Czy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Jakie wartości są cenione w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Czy wie ktoś jak wyglada okres próbny w firmie? Bo zastanawiam się czy warto słać cv
Wskakujesz do projektu i działasz. Okazuje się czy dajesz radę czy nie. Jeżeli nie, jesteś przerzucany do innego projektu jeżeli tutaj też się nie sprawdzasz to pewnie szukasz innej ścieżki kariery...
I nie ma opcji przejścia na umowę o pracę na przykład? ;/
Jak to nie ma wynagrodzeń? ;o I pracownicy się na to po prostu godzą? Czy ktoś to już zgłaszał do PIP?
1. Czy zaległe wynagrodzenia zostały wypłacone? Dużo osób się na to skarżyło. Chciałem złożyć CV, ale trochę odrzucają mnie te wpisy i opinie. 2. Jest tam szansa na rozwój w konkretnym kierunku? Czy jest się człowiekiem od "Wszystkiego"? 3. Czy obecna kadra jest wystarczająco doświadczona, żeby przekazać wiedzę nowej osobie? 4. Jest wykorzystywany język angielski? Klienci? 5. Wyjazdy integracyjne są? Karta multisport?
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Jak jest z awansem w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Awansu, co mówić o awansie jak takich podstawowych rzeczy jak pensja nie ma , z czym do ludzi, takie firmy powinny upadać
1.Czy firma oferuje jakieś benefity? 2. Czy praca jest zorganizowana? Jest prowadzona w jakieś metodyce? Scrum? 3. Czy firma próbuje zatrzymać pracownika?
1.Benefity? jakie benefity 2. w jakimś stopniu napewno :) większym lub mniejszym 3. Firma nie próbuje zatrzymac pracownika
Czy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Od wielu lat współpracujemy w zakresie praktyk i staży z lubelskimi uczelniami. Często najbardziej zaangażowane osobę stają się częścią naszego zespołu, a ich czas pracy dostosowany jest do grafiku na uczelni.
Jaka atmosfera jest między działami w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Dbamy o to aby atmosfera w firmie była bardzo dobra, zgrany zespół od zawsze był jednym z naszych najważniejszych priorytetów. Nie wprowadzamy też atmosfery konkurencji miedzy działami czy pracownikami, każda osoba ma swój wkład w działalność i rozwój firmy. Staramy się też "świętować" najdrobniejsze sukcesy i stwarzać okazje do integracji. Zachęcamy do śledzenie naszego profilu w mediach społecznościowych.
Atmosfera pracy jest bardzo dobra, nikt ze sobą nie konkuruje a wręcz przeciwnie, wszyscy są bardzo pomocni a wśród ludzi nawiązują się fajne przyjaźnie. Firma nie jest duża więc każdy każdego zna.
