Pracowałam w firmie rok temu. Przez 3 miesięczny okres próbny nie otrzymałam ani razu na czas wypłaty, a dwukrotnie była ona rozłożona na dwie raty. Na potwierdzenie mogę opowiedzieć o sytuacji jak szefostwo stwierdziło, że calutka firma nie dostała wypłaty przez ponad tydzień bo "urząd skarbowy zajął konto, a oni mieli wesele syna i nie mieli głowy do zajęcia się wypłatami" - byli lub obecni pracownicy mogą to potwierdziić bo cała firma była o tym poinformowana na sali konferencyjnej. Mogę powiedzieć, że jednak stawki mają konkurencyjne dla pracowników względem innych firm tworzących systemy EZD w Lublinie ale jeżeli nie przeszkadza wam, że wypłaty są opóźnianie nawet o tydzień. Osobiście mi zapłacono za 3 miesięczny okres próbny ale między pracownikami chodzą pogłoski o tym, że stażyści lub odchodzący pracownicy nie otrzymują części lub całej wypłaty za ostatni miesiąc. Wystarczy sprawdzić opinię google o rsoft i pełno jest wpisów od innych firm którym rsoft w ogóle nie zapłacił za wykonaną pracę.
Czyli jak ktoś ma problemy z pieniędzmi i skarbówką to jest zwolniony z wypłat, a pracownicy mają z uśmiechem czekać i pracować za darmo? Odeszłam bo tworzone oprogramowanie w firmie jest mało ambitne, a do tego musiałam robić pracę o której nie było mowy w umowie. Jako testerka prowadziłam szkolenia z obsługi ezd i zajmowałam się przyjmowaniem zgłoszeń na helpdesku. Naturalnie czynnikiem tez były pieniądze których nie było na czas oraz słaba propozycja kolejnej umowy. W obecnej pracy mieliśmy stażystę w marcu który pracował poprzednio w rsofcie i mówił, że nadal były problemy z płatnościami. Może też śmieszyć ale firma nie zapewniała herbaty i kawy. Pracownicy sami musieli zrobić zrzutkę mimo, że w socjalnym jest firmowy ekspres. Niby drobiazg ale przez 15 lat pracy w różnych firmach zawsze kawa i herbata była zapewniania przez pracodawcę.
Hej, może jednak ktoś wie czy wszystkie płatności są teraz w terminie już? Obserwuje rynek i trochę czasu już minęło chyba odkąd szukali, więc rotacja chyba nie jest za duża? Rok temu rekrutowali specjalistę ds. ochrony danych osobowych. Pisali tam, że preferują kandydatów z Lublina i okolic. Czy ta opcja pracy zdalnej jest tylko na papierze? Bo dojeżdżać bym nie chciała za często do biura mieszkając dalej.
Omijaj ta firmę z daleka..nie płacą, są bankrutami..poczytajcie opinie w internecie. Właściciele to cwaniaki i (usunięte przez administratora).
Ale długie są te opóźnienia? Bo ja ewentualnie bym to jakoś przeżył, jeśli wynagrodzenie byłoby tak do dwóch tygodni po czasie... Jest taka szansa?
Pracowałam w firmie rok temu. Przez 3 miesięczny okres próbny nie otrzymałam ani razu na czas wypłaty, a dwukrotnie była ona rozłożona na dwie raty. Na potwierdzenie mogę opowiedzieć o sytuacji jak szefostwo stwierdziło, że calutka firma nie dostała wypłaty przez ponad tydzień bo "urząd skarbowy zajął konto, a oni mieli wesele syna i nie mieli głowy do zajęcia się wypłatami" - byli lub obecni pracownicy mogą to potwierdziić bo cała firma była o tym poinformowana na sali konferencyjnej. Mogę powiedzieć, że jednak stawki mają konkurencyjne dla pracowników względem innych firm tworzących systemy EZD w Lublinie ale jeżeli nie przeszkadza wam, że wypłaty są opóźnianie nawet o tydzień. Osobiście mi zapłacono za 3 miesięczny okres próbny ale między pracownikami chodzą pogłoski o tym, że stażyści lub odchodzący pracownicy nie otrzymują części lub całej wypłaty za ostatni miesiąc. Wystarczy sprawdzić opinię google o rsoft i pełno jest wpisów od innych firm którym rsoft w ogóle nie zapłacił za wykonaną pracę.
No ale to było rok temu więc może teraz nie ma już takich sytuacji. Jak sam napisałaś mieli jakieś problemy ze skarbówką. W tym roku nikt jeszcze nie pisał o obsuwach z wypłatą. Czemu zrezygnowałaś po trzech miesiącach? Właśnie z powodu kasy czy chodziło o coś innego?
Czyli jak ktoś ma problemy z pieniędzmi i skarbówką to jest zwolniony z wypłat, a pracownicy mają z uśmiechem czekać i pracować za darmo? Odeszłam bo tworzone oprogramowanie w firmie jest mało ambitne, a do tego musiałam robić pracę o której nie było mowy w umowie. Jako testerka prowadziłam szkolenia z obsługi ezd i zajmowałam się przyjmowaniem zgłoszeń na helpdesku. Naturalnie czynnikiem tez były pieniądze których nie było na czas oraz słaba propozycja kolejnej umowy. W obecnej pracy mieliśmy stażystę w marcu który pracował poprzednio w rsofcie i mówił, że nadal były problemy z płatnościami. Może też śmieszyć ale firma nie zapewniała herbaty i kawy. Pracownicy sami musieli zrobić zrzutkę mimo, że w socjalnym jest firmowy ekspres. Niby drobiazg ale przez 15 lat pracy w różnych firmach zawsze kawa i herbata była zapewniania przez pracodawcę.
Czy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Wiadomo coś o stażach albo praktykach dla studentów na wakacje? Szukam takiego zajęcia na lato a ktoś zostawił komentarz że wcześniej zatrudniali. Może jakiś pracownik podpowie? Jak z wynagrodzeniem? Dają minimalna? Płacą teraz terminowo?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jakie wartości są cenione w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Firma szuka stażystów (staż opłaca Urząd Pracy), zatrudnia studentów i na okres próbny proponuje umowę-zlecenie. Wygląda na to, ze oszczędzają na pracownikach.
Nie polecam pracy w tej firmie. Opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń. Na chwilę obecną nie otrzymałem również wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy. Radzę omijać szerokim łukiem.
Czy wie ktoś jak wyglada okres próbny w firmie? Bo zastanawiam się czy warto słać cv
Wskakujesz do projektu i działasz. Okazuje się czy dajesz radę czy nie. Jeżeli nie, jesteś przerzucany do innego projektu jeżeli tutaj też się nie sprawdzasz to pewnie szukasz innej ścieżki kariery...
I nie ma opcji przejścia na umowę o pracę na przykład? ;/
Jak to nie ma wynagrodzeń? ;o I pracownicy się na to po prostu godzą? Czy ktoś to już zgłaszał do PIP?
(usunięte przez administratora)
Nie wiem jak było ale ja pracowałam w firmie ponad 1,5 roku. Niestety ze względów prywatnych musiałam zrezygnować z pracy.Absolutnie nie potwierdzam tego co piszą poprzednicy. Pracowało mi się bardzo dobrze.Pełna kultura i klasa, a pracownicy jak rodzina.Wynagrodzenie oraz ekwiwalent w terminie.Nawet prezent otrzymałam na odejście.Polecam szczerze.
Cześć, jakie stanowisko obejmowałaś w R-Sofcie? :) Czy przez te 1,5 roku zmieniały się może jakoś Twoje warunki zatrudnienia w firmie? Chodzi mi o np. wynagrodzenie czy benefity. Coś się zwiększało? :) Jakie warunki pracy zaliczyłabyś do największych plusów?
Tak sobie czytam co piszecie i zastanawia mnie tylko jedno @ skąd tyle jadu w Was „.Pracuje w firmie kilka lat .Wszystko profesjonalne , żadnego problemy z wynagrodzeń .Firma bardzo wyrwała się do przodu.W Nałęczowie wybudowany wielki gmach na klinikę.Aż chce się iść do pracy.Koleżanki i koledzy , sami oceńcie, a te bzdury które są to pisane to dziwię się, ze szefowa to odpuszcza.
R-SOFT STUDIO zapewnia jakieś szkolenia nowym pracownikom? Piszesz że pracujesz w tej firmie wiele lat, więc na pewno wiesz coś na ten temat. Będę wdzięczny za wszelkie informacje w tej sprawie.
Koledzy, koleżanki pracuje w firmie juz ponad tok i nie zdażyło mi się mieć wypłaconego wynagrodzenia dzień po terminie.Piszę dla tych którzy pod tym kontem rozważają pracę w firmie.Jest wszystko w porzo i awanse są.Ta firma robi mega klimat, chce się iść do pracy.
Dziękuję za opinię, właśnie zastanawiam się czy aplikować do R-SOFT STUDIO, czy mógłbyś wypowiedzieć się na temat kwestii wynagrodzenia? Czy oprócz podstawy są premie uznaniowe? A może jakieś dodatkowe benefity dla pracowników? :)
Sporo osób pisało tutaj o opóźnieniach w wypłacie wynagrodzenia, może wynikało to z sytuacji panującej w kraju? Czy wszystko zostało już wyrównane i wyjaśnione? Zajrzałam też na stronę internetową firmy i widzę, że są wolne stanowiska: https://rsoftstudio.pl/kariera/ Możecie napisać nieco o warunkach dla nowego pracownika? Istnieje szansa rozwoju w strukturach firmy?
1. Czy zaległe wynagrodzenia zostały wypłacone? Dużo osób się na to skarżyło. Chciałem złożyć CV, ale trochę odrzucają mnie te wpisy i opinie. 2. Jest tam szansa na rozwój w konkretnym kierunku? Czy jest się człowiekiem od "Wszystkiego"? 3. Czy obecna kadra jest wystarczająco doświadczona, żeby przekazać wiedzę nowej osobie? 4. Jest wykorzystywany język angielski? Klienci? 5. Wyjazdy integracyjne są? Karta multisport?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Co tu dużo mówić. Nie polecam. Praca średnia, bez perspektyw, słaba płaca (usunięte przez administratora) patrzenie na ręce co się robi. Brak struktury co skutkuje brakiem awansu. Jak podwyżka to o jakieś 100pln. Chaos.
Kto poważnie traktuje prace nie ma problemu z wynagrodzeniem.Nie zdarzyło mi się mieć nie wypłaconego wynagrodzenia a pracuje kilka lat.Firma docenia zaufanych ludzi a nie lubi kombinatorów i niedouczonych.Jeśli aplikujesz do pracy to miej swiadomość tego, że pracodawca Ciebie poważnie traktuje i tego oczekuje od Was. Młode pokolenie nie tą drogą....
Nie ma ludzi niezastąpionych .Praca wrze .Zmiany tylko na dobre wychodzą .Nowa krew, nowe pomysły ..a swoją droga to żyjecie cały czas firma.Jestescie gdzieś indziej a sentyment pozostał..,,kilku pracowników którzy odeszli nadal współpracują z firma.
Tchorzewski przecież Ty byłeś dwa dni w firmie.Osmieszyles się jak nikt do tej pory .Nazywasz to ze „ pracowałeś” ???? gruba przesada.Ostrzegam Was nowi koledzy abyście przed takim nazwiskiem kontaktowali się z ludźmi którzy mieli z nim styczność(usunięte przez administratora)
Gośka nie wypowiadaj się za wszystkich.Dziękuj ludziom , którzy dali Ci pracę na rok czasu z kompetencjami jakie posiadałaś.Nie mamy problemów z wypłatą wynagrodzeń. Dobrze, że komentarze są cenzurowane bo są niesprawiedliwe i nieprawdziwe.
Jak jest z awansem w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Awansu, co mówić o awansie jak takich podstawowych rzeczy jak pensja nie ma , z czym do ludzi, takie firmy powinny upadać
Bez wątpienia COVID-19 wywarł istotny wpływ na społeczeństwo między innymi przez przeniesienie życia codziennego do internetu. Jak można zaobserwować odciska to negatywne piętno na jego użytkownikach, pojawia się coraz więcej negatywnej energii a wręcz agresji. Mam więc propozycję dla wszystkich negatywnie naładowanych: Mamy maj, względnie ładną pogodę, natura pobudza się do życia. Może w tak pięknym okresie przyszła pora na zmianę, może dla odmiany jesteście w stanie napisać coś pozytywnego...? Może jakieś pozytywne informacje o R-SOFCIE, może jakieś przemyślenia, może kogoś spotkało coś pozytywnego? Każdy z Was kontynuuje dreptanie a może sprint po swojej ścieżce kariery, podzielcie się pozytywną energią, którą zyskaliście u kolejnych pracodawców. Piszcie w swych licznych postach. Oby były tak liczne jak te negatywne...! :) Jak widać firma jest mocno komentowana, powstało nam tu mocno oblegane i aktywne forum, korzystajmy z tego pozytywnie!
(usunięte przez administratora)
Widzę, że wpisy obnażające prawdziwe oblicze firmy są usuwane. Kierownictwo (usunięte przez administratora) najpierw krzyk że kogoś wywalili a teraz usuwanie wpisów. A w rzeczywistości nikt nie został wywalony. Ludzie sami poodchodzili bo się im nie płaci za wykonaną pracę.
(usunięte przez administratora)
Firma ma mnóstwo klientów,same poważne kontrakty.... a na wypłaty dla pracowników (a tych coraz mniej) brak kasy. A co do wysokości wypłat to chyba obie strony umowy podpisywały i nikt raczej nie żąda więcej niż powinien zgodnie z taką umową otrzymać w przewidzianym terminie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
