Czy rotacja pracowników w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o. na Koordynator Produkcji jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 27 października na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Kupiłam kilogramowe opakowanie ryżu. Mam dziecko z cukrzycą, więc odruchowo zważyłam owy produkt, żeby dobrze obliczyć węglowodany. Ryż wraz z opakowaniem ważył 967 gram. Czuję się (usunięte przez administratora) o 33 gramy.
Przemiał ludzi i skuteczne „wykańczanie” pracowników mają opanowane do perfekcji, odejście w tej sytuacji było z własnej woli po zobaczeniu jaki chlew się tam wyprawia, człowiek ma swoje stanowisko, a jak się później okazuje jest od wszystkiego. Niby swoboda wypowiedzi i wyznania, a związek firmy z kościołem jest bardzo mocny, do stopnia modlitw w trakcie pracy. Nie polecam żadnej osobie, która nie musi szukać pracy na już, bo łatwo się zatrudnić, gorzej już uciec. Wyzysk i jeszcze raz wyzysk, ludzie pracują na czarno albo na zleceniu za najniższą krajową, a jak rozmawiasz o podwyżce, to dostajesz 100 zł z wielką łaską. Premia „uznaniowa” jak szef uzna, że ma dobry humor to nie skreśli nazwiska z listy premiowej. W każdej pracy jest przysłowiowy stres, tutaj osiąga on najwyższy poziom.
Kto tam psuje atmosferę szef doprowadza do sytuacji ze ludzie się zwalniaja ? Co tam sie dzieje ze po raz kolejny jest ogłoszenie do Krosu ??? Czy jest tam tak zle licze na opinie
Praca w zakładzie w Iłownicy przedstawia się bardzo dobrze, aż do momentu rozmów o umowie i wynagrodzeniu. Jako były pracownik przeszłam oba etapy rekrutacji i na koniec udało mi się otrzymać pracę na stanowisku w biurze. Po pewnym czasie dostałam telefon, że chcą dokonać zatrudnienia mnie przez UP, aby skorzystać z dodatku z prac interwencyjnych. Ważne jest to, że na obu rozmowach zaznaczałam, że obecnie współpracuję z inną firmą na podstawie umowy zlecenie i wyraziłam chęć dalszej pracy pomimo etatu w Krosie. Nikt nie miał nic przeciwko, abym łączyła te dwa zajęcia. Postawione po czasie warunki zmusiły mnie do zerwania poprzedniej umowy. Daną sytuację wykorzystałam do renegocjacji wynagrodzenia, które podwyższono mi o 10% ze względu na dodatki z UP.(usunięte przez administratora) Ostatecznym problemem firmy było to, że przewidziane dodatki nie były tak satysfakcjonujące jak przewidywali i po raz kolejny próbowali wynegocjować ze mną mniejsze wynagrodzenie. Firma próbując korzystać na naiwności ludzi zmienia warunki pracy z dnia na dzień, pomimo wcześniejszych ustaleń. NIE POLECAM WSPÓŁPRACY Z FIRMĄ KROS. Pierwszy raz spotkałam się z takim traktowaniem pracownika.
A urząd co na to wszystko? Bo z tego co tu czytam faktycznie jakoś się nie dogadaliście i teraz ciekawa jestem czy dalej będzie z nimi współpracował skoro takie sytuacje się dzieją. I Tobie ostatecznie nic serio się nie odłożyło, bo umowy faktycznie żadnej nie otrzymałaś? nawet z opóźnieniem? ciekawe czy ktoś jeszcze miał podobnie
Nie otrzymałam, ani nie złożyli żadnego wniosku do UP w tym czasie... Myślę, że zdecydowali wykorzystać sytuację by obniżyć wynagrodzenie. Z tego co wiem jedna dziewczyna podobnie się z nimi 'dogadała' i skończyła bez UoP, a zleceniem.
nie warto
nie warto
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Witam firma nastawiona na wyzysk ,szef skończony sknera wielki wierzący dla kościoła wszystko a dla swoich pracowników nic . Nie polecam pracy w tej firmie chyba że ktoś jest zmuszony,i wkoncu czekamy na jakieś podwyżki chyba że ty będziesz nam płacił za rachunki .
Co masz na myśli pisząc, że firma tak jest nastawiona? Piszesz to odnośnie pensji? Jakie macie obecnie stawki na h? Co jaki czas można starać się o takie podwyżki?
To co pakujecue dla marketu Dino chodzi o kaszę jęczmienia wiejska gruba pakowania po 2,5 kg jakość ma wiele do życzenia przeważnie w każdej torbie z kasza jest nie obluskany jęczmień i na dodatek połówki pytam się gdzie jest kontrola jakości będę zmuszony wysłać zakupiona partie kaszy do uokik niech sobie zobaczą jak wygląda kasza a jak jak stwierdza naruszenie to będzie kara
A co to za opinia ? Wyglada na wpis złośliwej konkurencji lub sfrustrowanej osoby ????tylko świadczy o tym , ze firma musi komuś bardzo przeszkadzać w czymś .
Będzie kara ????Ewidentnie jakiś mentalny dzieciak to pisał . Uważaj tylko złośliwy człowieku, zanim zaczniesz wydawać nieprawdziwe opinie o innych , żeby ta kara Ciebie nie dosięgnęła za (usunięte przez administratora)
Kasza zapaięczona , w grochu robak ze skrzydłami. Robal i Jeszce raz robal. Kasza manna to samo . Zglaszałam w sklepie , odpowiedź takie mają dostawy. Ile to leży w magazynach ? To wszystko jest do wywalenia. Szok .
Dlaczego okropna jest atmosfera ?
O okropnej atmosferze piszą Ci , którzy zostali zwolnieni ze swojej winy czyli np.braku umiejętności ,lenistwa , złodziejstwa itd. Firma dynamicznie się rozwija , a Kadra zarządzająca wymaga kwalifikacji i zaangażowania w pracę. Wolny rynek . Nie chcesz pracować , nie podoba ci się , idź w swoją stronę i szukaj innej drogi zawodowej.
Firma ok aleee trzeba uważać co się mówi i przy kim, bo konfidentka ma uszy i oczy szeroko otwarte
Święta racja Krystian - najpierw broji potem się boji konfidentów. Będziesz w porządku to nie musisz się bać! Prosta zasada
Czy rozmowa rekrutacyjna w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Wydaję mi się, że tego typu komentarze powinieneś sobie raczej darować. Pamiętaj, iż na forum publicznym nikogo się nie obraża. Skoro tak dużo wiesz o tym, co się dzieje w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym Kros, to powiedz mi, czy nie potrzebują tam przypadkiem kogoś nowego do pracy?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o.?
Oferują tylko pełen etat?
Firma ma opinie dobrego pracodawcy a to już powinno dać do myślenia, że jest po prostu dobrze!
czy polecacie jako pracodawcę?
pomimo iż szef wielce wierzacy to na hali ludzie nie umieja powstrzymac sie od wulgarnych słów . fajny jest gosc ( majster ) który sie sepleni - h.. wie o co mu chodzi jak gada do ciebie ;)
Tak to prawda Szef jest osobą bardzo "przedsiebiorczą"(: zarówno w sferze zawodowej jak i osobistej.Szczególnie preferuje "kontakty" (: z młodymi dobrze rokującymi pracownicami w wieku do 30 lat.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Kros Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
