Byłem, robiłem jako kierowca... Minusy : - finansowo ,,obiecanki cacanki, a głupiemu radość" - auta swoje świetlane lata mają już dawno za sobą - notorycznie przeładowane samochody - brak stałych tras jedziesz tam gdzie Cie rzucą - praca fizyczna stopień ciężki - biuro (logistyka) robiąca wiecznie pod górę - roszczeniowi klienci traktujący kierowcę jako swojego magazyniera - social nie istnieje, zero kart multisport itp. Plusy : - brak więcej minusów :-D Słaby pracodawca także raczej nie warto tracić czasu i zdrowia fizycznego oraz psychicznego.
Droga Pani Beato.Premia uznaniowa to taki sprytny chwyt zmotywowania pracownika przez pracodawcę żeby ten biedny człowiek zapier...ponad swoje czasem nawet siły...z myślą że jak zrobi jak najwięcej to też tak zarobi bo premia będzie sporą....Nic bardziej mylnego....Na koniec miesiąca okazuje się że premii nie ma albo jest znikoma bo pracodawca wylicza ją z zysków firmy,która niestety według niego nie osągneła wystarczających zysków???? Oczywiście pracownik jest zmuszony w to uwierzyć a tymi pieniążkami które są do podziału to dostaną je tylko Ci wybrańcy Pana czy Pani kierownik,no i ewentualnie Ci z najdłuższym starzem ...Taka to teoria uznania hahaha Pozdrawiam ????
W Savpolu tradycyjnie już komin za wąski dla mikołaja ????♂️
Hahaha trzeba myć? To firma wymaga czystego auta, ale nie płaci za to? Czy czystość jest tylko kwestią preferencji pracownika?
Jak wygląda praca jako magazynier?
A biuro przy tym jak wygląda? dla przykładu spec ds. sprzedaży i zakupów. Szukają właśnie kogoś takiego. Ile średnio się zarobi? I tak poza tym czy ten wspomniany system docelowo się nie będzie zmieniał teraz może w okolicach kolejnego roku? wdrażane są jakieś zmiany lub są docelowo planowane?
Mam już doświadczenie w branży piekarniczo – cukierniczej i widziałem ofertę dla przedstawiciela na B2B z zeszłego roku. jakiś szczególnych wymogów w ofercie nie wyczytałem, a też byłbym ciekaw zarobków o które ktoś spytał. Dodatkowo jakie tutaj teraz auta dają?
Branże się nie pomyliły? To nie rolnictwo tylko piekarnia. :) też ciekawa byłam tego autka z ogłoszenia dla handlowca tak samo jak tego zadaniowego czasu pracy z opisu. w skrócie jak oceniacie aktualne cele, na spokojnie są wyrabialne?
Handlowców nie szukają jak na razie? jedyne co teraz widzę to wczorajsza ofertę na magazyn. widzę ze opinie dotyczą różnych lokalizacji, mimo wszystko czy zarobki obecnie są mniej więcej zrównanie? Potrzebuje poznać tegoroczne. Podzielicie się widełkami?
Szkoda czasu na rozmowę kwalifikacyjną z dyrektorem Marcinem Ć. Obiecanki cacanki, że dadzą znać max do tygodnia, po czym mija już 4 tydzień i cisza o wyniku rekrutacji, która zakończyła się 3 tygodnie temu. Pan pomimo zapewnień i głodnych tekstów "oczywiście, HR lub sam osobiście się skontaktuje, szanuje pański czas przeznaczony na rozmowę ze mną" blablabla. Działa w jedną stronę, bo jego trzeba było zapewniać kilkukrotnie o swojej obecności na rozmowie, BO PRZECIEŻ SZANUJMY SWÓJ CZAS.(usunięte przez administratora) Sama rozmowa też pozostawia wiele do życzenia, chwilami ocierała się o brak szacunku do przyszłego pracownika ze strony dyrektora. Dajcie sobie spokój z tą firmą, skoro nie szanują cię już na rozmowie, to po zatrudnieniu tym bardziej nie będą cię szanować.
(usunięte przez administratora)
Też mnie to interesuje jak poprzednika o którym magazynie jest mowa? chyba ze to wszędzie tak? a nawet jeśli to czy pracownicy tego wprost nie zgłaszali? Jaka jest reakcja na zastrzeżenia?
Umówiony ciąg spotkań rekrutacyjnych bez zapasu czasowego, przez co spotkania opóźnione po 20-30 minut, a kandydaci mijają się w "korytarzu". Miła atmosfera spotkania, dużo merytorycznych informacji. Niestety Pracodawca wypytuje o status i zadaje inne ZABRONIONE pytania. Finalnie rozstaliśmy się po rozmowie z powodu niedostatecznych widełek płacowych (przy aplikacji było takie pytanie i zaznaczyłam swoje oczekiwania. Pomimo braku możliwości ich spełnienia zostałam zaproszona na rozmowę o czym wcześniej nikt mnie nie poinformował. Dopiero pod koniec godzinnej rozmowy wyszedł ten temat).
Ile chcesz zarabiać Pytania o status rodzinny, posiadanie dzieci
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k. na Magazynier? 18 lutego ogłoszenie na Pracuj.pl.
Takie pytanie o stawki, magazynie r jak ma uprawnienia na widłaki to wtedy więcej płacą czy stawka zostaje taka sama? Pytam, bo widziałem w ogłoszeniu, jak pisali że tam ogólnie miłe widziane jest to, jak się ma papiery na wózki Widłowe, ale ja tak zamierzam zrobić je i nie wiem czy się to opłaca w ogóle.
Ciekawi mnie ten temat nadgodzin. Piszecie, że wychodzi ich czasami dość sporo, a ze nie są rozliczane. Czy to możliwe? z tym, że to tu każdy na umowie o prace jest zatrudniony? nikt nigdzie nigdy niczego nie zgłaszał?
Bo to jest jedyna firma która nie płaci za twoje ciężko wypracowane nadgodziny kierowniczka nawet nie wie czy danego dnia jesteś w pracy czy zostałeś dłużej i co robiłeś dodatkowego w pracy lub w ogóle co robiłeś przez cały dzień. A jeśli powiesz o swoich nadgodzinach to masz wpajane że kiedyś wyszedłeś godzinę wcześniej lub ten miesiąc był słabszy dlatego taka słaba wypłata... Nie polecam bo tutaj za uczciwa pracę.. nie dostaniesz zbyt wiele..
Na jakie zmiany magazynier pracuje dokładnie? Weszłam spytać, bo w ogłoszeniu bardzo ogólnie to napisali, że jest tyle a tyle zmian i to wszystko, nic dokładnie nie wiadomo. Nocki są obowiązkowe? Ktoś zorientowany jest w temacie?
8-16 16-24 rotacja na magazynie jak(usunięte przez administratora), ale kokosów nie zarobisz , (usunięte przez administratora)jeden przed drugim pokazuje ile jego zmiana zrobi pozycji a jak masz na ranną zmianę to na koniec(usunięte przez administratora). ci taką paletę i licytują się miedzy sobą w biurze czy zdążysz do 16 czy nie , nie ma żadnych kart więc nie płacą za nadgodziny jak są głównie w okresie wakacyjnym
Są jakieś przyjęcia na stanowiska kierowcy albo lotnika ?
(usunięte przez administratora)
Może lepiej zapytać Tadeusza osobiście, no chyba, że umówiliście się tu na pogawędkę? A w związku z tym, że są teraz dwie oferty pracy, w tym jedna dla Młodszego Specjalisty ds. Księgowości, to proszę coś więcej napisać o tym, czy zastałabym w tym dziale koleżeńską, zdrową atmosferę? W ogłoszeniu jest napisane o pozytywnym i energetycznym zespole, ale czy ja wiem, czy to prawda? Czekam też na informację, po jakim czasie można awansować na samodzielnego specjalistę i ile bym na początek zarobiła?
Jak wygląda praca jako magazynier?
Panie, daj sobie spokój , jak lubisz marznąć to zapraszamy (szczególnie w zimę , kiedy na magazynie są 3 st , a musisz wejść do mroźni , wychodząc nie masz jak się ogrzać) ważne że jest 2 (usunięte przez administratora) którzy będą nonstop mówić że mało robisz pozycji, bo oni są wstanie tego czasu co ty zrobiłeś zrobić 4 razy więcej . (usunięte przez administratora) chodzi sobie jak chce, wchodzą i wychodzą jak chcą, a jak ty potrzebujesz pol godziny sie zwolnić musisz to odrobić . Kasa średnia, ( Jak za tą jebakę ) nikt nie wie kto ile zarabia, bo się o tym nie gada... Benefity?! Nie ma ich wcale wchodzac do mroźni lepiej zabierz swoje ciuchy, bo nie otrzymujesz żadnej kurtki , no chyba ze te co każdy ubiera wchodząc do mroźni, jak lubisz po kimś nosić to są bez zamka ;) PS: Która firma nie przedłużając umowy komuś, zaprasza znów go do pracy?!
A za co nie przedłużyli komuś umowy i czym - jaką kasą - zapraszają ponownie do współpracy? Bo nie słyszałem jeszcze takich historii. I dlaczego ludzie tu nie rozmawiają o zarobkach? Skąd mam wiedzieć, jaką kwotę mogę uzyskać na rozmowie o pracę? Piszę o pensji zasadniczej, bo nie chcę liczyć na to czy wpadnie, czy nie wpadnie mi premia. Da radę 5 tyś zł na rękę otrzymać?
5 tysięcy na rękę? Hahaha takiej kwoty to nigdy tu nie uzyskasz. Chyba że idziesz na kierowcę oni dobrze zarabiają magazynier lata z jęzorem każdy kilogram do przerzucenia a nagroda 10-tego to najniższa krajowa i jakaś śmieszna premia... Zresztą cały system płac i liczenia wynagrodzeń jest dobrym pośmiewiskiem z którego nigdy mi będziesz uczciwie rozliczany...
A biuro przy tym jak wygląda? dla przykładu spec ds. sprzedaży i zakupów. Szukają właśnie kogoś takiego. Ile średnio się zarobi? I tak poza tym czy ten wspomniany system docelowo się nie będzie zmieniał teraz może w okolicach kolejnego roku? wdrażane są jakieś zmiany lub są docelowo planowane?
(usunięte przez administratora)
O, widzę ciągnie wilka do lasu? Co u Tadzia, to najlepiej niech sam zainteresowany się wypowie, jeśli uzna za stosowne. A kolega niech napisze, ile tu płacą kierowcy kat. C? Widziałem, jak rok temu szukali ogłoszeniem kogoś do prowadzenia chłodni, to nie wiedziałem, co się stało, że szukają gościa za kółko, ani tym bardziej, ile płacą. No i czy ludzie w firmie w porządku? Będę zobowiązany za odpowiedź.
Czy pensja w Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Magazynier, ich ogłoszenie jest 9 sierpnia na Pracuj.pl.
Czy w Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Nie zawiera. Nie polecam rej firmy. Z (usunięte przez administratora) nie zrobisz pracownika, a firma Savpol tak traktuje ludzi. Co roku mniejsze wypłaty, za coraz większe cele sprzedażowe. Doradzam innego pracodawcę.
W Savpolu tradycyjnie już komin za wąski dla mikołaja ????♂️
Multisport by się nadał coby Mikołaj mógł zrobić formę żeby się wślizgnąć w komin Może w przyszłym roku . . .
Nie macie Multisportu? A jakiekolwiek inne dodatki, właśnie na święta, nic? Bardzo dużo firm oferuje te karnety, ciekawa jestem, czy tutaj jakaś alternatywa jest.
To niezbyt kusząca alternatywa. Jak nie ma dodatków na święta to może chociaż jest impreza gwiazdkowa? Robią dla pracowników takie integracje przed świętami?
Nic tutaj nie ma… nawet jak chcesz sobie umyć samochód to płacisz z własnej kieszeni. Samochody służbowe NIE mają zestawów głośnomówiących bo ktoś chciał przyoszczędzić.
Dokładnie tak… jaka to jest żenada, że handlowiec nie ma w służbowym aucie zestawu głośnomówiącego. Handlowcy jeżdżą ze słuchawkami w uszach prowadząc tak rozmowy służbowe. Samochód w najniższym standardzie trzeba myć za własne pieniądze co również jest porażką.
Hahaha trzeba myć? To firma wymaga czystego auta, ale nie płaci za to? Czy czystość jest tylko kwestią preferencji pracownika?
Byłem, robiłem jako kierowca... Minusy : - finansowo ,,obiecanki cacanki, a głupiemu radość" - auta swoje świetlane lata mają już dawno za sobą - notorycznie przeładowane samochody - brak stałych tras jedziesz tam gdzie Cie rzucą - praca fizyczna stopień ciężki - biuro (logistyka) robiąca wiecznie pod górę - roszczeniowi klienci traktujący kierowcę jako swojego magazyniera - social nie istnieje, zero kart multisport itp. Plusy : - brak więcej minusów :-D Słaby pracodawca także raczej nie warto tracić czasu i zdrowia fizycznego oraz psychicznego.
W Krakowie już nawet starzy kierowcy kładą kluczyki na stół i rezygnują...
Brak socjalu? A co z premiami? Może jak nie ma benefitów, to czy jakoś to rekompensują właśnie dodatkami finansowymi? Choćby okresowo np. na boże narodzenie?
Nie ma żadnego socjalu i prawdopodobnie nie będzie. Krążą słuchy wśród kierownictwa bliżej Cisły, że jest na to budżet, ale jak to ujął jeden z kierowników średniego szczebla "nikt się za to nie chce zabrać". Fascynują sprawa, dziwne nie? Jedyna premia, to ta "którą wypracujesz". I tutaj też jest ciekawie, bo kierownik mówi o obrotach, wszystko jest na skanerze, system pokazuje co i ile przepakujesz, a norma nadal nie wyrobiona, bo... Bo premie są uznaniowe, a system akordu w praktyce nie działa. Rozmowa o obrocie wygląda następująco: -kierownik zaprasza Cię do swojego centrum dowodzenia -pokazuje na Excelu "plik płacowy", -dane, które można zrobić na kolanie są informacją o płacy... jak działa, to każdy pracujący tam wie... wszytko zależy od rzeczywistego obrotu oddziału i relacji brygada-kierownik -płacy za nadgodziny nie ma i musisz wykonywać w sezonie letnim robotę przez 10 godzin, a nawet 11 w godzinach noncnych i za to również nie ma premii, co o ironię losu klasyfikuje się do PIP'u, ale tutaj kierownictwo poradziło sobie w świetny sposób, gdyż na każdej umowie masz minimalną plus... "premię uznaniową" - i to może być dosłownie za wszystko. Na święta nie ma co liczyć na bonus, paradoksalnie dostaje się wtedy najgorszą wypłatę. Pozdrawiam ciepło, trzymajcie się tam na tej mroźni!
Mnie zawsze ciekawią te premie uznaniowe. Kto uznaje, czy dana osoba dostaje premie? I czy ta sama osoba uznaje, jak wysoka jest ta premii? Co właściwie oznacza tutaj uznaniowa premia? Czy jest taka opcja, że ktoś uzna, że dana osoba nie dostanie premii mimo wyrobienia akordu?
Droga Pani Beato.Premia uznaniowa to taki sprytny chwyt zmotywowania pracownika przez pracodawcę żeby ten biedny człowiek zapier...ponad swoje czasem nawet siły...z myślą że jak zrobi jak najwięcej to też tak zarobi bo premia będzie sporą....Nic bardziej mylnego....Na koniec miesiąca okazuje się że premii nie ma albo jest znikoma bo pracodawca wylicza ją z zysków firmy,która niestety według niego nie osągneła wystarczających zysków???? Oczywiście pracownik jest zmuszony w to uwierzyć a tymi pieniążkami które są do podziału to dostaną je tylko Ci wybrańcy Pana czy Pani kierownik,no i ewentualnie Ci z najdłuższym starzem ...Taka to teoria uznania hahaha Pozdrawiam ????
A ja bardzo nie polecam Pana, który prowadzi rozmowy rekrutacyjne w Rzeszowie. Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko asystenta działu handlowego i to jakie pytania mi zadawano wolało o pomstę do nieba. Dodatkowo teksty na zasadzie " nie rozumiem Pani toku myślenia" po mojej odpowiedzi na pytania dotyczące kierunku studiów :) jednym słowem jeden wielki dramat, gość gbur:)
To prawda. Rozmowy rekrutacyjne jak za dawnych czasów, czyli "Niech mi Pan, Pani sprzeda długopis" Pani z HR czyta pytania z kartki, ściągnięte z neta hehe. Żenujace
A dawno byliście na tych rozmowach? Tylko ten jeden pan je przeprowadza? Czy jest szansa że trafię na kogoś innego kiedy zaaplikuje? Długo trzeba czekać od wysłania aplikacji do tej rozmowy?
Rozmowy przeprowadza dyrektorek handlowy bądź jego sekretarz koordynator w nazwie plus pani z HR. Wszystkie są takie same według sztampowego szablonu. Jak dobrze sprzedaż długopis i dobrze powiesz gdzie się widzusz za 5, 10 lat ,to Cię zaproszą na kolejną turę rozmów.
To łącznie ile jest etapów rekrutacji? Dwie właśnie czy jeszcze więcej? Od razu mówią o warunkach pracy, zarobkach itp? Czy to raczej na koniec zostawiają?
Hehe... cała firma kojarzy tego Szamana Marketingu - duże ego, niekoniecznie duże umiejętności. Prawdopodobnie był kiedyś przyzwoitym handlowcem, awansował i teraz odpowiada za kadry. Bywa... :)
Jak wyglada praca jako kierowca ?
Przychodzisz rano na 4:30-5:00 jak masz farta i masz tyle palet ile wchodzi na auto to pakujesz się bierzesz papiery i jedziesz, a jak masz parę palet więcej to zaczyna się zabawa tzw. poranna gimnastyka i piętrowanie palet. Później rozładunki u klientów przeważnie 8-15 w różnych miejscach bo logistyka miksuje trasy jak chce i jak im wygodniej i uwaga GODZINACH bo jeden chce towar na 6 drugi max do 8 także nie raz jeździsz pół dnia w kółko jak głupi. Wracasz, rozładowujesz auto z palet i zwrotów rozliczasz się i tak 5x w tygodniu.
Jak wyglądają przerwy? Jak one są naliczane i rozliczane? I ile czasu trwają? Przerwy spędza się w aucie, czy gdzieś indziej?
Witam Chciałabym się dowiedzieć czy warto aplikować na stanowisko asystenta handlowego ?Czy pracuje się w soboty ,czy są nadgodziny i czy są godziwe warunki pracy
A co rozumiesz przez godziwe warunki pracy? Tak ogólnie to bym chciała wiedzieć, gdzie znalazłeś ofertę. Czy już nie jest po rekrutacji?
Nie ma nadgodzin. System pracy zadaniowej. Na umowie najniższa krajowa reszta wypłaty to premia uznaniowa. Czy ją dostaniesz finalnie o tym decyduje dyrektorek Marcinek.
Ogólnie jeździłem w tej firmie jako kierowca, więc mam podgląd jak to wyglądało, jeśli chodzi o umowę tutaj akurat umowa o pracę i wszystko zawsze na czas, na początku na trzy miesiące potem na 2 lata. O kasę nie trzeba się martwić, zawsze na czas i opodatkowane wszystko. Ogólnie robota jako kierowca z przewalona lekko mówiąc, samochody oprócz paru wyjątków w słabym stanie, Scania powinna już być na żyletkach od dawna, many nie mają klimatyzacji i wszystkie Atego, małe mają wszystkie. Auta są regularnie przeładowywane, dużo punktów dziennie, na dużych autach średnio między 10 a 20. Logistyce czasem pchają cię w miejscach gdzie się nawet nie da wjechać, klienci cię nie szanują, kierownicy magazynu tak samo, chore wymagania, niektóre palety czasem ważą po 900 kg i ciężko je przeciągnąć, klienci mają wymagania żeby im sortować towar i najlepiej żeby kierowca wszystko robił bo zaraz telefon od handlowca. Po ciężkim dniu już rozładowaniu ośmiu ton, trzeba jeszcze segregować palety bo przecież magazyn nie może tego zrobić, rozwali ci się towar oczywiście często zjeba na magazynie, a jak coś wydasz za dużo to musisz po to wracać albo kombinować, w innym wypadku słyszysz żeby potrącić ci z wypłaty. U klientów trzeba jeszcze pobierać gotówkę i ją przeliczać, Jak się pomylisz i tego nie ogarniesz to ci potrącą z wypłaty, dostaniesz jeszcze zjebe od nienormalnej kasjerki. Na początku jak będziesz jeździł na dwa strzały, możesz być pewien że będziesz dostawał najgorsze trasy, a stary kierowcy mają w najlepszej wracają o 13:00, a czasem ty o 12:00 to dopiero wyjedziesz na Bytom. Oczywiście auta trzeba myć i tankować więc też nikogo to nie ominie. Ogólnie robota jest popieprzona tak samo atmosfera, człowiek ma największy spokój jak wyjeżdża jest w trasie, bo po przyjechaniu tylko się denerwuję, no przecież każdy błąd to kierowca. Co do magazynierów dużo się nie wypowiem, ale mają przesraną robotę też, wchodzenie do tej chłodni, gówniane zarobki, i przerzucają ręcznie czasem 100 ton towaru jak nie lepiej w miesiącu. Podwyżki są małe łatwiej było nie zatrudniać ludzi, żeby kierowcy robili w 12 i zapieprzali jak woły. Dlatego się tylu zwolniło i nikt tam nie wytrzymuje, rotacja jest duża ogłoszenie ciągle na internecie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 1 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
