Opinie o RF MAH Sp. z o.o.
Da rade obejść to wymagane 2-letnie doświadczenie z pracy na stanowisku konstruktora? Niestety wiem, że trochę mi brakuje i zastanawiam się czy i tak by nie zaprosili na rozmowę. po jakim czasie tak w ogóle odpowiadają na CV?
Witam jak wygląda praca na stanowisku specjalisty ds.zakupów? Chciałbym złożyć CV ale się zastanawiam bo opinie nie są zbyt przychylne jeśli chodzi o szefostwo. Czy jeżeli w ogłoszeniu jest napisane "język angielski komunikatywny" to rozmowa jest w tym języku czy nie?
Jak ocenicie warunki konstruktora w tym roku? w tym ubiegłym pojawiła się jeszcze niepolecająca opinia ale do dziś jak widać jest już pusto a oferty są wystawiane. miesiąc temu wygasła i teraz widzę ze ja wznowiono. Niby chce aplikować ale wole się upewnić czy jednak zaszły jakieś zmiany?
Witam, pracowałem na RF mah na stanowisku konstruktor mechanik ale docelowo miałem być inżynierem projektu.Pracowalrm w firmie 5 tygodni po czym zostałem zwolniony za brak postępów jako konstruktor mechanik. Z wykształcenia jestem mgr inżynier chemi. Zostałem źle z rekrutowany do firmy, miałem doświadczenie jako inżynier projektu ale przez 5 tygodniu ciężko rozwinąć skrzydła.Na plus firma ma dobry sprzęt, programy, na minus dojazd z Wrocławia ( ale firma ma biuro we Wrocławiu)ludzie tacy jak wszędzie, spoko, cwaniaki i wieśniaki ( którzy pierdzą, bekają w biurze, dramat).Rotacja w firmie jest duża ludzie przychodzą odchodzą jest to dziwne bo firma nie płaci najgorzej ma sprzęt ale atmosfera !!! Kamery w w pokojach, mogą w każdym momencie sprawdzić co robisz na komputerze, brak elastycznego czasu pracy.Na potwierdzenie moich słów może być to że firma cały czas szuka ludzi, ostatnio pojawiły się duże plakaty w Środzie Śląskiej.Nie polecam.
Była wzmianka o podwyżkach. :D za co zazwyczaj są przyznawane? Macie jakieś porady dla osób całkiem nowych w branży? Widziałam, że obecnie widnieją trzy oferty pracy, czy widełki płacowe dla konstruktorów są możliwe do podania? Zauważyłam, że w treści nie są wprost stwierdzone a potrzebuje wstępnie się zorientować. Atmosferę w biurze jak przy tym oceniacie?
W dużym skrócie, zaangażowanie i sumienność popłaca :) Co do płacy to wszystko zależy od umiejętności i doświadczenia. Nie ma sztywnej atmosfery, zespół jest mlody z dużą ilością humoru :D
Ale są jakieś górne progi zarobkowe? Zastanawia mnie co może być ewentualnym powodem do odejść, skoro piszecie o tak szybkim rozwoju. Da rade napotkać szklany sufit? Na jakich progach zarobkowych się kończy?
Firma super, możliwość szybkiego rozwoju, jeśli jest się pracowitym sumiennym i punktualnym to jest to zauważane i doceniane. Ludzie na zdecydowany plus, miła przyjazna atmosfera. Firma daje też możliwość rozwoju młodym ludziom.
Pracuje na stanowisku konstruktor, po studiach z małym doświadczeniem. Na plus jest to, że w żadnym korpo nie dostałbym szansy na taki szybki rozwój i samodzielne projekty. Bardziej doświadczone osoby zawsze chętnie pomagają gdy czegoś nie wiesz, to samo kierownictwo.
ogólnie wszystkie negatywne opinie to niestety prawda pracowałem tam parę lat kamer masa , atmosfera tragedia ,(usunięte przez administratora) tak niestety wygląda praca w tej firmie na rozmowie kwalifikacyjnej zapytaj o kary pieniężne jakie firma nakłada na pracowników np, za spużnienie 5 minutowe nie oddanie godzin na czas itd. (usunięte przez administratora) jeżeli nie załapiesz sie na kare obecnie pracuję w innej firmie i zarabiam lepiej tak to niestety jest pozdrawiam wszystkich którzy zamierzają sie tam zatrudnić życzę powodzenia i odporności na stres .jedynie tyle jestem zadowolony że mogłem zrobić uprawnienia suwnicę ,wózki, platformy
firma jak każda ma plusy i minusy, ale ogólnie spoko. Jak robisz swoje to idzie się dogadać podwyżkę sie dostanie
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie RF MAH Andrzej Międzyrzecki w przypadku pracy jako brak?
Wszędzie kamery(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Na aktualnej stronie widnieją trzy ogłoszenia, do którego z nich to odnosisz? jakie warunki pracy w tym roku występują dla konstruktorów? co konkretnie wchodzi w zakres tego wspomnianego rozwoju zawodowego z opisu i jakie wynagrodzenie za tym idzie?
Wszystko co tu zostało napisane to niestety prawda. Taki (usunięte przez administratora). Można by się zastanowić jak to jeszcze się kręci? Tyle negatywnych opinii, tyle jadu... Znam odpowiedź. Pracodawcą może tyle na ile pozwoli mu pracownik. A ci wszyscy "spece" którzy pracują tam od zawsze to bez mydła dadzą się.... no wiecie. Jak zbite psy chodzą i czekają jak tylko ich pan czasami po plecach poklepie. Taka prawda. Przewinęło się tam mnóstwo dobrych pracowników, ale te stare wygi nie dopuszcza żeby atmosfera się zmieniła. Dlatego cały czas mieszają, obgadują i zniechęcają do pracy. Sami waląc w ciula jak tylko się da. Tak właśnie to WY zepsuliście tą firmę traktując ją jak swoją własność a w rzeczywistosci staliście się tylko niewolnikami ich iswojej pazerności.
Wydaje mi się że zaprzeczasz sam sobie pisząc najpierw że szef może tyle na ile pozwolą pracownicy, że oni "mieszają", a potem że pracownicy zabiegają o pochwały szefa. To w końcu jak jest?
Zatrudnij się na miesiąc (o ile wytrzymasz tam) i ocen sama jak jes. Na tyle opini o tej firmie ile naliczylas pochlebnych?
Nie polecam pracy w tej firmie. Atmosfera w firmie prowadzi do tego, że tylko nieliczne jednostki czują się tam dobrze, a zdecydowana większość narzeka i słusznie. Część osób pracuje tylko dlatego, bo ma blisko, a w okolicy nie ma zbyt wiele alternatyw. Chociaż szczerze mówiąc już przeprowadzka (lub praca zdalna) jest lepszą opcją niż perspektywa takiego życia przez kolejne miesiące i lata. Osobom dojeżdżającym z okolic Wrocławia już w ogóle odradzam pracę w RF MAH. Droga w końcowym odcinku jest bardzo dziurawa, a spóźnienie nie wchodzi w grę. Ostatniej zimy ten pośpiech doprowadził do kolizji drogowych u kilku pracowników. Od strony Lubina już droga jest w lepszej kondycji. Za spóźnienie kilka minut pracodawca był w stanie potrącić część wypłaty. O tym że w firmie nie dzieje się dobrze świadczy duża rotacja pracowników. Każdy kto ma choć trochę szacunku do samej (samego) siebie odchodzi. Relacja pomiędzy kierownictwem, a pracownikiem nie powinna się opierać na wyśmiewaniu i obgadywaniu. Na początku może to dawać poczucie 'luźnej atmosfery' (tak to szefostwo będzie usprawiedliwiać), ale faktem jest, że tworzy to toksyczne środowisko w którym przebywanie niszczy człowieka. Do firmy nie jest trudno się dostać, ale o poczuciu stabilizacji (jeśli nie jesteś wieloletnim pracownikiem lub nie zakumplowałeś się z szefostwem) to możesz zapomnieć. Zarobki w firmie nie są złe, ale biorąc pod uwagę dodatkowe koszty w postaci paliwa, serwisu samochodu, spóźnienia, potencjalnych napraw, straconego czasu w aucie, uszczerbek na zdrowiu psychicznym, to już nie jest taki rewelacyjny. Osoby z Ukrainy zarobią tutaj dużo mniej na tych samych stanowiskach co Polacy, mimo czasami większej wiedzy i doświadczenia.
Jednym słowem dramat. Atmosfera tragiczna. Praca w ciągłym stresie, cały czas żarty o wypowiedzeniu, czy zwolnieniu. Nigdy nie ma się pewności i stabilizacji. Na starcie zero zaufania do pracownika. Mnóstwo kamer, bardzo często podgląd monitora przez przełożonego. (usunięte przez administratora) Zdarzają się krzyki przez przełożonych za niedopowiedzenia lub błędy wynikające z braku komunikacji lub z powodu ciągłych zmian organizacyjnych. Ogromna rotacja pracowników spowodowana głównie atmosferą. W każdym miesiącu odchodzi jeden lub kilku konstruktorów. Przez ostatnie dwa miesiące odeszło siedmiu konstruktorów. Najczęściej sami składają wypowiedzenie. Niektórzy wytrzymują okres próbny, niektórzy pół roku. Zdarzają się też dość często zwolnienia, jak ktoś poprosi o podwyżkę lub po prostu nie przypasuje dyrektorowi. Niesamowite, że nadal istnieją firmy z takim podejściem do pracownika. Kompletny brak szacunku i profesjonalizmu. Szkoda zdrowia i nerwów. Po zmianie pracy czuję, że w końcu jest normalnie. Piszę ten komentarz, aby przestrzec osoby, które zastanawiają się nad aplikowaniem do tej firmy. Szkoda psuć sobie CV.
Cześć Wszystkim. Dzisiaj rozstałam się z firmą Rf-Mah z powodów rodzinnych. Pracowałam jako konstruktor, składałam papiery na inżyniera projektu. Fakt na pierwszy rzut oka troszkę dziwna struktura, choć po przepracowaniu ponad pół roku, jak najbardziej zrozumiała. To tak tytułem wstępu. Moim zdaniem w firmie na plus są: współpracownicy (zajefajna ekipa), projekty (mimo że konstruktor ze mnie średni, to meeega się rozwinęłam pod kątem wiedzy technicznej, zaworów, konstrukcji stalowych, pomp i innych; w skrócie fajna różnorodność), zarobki na bardzo przyzwoitym poziomie, bardzo dobry sprzęt i warunki pracy, kadra zarządzająca, z którą absolutnie można się dogadać. Jedyne co do czego można się doczepić, to to że firma jest teraz w trakcie rozwoju, inwestycji i pewne struktury są jeszcze w opracowaniu, ale to z kolei oznacza że można być częścią tworzenia się czegoś nowego. Wszystko jest kwestią tego, jakie kto ma podejście. Są również kamery moniturujace, wiem że niektórym przeszkadzają, ja nie zwracałam na nie uwagi. Kierownictwo bardzo ceni sobie punktualność, co chyba na dobrą sprawę nie jest takie trudne do spełnienia, stawiam że była jakaś wybitna jednostka, która miała bardzo ambiwalentny stosunek do pracy i stąd te zasady. Generalnie dla mnie na plus:) na pewno będę mile wspominać i nie mogę z tego miejsca nie pozdrowić Lipka i całego PT3, Sołtysa, Emilio, Szatana, Mario, Gajowego, Majsterków i caaaałej RFmahowej Familii. Jesteście mega! Do zobaczenia
Niedawno z powodu przeprowadzki na drugi koniec Polski zakończyłem swoją ponad dwuletnią przygodę z RF MAH, więc pozwolę sobie skrobnąć kilka słów, może komuś pomogą w wyborze :) W przeciągu ostatniego roku-dwóch zatrudnienie w dziale konstrukcyjnym wzrosło praktycznie dwukrotnie, rozpoczęła się budowa (i jest na ukończeniu) drugiego nowego biurowca w Prawikowie i biura we Wrocławiu. Procedury w firmie przy takim skoku rozwojowym na szczęście też nadganiają i o ile jeszcze sporo pracy nad integracją systemową pracy w RF MAH cieszę się, że mogłem od środka oglądać te procesy standaryzacyjne. Praca na najnowszym sprzęcie (i komputerowym i biurowym) oraz oprogramowaniu zdecydowanie na plus. Wynagrodzenia negocjowalne, pokazując efekty swojej pracy, zawsze wypłacane na czas, podwyżki zależne od zaangażowania w pracę + premie świąteczne (większą na koniec roku + mniejsza Wielkanocna + paczki świąteczne). Duże możliwości rozwoju - zaczynając od konstruktora prostych konstrukcji przy zaangażowaniu można praktycznie z kwartału na kwartał brać się coraz bardziej za coraz większe projektu, przechodząc do roli inżyniera projektu. Rozliczenie godzinowe (umówiona stawka netto/h), w tym liczony czas przejazdu na delegacjach, umowa o pracę + nadgodziny jako premia. Atmosfera w pracy jaka jest - najlepiej przyjść na okres próbny i się przekonać ;) sporo czarnego humoru, czasem jakieś przsztyczki personalne w formie żartów - tutaj jednak trzeba mieć po prostu duuużo dystansu do siebie i innych. Ja się w tym środowisku bardzo dobrze odnajdywałem, ale widziałem też takich, którzy nie potrafili tego - wszystkim nie dogodzisz ;) Praca w godzinach 7:00-15:00 (w tym 20 minutowa przerwa). Gdy chce się zostać dłużej/przyjść wcześniej by nadgonić projekt i by więcej grosza do kieszeni wpadło nie ma problemu. Z urlopami też kwestia komunikacji z przełożonym - nigdy nie miałem na tym polu żadnych problemów. Firma gdzie się przychodzi pracować, pracować i pracować - jak ktoś chce przychodzić na 7:00 i do 9-ej pić kawę, to zły adres. Z własnych doświadczeń zecydowanie polecam - gdybym ciągle mieszkał w okolicy widziałabym dla siebie kolejne co najmniej kilka lat nowych, ciekawych wyzwań w RF MAH!
Nie polecam firmy . Obgadywanie na każdym kroku. (usunięte przez administratora) . (usunięte przez administratora)siedzi i patrzy na każdy ruch człowieka .
Wydaje mi się, że monitorowanie pracowników jest czymś normalnym w dzisiejszych czasach, choć bywa niekomfortowe dla niektórych. Rozumiem, że nie polecasz MAH. A są według Ciebie jakieś plusy tej pracy?
Niestety nie jest to normalne, ponieważ jest to nie uzasadnione podglądanie pracownika. Dozwolone jest kontrolowanie procesu produkcji ale monitorwanie indywidualnego stanowiska pracy już nie. "Nie uczynisz sobie obrazu rytego ani żadnej podobizny Nie uczynisz sobie obrazu rytego ani żadnej podobizny tego, co jest na niebie w górze i co na ziemi nisko, ani z tych rzeczy, które są w wodach pod ziemią., co jest na niebie w górze i co na ziemi nisko, ani z tych rzeczy, które są w wodach pod ziemią."
Praca w firmie ogólnie przyjemna, współpracownicy fajni i pomocni, kierownicy też pomocni i pozytywnie do człowieka nastawieni (usunięte przez administratora). Kolejna sprawa to rekrutacja, o ile biorą kogoś z doświadczeniem czy mającym pojęcie o tym co się robi to nie ma problemu, ale odnoszę wrażenie, że tam przyjmuje się ludzi z marszu, z ulicy, trafiają się egzemplarze konstruktorów, którzy nie rozróżniają frezowania od toczenia i robi się kpina, rekrutacja to rozmowa przez telefon ewentualnie jak chcesz to przyjeżdżasz na rozmowę ale przydała by się jakaś prosta weryfikacja czy ktoś ma jakąkolwiek wiedzę ale tego brakuje i trafiają się jednym słowem jełopy, z którymi się człowiek użera mimo że robi coś zupełnie innego bo przychodzi i pyta 5 razy jak jeden rysunek zrobić, albo zrobi np jakiś element, którego wykonanie jest niemożliwe i trzeba po kimś takim poprawiać. Podsumowując, ludzie dookoła jak najbardziej na +, miło się z nimi pracuje, kierownicy też mili i pomocni, sprzęt jak i park maszynowy nowoczesny i rozbudowany i wciąż się rozbudowuje, można się naprawdę bardzo duzo nauczyć, ale, no właśnie największy -, podejście samej góry, prezesostwa do pracownika jest skrajnie wyzyskiwne, pracownik ma robić i tyle, spóźnisz się 2min już masz maila i screena.z kamery że nie ma Cie przy biurku, rozumiem że prace trzeba szanować ale wszytko w granicach rozsądku(usunięte przez administratora), jak dłużej tak ma iść w ta stronę to nie widzę przyszłości dla tej firmy zważając na to że pomimo nieco wyższych zarobków jak np we Wrocławiu nic nie oferuje, chociażby standardowego dzisiaj pakietu medycznego, czy Multisport, nie wspominając o zwrotach za dojazdy (zaczynają się opierać.na pracownikach głównie z Wrocławia) chyba uważają że dość dużo płacą i nie potrzebne to. Zdziwią się jak pracownicy zaczną im uciekać, bo widać gołym okiem że firma zarabia i to nie mało, projektów jest nie do przerobienia, a każdy kto zna się trochę na branży spożywczej wie jakie marże się narzuca więc też wie że pieniądze płyną szerokim strumieniem... Na tym zakończmy...
jak w firmie RF MAH są platne nadgodziny?
masz dwie listy, obecności (na której pracodawca!! Wpisuje ci 8h pracy) i godzin, (ta wypełniasz samemu i jak wywalisz ponad 8h dziennie to kolejne liczą jako 100% i wypłacają jako premia i to wszytko, teraz w ogóle cyrk się robi bo firma przestaje cokolwiek oderwać jako pracodawca. Wcześniej norma była praca po 9h dziennie ale warto zaznaczyć że była w tym płatna godzinna przerwa a teraz masz 8h i 20 min przerwy a nadgodziny dalej liczą za 100%, najchętniej to by chcieli żeby przerwy w ogóle nie było tylko żebyś pchał kasę do kieszeni prezesa
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RF MAH Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy RF MAH Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RF MAH Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 5 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RF MAH Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w RF MAH Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
