Opinie o Randstad Polska Sp. z o. o. w Katowice

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Randstad Polska Sp. z o. o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Randstad Polska Sp. z o. o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Randstad Polska Sp. z o. o. w Katowice

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik

(usunięte przez administratora) Niby namawiają by polecać ludzi i oboje na tym zyskacie nagrodę .A okazuje się ze po spełnieniu wszystkich warunków by ja uzyskać osoba która mnie poleciła dostała całość a ja grosze.a w ofercie całkiem innaczwj napisane i w regulaminie tez. Po kontakcie z biurem usłyszałam ze sprawa indywidualna tak jak premia pracownicza.I powinnam się cieszyć ze cokolwiek dostałam.Dodam ze byłam w biurze w Katowicach gdzie cały przebieg rozmowy został nagrany. Po opuszczeniu tego nieprzyjemnego miejsca bez zastanowienia zgłosiłam się do pip-u . I sprawa jest w toku.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Co jaki czas w Randstad Polska Sp. z o. o. można ubiegać się o podwyżkę?

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Randstad Polska Sp. z o. o.?

Były
Były pracownik
@Pytanie

Właśnie dostałam pierwsze i ostatnie na szczęście wynagrodzenie i oczywiście nie zapłacone za dwie soboty nadgodziny,!!!!!

patka Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Były

Tak się dzieje ponieważ żeby dostać wypłacone nadgodziny trzeba przepracować 100% etatu pomimo,że masz umowe na 3/4 lub 1/2 etatu,taki cwany myk.Tylko nie wiem jak to się ma i kodeksu i do przepisów,i dlaczego jeszcze nikt tego nie sprawdził nie zweryfikował????????Ciekawe???????????

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Randstad Polska Sp. z o. o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja ( a może raczej spęd lub łapanka ) kompletnie nieprofesjonalna, kompletny brak szacunku dla ludzi, poprzez sms spędzono kilkadziesiąt osób w małym przedsionku na jedną godzinę, wymagano wydrukowanego CV lub wypełnienia ankiety pomimo wysłania CV w formie elektronicznej. Przypuszczam, że jakbym wysłał eboka zamiast CV to również zostałbym "zaproszony" na ten spęd. Dziwi mnie, że firmy chcą korzystać z takich agencji zatrudnienia, a później są zdziwione, że mają takich pracowników jakich mają - dramat. Dobrze, że o 13.00 mam indywidualną rozmowę w innej agencji zatrudnienia :)

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Katowice
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Katowice
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Fifi
Pracownik

Agencja Randstad jest najgorsza agencją z jaką miałam do czynienia. Dno dna.Po prostu brak słów.Ide oddac krew,zgłaszam na infolinii dwa dni wcześniej to każą mi to zgłosić menadżerówi. I niby ok,ale w dniu oddania krwi dostaj3 smsa w związku z moją nieobecnością w pracy proszą o pilny kontakt.Dzwonie i mówię jak sprawa wygląda, iż było to zgłoszone już dwa dni temu,Pani na to że nie ma żadnego wpisu,komentując,że ten dzisiejszy już jest.Po południu tego dnia dostaje kolejnego smsa,tej samej treści,Pani z infolinii tłumaczy,że smsa ktoś wysłał przypadkowo.Na drugi dzień z rana trzeci SMS,znów dzwonię i Pani mi oznajmia,że znów chyba ktoś się pomylił,bo jest napisane że oddałam krew i w związku z tym mam dwa dni wolne.Po południu dzwoni jakiś komórkowy do mnie.Odbieram ,a tam baba z randstad dlaczego mnie wczoraj i dziś nie ma w pracy.Rece opadają.Zero komunikacji między infolinią a biurami. CI Z biura z kolei,chyba wgl nie wchodzą i nie odczytują tego,co wpisuje infolinią.maja w nosie różnego rodzaju zgłoszenia.Ostatnio byłam dwie godziny w pracy,udałam się do medyka który zwolnił mnie do domu i lekarza.Zwolnienie dostałam od dnia następnego,bo w tym samym dniu nie mogłam dostać jeśli byłam choć godzinę w pracy.Lekarz mi tłumaczył, że nie może mi wystawić w dniu dzisiejszym,bo gdyby to zrobił,a byłaby kontrola to cofnął by mi całe L4.I co,randstad uznał ten dzien jako incydent,i zapewne będzie mnie po powrocie czekała nagana.Tak przy okazji. Pracuje w Amazonie przez randstad .

Pytanie
 Pytanie

Na jakie wsparcie w Randstad Polska Sp. z o. o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?

Nati
Były pracownik

Na wstępie powiem ze TA FIRMA TO JAKIŚ ŻART I RADZE OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM JEŻELI KTOŚ CHCE ZACHOWAĆ JESZCZE ZDROWIE PSYCHICZNE W DOBREJ FORMIE. Większość ludzi tam pracujących będzie się (usunięte przez administratora) i tworzyć jakieś historyjki wyssane z palca tylko po to żeby się doczepić i narobić wam koło (usunięte przez administratora) jeżeli jesteście zatrudnieni z agencji nie liczcie nawet na dobre zarobki, wyzysk totalny będziecie robić tam za 3 à i tak nic z tego nie będziecie mieć, jeżeli weźmiecie sobie chociaż jeden dzień wolnego wszystkie premiè i dodatki zostaną wam ucięte o paniusiach z biura już nie wspomnę, do pracowników nie mają nawet minimalnego szacunku, pójdziecie z ważna sprawa to zostaniecie olani i powiedzą wam że mają ważniejsze sprawy na głowie i że macie przyjść później, szafkę w szatni może dostać inny pracownik i ma prawo was wyrzucić bez wczensieszego powiadomienia was o tym. Na rozmowie owszem bedxie wszystko pięknie ładnie, bedxie miła atmosfera itp ale od razu po przyjęciu czar pryska. Jeden błąd i macie przechlapane u wszystkich. Podsumowując jeżeli nie chcecie wydawać całej wypłaty na psychiatrę to radzę szukać pracy gdzie indziej.

Karolina
Inne

Witam! Chciałam nawiązać do tej oferty pracy konsultanta ds telesprzedaży, czy jest szansa na umowę jakąś poza zleceniem? Szukam czegoś stałego, ale wciąż dla osoby początkującej, świeżo po studiach.

Tell

Pamietajcie ze praca przez agencje to zawsze WYZYSK, tzw. Priamida finansowa gdzie robisz na najnizsza po to zeby ci wyzej mogli na ciebie zarabiac. Pracowałam dwa lata przez agencje pracy Randstad na produkcji w Szopienicach. Ta agencja to oszustwo bo w umowie jest 1/4, 1/2 etatu a pracuje sie na cały. Poza tym jak jestes zatrudniony przez agencje a pracujesz w zakładzie to jestes traktowany jak (usunięte przez administratora) Rotacja ogromna, współpracownicy niezadowoleni, ciagłe pretensje o wszystko, kto gdzie ma stać, która maszyna łatwiejsza itd. Krzyki i wyzwiska na poziomie dziennym, do toalety nawet nie można wyjsc, o L4 mozesz zapomnieć bo od razu wylecisz albo za kare przydziela cie do innego działu. W dodatku ciagłe obgadywanie "nowych" przez starych. Skończyłam na zwolnieniu psychiatrycznym i lecze sie u psychologa. Planuje pozwać ta firme a juz napewno nadesłać kontrole PIPu. Odradzam kazdemu!

Kazia
@Tell

Z tego co się orientuje leczyła się Pani psychiatrycznie z innego powodu. Ludzie pracują tam po 20 lat i nie narzekają. Nie przypominam sobie żadnych wyzwisk, chyba pracowałyśmy na innych brygadach.

Mark
Były pracownik
@Kazia

Wyzysk pracownika a płacą śmieszne i tempo pracy nie małe i tyle samo i w normalnym zakładzie można zarobić

Aneta
Kandydat
 Pytanie
@Tell

Na jakiej produkcji jaka firma Unilever?

Iza
Pracownik
@Tell

Dokładnie, tak można do usran.xx ..ej śmierci robić, 1/2, 1/4 etatu, a potem szukaj lat pracy do emerytury, tylko nerwy stracisz i zdrowie i gów ....no z tego.

Teresa
Inne
@Iza

to nie ma tutaj możliwości pracy na cały etat? :-/

Iza
Pracownik
@Kazia

....Jeżeli pracują 20 lat, to już mają 5lat , które się wlicza do emerytury, skoro umowa na 1/4 etatu. To jeszcze tylko 60 lat, Wooooow!!!! i już będą mieć prawo do najniższej emerytury! , chyba że się przepisy zmienią, to 80 latek popracują. Ty się nie będziesz leczyć, bo Ci czasu zabraknie.

Iza
Były pracownik
@Kazia

Jeżeli pracują 20 lat, to już mają 5, które się wlicza do emerytury, skoro umowa na 1/4 etatu. Jeszcze tylko 60 lat, i już uzyskają prawo do najniższej emerytury!!!!, wooooow , super !!!!, chyba że zmienią się przepisy, to 80 latek popracują. Ty nie będziesz się leczyć, nie zdążysz.

Iza
Były pracownik
@Teresa

No pracujesz na cały etat, a nawet więcej, bo 6 dni w tygodniu, 192 godziny, tylko umowy nie masz na cały etat tylko na pół. Wycisną Cię na maxa, a potem wywalą.

mądry
Pracownik
@Tell

Dlatego najlepiej takich umów nie podpisywać.

Porażka
Pracownik
@Kazia

Jak nie pracujesz w oszukańczej agencji pracy Ranstad czy innej, to się nie wypowiadaj i nie podważaj wiarygodnych i szczerych opinii osób które miały do czynienia z takimi agencjami, bo opinie te nie są wyssane z palca tylko prawdziwe. Pracowałam „pod agencją'', wiem jakie to oszustwo i wyzysk. Raz tylko się dałam nabrać, więcej murzynem nie będę.

szukam głupiego
Kandydat
@Teresa

Pracować możesz nawet na dwa etaty, po 320 godzin, tylko najlepiej za darmo, bez urlopu, bez wolnego, bez umowy.

Robert
Były pracownik
@Tell

(usunięte przez administratora) niech komuś zdarzy się wypadek w pracy wtedy zobaczycie działanie agencji Randstad, (usunięte przez administratora) i zostawiają każdego pracownika z niczym. Pare gówniarzu w biurach i praca dla dla obcego kapitału nie szanują ludzi.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Randstad Polska Sp. z o. o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Marta
Były pracownik
@Pytanie

Tak, do ucieczki

Kamil
Inne
@Marta

Ha, ha. To raczej nie jest za wesoło. Zwalniają czy ludzie sami odchodzą? Powodem są zbyt niskie wypłaty, bo zwykle w takich sytuacjach chodzi o kasę. Napiszesz?

Porażka
Kandydat
@Pytanie

Tak, motywuje bardzo, do ucieczki, gdzie pieprz rośnie.

Marzena
Inne
@Porażka

Raczej nie o taką motywację chodziło... Ale skoro tak to w jaki niby sposób?

labor camp
Były pracownik
@Marzena

Jeżeli dla Ciebie wystarczającą motywacją jest praca charytatywna, dla idei, albo lubisz być wykorzystywana i oszukiwana, to da się coś zrobić w tym temacie, na nic więcej nie licz, no chyba że dodatkowe godziny pracy za darmo, to bardzo chętnie oferują, (bo później jest zawsze za późno, żeby odzyskać wypracowane pieniądze)

Przestroga
Były pracownik

Ludzie! jeśli się chociaż trochę szanujecie, omijajcie tą żałosną pseudo agencję z daleka.

Agnieszka
Były pracownik
 Pytanie

Nie do uwierzenia ale w agencji Randstad Katowice ul chorzowska dla ścisłości zupełnie nic nie robią sobie z Kodeksu Pracy!!!! Każą mi czekać miesiąc na świadectwo pracy! Żałosne . Udają czy nie wiedzą że świadectwo pracy należy wydać niezwłocznie góra 7 dni. Jak ludzie zajmujący się pośrednictwem pracy nie wiedzą podstawowych rzeczy???? Na dodatek zaatakowano mnie że nie zgłosiłam wcześniej że po wygaśnięciu umowy nie zamierzam z nimi współpracować. Nie mam takiego obowiązku . Koordynator wcale nie interesuje się pracownikami. Warunki pracy w trakcie umowy diametralnie się zmieniły i miały się nijak do tego co było mówione na rozmowie kwalifikacyjnej. Można było się zainteresować czy komuś to pasuje. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) Masakra. Najgorsza agencja . Od początku problemy . Na podpisanie umowy przyjeżdżałam dwa razy i jeszcze musiałam czekać półtorej godziny. Te panie są bez kwalifikacji i znajomości Kodeksu Pracy. Miłe tylko wtedy kiedy czegoś chcą. Na siłę zagarnąć do roboty dla swoich korzyści A i jeszcze jedno . Mówią że umowa na dwa tygodnie a piszą 15 dni po to żeby człowiek nie mógł się za szybko zwolnić. Jeden dzień na umowie wiele zmienia.

1
Iza
Pracownik
@Agnieszka

Mnie za półtora roku pracy pod agencją, w ogóle nie wydano świadectwa pracy, bo pani powiedziała, że agencje nie dają świadectw pracy i nie mam, półtora roku psu na budę.

Włodek
Pracownik
 Pytanie
@Iza

Dlaczego nie zgłosiłeś tego do PIPu ?

Iza
Pracownik
@Agnieszka

Dobrze wiedzą wszystko, a najlepiej jak ominąć wszystkie przepisy żeby Cię wycyckać do maximum, mają od tego prawników na których robią wyzyskiwani ludzie. Porażka i żenada.

Iza
Były pracownik
@Włodek

Dzwoniłam do PIP- u, odpowiedź była taka że pracując na umowę zlecenie, jak w moim wypadku, świadectwo pracy nie zostaje wydane.

Omg
Pracownik
 Pytanie
@Iza

Poważnie? Pracowałaś 1,5 roku na umowie zlecenie i masz pretensje do agencji, że nie dostałaś świadectwa pracy, które ma być udokumentowaniem umowy o pracę? XD Pretensje możesz mieć do siebie i swojej głupoty. Są jakieś podstawowe rzeczy, które człowiek wie. Nawet PIP Ci powiedział, że nie ma świadectwa w takich sytuacjach, a Ty i tak winisz agencję, niesamowite

JeffreyPoland
Pracownik
 Pytanie

Widzę dużo osób tu narzeka, bo zarobki są za małe (najniższa krajowa), a pracy dużo. Praca na końcu linii przy pakowaniu wcale nie jest taka ciężka. Jedyne co jest ciężkie to patrzenie się na zegarek, bo czas leci wolno. A jeśli o płacę chodzi, to nie wiem co te osoby które na to narzekały myślą. Że bez papierów czy kwalifikacji będą zarabiać po 10000zł/miesiąc? No niezbyt. Każdy rozumny człowiek raczej spodziewa się, że bez żadnych wyrobionych kwalifikacji będzie się zarabiać najniższą krajową. Jeśli chodzi o atmosferę, to jest ona świetna. Właściwie pierwsza praca do której aż miło wstawać jeśli o mnie chodzi. Ludzie pomocni, z liderem także można porozmawiać jak z człowiekiem. Jeśli ktoś jest w miarę kumaty, to ma szansę na szkolenie na operatora maszyn. Sam po około 2 miesiącach takową szansę dostałem. Także jest możliwość rozwoju. A jeśli ktoś szuka pracy na zasadzie "nic nie będę robił ale chce dużo zarabiać" to życzę takim osobom powodzenia w życiu :)

Iza
Pracownik
@JeffreyPoland

Ty nie jesteś kumaty, tylko kopnięty. Za pracę należy się godziwe wynagrodzenie. Czterobrygadówka, nocki, 192 godziny przepracowane, w tym 3 soboty, 3 niedziele, (które są w Polsce wolne) , wychodzi 14 złotych za godzinę, a do tego umowa na 3/4 etatu!!!!! i jeden dzień urlopu za 30 dni, podczas gdy należy się 2.5, trzeba być odjechanym debilem żeby tak pracować, ale jak widać takich nie brakuje i jeszcze są zadowoleni. Politowania godne.

Aga
Były pracownik
 Pytanie
@JeffreyPoland

To do włożenia herbaty do kartonu trzeba mieć papiery profesora??!! Skoro masz umowę o pracę, najniższą krajową, a praca nie jest ciężka to się ciesz, bo nie o tym tu mowa. Naucz się czytać ze zrozumieniem, praca a oszustwo i wyzysk to dwie różne sprawy.

Porażka
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)i kłamcy, w ogłoszeniu pięknie, ładnie a potem zderzenie z rzeczywistością, jakie wliczanie do stażu pracy, jakie odprowadzanie składek???!!!!!!! jak świadectwa pracy nie wydają, a do ZUS-u jest potrzebne świadectwo pracy, poza tym co z tego że harujesz w czterobrygadówce, na trzy zmiany po 200 godzin, jak umowa na 1/2 lub 3/4 etatu?????!!!!!!!! i co się liczy do tego ZUS-u ? tylko zdrowie człowiek straci w głupim, oszukańczym systemie pracy. Nie ma żadnych premii, to ściema dla naiwnych, zapieprzasz za marne grosze, bez należnej umowy, bez należnego stażu pracy, bez należnych za składek, i jeszcze ciemnotę Ci wciskają, żeby tylko znaleźć głupiego do roboty. Ciekawe czy te panie od rekrutacji też robią na cały etat, a umowę mają na pół??, już to widzę. Jest ewidencja pracy pracownika, czy karta pracy, jest grafik, wpisane są wszystkie przepracowane godziny np.190 i to jest pół etatu? A najlepsze jest to, że ludzie sobie nie zdają sprawy że łamią prawo i mogą zapłacić karę, jeżeli podpisują umowę na 1/2 etatu a pracują na cały.

hmm....
Pracownik

Chyba nie byli na tej lekcji historii , przeoczyli to, że czasy niewolnictwa już się dawno skończyły.

Zabuch.

Caly ten Randstad to jakas wielka pomyłka siedza (usunięte przez administratora) przy biurku kiedy bym tam nie wszedl wiecznie (usunięte przez administratora) zadnej zyczliwosci zero podejscia.Rekurtacje maja do Szopienic na herbaty i margaryny jesteś łapany z pierwszej z garstki ludzi na ulicy,odczulem to ze z pierwszej łapanki i robisz 6 dni na rano 2 dni wolnego ew nadgodziny 6 dni na popoludni 2 dni wolne i 6 dni na noc.(usunięte przez administratora)

Iza
Pracownik
 Pytanie
@Zabuch.

48- godzinny tydzień pracy!, w Polsce obowiązuje 40 godzinny. Sześciodniowy tydzień pracy??, w Polsce obowiązuje pięciodniowy. Soboty i niedziele w Polsce są wolne lub płatne 100%, w niektórych zakładach niedziele płatne 200%. A tu robisz jak debil, soboty, niedziele, nocki, jak leci, za friko, bez żadnego dodatku za sobotę i niedzielę!!!!!! 14 zł. za godz. , 48 godzin tygodniowo, 192 godziny przez miesiąc a umowa na 3/4 etatu!!!!, oszustwo na urlopie, 1 dzień za miesiąc, a baba Ci wmawia że to świetny zarobek i wspaniałe warunki pracy.

Iza
Pracownik
 Pytanie

Powinni skończyć z tymi pseudo agencjami, które werbują niewolników. Ich żadne prawo nie dotyczy?, łamią prawo w „świetle prawa''!!!!! gdzie jest Inspekcja Pracy!!!!!!??????

Beton
Były pracownik

Chyba mają duża rotacje bo ciągle nowe panie w recepcji. Pytasz o opiekuna z którym parę miesięcy temu rozmawiałeś w sprawie pracy a tu się okazuje że ta Pani już nie pracuje. Zatrudniają osoby niekompetentne, jak byłem pracownikiem dzwoniłem nie raz żeby o coś zapytać, np jak się wyplata nie zgadzała, to najpierw odnosisz wrażenie że przeszkadzasz bo dzwonisz i na dodatek zadajesz pytania. A potem pani nie zna odpowiedzi i gada ci jedno a potem jednak zmienia zdanie i mówi coś innego. Mówi że się zapyta kogoś i oddzwoni i nie oddzwania. Zachwalają oferty, że praca taka super a potem idziesz na ta produkcje i widzisz w jakie (usunięte przez administratora) wdepnąłeś

Emilia
Inne
@Beton

Wspomniałeś, że na recepcji jest chyba duża rotacja. Czy ktoś kto pracuje w firmie może się na ten temat wypowiedzieć? Jestem ciekawa czy aktualnie można liczyć na zatrudnienie na takim stanowisku i jakie warunki pracy są oferowane. Proszę o jakieś informacje.

z tego co mi wiadomo
Były pracownik
@Emilia

Z tego co wiem na recepcji siedzą zazwyczaj praktykanci dlatego jest duża rotacja ponieważ czas praktyk jest ograniczony

sabina
Były pracownik
@Beton

niestety chyba nie tylko na recepcji jest problem, bo cały czas zmieniają się konsultanci. W przeciągu pół roku mam już 3 czy 4 opiekuna

Kamil
Inne
@sabina

Czemu aż taka rotacja? Nie ma perspektyw na rozwój albo awans wewnętrzny? Bo chciałem wysłać CV ale zależy mi na szkoleniach, a nie zawodowo staniu w miejscu. Jak jest tutaj?

@mall
Inne
@Beton

Juz przy samej rekrutacji od wystawienia oferty pracy do ostatecznego wyboru seria kłamstw serwowana przez te firmę.

Grażyna
Inne
@@mall

A w czym mijają się z prawdą, w wynagrodzeniu, zakresie obowiązków?

Wiola

Jeśli ktoś ma komornika nie polecam. Pani Kinga R. Pracująca w Randstad Katowice obiecuje gruszki na wierzbie wręcz przysięgała ze firma sama nie kontaktuję się z komornikiem więc nie jest możliwe żeby po 2 tygodniach komornik zajął wypłatę. Nic bardziej mylnego, zanim komornik powiadomił mnie i napisał pismo do firmy oni przesłali całą moją wyate. Nie zostałam poinformowana a Pani Kinga w żywe oczy wmawiała mi że absolutnie nic takiego nie powiedziała, a wręcz informowała jak wygląda sytuacja z komornikiem.

Oz
Pracownik
@Wiola

Komornik zapewne zajął wypłatę na koncie w banku - po tym jak została wypłacona przez Randstad.

Robol
Pracownik
 Pytanie
@Wiola

Serio? szukajcie sobie czegoś innego.

@mall
Inne
 Pytanie
@Wiola

Umowa zlecenie ze zabrali wszystko?

szok
Pracownik

w Szopienicach w upfield nie polecam zachwalają ta pracę a tak naprawdę pracownicy z upfield poniżaj tych z agencji w końcu nie wytrzymałem i wypłaciłem z liscia aż się czerwony zrobił i już nie podchodzili tak trzeba jeżeli tak się dzieje

Zostaw merytoryczną opinię o Randstad Polska Sp. z o. o. - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Randstad Polska Sp. z o. o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Randstad Polska Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Randstad Polska Sp. z o. o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 0 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Randstad Polska Sp. z o. o.?

    Kandydaci do pracy w Randstad Polska Sp. z o. o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Randstad Polska Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii