofnąć się do podstawówki gdzie uczyli pisać po polsku. Piszę się kąpetencje czy kompetencje. Żenuła.
W jaki sposób można pokazać na co nas stać? Z pania ania nikt się nie dogada, nie będzie z nią współpracował. Nie szanuje ludzi. Nie docenia nikogo. Wymaga sama nie wie czego. Jeśli ktoś szanuje siebie sam odejdzie. Ta temperametna z szóstki też poleci, ktoś ją zniszczy! Nie wytrzyma. Tylko czekać. Może się starać i tak poleci. Może to już?
Do gwarancji i reklamacji nikt nie chce iść? Ogłoszenie wisi już z pół roku. Odezwali sie do kogoś? Skladałem kilk razy i cisza. Kto tam jest kierownikiem? Warto czekać?
Daj se siana dostaniesz 3500 i zero perspektyf na rozwuj lepiej składać do biedry lepsza kasa i spokojna glowa
Zastanawiam się, czy ktoś tu nie ma zbyt wysokiego mniemania o sobie... Ciężko się czyta te komentarze, styl pisania świadczy o tym, że chyba decyzja o zwolnieniu autorki była słuszna. Od Pracownika biurowego wymaga się trochę innego języka. Rozumiem rozżalenie, ale czasem trzeba spojrzeć prawdzie w oczy i porzucić wygórowane ambicje.
Pani Ania powinna się sama zwolnić....brak kompetencji do dobierania pracowników / prowadzenia rekrutacji niejednokrotnie sprawdził sie w tej firmie ! Tak WIELKA rotacja w przeciągu ostatniego czasu wśród DZIEWCZAT z biura ewidentnie razi po oczach.
Nie wiem skąd czerpiesz informacje, ale raczej jesteś kiepsko zorientowana. Obecny zespół (zrekrutowany przez Panią A) jest naprawdę zgrany i kompetentny.
DZIEWCZE daj sobie spokój. Przeczytaj to co napisałaś. Widać zespół bez CIEBIE radzi sobie dobrze. Gdybyś była osobą inteligentną po tym jak Cię zwolnili - da się to wywnioskować z tego co pisałaś, wiedziałabyś że masz prawo żądać na pismie wyjaśnienia, podania powodu z którego to zrobili. Bez względu na okoliczności wszystko wskazuje na to że było to potrzebne. Jeśli masz ze sobą problem wybierz się do odpowiedniego specjalisty. Żaden inteligentny człowiek nie obraża innych, a tym bardziej nie na forum. Nie wiesz dlaczego elita sie utrzymała? Dlatego, że robi swoje i nie wkracza w przestrzeń innych. Chociaż nie wiem o której Ani mowa, i jak mają na imię inne dziewczyny, wbrew różnym komentarzom mogę powiedzieć ze tworzą zgrany zespół. Widać współpracę. Każdy zestresowany nowy pracownik może czuć się komfortowo. Traktowany jest na równi. Często spotykam ludzi ze stołkami w biurach którzy nie szanują innych pracowników. Osoba z Waszego biura, którą często spotykam w sklepie czy na ulicy, zawsze się uśmiechnie i zapyta jak się pracuje, i czy wszystko w porządku. Bałem się zjechać pod ziemię, chciałem sie dostać do biura albo na powierzchnię. Nie udało się. Panie w biurze doradziły mi niczego nie naciskając. Bardzo profesjonalne podejście. "Może Pan spróbuje, da Pan sobie czas, niech Pan nie zniechęca się po pierwszym zjeździe, poradzi sobie Pan i inne" Może to właśnie ta Ania na którą tak narzekasz? Szkoda że nie macie plakietek na koszulach jak Panie w bankach. Praca w biurze nie dla DZIEWCZĄT tylko dla rozsądnych kobiet. Na każdym etapie profesjonalna obsługa. Jak ma ktoś urlop jest zastępstwo, nie zostaje pracownik bez opieki jak w korporacji. Kasa z każdym miesiącem lepsza, flapsy do stokrotki.
No a weź podaj ile to jest kwotowo to niskie wynagrodzenie, bo dla jednych to co jest małe dla innych może być duże, chyba że jest to najniższa? To często tu macie rotacje pracowników, ze względu na tą presje, to jest presja czasowa czy o co chodzi? A pamiętasz może, w którym roku ostatnio były podwyżki?
Nie, nie zwalniają. Jeśli masz honor i szacunek do siebie, to sam odchodzisz. Bo najpierw podajesz źle kawę, a potem wszystko robisz źle.A Pani A. nadzoruje Twoje potknięcia, a Pan P robi wszystko aby tych potknięć było jak najwiecej.Następnie się poddajesz i odchodzisz. Nie trzeba mieć kwalifikacji aby zrozumieć ich tok myślenia i strategię postępowania z pracownikami. Praca tam głównie polega na tym, aby domyślać się jakie oczekiwania ma Pan P. W każdym tygodniu inny zamysł organizacji pracy pracownikom.Pisanie raportów na kolejny dzień - wybrani pracownicy. To takie jakby Bogdankowe „Korpo” ????
Planistki ok 3000 te co pracują dłużej kilka stówek więcej...ogólnie bieda! Nie ma z kim porozmawiać o podwyżkach...
Potwierdzam, chora firma na chorych zasadach. Brak szacunku do pracownika, powszechna nagonka i liczenie na domysły, trudno sprostać dziwnym i niejasnym wymaganiom. Strata czasu...
Panowie wiadome coś o przyjęciach pod lw? będą jeszcze czy to było by na tyle narazie
Robią jakieś kursy na spągoładowarke czy kombajn?w tej firmie czy samemu trzeba się upominać żeby zrobili?
No i czy nowy pracownik, zaraz po zatrudnieniu też może wziąć udział w takim szkoleniu? A ponad to, czy to by mnie coś kosztowało, choćby podpisywanie jakiś "lojalek"?
Czy przy rozmowie o pracę nikt nie mówił o możliwości uzyskania podwyżki? Choćby ze względu na staż i zdobyte doświadczenie? Kilka osób w tym wątku wspomniało, że ludzie z kilkuletnim doświadczeniem mogą liczyć na wyższe kwoty (powyżej 4000). Czy jest tu coś takiego jak podwyżka stażowa?
A kiedy mieli ją wypłacić? Co roku ją dostajecie, bo jeśli tak to kiedy była wypłacona w zeszłym roku? Czy wszyscy pracownicy dostają tę samą kwotę? Bywa i tak, że ktoś na nią nie zapracuje i zostaje bez niczego?
Wiadomo coś na temat Barbórki z korporacji?
Panowie co się stanie z Rg jak przejmie kopalnie skarb państwa.Cis wiecie??na ten temat.W lw flapsy podniesione u nas cisza...nikt nic nie mówi?
A był ustalony jakiś termin, w którym mieliście dostać informacje? Dużo ludzi samych z siebie odeszło w ostatnim kwartale? Powiesz coś więcej o flapsach, ile konkretnie podniesione zostały?
Nikomu nie wyplacili. Podobno dalej na górze zwalniają. Wypłaty będą?
Kto za to odpowiada ? Czy w tej firmie nie może być wreszcie normalnie? Pewnie i Barbórkę wypłaca po świętach......
Żonka pracuje w banku, informacja od niej, jesli nadawca i odbiorca przelewu posiada konto w tym samym banku to przelew jest księgowany natychmiast, bez względu na porę dnia i nocy, dzień tygodnia, dzień świąteczny. Kasy mniej niż zawsze! Problemy z portalem zgłaszam od 2 miesięcy, nie mogę sprawdzić obłożenia. Stefanów odsyła na portal, ten nie działa, błędne koło
(usunięte przez administratora) Jak Ci firma nie pasuje bo nie jest normalnie to inni Cię przyjmą z otwartymi ramionami. Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Dopiero wypłata była. Już nie ma? Kase z tego co mówią dostanie każdy zatrudniony. Nawet jak pracuje kilka dni.
Nie mam pojęcia kto za to odpowiada. Z tego co słyszałem barborka ma.byc nazwana jako nagroda barbórkowo - świąteczna, ma byc wypłacana po 10 ponoć ????
Oficjalna informaja, że wypłaty będą najpóźniej 17 listopada, wypłat brak, zakłamane informacje, każdemu człowiekowi, który ma rodzinę na utrzymaniu zapala się czerwone światło. Skoro masz pewność jesteś z biura? Już nie potrzebujecie pracowników? Trzeba wracać do poprzedniej spółki jak tak dalej będzie.
Flapsy to powinny być na koncie w dniu wypłaty a nie dwa tygodnie po! Skoro są na pasku 10 ego.....to sprawa do US.....
A właśnie że pracuje dalej! Tak namieszaliscie z tymi flapsami że wcześniej bylo 29 zł netto a teraz niecałe 22! Może podstawę zwiększycie....zobaczymy w grudniu ????
Podobno? Czyli nagrody roczne, które obiecują nie są pewne? Panowie czy macie wszystkie paski z tego roku? U mnie duże luki. Zgłaszałem i od ściany się odbijam.
Panowie jak to zrobić by się przenieść na inny przodek do innego kierownika? Jest taka opcja możliwa?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RG Bogdanka?
Zobacz opinie na temat firmy RG Bogdanka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 63.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RG Bogdanka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 5 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 20 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
