co za bzdury! nie mogę już czytać tych jęczących poszkodowanych niby byłych pracowników. nikt nie ma odwagi podpisać się imieniem i nazwiskiem? najłatwiej napisać tu, wylać żale i zniechęcić ludzi. a doskonale wiecie, ktokolwiek to piszę, że jest to miejsce z misją, z mega ludźmi, ogromną wartością, nie jakaś przypadkowa fabryka zapałek. przemawia przez was gniew i zawiść. a być może to wam podziękowano, bo nie byliście w stanie sprostać oczekiwaniom, a teraz macie problem ze znalezieniem czegoś sensownego na rynku, bo kompetencji na mało?? wrrrr uniosłem się, ale to przechodzi ludzkie pojęcia.
Dzień dobry, w tej opinii piszącemu też zabrakło odwagi podpisać się imieniem i nazwiskiem. Chyba, że przedstawia się „hejterzy”. W czym był problem się ujawnić? Obraziłeś ludzi którzy wystawili negatywne opinie, być może odeszli przez takie osoby jak Ty. Czemu zadowoleni pracownicy nie chwalą miejsca pracy? Coś więcej w życiu osiągnąłeś poza pracą w novum? 20 czy 30 lat dążysz do perfekcji na swoim stanowisku? A może ktoś załatwił Ci pracy bo żaden pracodawca mi zauważył w Twojej osobie potencjału? Z przychodni odchodzą ludzie którzy mieli kilka lat stażu pracy. Też byli niekompetentni? To po co ich pracodawca trzymał? Prawo do opinii ma każdy, Mądry człowiek będzie starał się znaleźć problem i poprawić jakość pracy swoich podwładnych. Wystarczy sprawdzić ile osób w ostatnich latach pracowało i opuściło dany dział. Być może trzeba kogoś albo coś zmienić.
Dzień dobry, na pracuj.pl są dwie oferty pracy, które mnie zainteresowały. Kasjer oraz specjalista do dokumentacji medycznej. Proszę o opinię pracowników albo byłych pracowników jak pracuje się w tych działach. Jakie są zalety? I z jakich powodów ludzie postanawiają odejść? Zdarzają się opóźnienia w wypłatach? Jak są rozliczane nadgodziny? Czy novum jest miejscem pracy chronionej? Czy pracownicy czują, że zawsze mogą dostać wsparcie i pomoc od kierownictwa? Jak długo pracownik jest szkolony zanim obejmie samodzielnie stanowisko? W ogłoszeniach jest informacja, że zespoły są zgrane. Jakby pracodawca próbował coś ukryć i przekonać sam siebie….. Wystawione opinie sugerują (usunięte przez administratora) i chaos. Niestety nie zachęca to do aplikowania, ale zawsze warto rozwiać wątpliwości.
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Przychodnia Lekarska Novum Katarzyna Kozioł Piotr Lewandowski sp.j.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 29 maja.
Dużo ogłoszeń, bo ludzie sami odchodzą. Pracownicy z wieloletnim (ponad 10-letnim) stażem rezygnują z pracy
Czy ten wspomniany 10cioletni staż jakkolwiek zmieniał ich warunki zatrudnienia? były bardziej korzystne lub cokolwiek? Pracodawca nie stara się jakoś zatrzymać odchodzących? Nie było mowy o podwyżce?
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie? Ludzie nadal są zwalniani z dnia na dzień?
Jakaś bzdura. Ktoś tej przychodni robi czarny pr. A prawda jest zupełnie inna. Do wszystkich tych, którzy zastanawiają się nad pracą w tym miejscu. Ta praca daje satysfakcję, należy robić to co do Ciebie należy a z pewnością zostanie to zauważone. Praca w zespole posiadającym ogromną wiedzę i zaangażowanie. Nie czytajcie tych opinii, przychodnia nie ma laboratorium biochemicznego. Autor tych wpisów nie wie o czym pisze.
Naprawdę nie mają tego laboratorium? Czyli z inną firmą współpracują w tym zakresie, z jaką? A co do niej to może pomyliła firmy czy coś skoro tak twierdzisz. Czyli tutaj nikt nikogo nie zwolnił nigdy?
podobno płaca podstawę ustawowa, zero opcji negocjacji - o wszystkim decyduje wlasciel...wola zatrudnić kogo po studiach niż z doświadczeniem za mniejsza kasę.
I ci studenci mimo wszystko są chętni, tak? W takim praktycznym ujęciu czego i po jakim czasie na 100% będą mogli się nauczyć? Jest przydzielany jakiś opiekun, który początkowo nadzoruje ich prace?
Jest gorzej niż było rok temu i tak, ludzie są dalej zwalniani z dnia na dzień. Panuję tam bardzo toksyczna atmosfera i (usunięte przez administratora)
Nie wiem jak było z rok temu ale widziałam właśnie ofertę dla asystentki medycznej z takiego portalu. czyli z tego jak to ujmujesz może wynikać, że powodem poszukiwań jest czyjeś odejście? A co z opcją na awans? czy one także nie są możliwe?
Zgadzam sie w 100 procentach z roku na rok coraz gorzej . I prosze uwazac na szanowna pania ,,kierownik” Grazyne bo to co ona wyprawia przechodzi ludzkie pojecie (usunięte przez administratora) to jest malo powiedziane a szefostwo udaje ze nie widzi. I zanim sie zatrudnisz w tej girmie pomysl 2 razy czy stac cie na paychologa i byc traktowanym jak(usunięte przez administratora)
Powodem poszukiwań są bardzo liczne odejścia, a ostatnio coraz częściej zwalnia się ludzi z dnia na dzień. Nie wiadomo czego spodziewać się kolejnego dnia.. jeżeli szukasz stabilnej pracy to nie tam. A o awansach nie słyszałem prawdę mówiąc. Firma jest niestabilna i bez perspektyw dla ludzi ambitnych.
Zastanawia mnie w tym momencie jedno.. czy poziom tej wspomnianej ambicji przypisywany jest jedynie pracownikom medycznym? Widzę, że dostępna jest teraz oferta pracy dla specjalisty ds. HR, że względu na właśnie doświadczenie a także lokalizacje (do Bociana jest mi blisko) myślę o złożeniu cv. czy do HR warto?
Ul. Bociana 13? To nie chodziło o nazwę ulicy? Bo mnie dla przykładu tak lecz wole się teraz upewnić. Moi drodzy co z tą pracą asystentki medycznej? Widzę, że oferta wciąż widnieje jako aktualna.. co sadzicie o tej pracy jako start w karierze? Chyba złoże dokumenty lecz milo byłoby poczytać opinie kogoś kto niedawno także na tym stanowisku pracował
Czy w Przychodnia Lekarska Novum Katarzyna Kozioł Piotr Lewandowski sp.j. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Przychodnia Lekarska Novum Katarzyna Kozioł Piotr Lewandowski sp.j.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Czy w firmie Przychodnia Lekarska Novum Katarzyna Kozioł Piotr Lewandowski sp.j. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Położna, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
Dużo jej dochodzi do pensji? Czy poza takimi dodatkami sa jakieś benefity pozapłacowe u was?
premia jest zerojedynkowa czy to zależy? te karty też mnie zastanawiają, bo w niektórych firmach występuje częściowa dopłata. W tym przypadku jak ostatecznie jest? Ile ewentualnie trzeba samemu dorzucić?
Opieka medyczna płatna 270zł za pracownik + współmałżonek. Kart sportowych nie ma, są punkty w medicover benefits, które można wymienić na wejściówki na sport lub inne.
Umowa ? Na pewno nie od razu, ciągłe odkładanie i kręcenie. Miejsce i praca fajne, ale jednostki kierownicze mało konkretne . Zwalniają z dnia na dzień pod głupimi pretekstami. Na początku po 3 mies zlecenia niby umowa o pracę której się raczej człowiek nie doczeka, a jakąkolwiek umowę dostaje się z ostatnim dniem pracy na czas określony. Porażka
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
