Na plus dla mnie jest to, że proponują pracę hybrydowa na stanowisku Specjalisty Sprzedaży na rynki zagraniczne, tylko jaki jest teraz układ dni i czy samemu można je sobie dostosować? Dodatkowo czy te targi branżowe są jakieś częste? Zastanawiam się ile trzeba być w delegacji
Pracowałem kilka miesięcy, współpracownicy bardzo w porządku, bezpośredni przełożony również, jednak wynagrodzenie to jakaś kpina. Na umowie kwota niższa niż najniższa krajowa, a premia uznaniowa do 29%, która pozwala co najwyżej wyrównać do najniższej, a jak noga się podwinie to potrafią nawet to zabrać. Noga może się podwinąć bo osoba odpowiedzialna za kontrolę jakości detali nie dopilnowała, że detale z kooperacji przyszły wadliwe i było dochodzenie w którym chcieli zrzucić na mnie winę. Nie polecam.
Mam pytanie co do wynagrodzenia prponują najniższą pracownikowi z doświadczeniem? no i jak się skończyło straciłeś premię?
Zastanawiam się czy rozmowa na specjalistę sprzedaży na rynki zagraniczne nie jest przypadkiem całkowicie prowadzona po angielsku. Pisali, że wymagają jego całkowitej biegłości jako warunek konieczny. Czy macie przy tym jeszcze jakieś porady co do samej rekrutacji, bo planuje aplikować?
A jak z tymi rynkami zagranicznymi oraz sprzedażą na nich stoicie? Dziś dodano ofertę na taki portal dla specjalisty na trzy lokalizacje. nie wiem czy warunki będą ze względu na nie różne? w każdym razie proszę o określenie zarobków. nie ma widełek, dodatkowo możecie ocenić warunki?
Witam. Jak z zarobkami spawacza w Promotechu ? Znalazłem ogłoszenie na stronie i chciałbym aplikować na te stanowisko. Może ktoś coś napisać ile zarabia spawacz w firmie w/w.
Do dziś zagadka zarobków spawacza nie została do końca rozwiązana? :D a może ze specjalista ds. logistyki i zaopatrzenia mi ktoś pomoże? Teraz niedawno dodali właśnie ofertę na to stanowisko ale bez wskazanych widełek… zastanawiające jest dla mnie tez to oznaczenie „praca od zaraz”, dlaczego? ktoś odszedł lub awansował?
Cześć ile zarabia spawacz w promotechu ?
Na jaką stawkę może liczyć spawacz. Dziękuję za odpowiedź
Na jakie wynagrodzenie można liczyć, pracując na stanowisku: Monter w firmie Promotech?
Hej. Na swojej stronie firma ma oferte pracy dla Projektant Układów Sterowania. Podali tam w ogłoszeniu żeby być gotowym na wyjazdy służbowe. A wie ktoś jak często są takie wyjazdy? I ile wynoszą diety za takie wyjazdy?
Raz na kilka miesięcy na instalacje maszyn. Może ze trzy razy w roku. Dieta kiedyś była ze 4 tysięcy za wyjazd.
i w ujęciu praktycznym już jak można pracę na tym stanowisku opisać? co konkretnie się wykonuje podczas tych kilku godzin? czy nakład pracy jest adekwatny co do zarobków? ile wynosi średni staż?
To prawda, że ludzie zwalniają się na potęgę? Zła atmosfera czy słabe zarobki?
szefostwo jest malo bystre, a poki dyrektorzy dostaja te swoje 9k min to nic ich nie obchodzi
9k? Czemu nie 10k od razu taka ładna i okrągła liczba... ;) A czym konkretnie się tu zajmują w firmie dyrektorzy, że są tak dobrze wynagradzani?
Bedzie i 10k - wystarcza dwie kolejne podwyzki o 5%. Ich stawki sa nawet powyzej zdefiniowanych w firmowym regulaminie wynagradzania.
No dobrze ale te podwyżki będą dla wszystkich czy tylko dla kadry zarządzającej. Bo mnie bardziej interesuje ile zarabia szary pracownik bo na takiego mam zamiar aplikować.
tu jest pewnie duzy rozrzut, wiec trudno powiedziec, ale jak cala firma dostanie 5% to roznica sie jeszcze powiekszy, jjak podzielisz stawke dyrektora przez 3 to bedziesz blisko stawki pracownika, dla bardziej doswiadczonych podziel przez 2, a najbardziej doswiadczonych przez 1,5
Tak czy nie kryzys finansowy CORONOWIRUS?? Tak czy nie rozdać nagroda na pensji stawki ??
pracownik moze zdobyc na rozne sposoby informacje o zarobkach w innych firmach, a jak nie zdobedzie to beda mu odpowiadac podwyzki po 100-200 zl i bedzie przekonany ze jego stawki sa ok i pozostanie takim tanim pracownikiem na lata
Firma do czasu stawiała na wysokie standardy lecz po przejęciu władzy a konkretnie od stycznia 2023 dyrektor obecny postawił na zwolnienia. Ekonomia i dofinansowania od państwa wzięły górę. Pracownik to nic czyli "ś"
Przewidujesz sytuację w przód czy coś już w firmie się zadziało o czym na forum nikt jeszcze nie pisał? Obecnie będzie dochodziło do jakiś zwolnień? I ogólnie to są jeszcze jakieś inne przemiany w związku z warunkami zatrudnienia, zapowiedzieli coś?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Promotech?
Tak czy nie korzystać orzeczenia o firmie Promotech?? Mało czy więcej pracowników?? Ile pracowników przyjmuje branża informatyczna? Jaki program obsługuje komputer?
Widzę że większość osób nie poleca tu pracy... Piszecie o kolesiostwie i niewłaściwym zachowaniu no i słabe zarobki... A czy chociaż są na czas bo widzę że mają być dziesiątego dnia miesiąca i czy faktycznie są czy nie ?
Czy w Promotech możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy jest tam rodzinna atmosfera ?
Nie polecam ogólnie pracy tam zwykły mobing naciski. Wiecznie mało za grosze wycisnąć z ciebie chcą wszystko . Firma jedynie ładnie prezentuje się w ich gazetkach oraz czasami w artykułach w mediach jak to pięknie idealnie .
Jak wygląda ścieżka awansu w Promotech?
Czy ktoś chciałby wypowiedzieć się w sposób rzetelny i prawdziwy o przedsiębiorstwie Promotech? Taka wypowiedź mogłaby pomóc innym aplikantom w uzyskaniu informacji o firmie.
Rzetelny i prawdziwy - z punktu widzenia pracownika produkcji i operatora który również zajmował się przezbrajaniem maszyn - stawki oferowane za świadczone usługi są w najlepszym wypadku godne politowania. Typowa firma rodzinna, gdzie bez znajomosci lub wchodzenia komuś w tył osiągnąć coś jest bardzo ciezko. Tyczy się to w sumie reszty im podobnych zakładów gdzie eksploatowanie głupiej/biednej/ultra taniej siły roboczej bo w obecnych czasach więcej zarabia się w sieciach supermarketów, znajdujących się na terenie woj podlaskiego - można śmiało rzec ze ta cześć kraju została w tyle nie tyle technologicznie co mentalnie. Świadczyć o tym ma brak rozumu ze strony pracowników godzących się na stawki które nawet nie są poniżające oraz utożsamianie szefów przez samych siebie z bogami. Omijać. Szerokim. Łukiem. Teraz na poważnie - zostawcie to i niech samo upadnie. Pracownik jest tylko numerem i nie ważne czy Ukrainiec czy ktoś inny - jeżeli szukasz jakiegoś szacunku to tu go nie znajdziesz.
Jeśli ktoś czuje się bardzo kompetentny a firma bardzo słaba to nie musi tu pracować!
-BIURO- Nie polecam pracy w tej firmie. Powód jest prosty - niekompetentna kadra, czyli osoby, które zarządzania ludzi uczyły się z filmów Hollywood. Dodatkowo, w dniu podpisania umowy, okazało się, że 20% mojego zasadniczego wynagrodzenia to jest, tak na prawdę, "premia uznaniowa". Gwarantują każdemu, że nigdy nie było sytuacji, żeby komuś tą premię ucięli. Jednakże, jest to po prostu kolejny sposób na kontrolowanie pracowników, jak za komuny. Dodatkowo, wielki Kierownik Marketingu nie ma bladego pojęcia, co robi. Kompletny brak strategii i pomyślunku rozwojowego na miarę 21. wieku.
Szukają tam konstruktora, ktoś się orientuje jak tam jest z zarobkami?? No i wymagania, czy bez problemu wdroży się ktoś z doświadczeniem w projektowaniu w głównej mierze rzeczy przy obróbce metalu i prostych konstrukcji stalowych??
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Promotech?
Zobacz opinie na temat firmy Promotech tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Promotech?
Kandydaci do pracy w Promotech napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
